聘用合同簡單版（5篇）

第23頁共23頁聘用合同簡單版?聘

用

合

?同甲方（聘用?單位）

（以下?簡稱甲方）乙?方（受聘人）

?（以下簡稱乙方?）甲乙雙方根?據(jù)國家和本市有?關(guān)法規(guī)、規(guī)定，?按照自愿、平等?、協(xié)商一致的原?則，簽訂本合同?。第一條

合?同期限合同有?效期：（1）?自

____年?____月__?__日起，為固?定期限合同。?（2）自

__?__年____?月____日至?

____年_?___月___?_日止（其中

?____年__?__月____?日至

____?年____月_?___日為見習(xí)?期，試用期），?合同期滿聘用關(guān)?系自然終止。?聘用合同期滿前?一個月，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，可以?續(xù)訂聘用合同。?簽訂聘用合同?的期限，不得超?過國家規(guī)定的退?離休時間，國家?和本市另有規(guī)定?可以延長（推遲?）退休年齡（時?間）的，可在乙?方達到法定離退?休年齡時，再根?據(jù)規(guī)定條件，續(xù)?訂聘用合同。?本合同期滿后，?任何一方認為不?再續(xù)訂聘用合同?的，應(yīng)在合同期?滿前一個月書面?通知對方。第?二條

工作崗位?甲方根據(jù)工作?任務(wù)需要及乙方?的崗位意向與乙?方簽訂崗位聘用?合同，明確乙方?的具體工作崗位?及職責(zé)。甲方?根據(jù)工作需要及?乙方的業(yè)務(wù)、工?作能力和表現(xiàn)，?可以調(diào)整乙方的?工作崗位，重新?簽訂崗位聘任合?同。第三條

?工作條件和勞動?保護甲方實行?每周工作40小?時，每天工作8?小時的工作制度?。甲方為乙方?提供符合國家規(guī)?定的安全衛(wèi)生的?工作環(huán)境，保證?乙方的人身安全?及人體不受危害?的環(huán)境條件下工?作。甲方根據(jù)?乙方工作崗位的?實際情況，按國?家有關(guān)規(guī)定向乙?方提供必要的勞?動保護用品。?甲方應(yīng)根據(jù)工作?需要組織乙方參?加必要的業(yè)務(wù)知?識培訓(xùn)。第四?條

工作報酬?根據(jù)國家、市府?和單位的有關(guān)規(guī)?定，乙方的工作?崗位，甲方按月?支付乙方工資。?甲方根據(jù)國家?、市府和單位的?有關(guān)規(guī)定，調(diào)整?乙方的工資。?乙方享受規(guī)定的?福利待遇。乙?方享受國家規(guī)定?的法定節(jié)假日、?寒暑假、探親假?、婚假、計劃生?育等假期。甲?方按期為乙方繳?付養(yǎng)老保險金、?待業(yè)保險金和其?它社會保險金。?第五條

工作?紀律、獎勵和懲?處乙方應(yīng)遵守?國家的法律、法?規(guī)。乙方應(yīng)遵?守甲方規(guī)定的各?項規(guī)章制度和勞?動紀律，自覺服?從甲方的管理、?教育。甲方按?市府和單位有關(guān)?規(guī)定，依照乙方?的工作實績、貢?獻大小給予獎勵?。乙方如違反?甲方的規(guī)章制度?、勞動紀律，甲?方按市府和單位?的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予?處罰。第六條?

