博士后研究人員工作協(xié)議書非在職定向博士后新

博士后研究人員工作協(xié)議書非在職定向博士后新1.協(xié)議雙方1.1發(fā)布單位（以下簡稱“單位”）1.2博士后研究人員（以下簡稱“博士后”）2.協(xié)議期限從____________至______________止，為期______年。3.協(xié)議內(nèi)容3.1工作內(nèi)容（1）博士后按照以下規(guī)定，開展對(duì)某一特定學(xué)科領(lǐng)域的研究工作，在單位某一指導(dǎo)老師指導(dǎo)下嚴(yán)格按照研究計(jì)劃進(jìn)行研究工作。（2）從事研究工作的同時(shí)，博士后應(yīng)積極參加對(duì)該學(xué)科領(lǐng)域相關(guān)問題的討論，并在討論中積極發(fā)揮作用。（3）博士后應(yīng)按照計(jì)劃，定期向單位提交研究報(bào)告和學(xué)術(shù)論文，并向指導(dǎo)老師匯報(bào)研究情況。（4）博士后在研究期間，不得從事與研究工作無關(guān)的商業(yè)活動(dòng)，不得收受任何單位或個(gè)人的賄賂或者利益，否則，單位有權(quán)責(zé)令其停止研究工作，并解除與該博士后的協(xié)議關(guān)系。3.2工作地點(diǎn)單位規(guī)定的研究場所。3.3工作時(shí)間每周工作時(shí)間不少于40小時(shí)。3.4工作報(bào)酬（1）博士后在研究期間，單位按照國家和單位有關(guān)政策給予其一定的生活費(fèi)和研究經(jīng)費(fèi)。（2）博士后在協(xié)議期滿后，如能在合同期限內(nèi)順利完成研究工作，單位將按照有關(guān)政策給予其一定的聘任待遇，并為其提供相應(yīng)的福利待遇。3.5保障措施博士后在單位從事研究期間，享受國家和單位的基本保障措施。4.協(xié)議生效條件協(xié)議自雙方簽字及蓋章后生效。5.協(xié)議解除（1）博士后在研究期間，發(fā)生下列情況之一的，單位有權(quán)解除協(xié)議：a.因犯罪行為被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的；b.未按計(jì)劃完成研究工作的；c.長期嚴(yán)重不履行研究工作職責(zé)的；d.其它應(yīng)予解除協(xié)議情形。（2）博士后與發(fā)布單位協(xié)商同意解除協(xié)議的。6.補(bǔ)充規(guī)定協(xié)議雙方如有其他約定，應(yīng)在此欄注明。7.協(xié)議爭議解決協(xié)議雙方如果發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，依法可向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院起訴。8.協(xié)議文本本協(xié)議內(nèi)容共（二）頁，協(xié)議雙方各持一份，具有同等法律效力。9.附則本協(xié)議的效力、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。發(fā)布單位：____________（簽字、蓋章）時(shí)間：__