ktv勞動合同書范本(2篇)

1/1ktv勞動合同書范本(菁華2篇)ktv勞動合同書范本1甲方：____________________________________

地址：________________郵碼：__________電話：____________

法定**人或委托**人：_______________職務：____________

乙方：____________________________________

性別：___，年齡：___，居民身份證號碼：______________，____年____月____日

根據(jù)《*******勞動法》，甲乙雙方經*等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為________期合同。

本合同生效日期____年____月____日，其中試用期________

本合同________終止。

二、工作內容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________崗位(工種)工作。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，*均每周不超過4小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與**和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的，*均日和*均周工作時間不超過法定標準工作時間。

執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或**支付加班加點工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生**及其標準。

甲方應按照國家或市****的規(guī)定**安排乙方進行健康檢查。

第七條甲方負責對乙方進行**思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章**的教育和培訓。

四、勞動報酬

第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資____元。

執(zhí)行不定時工作制的工資________元。

第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。

第十一條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于________元。

五、保險福利待遇

第十二條甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方**、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。

第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：_________________________

六、勞動紀律

第十六條乙方應遵守甲方**規(guī)定的規(guī)章**；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方**的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章**，給予紀律處分，直至**本合同。

七、勞動合同的變更、**、終止、續(xù)訂

第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章**發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

第二十條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以**。

第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以**本合同：

在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章**的；

嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

被**追究刑事責任的。

第二十二條下列情形之一，甲方可**本合同，但應提前3日以書面形式通知乙方：

乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第***條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，經向**或者全體職工說明情況，聽取**或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以**本合同。

第***條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第***條終止、**本合同：

患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿3年的；

義務服兵役期間的；

第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按____________辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條、第***條**勞動合同。

第二十六條乙方**勞動合同，應當提前3日以書面形式通知甲方。

第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方**合同：

在試用期內的；

甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身**的**強迫勞動的；

甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十九條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

八、經濟補償與賠償

第三十條下列情形之一，甲方違反和**乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經濟補償金；

甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。

第三十一條下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方**本合同前12個月*均工資一個月的經濟補償金，最多不超過12個月：

經與乙方協(xié)商一致，甲方**勞動合同的：

乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作仍不能勝任工作，由甲方**勞動合同的。

第三十二條下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于本單位上年月*均工資一個月的經濟補償金：

乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而**本合同的；

勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方**勞動合同的；

甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的。

以上三種情況，如果乙方被**本合同前12個月的月*均工資高于本單位上年月*均工資的，按本人月*均工資計發(fā)。

第三十三條甲方**本合同后，未能按規(guī)定給予乙方經濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數(shù)額的5%支付額外經濟補償金。

第三十四條支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經補償金。

第***條乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，

也不能從事甲方另行安排的工作而**本合同的，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個月醫(yī)療補助費?；贾夭『徒^癥的還應增加醫(yī)療補償費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的5%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的1%。

第三十六條甲方違反本合同約定的條件**勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

第三十七條乙方違反本合同約定的條件**勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度**承擔賠償責任。

第三十八條乙方**本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓和招接收費。其標準為：服務(工作)每滿一年培訓費和招接收費總額的2%遞減；服務(工作)滿5年不再償付。

九、勞動爭議處理

第三十九條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民**提**訟。

十、其他約定

第四十條甲方以下規(guī)章**____________________________作為本合同附件。

第四十一條本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第四十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)______________

**人：________________

_______年______月_____日

乙方(蓋章)______________

**人：________________

_______年______月_____日

ktv勞動合同書范本2甲方(單位名稱)

企業(yè)法人**或委托**人：

乙方姓名：原身份：

性別：文化程度：

出生年月：年月日

家庭住址：

根據(jù)《*******勞動法》和*、勞動部《國家鐵路實施〈*******勞動法〉的若干規(guī)定》，經甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期限為年個月，自年月日起至年月日止。其中試工期為個月，從年月日起至年月日止。

二、工作內容

乙方同意根據(jù)甲方生產(工作)需要，擔任崗位(工種)工作。

乙方必須按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標或工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

甲方必須按照崗位(工種)要求，為乙方提供符合****的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。

乙方在甲方工作時間、方式，按*及甲方規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬

乙方在甲方工作期間，甲方應遵循按勞分配、同工同酬的原則，按國家和*有關規(guī)定，按時支付乙方應得的勞動報酬。

甲方支付乙方的勞動報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

五、保險、福利待遇

乙方在甲方工作期間，享受符合國家、*及甲方規(guī)定范圍內的各種保險、福利性補貼、假期。

乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期按****執(zhí)行。

乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負傷，女職工人流期、經期、孕期、產假、哺乳期間的待遇，因工負傷致殘、**，因病或非因工負傷醫(yī)療期間的醫(yī)療費、病假工資和**待遇，按國家、*及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方已享受工資性補貼的，其家屬不得再享受甲方的半費醫(yī)療待遇。

