出租汽車公司勞動合同書

出租汽車公司勞動合同書本合同書由甲方（公司）與乙方（員工）雙方簽署，旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任，規(guī)范雙方的工作關(guān)系，保障員工的勞動權(quán)益。一、雇用方式甲方雇用乙方為出租汽車司機，乙方接受甲方的雇用，同意按照甲方的要求投入相應(yīng)的工作。二、試用期乙方進入甲方公司后，需經(jīng)過為期3個月的試用期，試用期工資按照當?shù)刈畹凸べY標準執(zhí)行，試用期間不能享受社會保險和公休假等福利待遇。試用期滿后，若經(jīng)甲方考核合格，將轉(zhuǎn)為正式員工。三、工作內(nèi)容和工作時間乙方的主要工作是駕駛公司配備的車輛接送乘客，保證乘客安全，并按照公司要求完成車輛維護和保養(yǎng)工作；工作時間為每日8小時，每周工作時間不超過40小時。在涉及到應(yīng)急救援和公司的重要業(yè)務(wù)時，乙方需要超過規(guī)定的工作時間進行工作；加班按照當?shù)刈畹凸べY標準執(zhí)行，甲方應(yīng)保證乙方的工作合法、合理；四、工資福利乙方的月工資為（XX,XXX）元，工資結(jié)構(gòu)為基本工資+績效獎金；甲方將為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。具體的購買標準以當?shù)卣邽闇剩患追桨凑债數(shù)卣邽橐曳睫k理住房公積金，并提供相應(yīng)的住房公積金繳納比例；甲方為乙方提供相應(yīng)的交通津貼，保證乙方的正常工作出行；五、勞動保護甲方應(yīng)提供必要的安全保護設(shè)施和勞動保護用品，保障乙方安全地完成工作；甲方應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，并確保工作環(huán)境符合安全環(huán)保的要求；甲方應(yīng)為乙方購買人身意外險，在工作期間發(fā)生意外時，甲方應(yīng)盡全力幫助乙方解決相應(yīng)的問題；六、工作紀律乙方應(yīng)遵守公司的工作紀律，認真完成工作，保證行車安全和服務(wù)質(zhì)量；乙方不得泄漏甲方及客戶的商業(yè)機密和個人私密信息；乙方應(yīng)按時到崗，不得擅自請假或曠工。如有特殊情況需要請假，需提前向甲方請假并獲得批準；七、解除合同乙方如有下列情況之一，甲方有權(quán)解除合同：違反公司紀律或獲刑受罰；未經(jīng)公司同意，擅自轉(zhuǎn)讓所駕駛的車輛；相繼連續(xù)或累計違法、違規(guī)、違紀超過3次，或累計被處罰超過3次；甲方如有下列情況之一，乙方有權(quán)解除合同：不支付工資或者不按照約定支付工資；不按照合同約定提供勞動保護，并且乙方請求得到施行一個月還未提供勞動保護；同意解除合同且在法定期限內(nèi)簽字或在約定期限內(nèi)支付經(jīng)濟補償金或者做出其他補償性安排；八、其他本合同的有效期限為1年，合同屆滿前乙方和甲方應(yīng)約定是否續(xù)約或終止合同；若發(fā)生本合同未約定的事項，由雙方協(xié)商處理；本合同