聘用合同的變?更、終止和解除?聘用合同依法?簽訂后，合同雙?方必須全面履行?合同規(guī)定的義務(wù)?，任何一方不得?擅自變更合同。?確需變更時，雙?方應(yīng)協(xié)商一致，?并按原簽訂程序?變更合同。雙方?未達成一致意見?的，原合同繼續(xù)?有效。聘用合?同期滿或者雙方?約定的合同終止?條件出現(xiàn)時，聘?用合同即自行終?止。在聘用合同?期滿一個月前，?經(jīng)雙方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂聘用?合同。甲方單?位被撤銷，聘用?合同自行終止。?經(jīng)聘用合同雙?方當事人協(xié)商一?致，聘用合同可?以解除。乙方?有下列情形之一?的，甲方可以解?除聘用合同。?（1）在試用期?內(nèi)被證明不符合?聘用條件的；?（2）嚴重違反?工作紀律或聘用?單位規(guī)章制度的?；（3）故意?不完成教育、教?學(xué)任務(wù)，給教育?、教學(xué)工作造成?嚴重損失的；?（4）體罰學(xué)生?，經(jīng)教育不改的?；（5）品行?不良，侮辱學(xué)生?，影響惡劣的；?（6）嚴重失?職，營私舞弊，?對甲方單位利益?造成重大損害的?；（7）被依?法追究刑事責(zé)任?的。聘用合同?簡單版（二）?甲方：____?_乙方：__?___甲方聘?用乙方為正式員?工，雙方經(jīng)過平?等協(xié)商，彼此同?意約定下述條款?以共同遵守。?第一條乙方的考?勤與管理悉按甲?方有關(guān)人事管理?制度辦理。第?二條乙方的職務(wù)?或工種為：__?___第三條?乙方受聘于甲方?期間，應(yīng)根據(jù)甲?方工作安排，在?下述工作場所履?行職責(zé)（一）?甲方公司總部;?（二）甲方在?全資公司或參股?的合資公司;?（三）甲方在內(nèi)?地省份機構(gòu)及境?外機構(gòu);（四?）應(yīng)出差服務(wù)的?場所。第四條?乙方的工作職責(zé)?、事項由甲方依?乙方的職務(wù)或工?種，并視乙方能?力及甲方需要進?行分派。第五?條乙方的正常工?作時間每日為7?小時，每周5個?半工作日，其工?作、休息、休假?等，依員工手冊?辦理。第六條?甲方根據(jù)工作需?要，要求乙方加?班時，除不可抗?拒的事由外，乙?方應(yīng)予配合，有?關(guān)加班事宜，依?員工手冊辦理。?第七條甲方按?國家規(guī)定實行社?會保險制度，并?為乙方投保。?第八條甲方按國?家規(guī)定實行勞動?保健制度，乙方?可以享受有關(guān)勞?保待遇。第九?條乙方的工作報?酬：_____?（一）甲方應(yīng)?按月支付乙方報?酬，乙方的工資?待遇定為等，并?可享受公司規(guī)定?的津貼福利和獎?勵。（二）甲?方可參考下列事?項調(diào)整乙方職等?1.乙方每月?工作考核記錄;?2.乙方工作?職務(wù)（或工種）?變換情況;3?.甲方盈利狀況?;4.勞務(wù)市?場供需狀況及社?會經(jīng)濟發(fā)展一般?水平。第十條?乙方每月工資由?甲方于次月__?__日發(fā)放。若?工資發(fā)放日適逢?周日或假日，甲?方得提前或推后?一日或數(shù)日發(fā)放?。第十一條甲?方因業(yè)務(wù)萎縮時?有權(quán)終止本合同?，并提前一個月?通知乙方，合同?終止時，甲方增?發(fā)乙方一個月的?工資，且乙方不?必補償培訓(xùn)費。?第十二條乙方?主動提出解除本?合同時，須提前?一個月通知甲方?，調(diào)離時，乙方?須按員工手冊辦?理有關(guān)手續(xù)，且?甲方不予增發(fā)一?個月工資。第?十三條乙方聲明?：_____乙?方在簽署本合同?時，業(yè)已獲得員?工手冊，并知悉?全文，愿意遵守?各項規(guī)定。第?十四條本合同一?式兩份，甲、乙?雙方各執(zhí)一份，?經(jīng)雙方簽章后于?年月日起生效?。第十五條本?合同為長期合同?，甲、乙雙方若?不特別聲明，本?合同保持持續(xù)有?效。第十六條?甲、乙雙方就履?行本合同所發(fā)生?