乙方按規(guī)定委托甲方代為扣繳本人應繳納的養(yǎng)老保險金和失業(yè)保險金。

六、勞動紀律

乙方應樹立主人翁責任感，嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各種**和紀律，服從甲方的**、管理和教育。

乙方應積極參加甲方**的**思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、規(guī)章**等方面的教育和培訓。

乙方在甲方工作期間，要牢記“人民鐵路為人民”的服務宗旨，遵守職業(yè)道德，嚴格執(zhí)行鐵路各級關于路風建設的有關規(guī)定，廉潔奉公，維護鐵路良好形象和聲譽。

乙方在工作中，應堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責，牢固樹立安全第一的思想，嚴格執(zhí)行作業(yè)標準、安全操作規(guī)程，確保鐵路安全生產和人身安全。

甲方因工作原因，需要在基層站、段內部調整乙方工作崗位(工種)的，或受甲方派遣從事其他臨時性工作(如搶險、救災等)的，乙方必須服從甲方的調整或派遣。

七、勞動合同終止、**的條件

勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。

乙方有下列情形之一的，甲方可以**勞動合同：

(1)在試工期間被證明不符合錄用條件的。

(2)發(fā)生嚴重路風事件，或多次發(fā)生路風一般事件屢教不改的。

(3)在工作中**、違章作業(yè)，造成重大事故、職工多人**事故、路外重大傷亡事故之一的。

(4)嚴重失職、**，給甲方造成重大損失的;利用工作之便，營私舞弊、**接受別人的賄賂情節(jié)嚴重的。

(5)被除名、開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，勞動合同自行**。

有下列情形之一的，甲方可以**勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

經甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以**。

甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向**或全體職工說明情況，聽取**或職工的意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。

依據(jù)上述第3、4、5款協(xié)議**勞動合同的，應當依照國家有關規(guī)定給予乙方經濟補償。

甲方**合同，應征求同級**的意見，如**提出異議，應復議后再作出決定。

乙方因下述原因**勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方：

(1)經甲方同意自費考入中等專業(yè)以上學校學習的。

(2)因夫妻分居、家庭困難需要**合同的。

有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方**勞動合同：

(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身**的**強迫勞動的。

(2)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(3)在試用期內的。

八、違反勞動合同應當承擔的責任

甲乙雙方因勞動合同發(fā)生爭議，經甲方勞動爭議調解委員會調解無效的，應向勞動爭議仲裁委員會或**申請仲裁或訴訟。

任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據(jù)其責任大小和后果，依照國家有關規(guī)定予以經濟賠償。其中：責任屬于甲方的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償合同中斷期間乙方的經濟損失;責任屬于乙方的，賠償甲方技術培訓費、職業(yè)技能鑒定費、因未履行完勞動合同造成的損失費和重新錄用人員費、等。

九、其他事項

十、本合同未盡事宜，按《*******勞動法》和國家有關規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方____________(簽章)

乙方____________(簽章)簽訂日期：年月日

勞動合同變更協(xié)議

經甲、乙雙方協(xié)商同意，對年月日簽訂的勞動合同內容作出如下變更：

甲方：(簽章)

乙方：(簽章)年月日

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ktv勞動合同書范本(菁華2篇)（擴展1）

——勞動合同范本:勞動合同書(菁華2篇)

勞動合同范本:勞動合同書1這篇《2xx勞動合同書：2xx勞動》是由合同圈整理提供的，請大家參考！2xx勞動合同書：2xx勞動甲方名稱：

法定**人/主要負責人：

住所：

郵政編碼：

聯(lián)系方式：

乙方姓名：

身份證號碼/其他有效身份證件號碼：

住址：

郵政編碼：

聯(lián)系方式：

根據(jù)《*******勞動法》、《*******勞動合同法》、《*******勞動爭議調解仲裁法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、*等的原則，經協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合同的類型和期限

第一條本合同的類型為：____。期限為：____。

(一)有固定期限合同。期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。

(二)無固定期限合同。自____年____月____日起。

(三)以完成一定工作任務為期限的合同。具體為：____。

二、試用期

第二條本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。

第三條錄用條件為：____。

三、工作內容和工作地點

第四條乙方的工作內容為：________。

第五條乙方的工作地點為：________。

四、工作時間和休息休假

第六條乙方所在崗位執(zhí)行_____工時制，具體為：_____。

第七條甲方嚴格執(zhí)行國家有關休息休假的規(guī)定，具體安排為：_____。

甲方應嚴格遵守國家有關加班的規(guī)定，確實由于生產經營需要，應當與乙方協(xié)商確定加班事宜。

五、勞動報酬

第八條本合同的工資計發(fā)形式為：____。

(一)計時形式。乙方的月工資為：____元(其中試用期間工資為：____元)。

(二)計件形式。乙方的勞動定額為：____，計件單價為：____。

第九條甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

第十條本合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資分配**確定。

第十一條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應**安排乙方補休或支付相應工資報酬。

六、社會保險

第十二條甲方應按國家和本市社會保險的有關規(guī)定為乙方參加社會保險。

第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生**及其標準。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。

