師德考核一票否決制度

師德考核一票否決制度背景在當(dāng)前社會(huì)環(huán)境下，教育教學(xué)工作已經(jīng)成為社會(huì)的焦點(diǎn)之一，教師是教育教學(xué)工作中重要的參與者之一。因此，教師師德考核也成為各級(jí)教育部門非常重視的一個(gè)問(wèn)題。然而，在目前的一些單位中，由于考核流程不夠規(guī)范，導(dǎo)致一些問(wèn)題嚴(yán)重影響著師德建設(shè)。面對(duì)這些問(wèn)題，教育部門開始對(duì)師德考核進(jìn)行了改革，并出臺(tái)了“師德考核一票否決制度”，以此來(lái)保證師德建設(shè)的正常運(yùn)作。意義與作用師德考核一票否決制度，顧名思義就是在師德考核中，如果有一項(xiàng)或多項(xiàng)考核不合格，將直接導(dǎo)致該教師師德不合格，從而一票否決，無(wú)法通過(guò)師德考核。師德考核一票否決制度的推行，可以使師德考核的結(jié)果更加科學(xué)、公正、客觀，達(dá)到更好的評(píng)價(jià)效果。其次，一票否決制度起到了警示作用，教師們?cè)谄綍r(shí)的教育教學(xué)工作中必須時(shí)刻以師德為重，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，杜絕違規(guī)行為的發(fā)生，營(yíng)造良好的教育教學(xué)氛圍。最后，一票否決制度可以減少考核流程中的人為干預(yù)和捏造評(píng)價(jià)，避免考核中的黑箱處理現(xiàn)象。實(shí)施流程評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)為保證師德考核的合理性和準(zhǔn)確性，教育部門針對(duì)師德考核制定了一套科學(xué)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)有：1.遵守法律法規(guī)、課堂紀(jì)律、團(tuán)結(jié)協(xié)作等標(biāo)準(zhǔn)2.教育教學(xué)質(zhì)量、工作能力等標(biāo)準(zhǔn)3.教風(fēng)師德、廉潔自律等標(biāo)準(zhǔn)以上三個(gè)方面都是綜合考核標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也是教育部門、學(xué)校、家長(zhǎng)、學(xué)生均應(yīng)關(guān)注和重點(diǎn)考慮的方面。評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的制定是全方位、全過(guò)程達(dá)成評(píng)價(jià)結(jié)果的基礎(chǔ)。實(shí)施規(guī)程教育部門和學(xué)校管理部門應(yīng)制定詳細(xì)的師德考核實(shí)施規(guī)程。主要內(nèi)容包括：1.師德考核的時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法等2.師德考核的對(duì)象、課程和規(guī)模等3.師德考核的負(fù)責(zé)單位及責(zé)任分工等教育部門和學(xué)校管理部門，要對(duì)師德考核實(shí)施規(guī)程進(jìn)行全面推廣、宣傳、執(zhí)行和監(jiān)督檢查，確保規(guī)程的順利實(shí)施，同時(shí)要及時(shí)向師生公開師德考核的過(guò)程和結(jié)果，維護(hù)考核結(jié)果的公開透明。操作流程先由學(xué)校管理部門開展師德考核的調(diào)查工作，了解每個(gè)教師的工作態(tài)度、教學(xué)水平、學(xué)生關(guān)注點(diǎn)以及常見問(wèn)題，形成考核報(bào)告。根據(jù)調(diào)查報(bào)告，由教育部門對(duì)每個(gè)教師的各方面進(jìn)行評(píng)分，形成評(píng)分報(bào)告。評(píng)估專家組對(duì)教師的評(píng)分報(bào)告進(jìn)行審核，形成主要意見和建議。主管校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)審核結(jié)果進(jìn)行綜合研判，最終得出師德考核評(píng)價(jià)結(jié)果?？偨Y(jié)師德考核一票否決制度對(duì)推動(dòng)師德建設(shè)形成了積極的作用。師德是教育工作者的最基本要求和底線。對(duì)于那些不執(zhí)教道德之師、肆意妄為之教師，則應(yīng)循法治之勢(shì)，嚴(yán)厲懲處之。只有