![誠(chéng)懇保潔家政服務(wù)用工合同_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/409ca084e2ee5894d59d78cce73c110d/409ca084e2ee5894d59d78cce73c110d1.gif)
![誠(chéng)懇保潔家政服務(wù)用工合同_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/409ca084e2ee5894d59d78cce73c110d/409ca084e2ee5894d59d78cce73c110d2.gif)
![誠(chéng)懇保潔家政服務(wù)用工合同_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/409ca084e2ee5894d59d78cce73c110d/409ca084e2ee5894d59d78cce73c110d3.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
誠(chéng)懇保潔家政服務(wù)用工合同本合同于[簽訂日期]在[簽訂地點(diǎn)]被簽署,由以下雙方(以下簡(jiǎn)稱“雇主”和“雇員”)達(dá)成:第一條雇用內(nèi)容雇主聘請(qǐng)雇員從事以下工作:家務(wù)清潔衣物洗滌和熨燙照顧老人和兒童其他家政服務(wù)第二條工作時(shí)間雇員將在每周[工作時(shí)間]工作[工作日/天]。標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為[工作時(shí)間段]。如果需要,雇員可能需要在晚上或周末工作。加班將按照法律規(guī)定付出加班工資。第三條薪酬1.雇員的月工資為[工資數(shù)額],雇會(huì)根據(jù)每月的工作時(shí)數(shù)來(lái)計(jì)算。2.如果雇員因?yàn)楣ぷ餍枰鲩T服務(wù),雇主將支付雇員額外的差旅費(fèi)。3.雇主將每月向雇員提供一定的食宿費(fèi)用。4.工資和其他福利將在每月[發(fā)薪時(shí)間]日支付。第四條保險(xiǎn)和福利1.雇主將為雇員開啟社會(huì)保險(xiǎn)并承擔(dān)基本的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)。2.雇主將酌情提供其他福利,例如年度休假、法定節(jié)假日、帶薪病假等。第五條工作要求1.雇員需要遵守所有相關(guān)規(guī)定和工作流程。雇員應(yīng)該盡心盡力,勤勉工作,提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能。2.雇員應(yīng)保護(hù)雇主的家庭和財(cái)產(chǎn)安全,遵守雇主的保密協(xié)議。3.雇員不得在工作中使用酒類、毒品等有害物品和其他不當(dāng)行為。第六條安全措施1.雇主將為雇員提供適當(dāng)?shù)谋kU(xiǎn),以保障雇員在工作中的安全和健康。2.在采取任何行動(dòng)之前,雇主將向雇員提供必要的培訓(xùn)和安全知識(shí)。3.在工作中,雇員應(yīng)保管好自己的私人物品,并正確使用所有工具和設(shè)備。第七條解雇條款1.雇主有權(quán)在下列情形下隨時(shí)解除雇員的勞動(dòng)合同:雇員因工作質(zhì)量問題受到重罰或警告。雇員嚴(yán)重違反雇主或合同規(guī)定。雇員因健康原因不能再?gòu)氖鹿ぷ鳌?.雇員也有權(quán)在下列情形下隨時(shí)中止工作:雇主無(wú)法按約定支付工資和福利。雇主違反合同中的內(nèi)容。第八條合同解釋本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。如果由于某種原因,本合同中的任何條款無(wú)效或不可執(zhí)行,則應(yīng)將其視為與其他條款分離,不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。第九條簽名以下是雇主和雇員的簽名:雇主雇員簽名:_____________________簽名:________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年個(gè)人房屋租賃的合同(2篇)
- 2025年個(gè)人房屋買賣協(xié)議參考模板(2篇)
- 2025年二手房轉(zhuǎn)讓房產(chǎn)協(xié)議范文(2篇)
- 2025年五年級(jí)上班隊(duì)工作總結(jié)(二篇)
- 2025年主要農(nóng)作物新品種展示示范協(xié)議(6篇)
- 大型機(jī)械拆卸運(yùn)輸合同
- 兒童樂園對(duì)公裝修合同
- 鐵路熱熔標(biāo)線施工方案
- 賓館改造瓦工單包合同
- 化妝品快遞配送合同范本
- 行政區(qū)域代碼表Excel
- 少兒財(cái)商教育少兒篇
- GB 1886.114-2015食品安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)食品添加劑紫膠(又名蟲膠)
- 初二上冊(cè)期末數(shù)學(xué)試卷含答案
- envi二次開發(fā)素材包-idl培訓(xùn)
- 2022年上海市初中語(yǔ)文課程終結(jié)性評(píng)價(jià)指南
- 西門子starter軟件簡(jiǎn)易使用手冊(cè)
- 隧道施工監(jiān)控量測(cè)方案及措施
- 桂花-作文ppt-PPT課件(共14張)
- 配電房日常檢查記錄表.docx
- 高一數(shù)學(xué)概率部分知識(shí)點(diǎn)總結(jié)及典型例題解析 新課標(biāo) 人教版 必修
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論