第十六條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產經營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

第十七條甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行**思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章**的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。

乙方應認真參加甲方**的各項必要的教育培訓。

八、勞動合同的履行和變更

第十八條甲方應當按照約定向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊?、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應當認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的工作任務。

第十九條甲、乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同的內容，并以書面形式確定。九、勞動合同的**

第二十條經甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以**。

第二十一條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以**本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以**本合同。

第二十二條甲方有下列情形之一的，乙方可以**本合同：

(一)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未**為乙方繳納社會保險費的;

(四)甲方的規(guī)章**違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;

(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以**本合同的其他情形。

甲方以***、威脅或者非法限制人身**的**強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即**本合同，不需事先告知甲方。

第***條乙方有下列情形之一的，甲方可以**本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方的規(guī)章**的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使本合同無效的;

(六)被**追究刑事責任的。

第***條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以**本合同：

(一)乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內容達成協(xié)議的。

第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第***條的約定**本合同：

(一)乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

(二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;

(五)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

勞動合同范本:勞動合同書2這篇《2xx勞動合同書參考：2xx勞動》是由合同圈整理提供的，請大家參考！2xx勞動合同書參考：2xx勞動

甲方名稱：

法定**人/主要負責人：

住所：

郵政編碼：

聯(lián)系方式：

乙方姓名：

身份證號碼/其他有效身份證件號碼：

住址：

郵政編碼：

聯(lián)系方式：

根據(jù)《*******勞動法》、《*******勞動合同法》、《*******勞動爭議調解仲裁法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、*等的原則，經協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合同的類型和期限

第一條本合同的類型為：____。期限為：____。

(一)有固定期限合同。期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。

(二)無固定期限合同。自____年____月____日起。

(三)以完成一定工作任務為期限的合同。具體為：____。

二、試用期

第二條本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。

第三條錄用條件為：____。

三、工作內容和工作地點

第四條乙方的工作內容為：________。

第五條乙方的工作地點為：________。

四、工作時間和休息休假

第六條乙方所在崗位執(zhí)行_____工時制，具體為：_____。

第七條甲方嚴格執(zhí)行國家有關休息休假的規(guī)定，具體安排為：_____。

甲方應嚴格遵守國家有關加班的規(guī)定，確實由于生產經營需要，應當與乙方協(xié)商確定加班事宜。

五、勞動報酬

第八條本合同的工資計發(fā)形式為：____。

(一)計時形式。乙方的月工資為：____元(其中試用期間工資為：____元)。

(二)計件形式。乙方的勞動定額為：____，計件單價為：____。

第九條甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

第十條本合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資分配**確定。

第十一條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應**安排乙方補休或支付相應工資報酬。

六、社會保險

第十二條甲方應按國家和本市社會保險的有關規(guī)定為乙方參加社會保險。

第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生**及其標準。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。

第十六條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產經營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

第十七條甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行**思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章**的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。

乙方應認真參加甲方**的各項必要的教育培訓。

八、勞動合同的履行和變更

第十八條甲方應當按照約定向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊?、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應當認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的工作任務。

第十九條甲、乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同的內容，并以書面形式確定。九、勞動合同的**

第二十條經甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以**。

第二十一條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以**本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以**本合同。

第二十二條甲方有下列情形之一的，乙方可以**本合同：

(一)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未**為乙方繳納社會保險費的;

(四)甲方的規(guī)章**違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;

(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以**本合同的其他情形。

甲方以***、威脅或者非法限制人身**的**強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即**本合同，不需事先告知甲方。

第***條乙方有下列情形之一的，甲方可以**本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方的規(guī)章**的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使本合同無效的;

(六)被**追究刑事責任的。

第***條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以**本合同：

(一)乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內容達成協(xié)議的。

第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第***條的約定**本合同：

(一)乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

(二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;

(五)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

ktv勞動合同書范本(菁華2篇)（擴展2）

——ktv勞動合同書范本最新(菁華1篇)

ktv勞動合同書范本最新1單位名稱：

住所：

法定**人：

聯(lián)系電話：

勞動者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書，本合同一經簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

一、合同期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_____個月。

二、本合同必須由用人單位________________（甲方）和員工________________（乙方）親自簽訂，方為有效。

三、本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行、

四、勞動崗位及工作內容

1）工作崗位：________________，工作地點：________________，部門：________________，職務：________________。

2）乙方的工作職責，事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

3）甲方因需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。

五、乙方的工作報酬：

1）甲方應按月支付乙方報酬，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

2）乙方每月工資由甲方于次月________日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

六、乙方的正常工作時間每日為________小時，每周________個工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

