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文檔簡介
2023年辦公室職員年終述職報告辦公室職員年終述職報告1
一、加強管理,完善各項管理制度,充分調動人員專心性。
為了加強對人、財、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確了工作職責,完善了公章運用、紙張運用、電腦運用、請假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。
明確了每個人的崗位職責,工作任務,做到分工明確,職責清楚。每個人都能從工作的大局動身,從整體利益動身,相互支持,相互幫忙。
二、加強學習,提高素養(yǎng)。
做好辦公室工作,有較高的理論素養(yǎng)和分析解決問題的潛力。透過各種途徑進行學習,為此各辦公室都配備了電腦,利用網(wǎng)上資源學習與工作有關的學問,不斷開闊視野,豐富頭腦,增加潛力,以便跟上形勢的發(fā)展,適應工作的須要。提高了理論水平、業(yè)務素養(yǎng)和工作潛力。
三、對辦公室的日常管理工作仔細做好。
1、人事檔案管理,記錄在廠員工的具體狀況,做好新員工的入廠手續(xù)及工作狀況。
2、辦公室對各類文件剛好收集、歸檔,做到了分類存放,條理清晰,便于查閱;
3、建立了辦公用品領用明細臺帳,每件辦公物品都有具體記錄,按需所發(fā),出入庫記錄一目了然,以便剛好補充辦公用品,滿意大家的須要;
四、緊緊抓住事關全局的重點工作和大事要事,增加幫助領導抓落實的工作力度。
在實行工作指導方針過程中,我一方面努力抓好本部門的工作落實;另一方面,圍繞中心工作的落實,在做好本部門職能工作的基礎上,開展督促檢查,督辦作用進一步發(fā)揮。
我性格開朗、大方,工作仔細負責,上進心強,有較強的團隊溝通意識和職業(yè)操守,做事有始有終,堅韌執(zhí)著。不管有多困難都要去克服,這是一種人生厲練,工作給我一個施展的舞臺,往后會接著努力工作,為公司奉獻我的光和熱。
辦公室職員年終述職報告2
一、踏實的工作看法
一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業(yè)形象,妥當?shù)刈龊帽韭毠ぷ?,盡量避開工作中出現(xiàn)任何紕漏。人事文員是屬于服務性質的工作,且比較繁雜。
(1)每天我都仔細做好各項服務工作,以保障業(yè)務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。
(2)文員日常的工作內容比較瑣碎,須要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。
(3)在人事部經(jīng)理may的指導下,建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責,做好行政人事工作
1、仔細做好本職工作和日常事務性工作:幫助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作,讓領導和同事們避開后顧之憂,在部門經(jīng)理的干脆領導下,主動、主動的做好本部門日常內務工作。日常接待工作:接打電話時,運用文明語言,說話和氣、熱忱,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關問題來詢問或者要求幫助的人員,我都會盡我所知賜予解答或剛好轉達相關領導賜予解決。
2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表,做好物資的領用管理,依據(jù)部門領用狀況,進行領用登記。
3、文件管理工作:依據(jù)工作須要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到剛好上傳下達。
4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5、聘請工作:查收郵件閱讀簡歷,預約支配應聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試。
6、商務會議及展會行程支配工作:制定出差安排表,預訂國內、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行。
7、財務工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保剛好支付相關合作公司的月結費用。
8、快遞工作:做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上dhl、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收狀況,如發(fā)覺有不正常的快件,剛好反應到對外業(yè)務人員和相關領導。
9、幫助工作:幫助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和支配工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣揚活動。
三、20XX年度所學學問
1、人事部門經(jīng)理xx的指導:學習正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、敏捷的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。
2、單證部門經(jīng)理xx的指導:學習基本的外貿(mào)學問、國際快遞的運費核算及成本限制、基本的網(wǎng)絡維護及電腦方面學問、復印機和打印機的.保養(yǎng)及修理。
3、船務部門經(jīng)理x的指導:英文軟件及學習方法的供應,還時刻提示我加強英文的學習及熬煉等。
4、設計部門經(jīng)理xx的指導:photoshop的正確運用及公司存檔文件的簡潔封面設計。
5、業(yè)務部門經(jīng)理x的指導:學習在工作中有條理處理事情的方法。
6、財務部同事的指導:費用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。
7、外貿(mào)業(yè)務員x和x的指導:對外郵件的整理及歸檔方法,加強英文閱讀實力。
8、總經(jīng)理x小姐的指導:internet的廣泛運用,專心做好每一件事。
9、董事x先生的指導:認為是對的事情,就放膽努力去做,就算最終沒有勝利也沒關系,至少曾經(jīng)努力過。
四、20XX年度須要努力的方向及感想
人事文員對于我來說是單位給予我的一個新的挑戰(zhàn)以及確定,希望能通過近2個月內的學習,努力提高工作水平,適應新形勢下工作的須要,在不斷學習的過程中變更工作方法揚長避短,踏實工作,力求把今后的行政工作做得更好。感謝xx的栽培和賜予學習的機會,感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵,時刻嚴格要求自己專心做好每一件事。
