公司職員任職保證書_第1頁
公司職員任職保證書_第2頁
公司職員任職保證書_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

公司職員任職保證書本保證書由[公司名稱]發(fā)出，確認以下[員工姓名]的獲聘并批準他/她成為公司的一名員工。工作內(nèi)容[員工姓名]的工作職責詳見他/她的聘書，包括但不限于以下內(nèi)容：負責工作內(nèi)容完成[工作目標]參加[工作活動]試用期[員工姓名]的雇傭是在三個月的試用期內(nèi)進行的。在這期間內(nèi)，在公司的工作表現(xiàn)將會受到日常觀察和評估。如果在這三個月內(nèi)[員工姓名]不能符合公司的期望，公司有權在通知后結束他/她的職位。工資與福利[員工姓名]的工資及福利待遇，詳見員工的聘書。公司將會按時付給她工資，并提供適當?shù)母＠?。違規(guī)行為與解聘公司對員工的合理需求，包括但不限于遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度、保守商業(yè)機密等，提出具體的準則和規(guī)定。任何一項違背公司規(guī)章制度的行為都會被視為員工不履行工作職責的行為。這樣的行為也包括但不限于：有意破壞或使用公司設施及資源利用公司資源進行違法行為將公司機密透露給不當人員在公司外部離開現(xiàn)場工作未得到許可過度使用企業(yè)辦公室如果[員工姓名]在工作時間內(nèi)涉及這類問題，公司有權隨時解雇他/她，并扣除相關薪資。退出工作如果[員工姓名]決定離開公司，必須提前30天通知公司，并提交辭職信。按照公司規(guī)定，他/她需要完成工作交接，包括但不限于需要讓其他員工繼續(xù)接管或者進行文件備份、資質(zhì)證明等工作。承諾與確認作為簽署人，雙方確認并同意如下：公司同意聘用[員工姓名]作為他/她的員工；[員工姓名]已經(jīng)接受聘任，并將在規(guī)定的時間內(nèi)履行工作職責；公司保留調(diào)整[員工姓名]工作職責及福利待遇的權利，但必須事先和員工溝通；公司有權在試用期內(nèi)結束[員工姓名]的工作合同，并按公司規(guī)定支付應有的薪酬；公司要求[員工姓名]遵守公司的規(guī)章制度，尊重知識產(chǎn)權和保護公司機密；鑒于合同雙方認真閱讀、理解并熟知各自的權利和義務，所以雙方在本人和證人的見證下

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論