七、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理

八、甲方因緊縮員工編制時有權終止本合同，并提前三十日通知乙方，且乙方不必補償培訓費。

九、乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

十、勞動紀律

1）乙方應遵守甲方**制定的各項規(guī)章**和勞動紀律，在協(xié)議期內保守甲方的商業(yè)秘密。

2）甲方有權按照國家有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章**和勞動紀律對乙方實行管理。

十一、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

十二、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一**機關。

十三、本合同一式________份，甲、乙雙方各執(zhí)________份。

甲方（公章）：

法定**人（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

ktv勞動合同書范本(菁華2篇)（擴展3）

——ktv服務員勞動合同書(菁華1篇)

ktv服務員勞動合同書1甲方(用人單位)名稱：________________________________

法定**人(主要負責人)或者委托**人________________

聯(lián)系電話_________________________________

乙方(勞動者)姓名：__________________________________

居民身份證號__________________________________________

現(xiàn)住址__________________

聯(lián)系電話________________

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循*等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至****、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

二、工作內容和工作地點

甲方招用乙方在____________，從事_______________崗位(工種)工作。乙方的工作地點為。經雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章**，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位**制定的規(guī)章**，給予相應處理。

三、工作時間和休息休假

甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時**：

(一)執(zhí)行標準工時**。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

(二)經當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作**。

四、勞動報酬

月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

四、**和終止

本勞動合同的**或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提**訟解決。第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)

乙方(簽字或蓋章)

法定**人或委托**人(簽字或蓋章)

簽訂日期：年月日

ktv勞動合同書范本(菁華2篇)（擴展4）

——2550字勞動合同書范本(菁華2篇)

2550字勞動合同書范本13字勞動合同書范本編號：＿＿＿＿＿＿甲方（單位）：乙方（個人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽訂日期＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日根據(jù)《*******勞動法》，經甲乙雙方*等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一．勞動合同期限第一條本合同期限類型為＿＿＿＿＿期限合同。本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，終止日期＿＿＿年＿月＿日，其中試用期＿＿＿＿。二．工作內容和義務第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定，經與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準，并履行下列義務：1、遵守國家**、法律、法規(guī)；2、遵守甲方的規(guī)章**；3、維護甲方的榮譽和利益；4、忠于職守，勤奮工作；5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經濟**和個人謀取不正當?shù)慕洕妗Ｈ畡趧颖Ｗo和勞動條件第四條乙方按照甲方規(guī)定的任務。第五條甲方負責對乙方進行**思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章**的教育和培訓。四．勞動報酬第六條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。第七條在法定工作時間內，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月＿＿＿＿日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于＿＿＿＿元，其中試用期間工資為＿＿元。第八條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。第九條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于＿＿＿＿＿元。五．勞動紀律第十四條乙方應遵守甲方**規(guī)定的規(guī)章**；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作**和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方**的培訓，提高思想和職業(yè)技能。第十五條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章**，給予必要的紀律處分，直至**本合同。六．勞動合同的變更、**、終止、續(xù)訂第十六條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。第十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關的內容。第十八條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以**。第十九條合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關境內外工作的協(xié)議；經甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協(xié)議。第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以**本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2、以欺詐**訂立本合同的；3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的；4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的；6、被**追究刑事責任的；7、不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；8、乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；9、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。第二十一條甲方按照第二十二條第7、8、9款的規(guī)定**本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方。第二十二條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，應提前三十日向**或者全體職工說明情況，聽取**或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以**合同。第***條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9款和第十四條終止、**本合同：1、患職業(yè)病或者因工負傷，醫(yī)療終結，經市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；2、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的；3、女職工在孕期、產期、哺乳期的；4、距法定退休年齡十年以內的職工；5、復員退伍義務和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿三年的；6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第***條乙方欲**勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可**勞動合同。第二十五條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方**本合同。1、在試用期內的；2、甲方以侵害乙方合法人身****強迫勞動的；3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

4、甲方違反國家有關規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件**，嚴重危害乙方身體健康的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前天向對方表示續(xù)訂意向。

第二十七條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

七．違反勞動合同的責任

第二十八條甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第***條**勞動合同，應按原勞動部制發(fā)的《反和**勞動合同的經濟補償辦法》給乙方經濟補償。

第二十九條有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任，并按原勞動部《違反勞動法有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

1、由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的;

2、甲方故意拖延不訂立勞動合同,即招用不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的;

3、甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權益的；

4、違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件**勞動合同的。

第三十條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償外，還可以按國家和當?shù)?有關規(guī)定，要求甲方支付賠償金：

1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的；

2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；

3、支付乙方報酬低于本地最低工資標準的；

4、**勞動合同后，未按本合同第三十條支付經濟補償?shù)摹?/p>

第三十一條甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款**勞動合同，除給乙方經濟補償外，甲方應根據(jù)原勞動部制發(fā)的《違反和**勞動合同的經濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

第三十二條乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除**本合同外，可保留**索賠的**。

第三十三條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內提出**勞動合同或自動離職，經協(xié)商**合同后，亦不得在期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。