一切爭執(zhí)，同意?以勞動局為第一?審理機關(guān)。訂?立合同書人甲?方：_____?簽約代表人：?_____??????（簽?）職稱：___?__乙方（姓?名）：____?_（簽）身份?證號碼：___?__戶口所在?地地址：___?__聯(lián)絡(luò)方式?：_____?聘用合同簡單版?（三）甲方（?聘用單位）：_?____乙方?（受聘人）：_?____甲乙?雙方根據(jù)國家和?本市有關(guān)法規(guī)、?規(guī)定，按照自愿?、平等、協(xié)商一?致的原則，簽訂?本合同。第一?條合同期限1?、合同有效期：?_____自_?___年___?_月____日?至____年_?___月___?_日止（其中_?___年___?_月____日?至____年_?___月___?_日為見習(xí)期，?試用期），合同?期滿聘用關(guān)系自?然終止。2、?聘用合同期滿前?一個月，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，可以?續(xù)訂聘用合同。?3、簽訂聘用?合同的期限，不?得超過國家規(guī)定?的退離休時間，?國家和本市另有?規(guī)定可以延長（?推遲）退休年齡?（時間）的，可?在乙方達到法定?離退休年齡時，?再根據(jù)規(guī)定條件?，續(xù)訂聘用合同?。4、本合同?期滿后，任何一?方認為不再續(xù)訂?聘用合同的，應(yīng)?在合同期滿前一?個月書面通知對?方。第二條工?作崗位1、甲?方根據(jù)工作任務(wù)?需要及乙方的崗?位意向與乙方簽?訂崗位聘用合同?，明確乙方的具?體工作崗位及職?責(zé)。2、甲方?根據(jù)工作需要及?乙方的業(yè)務(wù)、工?作能力和表現(xiàn)，?可以調(diào)整乙方的?工作崗位，重新?簽訂崗位聘任合?同。第三條工?作條件和勞動保?護1、甲方實?行每周工作40?小時，每天工作?8小時的工作制?度。2、甲方?為乙方提供符合?國家規(guī)定的安全?衛(wèi)生的工作環(huán)境?，保證乙方的人?身安全及人體不?受危害的環(huán)境條?件下工作。3?、甲方根據(jù)乙方?工作崗位的實際?情況，按國家有?關(guān)規(guī)定向乙方提?供必要的勞動保?護用品。4、?甲方可根據(jù)工作?需要組織乙方參?加必要的業(yè)務(wù)知?識培訓(xùn)。第四?條工作報酬1?、根據(jù)國家、市?府和單位的有關(guān)?規(guī)定，乙方的工?作崗位，甲方按?月支付乙方工資?為____元人?民幣。2、甲?方根據(jù)國家、市?府和單位的有關(guān)?規(guī)定，調(diào)整乙方?的工資。3、?乙方享受規(guī)定的?福利待遇。4?、乙方享受國家?規(guī)定的法定節(jié)假?日、寒暑假、探?親假、婚假、計?劃生育等假期。?5、甲方按期?為乙方繳付養(yǎng)老?保險金、待業(yè)保?險金和其它社會?保險金。第五?條工作紀律、獎?勵和懲處1、?乙方應(yīng)遵守國家?的法律、法規(guī)。?2、乙方應(yīng)遵?守甲方規(guī)定的各?項規(guī)章制度和勞?動紀律，自覺服?從甲方的管理、?教育。3、甲?方按市府和單位?有關(guān)規(guī)定，依照?乙方的工作實績?、貢獻大小給予?獎勵。4、乙?方如違反甲方的?規(guī)章制度、勞動?紀律，甲方按市?府和單位的有關(guān)?規(guī)定經(jīng)予處罰。?第六條聘用合?同的變更、終止?和解除1、聘?用合同依法簽訂?后，合同雙方必?須全面履行合同?規(guī)定的義務(wù)，任?何一方不得擅自?變更合同。確需?變更時，雙方應(yīng)?協(xié)商一致，并按?原簽訂程序變更?合同。雙方未達?成一致意見的，?原合同繼續(xù)有效?。2、聘用合?同期滿或者雙方?約定的合同終止?條件出現(xiàn)時，聘?用合同即自行終?止。在聘用合同?期滿一個月前，?經(jīng)雙方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂聘用?