勞動(dòng)仲裁爭(zhēng)議申請(qǐng)書

勞動(dòng)仲裁爭(zhēng)議申請(qǐng)書背景勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)書是一種法律文書，用于解決因勞動(dòng)爭(zhēng)議而產(chǎn)生的法律糾紛。在中國(guó)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁作為一種專門的非訴訟程序，由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)處理。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)書是勞動(dòng)仲裁的重要組成部分，用于向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申訴和請(qǐng)求解決爭(zhēng)議。申請(qǐng)書格式勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)書必須按照一定的格式和要求進(jìn)行填寫。下面是申請(qǐng)書的主要格式要求：前言在申請(qǐng)書的前言中，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)表明自己的姓名、性別、年齡、住址、聯(lián)系方式等基本信息，并簡(jiǎn)要說(shuō)明自己的請(qǐng)求和爭(zhēng)議的關(guān)鍵事實(shí)。這部分內(nèi)容應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明扼要，清楚明確。事實(shí)和理由勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)書的核心部分是事實(shí)和理由。申請(qǐng)人在這部分應(yīng)當(dāng)詳細(xì)陳述自己的主張，并提供相關(guān)證據(jù)和證明材料。同時(shí)，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)以法律法規(guī)為依據(jù)，說(shuō)明自己的權(quán)利要求和對(duì)方的違法行為，并說(shuō)明違法行為的性質(zhì)和后果。請(qǐng)求和證據(jù)申請(qǐng)書的最后一部分是請(qǐng)求和證據(jù)。在請(qǐng)求中，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)明確表明自己的訴求，并說(shuō)明理由和依據(jù)。同時(shí)，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在證據(jù)部分提交相關(guān)證據(jù)和證明材料，以支持自己的訴求。注意事項(xiàng)在填寫勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)書時(shí)，申請(qǐng)人需要了解以下幾點(diǎn)：合法合理申請(qǐng)書必須合法合理，符合勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，并且陳述內(nèi)容真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，不能有虛假陳述或者隱瞞事實(shí)的行為。提交材料申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交所有與爭(zhēng)議有關(guān)的證據(jù)和證明材料，并且要求對(duì)方提供相應(yīng)的證據(jù)。提交期限申請(qǐng)人必須在爭(zhēng)議發(fā)生后60日內(nèi)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)書，如超過(guò)60日，則勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將不予受理。簽名申請(qǐng)書必須由申請(qǐng)人本人簽名，并且必須提交申請(qǐng)人的身份證明和其他相關(guān)材料。結(jié)語(yǔ)據(jù)統(tǒng)計(jì)，每年有數(shù)千件勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛需要仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)書是解決勞動(dòng)糾紛的必要憑證，申請(qǐng)人