第三十四條乙方違反本合同規(guī)定條件**勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，應按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任。

第***條乙方違反本合同規(guī)定條件**勞動合同的，應承但相應的經濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲方工作期限在年以內發(fā)生的，應賠償甲方有關的費用。

八．當事人約定的其他內容

九．勞動爭議處理

第三十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向＿＿＿＿＿＿＿勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民**提**訟。

十．其他

第三十七條甲方以下規(guī)章**＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿對合同當事人雙方具有約束力。

第三十八條本合同未盡事宜，按國家、當?shù)厝嗣?有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）法定**人（簽章）或委托**人

乙方（蓋章）法定**人（簽章）

簽訂日期：年月日

機關（蓋章）鑒證員（蓋章）

鑒證時間：年月日

2550字勞動合同書范本254字勞動合同書范本甲方：乙方（勞動者）姓名性別出生年月文化程度戶籍所在地址聯(lián)系號碼現(xiàn)居所在地址居民身份證號碼甲、乙雙方根據(jù)《*******勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在*等自愿、公*公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。一、勞動合同期限自年月日起至年月日止。并約定試用期自年月日起至年月日止。二、工作地點甲乙雙方約定勞動合同履行地為：三、工作內容（一）乙方根據(jù)甲方要求，經過協(xié)商，從事工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，可**變動乙方的工作崗位。（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準和甲方**制訂的并已公示的規(guī)章**。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。四、工作計時本公司打卡上班，按時計薪，休息不計報酬。五、勞動報酬（一）乙方在試用期內的工資為每小時元。（三）經甲乙雙方協(xié)商一致，乙方正式工資為每小時元。六、具體規(guī)定（一）合同簽訂之日起，擅自離職者，按實際工資的7%支付工資。（二）如有事需請假者，不能超過一個月，超過一個月者，按實際工資的7%支付。（三）工人每個月可以休息三天（需提前請假，不請假者視為曠工，扣除1天工資），但不計工資。甲方蓋章：乙方簽名：簽章日期：簽名日期：

ktv勞動合同書范本(菁華2篇)（擴展5）

——2900字員工勞動合同書范本(菁華2篇)

2900字員工勞動合同書范本129字勞動

勞動合同書

甲方（用人單位）名稱：

住所：

性質：

法定**人（主要負責人）：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《*******勞動法》、《*******勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在*等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

（二）無固定期限：自________年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

（三）以完成一定的工作任務為期限。自________年____月____日起至________工作任務完成時即行終止。

二、工作內容和工作地點

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________________崗位（工種）工作。乙方的工作地點為_______________________。

甲方根據(jù)生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，經雙方協(xié)商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

三、工作時間和休息休假

第四條乙方所在崗位實行以下條______種工時制。

（一）標準工時工作制。甲方安排乙方每日工作時間為_______（不超過八小時），每周（不超過四十小時）。甲方由于工作需要，經與**和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。如屬法律、法規(guī)規(guī)定的需要延長時間的情形，則不受前述限制。

（二）綜合計算工時工作制。甲方安排乙方*均每日工作時間不得超過8小時，*均每周工作時間不得超過4小時。

（三）不定時工作制。

實行綜合計算工時工作制和不定時工時制的，甲方報勞動保障行政部門批準后實行，在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎上，采取集中工作、集中休息、輪流調休、彈性工作時間等工作和休息方式，保障乙方的休息休假**。

第五條甲方延長乙方工作時間的，應**安排乙方同等時間補休，沒有安排補休的，應**支付加班加點工資。

第六條乙方在合同期內享受****的各項休息、休假的**，甲方應保證乙方每周休息一天。

四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第七條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生**標準。

第八條乙方所在崗位可能產生的職業(yè)病危害為。

第九條甲方將采取以下職業(yè)危害防護措施：

第十條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定**上崗前和離崗時職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

第十一條甲方有義務負責對乙方進行**思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章**的教育和培訓。

第十二條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向****檢舉**。

五、勞動報酬

第十三條乙方試用期的工資標準為元/月。

第十四條乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資**，確定乙方實行以下第_______種工資形式：

（一）計時工資。乙方的工資標準為______元/月，由以下幾部分組成：______、

______、______、______；其標準分別為______元/月、______元/月、______元/月、______元/月。如甲方的工資**發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

（二）計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為______。

（三）年薪。乙方的年薪按照甲方**制訂的薪酬**確定，甲方每月預付乙方薪酬________元。

四、其他工資形式。具體約定可在本合同第______條中明確。

第十五條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月______日，不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工資，不得違反國家有關最低工資的規(guī)定。

第十六條乙方實行工時工作制的，甲方安排乙方延長日工作時間的，應支付不低于乙方工資15%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資2%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資3%的工資報酬。

乙方實行綜合計算工時工作制的，甲方安排乙方工作在綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分，應視為延長工作時間，并應按本條第一款規(guī)定支付勞動者延長工作時間的工資報酬。