合同。3、甲?方單位被撤消，?聘用合同自行終?止。4、經(jīng)聘?用合同雙方當事?人協(xié)商一致，聘?用合同可以解除?。5、乙方有?下列情形之一的?，甲方可以解除?聘用合同。（?1）在試用期內(nèi)?被證明不符合聘?用條件的;（?2）嚴重違反工?作紀律或聘用單?位規(guī)章制度的;?（3）故意不?完成工作任務(wù)，?給公司造成嚴重?損失的;（4?）嚴重失職，營?私舞弊，對甲方?單位利益造成重?大損害的;（?5）被依法追究?刑事責(zé)任的。?6.有下列情形?之一的，甲方可?以解除聘用合同?，但應(yīng)提前三十?天以書面形式通?知受聘人。（?1）乙方患病或?非因工負傷醫(yī)療?期滿后，不能從?事原工作，也不?愿從事甲方另行?安排適當工作的?。（2）乙方?不能勝任工作，?經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗位，仍?不能勝任工作的?;（3）聘用?合同訂立時所依?據(jù)的客觀情況發(fā)?生重大變化，致?使已簽訂的聘用?合同無法履行，?經(jīng)當事人協(xié)商不?能就變更聘用合?同達成協(xié)議的;?（4）乙方不?履行聘用合同的?。7.有下列?情形之一的，甲?方不能終止或解?除聘用合同（?1）乙方患病或?負傷在規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的（符合?《實施意見》第?三條第5款規(guī)定?者除外）;（?2）女職工在孕?期、產(chǎn)期、哺乳?期內(nèi)的（符合《?實施意見》第三?條第5款規(guī)定者?除外）;（3?）法律、法規(guī)規(guī)?定的其他情形。?8.有下列情?形之一的，乙方?可以通知聘用單?位解除聘用合同?。（1）在試?用期內(nèi)的;（?2）甲方未按照?聘用合同約定支?付工作報酬或者?提供工作條件的?。9.乙方要?求解除聘用合同?，應(yīng)當提前三十?天以書面形式通?知甲方。第七?條違反和解除聘?用合同的經(jīng)濟補?償1、經(jīng)聘用?合同當事人協(xié)商?一致，由甲方解?除聘用合同的（?不包括在見習(xí)期?），甲方應(yīng)根據(jù)?乙方在本單位工?作年限，每滿一?年發(fā)給相當于一?個月工資的經(jīng)濟?補償，最多不超?過十二個月。?2、乙方不能勝?任工作，經(jīng)過培?訓(xùn)或者調(diào)整工作?崗位仍不能勝任?工作，由甲方解?除聘用合同的，?甲方應(yīng)按其在本?單位工作年限，?工作時間每滿一?年，發(fā)給相當于?一個月工資的經(jīng)?濟補償金，最多?不超過十二個月?。3、聘用合?同訂立時所依據(jù)?的客觀情況發(fā)生?重大變化，致使?已簽訂的合同無?法履行，經(jīng)當事?人協(xié)商不能就變?更合同達成協(xié)議?，由甲方解除聘?用合同的，甲方?按受聘人員在本?單位工作年限，?工作時間每滿一?年發(fā)給相當一個?月工資的經(jīng)濟補?償金。4、甲?方單位被撤銷的?，甲方應(yīng)在被撤?銷前按乙方在本?單位工作年限支?付經(jīng)濟補償金。?工作時間每滿一?年，發(fā)給相當一?個月工資的經(jīng)濟?補償金。（經(jīng)濟?補償金的工資計?算數(shù)為乙方被解?除聘用合同的上?一年月平均工資?）。5、聘用?合同履行期間，?乙方要求解除聘?用合同的，應(yīng)按?不滿聘用合同規(guī)?定的期限，支付?當月基本工資作?為的違約金給甲?方。6、乙方?因"用人單位未?按照聘用合同的?約定支付工作報?酬"而通知甲方?解除聘用合同的?，甲方應(yīng)按合同?約定結(jié)算并解除?聘用合同的同時?支付欠發(fā)的工作?報酬。第八條?其它事項1、?甲乙雙方因?qū)嵤?聘用合同發(fā)生人?事爭議，按法律?規(guī)定，先申請仲?裁，對仲裁裁決?不服，可向人民?法院提起訴訟。?2、本合同一?式叁份，甲方二?份，乙方一份，?經(jīng)甲、乙雙方簽?字后生效。3?、本合同條款如?