辦公室職員年終述職報告3
一、仔細學習,努力提高
我被借調衛(wèi)生局工作已近兩年,在這兩年里有喜樂,也有哀愁,但更多的是對領導和同事心存感謝,因我在工作中不僅學到了與工作相關的學問與方法,還學習到了如何做人、怎樣為人處世,這是比任何東西都珍貴的人生財寶,并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過學習--思索--提高,自己的思想素養(yǎng)、道德品質和工作實力都得到了明顯的進步。
二、腳踏實地,努力工作
辦公室是一個工作特別繁雜、任務比較重的股室。一年來,我堅固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。首先是仔細對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全縣機關上情下達、下情上報的橋梁,做好辦公室工作,對全局工作的正常運轉起著重要的作用,為此,無論是什么工作,在工作中,堅持做到“六個不讓”,即:不讓領導布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,不讓各種差錯在我身上發(fā)生,不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是留意形象。辦公室是局機關工作的窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻留意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。
三、端正看法,擺正位置
在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,仔細做好工作。聽從領導支配,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好,自工作以來,基本上沒有耽擱過任何領導交辦的任何事情。在生活中,堅持正直、虛心、樸實的生活作風,擺正自己的位置,敬重領導,團結同事,同等相處,以誠待人,不趨炎附勢,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系。
四、存在問題
通過一年來的工作,我也醒悟地看到自己還存在很多不足,主要是:一、對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應付現(xiàn)象;二、工作上缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;三、學習駕馭新政策、新規(guī)定還不夠,對新形勢下的工作需求還有差距;這些我將在今后的工作中努力學習,爭取把自己的工作做得更好。
總之,一年來,通過努力學習和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就肯定能夠做好。做了一年的辦公室工作了,出現(xiàn)了一些問題,給領導添了不少麻煩,最終在領導的幫助下都解決了問題,事后才知道自己的處理方法不當,我決心在今后的工作中要多提高自己的素養(yǎng),多學習為人處世的哲學,才能夠超越現(xiàn)在的自己,爭取更大的進步!
辦公室職員年終述職報告4
一、辦公室的日常主要工作
1、幫助辦公室主任仔細做好公司的內部協(xié)調管理工作。仔細完成今年公司各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作,將時效性強的來文來電剛好送到有關領導批閱、傳達;負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉;幫助完成公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證的資質年審;完成公司全部的合同、工程資料、協(xié)議書的統(tǒng)一整理歸檔編號,便利各部門查閱和運用;對公司的印章及證件制定了具體的印章證件和資料的管理制度及借用流程;仔細做好員工的考勤工作并且定期做出匯總;仔細做好員工檔案的管理,制訂了統(tǒng)一的《員工登記表》,加強完善了員工檔案的管理工作。
2、負責公司辦公物品和銷售物料的管理。仔細做好物料的進出庫統(tǒng)計工作,并做好物品領用登記,定期統(tǒng)計辦公用品的運用狀況以節(jié)約降低成本為第一原則。
3、負責圖紙的收發(fā)工作。對設計院發(fā)來的圖紙仔細剛好做好收發(fā)記錄,并且根據(jù)樓棟進行分類整理編號,便利今后剛好領用查閱。
4、廚房的日常事務負責統(tǒng)計每一天的員工的用餐狀況并且每月進行報表匯總,督促廚房每一天的菜品制作,并且監(jiān)督廚房的衛(wèi)生狀況。
5、幫助辦公室主任管理辦公區(qū)保潔的日常事務工作統(tǒng)一保潔人員工裝,著工裝上崗。在830前,把公共區(qū)域和各科室進行常規(guī)性衛(wèi)生打掃,務必保證我們工作環(huán)境的整齊。并負責所用保潔用品的購置和領用工作;負責監(jiān)督辦公區(qū)保安員的日常工作,在崗狀況。
6、負責辦公區(qū)及售樓處的一切修理、維護工作空調的日常修理、廚房、用具的修理;全部辦公室的復印機、傳真機的加墨、修理等。
二、工作中存在的不足
1、企業(yè)各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行力度不夠。在日??记?、獎懲方面做得不是很好,時間一長,易造成人員紀律渙散、工作思想不能集中,造成遲到現(xiàn)象一向不能很好的解決。
2、部門內部有些工作明顯滯后。如考勤管理、人事檔案管理、日常服務工作等均需加強和提高,部門內支配工作的執(zhí)行力度、跟進程度已經(jīng)有些落后。
3、打印機的限制。由于是群眾辦公,對于打印復印的紙張運用、登記及節(jié)約限制存在缺陷。
4、對于來訪人員的接待工作欠缺主動性,要時刻留意來訪人員,剛好做好接待服務工作。
三、20xx年工作安排
依據(jù)20xx年度工作狀況與存在不足,我將從以下幾個方面開展20xx年工作:
1、幫助辦公室主任把日常事務更加細微環(huán)節(jié)化、條理化、規(guī)范化。行政工作本身比較繁瑣,具有突發(fā)性,因此要學會把工作精細化、條理化,把統(tǒng)籌支配的工作做得更細,爭取給大家最到位的支持和服務不斷提高自我的業(yè)務水平。
2、要注意部門內部的作風建設,加強管理,團結一樣,勤奮工作,構成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度,維護公司利益,專心為公司創(chuàng)建更高的價值,力爭取得必需的工作成果。
3、自身要加強學習,拓寬學問面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)學
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