乙方實行不定時工作制的，甲方安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資3%的工資報酬。

第十七條非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。

第十八條甲方安排乙方每日22時到次日6時期間工作的，每個工作日夜班補貼為_____元。

第十九條乙方**享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。

六、社會保險

第二十條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和**規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙

方工資中代扣代繳。

第二十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關**規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條乙方工傷待遇按國家和地方有關**法規(guī)執(zhí)行。

第***條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險**規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動合同的變更、**、終止、續(xù)訂

第***條有下列情形之一，甲方不得終止、**本合同：

1、乙方從事接觸職業(yè)病作業(yè)，未進行離崗前職業(yè)健康檢查的，或者在疑似職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察期間的；

2、乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負傷達到****不得終止、**勞動合同等級的；

3、乙方在甲方工作期間患病或非因工負傷，在**規(guī)定的醫(yī)療期內；

4、乙方若為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；

5、乙方在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

6、乙方符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

第二十五條甲方有下列情形之一，乙方可以**本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬、繳納社會保險，同時**支付經濟補償金。

1、未按照本合同約定為乙方提供勞動保護或者勞動條件的；

2、未及時足額支付乙方勞動報酬的。

八、其他事項

第二十六條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以**申請仲裁、提**訟。

第二十七條雙方約定的其他事項：______________________________________

。

第二十八條以下專項協(xié)議和規(guī)章**作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

（一）公司的各項管理規(guī)章**；

（二）公司與勞動者簽訂的相關協(xié)議；

（三）。

第二十九條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第三十一條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。

__________________________________________________________________________

（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同及附件內容，雙方簽字后即行生效）。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定**人或

（主要負責人）：（簽字或蓋章）

年月日年月日

2900字員工勞動合同書范本2_________公司(單位)(以下簡稱甲方)

_________(以下簡稱乙方)

身份證號:

家庭住址:

聯(lián)系電話:

依照國家有關法律條例,就聘用事宜,訂立本勞動合同.

第一條試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方工作部門為_________職位,工種為,乙方應經過三至六個月的試用期,在此期間,甲乙任何一方有權終止合同,但必須提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補償.

(二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務工,甲方將以書面方式給予確認.

(三)乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應計算在合同有效期內.

第二條工資及其它補助獎金

(一)甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和企業(yè)經營狀況實行本企業(yè)的等級工資**,并根據(jù)乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準,以銀行轉帳形式支付,按月發(fā)放.

(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,如果乙方沒達到甲方規(guī)定的要求指標,乙方的工資將得不到提升.

(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門,在如下情況,甲方將給乙方榮譽或物質獎勵,如模范地遵守公司的規(guī)章**,生產和工作中的突出貢獻或物質獎勵,技術革新,經營管理改善,乙方也

由于有突出貢獻得到工資和職務級別的提升.

(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設立年終獎金,可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務年限發(fā)放獎金.

(五)甲方根據(jù)*的有關規(guī)定和企業(yè)狀況,向乙方提供津貼和補助金.

(六)除了法律,法規(guī),規(guī)章明確提出的要求補助外,甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼.

第三條工作時間及公假

(一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間),每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時,除吃飯時間外,每個工作日不安排其它休息時間.

(二)乙方有權享受法定節(jié)假日以及婚假,喪假等有薪假期.甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,在征得乙方同意后,須安排乙方相應的時間輪休,或按****支付乙方加班費.

(三)乙方成為正式員工,在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后,可按比例獲得每年根據(jù)其所擔負的職務相應享受________天的有薪年假.

(四)乙方在生病時,經甲方認可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,過試用期的員工每月可享受有薪病假一天,病假工資超出有薪病假部分的待遇,按*和單位的有關規(guī)定執(zhí)行.

(五)甲方根據(jù)生產經營需要,可調整變動工作時間,包括變更日工作開始和結束的時間,在照顧員工有合理的休息時間的情況下,日工作時間可做不連貫的變更,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作.乙方無特殊理由應積極**和服從甲方安排,但甲方應嚴格**加班加點.

第四條員工教育

在乙方任職期間,甲方須經常對乙方進行職業(yè)道德,業(yè)務技術,安全生產及各種規(guī)章**及社會法制教育,乙方應積極接受這方面的教育.

第五條工作安排與條件

(一)甲方有權根據(jù)生產和工作需要及乙方的能力,合理安排和調整乙方的工作,乙方應服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時間內按質按量完成甲方指派的工作任務.

(二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,否則乙方有權拒絕工作或終止合同.

第六條勞動保護

甲方根據(jù)生產和工作需要,按****為乙方提供勞動保護用品和保健食品.對女職工經期,孕期,產期和哺乳期提供相應的保護,具體辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行.

第七條勞動保險及福利待遇

(一)甲方按國家勞動保險條例規(guī)定,為乙方支付醫(yī)藥費用,病假工資,養(yǎng)老保險費用及工傷保險費用.