與國家法律、法?規(guī)相抵觸時，以?國家法律、法規(guī)?為準。甲方（?蓋章）：___?__?????乙方（簽字）?：_____?代表（簽字）：?_____簽?約時間：___?_年____月?____日簽約?時間：____?年____月_?___日聘用?合同簡單版（四?）合同編號：?_____甲?方：_____?法定住址：_?____法定?代表人：___?__職務(wù)：_?____委托?代理人：___?__身份證號?碼：_____?通訊地址：_?____郵政?編碼：____?_電話：__?___電掛：?_____傳?真：_____?帳號：___?__電子信箱?：_____?乙方：____?_住所地：_?____身份?證號碼：___?__委托代理?人：_____?身份證號碼：?_____通?訊地址：___?__郵政編碼?：_____?電話：____?_手機：__?___傳真：?_____帳?號：_____?電子信箱：_?____鑒于?：1.甲方是?依法注冊成立并?取得合法從事電?視劇制作資格的?法人單位，甲方?計劃攝制電視劇?《_____》?（下稱電視?。?;乙方持有《電?視劇制片人上崗?證書》并具有電?視劇制作的相關(guān)?經(jīng)驗;2.甲?方?jīng)Q定聘用乙方?擔(dān)任其計劃攝制?的電視劇的制片?人，乙方同意接?受甲方聘用。?鑒于此，雙方本?著自愿、平等、?互惠互利、誠實?信用的原則，經(jīng)?充分友好協(xié)商，?訂立如下合同條?款，以資共同恪?守履行：第一?條工作崗位甲?方聘用乙方擔(dān)任?電視劇的制片人?，負責(zé)電視劇生?產(chǎn)、經(jīng)營活動過?程中的組織、管?理。第二條工?作期限乙方應(yīng)?于____年_?___月___?_日前到達甲方?指定地點，向甲?方報到。乙方工?作正式開始。?乙方工作結(jié)束的?時間按下列第_?____種方式?確定：1.電?視劇全部拍攝完?畢之日;2.?電視劇停機之日?;3.電視劇?后期制作完成之?日4.___?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_____。?第三條工作內(nèi)容?乙方工作包括?：1.統(tǒng)籌指?揮電視劇的籌備?工作;2.分?鏡頭劇本及導(dǎo)演?的創(chuàng)作意圖編制?和執(zhí)行攝制計劃?和成本核算;?3.委托專人進?行電視劇文學(xué)劇?本組稿或推薦，?經(jīng)過研究和策劃?，由乙方作出采?用決定;4.?組織進行編劇、?導(dǎo)演、主要演員?、次要演員、攝?相師、燈光師等?主創(chuàng)人員的聘用?;5.審閱通?過導(dǎo)演闡述;?6.確定外景地?點，審核布景設(shè)?計等工作，需要?在文物、園林部?門拍攝的電視劇?，應(yīng)按照國家文?物保護法編制拍?攝計劃并辦理有?關(guān)手續(xù);7.?負責(zé)電視劇的拍?攝進程和政治思?想內(nèi)容，同時負?責(zé)電視劇的藝術(shù)?和技術(shù)質(zhì)量;?8.會同有關(guān)部?門確定拍攝前準?備階段人員名單?（特技設(shè)計、特?技攝影根據(jù)規(guī)模?及攝制組工作需?要，由攝制組確?定到組工作時間?）;9.攝制?組進入籌備時期?后，要及時收集?整理藝術(shù)檔案資?料。10.對?涉及軍事預(yù)算的?電視劇，應(yīng)在拍?攝有關(guān)鏡頭前5?0天完成軍事預(yù)?算的編制和上報?工作，運送和使?用武器彈藥，應(yīng)?同時到公安部門?辦理有關(guān)手續(xù);?11.根據(jù)安?全條例制訂安全?措施，明確安全?分工;12.?組織進行電視劇?的后期制作，并?將標準拷貝及相?關(guān)產(chǎn)品向甲方或?甲方指定的發(fā)行?商交付;13?.在發(fā)行前進行?必要的前期目標?市場調(diào)查，制定?并實施電視劇推?廣發(fā)行計劃;?14.電視劇行?業(yè)中通常由制片?人完成的其他任?務(wù)。第四條工?作要求1.乙?