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本文格式為word版——下載后可任意編輯PAGE第2頁，共2頁南京市勞動仲裁申請書范本（2022標準版合同范本）甲方：***個人或單位乙方：***個人或單位簽訂日期：****年**月**日簽訂地點：**省***市***地南京市勞動仲裁申請書范本

申請人：_________________，男，漢族，__________年_____月__________日生，_________________服務有限公司，住址：_____________，電話：________________

被申請人：_____________________服務有限公司，地址：__________________，電話________________

法定代表人：______________，________________服務有限公司

請求事項：

1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元，

2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付5000元，

3、支付經(jīng)濟補償金2個月(每月工資5000元，工資報酬的百分之二十五)共4000元，

4、被申請人承擔勞動仲裁費用。

事實與理由：

申請人于2011年6月正式到被申請人___________________服務有限公司上班，擔任其副總經(jīng)理一職，當時由于公司經(jīng)營不規(guī)范，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

今年又為公司完成春運，由于公司新車上牌耽誤等原因，導致沒有按預約的時間到達，預定任務為100萬元，實際回收70萬元，除去費用，不算來回載客贏利，每臺車的凈利仍能達到10萬元，對于這樣的利潤對于被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務有限公司來說，還是史無前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷的業(yè)務款項不予發(fā)放。

基于以上事實，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。

此致

__________勞動局勞動仲裁委

申請人：_________________

______

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