(二)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次).

第八條**合同

(一)符合下列情況,甲方可以**勞動合同

(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化,而多余的職工又不能改換其它工種.

(2)乙方患病或非因工負傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能調換其它工種.

(3)乙方嚴重違反企業(yè)勞動紀律和規(guī)章**,并造成一定后果,根據(jù)企業(yè)有關條例和規(guī)定應予辭退

的,甲方有權隨時**乙方的勞動合同.

(4)乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留,勞動教養(yǎng),判刑,甲方將作開除處理,勞動合同隨之終止.

(二)符合下列情況,乙方可以**勞動合同.

(1)**家****確認,勞動安全,衛(wèi)生條件**,嚴重危害了乙方身體健康的.

(2)甲方不履行勞動合同或違反國家**,法規(guī),侵害乙方合法利益.

(3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的.

(三)在下列情況下,甲方不得不**勞動合同.

(1)乙方患病和因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的.

(2)乙方因工負傷或患職業(yè)病,正在進行治療的.

(3)女員工在孕期,產期或哺乳期的.

(四)乙方因工負傷或患職業(yè)病,醫(yī)療終結經*****確認為部分喪失勞動能力的,企業(yè)應予妥善安置.

(五)任何一方**勞動合同,一般情況下,必須提前一個月通知對方,或以一個月的工資作為補償,**合同的程序按企業(yè)有關規(guī)定辦理.

(六)乙方在合同期內,持有正當理由,不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時,可以提出辭職,但須提前一個月書面通知甲方,經甲方批準后生效.辭職員工如系由企業(yè)出資培訓,在培訓期滿后,工作未滿合同規(guī)定年限的,應賠償甲方一定的培訓費用.未經甲方同意擅自離職,甲方有權通過*勞動部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經濟損失.

ktv勞動合同書范本(菁華2篇)（擴展6）

——云南省勞動合同書范本(菁華2篇)

云南省勞動合同書范本1農民工勞動合同書

甲方(用人單位)名稱：________________

地址：________________________________

性質：________________________________

法定**人(委托**人)：____________

乙方(勞動者)姓名：________________

性別：________________________________

年齡：________________________________

民族：________________________________

文化程度：____________________________

地址：________________________________

籍貫：________________________________

身份證號碼：__________________________

根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農民合同制工人的規(guī)定》及省有關規(guī)定，甲乙雙方在*等自愿的基礎上簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限為_____年。試用期自____年____月____日起至_____年____月____日止，期限為個月。

二、生產(工作)任務

甲方安排乙方在____崗位，為____工種。具體的工作任務為_________。三、生產(工作)條件

甲方根據(jù)國家有關勞動安全衛(wèi)生的法規(guī)、標準，提供勞動保護設施，按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標準發(fā)給乙方勞動保護用品。乙方離開企業(yè)時，應將勞動保護用品歸還甲方，或由甲方作價賣給乙方。

四、勞動紀律

甲方根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章、**，乙方嚴格遵守國家法律、法規(guī)，以及廠規(guī)廠紀，服從甲方管理，積極做好工作。

五、工作時間及勞動報酬

乙方每月工作____天，每天工作____小時。如雙方和**同意延長工作時間的，按加班給予報酬，加班費每小時________元。

乙方在試用期內的工資為_______元。試用期滿考核合格的按國家和省有關規(guī)定定級。工資標準為：______________

除國家另有特別規(guī)定外，乙方享受的獎金、補貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同，具體的標準為：____________

六、保險福利待遇

乙方享受的節(jié)假日、婚喪假、探親假、女職工產假，與甲，從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。

乙方患病或非因工負傷，甲方給予乙方________個月的停醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作被**合同的，甲方發(fā)給相當于本人基本工資三至六個月的醫(yī)療補助費。

乙方因病或非因工**的，甲方發(fā)給喪葬費____元,一次性供養(yǎng)親屬救濟費____元。

乙方因工負傷，甲方給予免費醫(yī)療。醫(yī)療期間，乙方原工資照發(fā)。醫(yī)療終結經醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作的，送回農村妥善安排，甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費：

(1)完全喪失勞動能力的，每月發(fā)給____元，直至乙方**;

(2)大部分喪失勞動能力的，按乙方原工資的7%發(fā)給，直至乙方**;

(3)部分喪失勞動能力的，一次性發(fā)給____元。

乙方因工**的，甲方按有關規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補助費____元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費____元。

甲方按規(guī)定的時間和標準為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)補助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項轉人養(yǎng)老保險金專戶。

乙方糧戶關系不轉人甲方所在地。甲方按同工種固定工標準為乙方向糧食部門辦理加價糧供應登記手續(xù)，糧食差價部分由甲方負擔。

乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行，或屬于第七條第2款第(3)項和第(4)項**勞動合同時，甲方應按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計算)發(fā)給一個月基本工資的生活補助費,但最多多不超過本人十二個月的基本工資。

