2021神經(jīng)內(nèi)科主任年終述職報告

2021神經(jīng)內(nèi)科主任年終述職報告20__(請自填)年度神經(jīng)內(nèi)科主任述職報告一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。2(1)總對2錄;(2)護理操作時要求三查;(3堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理。3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種盤。4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護管理水平1、堅持了護士長手冊的核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核并根據(jù)護長訂出的適合科室的年計劃安月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次內(nèi)容為安排本作重點上周工作中存在的優(yōu)缺點，第1頁共2頁并提出相應的整改措施向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況習護士長管理相關(guān)資料。3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面5月底派三習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。三、加強護醫(yī)德醫(yī)風建設1實中語50句。2于6月份11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。3或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行者給予上崗。四、提高護員業(yè)務素質(zhì)1、對在人員進行三基培訓，并組織理論考試。第2頁共2頁2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。3、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎理論知科知識。4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等(吳蔚蔚)(萍)予。5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考核靜脈輸液氧;急診護士考核心肺復蘇吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。6加強了危重病人的護理持了床頭交接班制晨間護理。7、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務目。8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內(nèi)容為基礎護理與?？谱o理知識組士長每人講提高護士長授課能力。9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。五、加強了感染管理1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制制度。2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對第3頁共2頁保了無菌切口無一例感染的好成績20__(請自填)年度神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)工作總結(jié)。3科室堅持月對治療室換藥室進行紫外線消并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，查堅持晨間護理一床一中一濕掃。5病持液(1400消毒靈)地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400)消毒靈)出院病人床單進行了終末消(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。6手術(shù)室嚴行了院染管理要求無菌包內(nèi)用了示劑。7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。六、人員較出色完成護理工作1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨深入開展了以病人為中心的通過發(fā)放健康教育手相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等。2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的康復知識外，還房與病人談心。第4頁共2頁3人2357觀125手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括人去做b個病區(qū)固定了責任巡回護士，使病了周到的服務。4全院護理人員撰寫護理論文30篇其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術(shù)交流有3篇參加臺州地區(qū)學術(shù)交流有2篇參當代護士》第二十一次全國護理學。20__(請自填)年度神經(jīng)內(nèi)科主任述職報告一領導重視該集體把創(chuàng)建活動與“以病人為中心”的整體醫(yī)到同部署，同安排，同檢查該集體重醫(yī)院創(chuàng)“號”活動專門成立”活動領導小組使創(chuàng)“號”活動工作全面融入病區(qū)乃至于學科建設工作精以來多次召開工作會議及相關(guān)會議切實解決實際問題圍繞醫(yī)院中心和板報等形式開展頗有聲勢的工作為創(chuàng)建活動打下了好的思想基礎使爭當“青年崗位能手”創(chuàng)建“青年文明號”活動深深扎危任據(jù)的特點部書記和科主多次組織全科人員，房第5頁共2頁制度的實施及病人醫(yī)療護理方案的具體實施危重病人的搶身開展技術(shù)崗位練兵整體護理理論和實踐的內(nèi)容，特別是自XX年6月份以來,全科醫(yī)務人員以創(chuàng)建“人性化服務示范病房”為契機，進一步轉(zhuǎn)變觀念深化“以病人為中心”的整體護理模式提高了服務質(zhì)量及護理技術(shù)質(zhì)量首先決護理工作繁重且人員不足問他們進行科學的彈性排班將病人最需要護理的時間作為他們的工作時間，即護士每天早晨提前半小時上班做晨間護理,并加強了對病人的午間和晚間護理其次印刷圖文并茂的健康教育小冊子向住院病人發(fā)放并制作“偏癱人士康復訓練知識和技巧”vd光碟，在病房內(nèi)播放，以指導病人的'康復訓練。