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文檔簡介

簡單雇傭勞務合同篇1.概述本文簡要介紹雇傭勞務合同的定義、簽訂條件、要點及注意事項。2.雇傭勞務合同的定義雇傭勞務合同是指用人單位與勞務者之間按約定，在一定期限或者完成一定工作任務后，由用人單位支付勞務報酬，勞務者提供勞務的合同。3.簽訂條件1.簽訂方：用人單位和勞務者。2.內容：合同應明確約定用人單位和勞務者的基本信息，包括姓名、身份證號、聯(lián)系方式等；約定勞務期限，工作地點、工作內容，勞務報酬等具體內容。3.簽訂形式：應當是書面形式，由用人單位和勞務者共同簽字或者蓋章。4.合同要點勞務期限：雇傭勞務期限一般不得超過兩年。當勞務期限到期，雙方未作出書面續(xù)約或協(xié)商一致終止的，應當按照合同約定的期限視為雙方續(xù)約。工作內容和工作地點：應具體明確雙方的工作內容和工作地點，以便于雙方根據約定按時保質完成工作。勞務報酬：應當明確約定勞務報酬的總數和支付方式，以及支付時間。保密條款：如果雙方在勞務過程中接觸到商業(yè)秘密等信息，應當明確約定保密條款。5.注意事項勞務期限：勞務期限過長會影響勞務者的正常就業(yè)及個人發(fā)展，而過短又無法保證用人單位的生產經營，因此雙方應當合理安排勞務期限。工作內容和工作地點：雙方應當對工作內容和工作地點進行充分的溝通和協(xié)商，保證雙方的合法權益。勞務報酬：勞務報酬的支付應當按照約定的時間和方式進行，用人單位不得拖欠勞務報酬。6.附：一個簡單的雇傭勞務合同樣本雇傭勞務合同甲方：（用人單位）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：（勞務者）身份證號：聯(lián)系方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎上，就本合同約定的勞務事項，達成如下協(xié)議：一、合同期限：從20XX年XX月XX日起，至20XX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點：乙方擔任甲方XX項目的XX工作，工作地點是XX。三、勞務報酬：乙方的勞務報酬總共為XX元，按照每周支付XX元。四、勞務保密：乙方在工作過程中接觸到的涉及甲方商業(yè)秘密和技術秘密的資料或信息，均應當保密。五、其他事項：本合同未約定的事項，由雙方協(xié)商確定。六、解決爭議：因本合同引起的爭議，雙方應當協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應當向所在地人民法院訴訟解決。七、合同解除：本合同因以下任一情形之一而解除：（一）合同期滿；（二）甲、乙雙方一致書面解除合同；（三）一方違反合同條款，經對方書面通知后，延期未能改正。八、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各持一份

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