![施工機具勞動保護用品采購管理制度_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/7d8b1c70f2c50bb7fbbb969511c3cfe4/7d8b1c70f2c50bb7fbbb969511c3cfe41.gif)
![施工機具勞動保護用品采購管理制度_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/7d8b1c70f2c50bb7fbbb969511c3cfe4/7d8b1c70f2c50bb7fbbb969511c3cfe42.gif)
![施工機具勞動保護用品采購管理制度_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/7d8b1c70f2c50bb7fbbb969511c3cfe4/7d8b1c70f2c50bb7fbbb969511c3cfe43.gif)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
施工機具勞動保護用品采購管理制度一、背景施工行業(yè)的勞動強度相對較大,因此施工工作中存在諸多安全隱患,而保護工人健康、安全,減少勞動事故的發(fā)生,是企業(yè)社會責任的體現(xiàn)。作為施工企業(yè),需要采取一系列措施,使工人在工作中得到充分的保護。作為其中的一項工作,采購勞動保護用品就顯得尤為重要。為了規(guī)范采購流程,保證采購的用品質(zhì)量,最大程度地減少采購過程中的腐敗現(xiàn)象,施工企業(yè)需要建立完善的施工機具勞動保護用品采購管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司在施工期間采購勞動保護用品的管理。三、管理要求1.采購流程對于每一次采購勞動保護用品的行為,采購部門應當按照以下流程進行:了解企業(yè)和施工部門的需求,并形成采購需求申請單;尋找適合的供應商,并形成采購訂單;按照采購訂單要求及時到達供應商提供的物品,并進行驗收;如出現(xiàn)物品不符合要求的情況,應當及時與供應商進行溝通,并通過簽署書面協(xié)議解決問題;完成驗收后,將物品移交至需求部門;2.采購標準為保證采購的用品質(zhì)量,確保使用效果,采購部門應當按照相關標準制定采購要求。具體包括:勞動保護用品應當符合國家強制性標準;質(zhì)量體現(xiàn)應當符合國際或國內(nèi)行業(yè)標準;物品的規(guī)格、型號要求應當和實際需求相符合;價格應當合理;3.供應商管理為保證采購的用品質(zhì)量,供應商必須進行嚴格的管理,并滿足企業(yè)需要。具體包括:采購部門應當規(guī)定供應商的評估指標;按照采購部門要求,對供應商進行評估,并在評估結果不合格或評估指標達不到要求的情況下拉黑供應商;在初次合作前,采購部門應當對供應商進行考察,確保供應商是合法、合規(guī)的企業(yè);4.驗收流程為保證采購用品質(zhì)量,對采購的物品應當進行嚴格的驗收。驗收流程應當包括:接受采購部門提交的物品,并按照企業(yè)標準進行初步驗收;對驗收不合格的物品應當及時與采購部門進行溝通,并采取相應的措施;在驗收合格后,將物品移交至需求部門。在移交過程中,應當制定嚴格的移交流程,防止物品損壞或遺失;四、責任為保證施工機具勞動保護用品采購管理制度的落地,需要明確牽頭部門、配合方、管理范圍以及責任人。具體部門和責任人如下:牽頭部門:采購部門;配合方:施工部門、需求部門;管理范圍:勞動保護用品采購管理;責任人:采購部門負責具體采購行為的實現(xiàn);施工部門和需求部門負責對采購行為提出建議,并對采購的物品進行驗收。五、制度執(zhí)行本制度自發(fā)布之日起生效。企業(yè)應該加強對施工機具勞動保護用品采購管理制度的宣傳,確保各部門員工都清楚該制度的落實,并促進企業(yè)實行該制度的有效性。同時,企業(yè)應當制定制度的監(jiān)測體系,確保制度能夠得到全面有效的執(zhí)行。企業(yè)應該對制度的執(zhí)行情況進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,以確保制度的執(zhí)行效果。六、總結施工機具勞動保護用品采購管理制度的制定,有利于規(guī)范采購流程,提高企業(yè)的采購效率和質(zhì)量,確保企業(yè)為員工采購的所有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年骨科關節(jié)用藥合作協(xié)議書
- 2022-2023學年廣西欽州市四年級(上)期末數(shù)學試卷
- 2025年逆變式電焊機合作協(xié)議書
- 2025年九年級班主任心得樣本(2篇)
- 2025年買賣協(xié)議參考范文(2篇)
- 2025年五人股東合作的協(xié)議(2篇)
- 2025年代課教師勞動合同標準版本(4篇)
- 2025年代交社會保險協(xié)議(三篇)
- 2025年二年級美術教學工作總結(5篇)
- 2025年買賣房屋定金協(xié)議簡單版(三篇)
- 教育家精神六個方面專題PPT
- 2023年河北廊坊市三河市金創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘筆試題庫含答案解析
- 醫(yī)學專題-脛骨高位截骨術
- 中國減肥行業(yè)市場分析與發(fā)展趨勢講義
- 海通食品集團楊梅汁產(chǎn)品市場營銷
- 印章管理辦法(公安部)
- 圍術期下肢深靜脈血栓預防的術中護理
- 教學設計 分數(shù)的再認識 省賽一等獎
- DBJ51-T 151-2020 四川省海綿城市建設工程評價標準
- GB/T 12996-2012電動輪椅車
- 小象學院深度學習-第7講遞歸神經(jīng)網(wǎng)絡
評論
0/150
提交評論