為了給病人提供一個溫馨作各種溫馨提示卡對出院病人的健康狀況進行及時周到的服務常常使病人獲得意外的驚喜。其三，重視病人的生活護理,他們擦浴等，對需外出檢查、治療的病人，他們做到100%的陪護送檢。危重病人由主管醫(yī)士親自陪送，以人就診的安全。二、爭“青年崗位能蔚然，科研成果顯著通過創(chuàng)“號賽活動中極教育和專項培訓我院青年職工的整療服務水平上了臺階涌現(xiàn)了大批立足崗位扎實工作的青年崗位能手參加創(chuàng)建“青年文明號”競賽活動的集體的面貌第6頁共2頁發(fā)生了的變化神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)就是其中的佼佼者該集體全體發(fā)放“青年文明號服務卡”自覺接受監(jiān)督在科內(nèi)統(tǒng)一規(guī)范地設立了和處理病人意見，實實在在地使文明服務監(jiān)督工作落到實處。兩年來，科室連年被評為先進護理單元黃宇被評為“南寧市優(yōu)秀青年自愿者”評為“優(yōu)秀護士”趙翠松被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護理管理者”韋巧靈被醫(yī)院評為抗擊“非典”先進個人及“自治區(qū)優(yōu)秀團干部”，韋巧靈、何素萍、劉競麗獲院職工綜合素質(zhì)知識競賽二等獎。積極貫徹執(zhí)行科技興院戰(zhàn)略積極開展科研工作提高神經(jīng)內(nèi)科的聲譽及影響XX年至今，獲省級科研課題7項，結(jié)題4項，衛(wèi)生廳課題2題6論文30是XX秦超博士等負責的“造血干細胞移植治療重癥肌無力”的科研課題獲例界先進水在全國各大煤體，產(chǎn)生了極大的力。三、重視學工作，高教學量重視教學工作的每年工作將其列為一項重點工程來抓，使每個人都認識到教學工作的重要性。上課前通過認真?zhèn)湔n、查找資料等，不斷充實自己的專業(yè)理論知識，并通過臨床示范指導，第7頁共2頁不斷規(guī)作規(guī)程近年來針對臨床醫(yī)療護理工作量繁重學生多而多媒體技術(shù)建立全面的形象化和多維的知識體系，以啟發(fā)學生的學習興趣，幫助憶。通過教學促進臨床工作的發(fā)展在區(qū)內(nèi)外享有較高聲譽接收臨床醫(yī)護進修生25人左右，制定周密的教學計劃排教學經(jīng)驗豐富的高年資高學歷教授和青年專家為進修生講課內(nèi)容包括基礎知識以及國內(nèi)外學科進展情況等為基層醫(yī)院培養(yǎng)業(yè)務人為全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作貢獻他們的一份。四、注人才培養(yǎng)，造素質(zhì)才隊伍神經(jīng)二病區(qū)現(xiàn)有青年醫(yī)員33人，病區(qū)采取措施切實抓好青年醫(yī)護人員的培養(yǎng)工作不斷提高他們的業(yè)務素質(zhì)在保證教、大本科自考研究生考試或利用業(yè)余時間參加辦的英語沙龍、電腦培訓并使科內(nèi)大部分青年通過了計算機一級考試等;在護士方面，也有目的有計劃的進行培養(yǎng)如有計劃的選派到外省先進醫(yī)院進修學習5名，選送區(qū)外短期學習班學習多名，區(qū)內(nèi)短期學習班學習近100人在斷醫(yī)隊有3名博士，7名碩士，2名在讀博士生和7名在讀碩士研究生，兩年來請國外學者專家到我院進行學術(shù)交流8人次了1位臺灣學者、專家到我院進行講學，;8人次到國外和臺灣地區(qū)進行學術(shù)交流第8頁共2頁活動，內(nèi)著名學者、專我院進行講學和交流30人次，參加區(qū)外繼續(xù)教育學習102人次區(qū)內(nèi)短期專業(yè)學習班180人次以該科牽自治區(qū)繼續(xù)教育班二期100余人次派2名年輕醫(yī)師出國(日)進修康復醫(yī)學，兩人已成歸來。.立足本職，奉獻社會1998年元月，在黨支部書記、科主任、護士長的號召下，全體南寧晚報》登報表揚;1998年6月幫助一名下崗女工解決再就業(yè)問題;1999年7同志參加校團委組織的前往巴馬參加“三鄉(xiāng)”活動為貧困地區(qū)群眾知識等動;1998年8流區(qū)工作人極開展心活動，共捐款4380元，幾年來他們都在關(guān)注災區(qū)人民的生產(chǎn)生活情況款捐物以表達他們的一片愛心;XX年，10月8日為全國“高血壓日”，為做好社會醫(yī)療保作，病區(qū)安排覃英雪同志到市中心朝陽廣場為市民測血壓宣傳高血壓病的動約50人次每年還去敬老院和福利進行衛(wèi)生宣教和獻愛心活常選派醫(yī)生參加周末衛(wèi)生講座……XX年6月，我科被授與“全國青年文明號”稱號XX年7月，南寧市遭受特大洪水，人們的生命財產(chǎn)安全受到了嚴重的威脅形勢特別嚴峻我們積極的參加醫(yī)院組織的“抗洪搶險突擊隊”為受災戶轉(zhuǎn)移物資，上大堤站在抗洪搶險第一第9頁共2頁線……XX年11面向社會，更好的為社會服務。11月7日在科室主任畢桂南教授護長趙翠松及號長韋巧靈的帶領下到單位的老年活動中心開展“腦血管病的防治與治療知識講座”并為老年朋友們量血壓及健康指導得到真志愿者活動XX年11月根據(jù)療自愿者醫(yī)療服務務宗旨“8小時內(nèi)竭誠服務，8小時外無私奉獻1小”提務，青年自愿者”。XX年春節(jié)前夕，我病區(qū)青年文明號及衛(wèi)生廳、南寧市團區(qū)委的代表們到南寧市重型機械廠及手表廠慰問下崗待業(yè)的3名青年團員去節(jié)日的問候些油米等日常生活用品XX年，在抗擊“非典”戰(zhàn)斗中我院為廣西收治“非典”的定點醫(yī)院病區(qū)作為青年文明號起到了帶頭積極的支持醫(yī)院的抗“非典”工作紛紛在請戰(zhàn)書上簽名要求抗擊“非典”的第一線巧靈了2表現(xiàn)出“白衣戰(zhàn)士黃宇利用休息時間到醫(yī)院藥劑科幫助制作發(fā)放預防“非典”的中成藥覃英雪徐曼丹積極投入到即將成立的sarsicu病房的準備工作中…….社會效益和經(jīng)濟效益成績顯著通過開展“青年文明號”活動效的促進和推動了新業(yè)務第0頁共2頁微腦反射腦多功能治及腦超聲治療儀的應用腦血管疾病的介入治療心理咨詢和心理健康指導早期康復指導等使該科的診療、率達92%以上，危重病人搶救成功率達98%以上，病人對醫(yī)療護理工作滿意度由開展“青年文明號”活動前的56%升至96%～100%，平均97.54%。收到病人送的錦旗8面，花藍221個，感謝信28封，拒收紅包25人達15000元，謝絕病人宴請十余次。得到病人在到300其中有幾個病友在表揚信中是這們工作的“神科病區(qū)小理改革前是很難看到的”另高級法院的老病友給們更高評價，他說：“我這次到神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)住院，特別感到滿意和放心，我認為這是解放后醫(yī)療作風最好的一個醫(yī)院醫(yī)院的醫(yī)風