七、合同的變更、終止、**和續(xù)訂

在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：

(1)甲方經上級主管部門批準轉產、調整生產任務，或者由于情況變化經甲乙雙方協(xié)商同意的;

(2)甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、**已經修改的;

(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

下列情況，甲方可以**合同

(1)乙方在試用期內，經發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(2)乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產、工作任務的;

(3)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

(4)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的(須提前三十日向**或者全體職工說明情況，并向勞動行政部門報告);

(5)按國家有關規(guī)定應予辭退的

下列情況，甲方不得**勞動合同：

(1)勞動合同期限未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經醫(yī)務勞動鑒定委員會確認，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

(3)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(4)乙方為女職工，在孕期、產假和哺乳期間的。

下列情況，乙方可以**勞動合同：

(1)甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動報酬的;

(2)**家****確認，甲方生產安全衛(wèi)生條件**，嚴重危害乙方身體健康的的;

(3)經甲方同意，乙方自費考人中等專業(yè)以上學校學習的;

(4)甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、**，侵害乙方合法權益的。

合同期滿后應即終止執(zhí)行，甲方因生產工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂合同。一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強迫。合同期滿一個月之內既不終止，又不履行續(xù)訂手續(xù)的，視本合同為續(xù)訂同一期限的合同。

乙方被**開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，勞動合同自行**。

任何一方**合同，必須提前三十天以書面形式通知對方，方可辦理**合同手續(xù)。但試用期經發(fā)現(xiàn)不合格的、因辭退**合同的除外。此外，符合第七條第4款(1)、(2)、(4)情形之一的，乙方可隨時**勞動合同。

八、雙方需約定的事項

甲方為乙方提供住房，房租、水電費由乙方自理(_________)。甲方發(fā)給乙方住房補貼(每月___元)。

甲方因生產、經營條件變化，以及_________等情況，經乙方同意，可以在不變更合同條款的情況下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。

乙方在其戶口所在地應征人伍以及_________等情況，乙方可以**合同。

甲方因調整生產任務而富余生產人員，乙方試用期滿經考核不合格的，以及_________等情況，甲方可以**合同。

九、違約責任

任何一方違反合同規(guī)定，應承擔違約責任，付給對方違約金____元。給對方造成經濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。

十、其他約定事項

_______________________________________________________十一、勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，當事人應向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解。調解無效的，向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，向人民****。

十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關系，明確雙方責**。有關條文的具體實施，甲方在不違背國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、**的前提下制定實施細則十三、本合同自簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同用鋼筆或毛筆填寫，涂改、未經合法授權代簽無效。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)鑒證機關(簽章)

法定**人或委托**人

(簽字或蓋章)

年月日年月日年月日

云南省勞動合同書范本2發(fā)包人：承包人：

委托**人：營業(yè)執(zhí)照號：電話：委托**人：電話：

依照《*******合同法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合家庭居室裝飾裝修工程施工的特點，雙方在協(xié)商一致的基礎上，就發(fā)包人的家庭居室裝修工程(以下簡稱工程)的有關事宜，達成如下協(xié)議：

第一條工程概況

工程地點：______________________________________。

工程內容及做法(家庭居室裝飾裝修工程施工項目預算表)。

工程承包方式：雙方商定采取下列第______種承包方式。

(1)承包人包工、包料;

(2)承包人包工、部分包料(承包人提供裝飾裝修材料表)，發(fā)包人提供部分材料(發(fā)包人提供裝飾裝修材料表);(3)承包人包工、發(fā)包人包料(發(fā)包人提供裝飾裝修材料明細表)。

工程期限________天，開工日期________年____月____日，竣工日期______年____月____日。

合同價款：本合同工程造價為(大寫)：________________________元,小寫:______________元(家庭居室裝飾裝修工程報價單)。

第二條工程監(jiān)理若本工程實行工程監(jiān)理，發(fā)包人與監(jiān)理公司另行簽訂《工程監(jiān)理合同》，并將監(jiān)理工程師的姓名、單位、聯(lián)系方式及監(jiān)理工程師的.職責等通知承包人。

第三條施工圖紙雙方商定施工圖紙采取下列第______種方式提供：

(1)發(fā)包人自行設計并提供施工圖紙，圖紙一式二份，發(fā)包人、承包人各一份(詳見家庭居室裝飾裝修工程設計圖紙);

(2)發(fā)包人委托承包人設計施工圖紙，圖紙一式二份，發(fā)包人、承包人各一份(詳見家庭居室裝飾裝修工程設計圖紙)，設計費(大寫)____________元，由發(fā)包人支付(此費用不在工程價款內)。

第四條發(fā)包人義務

開工前________天，為承包人入場施工創(chuàng)造條件。包括：搬清室內家具、陳設或將室內不易搬動的家具、陳設歸堆、遮蓋，以不影響施工為原則;

提供施工期間的水源、