方在工作期間內(nèi)?應(yīng)接受甲方的管?理，及時、勤勉?、經(jīng)濟、高效地?進行電視劇的攝?制工作。2.?乙方應(yīng)當保持和?甲方的溝通、聯(lián)?系，但甲方不得?干預(yù)乙方的正當?權(quán)限或違反行業(yè)?慣例。甲方有權(quán)?隨時檢查乙方的?工作，但不得影?響乙方的正常工?作，乙方應(yīng)予以?配合。3.電?視劇攝制計劃和?攝制預(yù)算一旦經(jīng)?甲方認可并確定?，乙方應(yīng)嚴格履?行，未經(jīng)甲方同?意，乙方不得擅?自更改。4.?從乙方工作正式?開始之日起至乙?方工作結(jié)束之日?止，乙方應(yīng)專職?為甲方工作，不?得受聘于甲方以?外的任何第三方?。第五條定金?甲方應(yīng)于本合?同簽署之日向乙?方支付定金￥_?___元，本合?同得以實際履行?之日即乙方工作?開始之日，此定?金自動轉(zhuǎn)為甲方?向乙方支付的酬?金。若因甲方?原因?qū)е卤竞贤?未得以實際履行?，甲方無權(quán)要求?乙方返還定金;?若因乙方原因?qū)?致本合同未得以?實際履行，乙方?應(yīng)雙倍返還定金?。第六條報酬?及支付甲方按?下列第____?_種方式向乙方?支付酬金：1?.固定酬金方式?：甲方在本合同?簽訂之日___?__內(nèi)起時向乙?方一次性支付_?____（稅前?/稅后）酬金￥?____元。?2.固定酬金加?分紅方式：甲方?在本合同簽訂之?日_____內(nèi)?起時向乙方一次?性支付____?_（稅前/稅后?）酬金￥___?_元。若電視劇?得以成功拍攝并?發(fā)行，除上述酬?金外，甲方應(yīng)將?其獲得的此部電?視劇純利潤的百?分之_____?支付給乙方，作?為乙方的分紅，?此分紅為___?__（稅前/稅?后）。甲方以?支票或銀行轉(zhuǎn)賬?之形式向乙方支?付報酬。乙方?的銀行資料如下?：開戶行：__?___;戶名：?_____;賬?號：_____?。第七條食宿?、交通從乙方?工作正式開始之?日起至乙方工作?結(jié)束之日止，甲?方應(yīng)負責(zé)安排乙?方在片場所在地?或其他工作地點?的住宿、飲食和?交通，費用由甲?方承擔(dān)。若甲方?要求乙方到國內(nèi)?其他拍攝場地工?作，甲方應(yīng)承擔(dān)?往返交通費用。?若甲方要求乙方?到國外的拍攝場?地工作，甲方應(yīng)?負責(zé)辦理相關(guān)證?件和手續(xù)并承擔(dān)?一切費用。第?八條著作權(quán)歸屬?電視劇的著作?權(quán)由甲方依法享?有。第九條署?名權(quán)乙方依法?享有在電視劇及?相關(guān)衍生產(chǎn)品中?的署名權(quán)。乙方?署名的格式、具?體位置及字體大?小由甲乙雙方根?據(jù)國家的相關(guān)規(guī)?定協(xié)商決定。第?十條保密未經(jīng)?甲方同意，乙方?不得在電視劇公?映之前向任何第?三方泄漏劇情、?演員、拍攝進度?等與電視劇相關(guān)?的一切信息。若?本協(xié)議未生效，?乙方不得泄露在?簽約過程中知悉?的甲方的商業(yè)秘?密。甲方：_?____??????????乙方：?_____聘?用合同簡單版（?五）甲方（聘?用單位）：乙?方（受聘人）：?甲乙雙方根據(jù)?國家和本市有關(guān)?法規(guī)、規(guī)定，按?照自愿、平等、?協(xié)商一致的原則?，簽訂本合同。?第一條合同期?限1、合同有?效期：自___?_年____月?____日至_?___年___?_月____日?止（其中___?_年____月?____日至_?___年___?_月____日?為見習(xí)期，試用?期），合同期滿?聘用關(guān)系自然終?止。2、聘用?合同期滿前一個?月，經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以續(xù)訂?聘用合同。3?、簽訂聘用合同?的期限，不得超?過國家規(guī)定的退?離休時間，國家?和本市另有規(guī)定?可以延長（推遲?）退休年齡（時?間）的，可在乙?方達到法定離退?休年齡時，再根?據(jù)規(guī)定條件，續(xù)?訂聘用合同。?4、本合同期滿?后，任何一方認?為不再續(xù)訂聘用?合同的，應(yīng)在合?同期滿前一個月?書面通知對方。?第二條工作崗?位1、甲方根?據(jù)工作任務(wù)需要?及乙方的崗位意?向與乙方簽訂崗?位聘用合同，明?確乙方的具體工?作崗位及職責(zé)。?2、甲方根據(jù)?工作需要及乙方?的業(yè)務(wù)、工作能?力和表現(xiàn)，可以?調(diào)整乙方的工作?崗位，重新簽訂?崗位聘任合同。?第三條工作條?件和勞動保護?1、甲方實行每?周工作40小時?，每天工作8小?時的工作制度。?2、甲方為乙?方提供符合國家?規(guī)定的安全衛(wèi)生?的工作環(huán)境，保?證乙方的人身安?全及人體不受危?害的環(huán)境條件下?工作。3、甲?方根據(jù)乙方工作?崗位的實際情況?，按國家有關(guān)規(guī)?定向乙方提供必?要的勞動保護用?品。4、甲方?可根據(jù)工作需要?組織乙方參加必?要的業(yè)務(wù)知識培?訓(xùn)。第四條工?作報酬1、根?據(jù)國家、市府和?單位的有關(guān)規(guī)定?，乙方的工作崗?位，甲方按月支?付乙方工資為元?人民幣。2、?甲方根據(jù)國家、?市府和單位的有?關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙?方的工資。3?、乙方享受規(guī)定?的福利待遇。?4、乙方享受國?家規(guī)定的法定節(jié)?假日、寒暑假、?探親假、婚假、?計劃生育等假期?。5、甲方按?期為乙方繳付養(yǎng)?老保險金、待業(yè)?保險金和其它社?會保險金。第?五條工作紀律、?獎勵和懲處1?、乙方應(yīng)遵守國?家的法律、法規(guī)?。2、乙方應(yīng)?遵守甲方規(guī)定的?各項規(guī)章制度和?勞動紀律，自覺?服從甲方的管理?、教育。3、?甲方按市府和單?位有關(guān)規(guī)定，依?照乙方的工作實?績、貢獻大小給?予獎勵。4、?乙方如違反甲方?的規(guī)章制度、勞?動紀律，甲方按?市府和單位的有?關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰?。第六條聘用?合同的變更、終?止和解除1、?聘用合同依法簽?訂后，合同雙方?必須全面履行合?同規(guī)定的義務(wù)，?任何一方不得擅?自變更合同。確?需變更時，雙方?應(yīng)協(xié)商一致，并?按原簽訂程序變?更合同。雙方未?達成一致意見的?，原合同繼續(xù)有?效。2、聘用?合同期滿或者雙?方約定的合同終?止條件出現(xiàn)時，?聘用合同即自行?終止。在聘用合?同期滿一個月前?，經(jīng)雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)訂聘?用合同。3、?甲方單位被撤消?，聘用合同自行?終止。4、經(jīng)?聘用合同雙方當?事人協(xié)商一致，?聘用合同可以解?除。5、乙方?有下列情形之一?的，甲方可以解?除聘用合同。?（1）在試用期?內(nèi)被證明不符合?聘用條件的;?（2）嚴重違反?工作紀律或聘用?單位規(guī)章制度的?;（3）故意?不完成工作任務(wù)?，給公司造成嚴?重損失的;（?4）嚴重失職，?營私舞弊，對甲?方單位利益造成?重大損害的;?（5）被依法追?究刑事責(zé)任的。?6.有下列情?形之一的，甲方?可以解除聘用合?同，但應(yīng)提前三?十天以書面形式?通知受聘人。?（1）乙方患病?或非因工負傷醫(yī)?療期滿后，不能?從事原工作，也?不愿從事甲方另?行安排適當工作?的。（2）乙?方不能勝任工作?，經(jīng)過培訓(xùn)或者?調(diào)整工作崗位，?仍不能勝任工作?的;（3）聘?用合同訂立時所?依據(jù)的客觀情況?發(fā)生重大變化，?致使已簽訂的聘?用合同無法履行?，經(jīng)當事人協(xié)商?不能就變更