食品企業(yè)員保密協(xié)議

食品企業(yè)員保密協(xié)議本協(xié)議是為了保障食品企業(yè)的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)而制定的。本協(xié)議適用于所有的食品企業(yè)員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、營(yíng)銷人員、客服人員等。一、保密內(nèi)容企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)合同、客戶信息等；企業(yè)的技術(shù)機(jī)密，包括但不限于新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備、生產(chǎn)流程等；企業(yè)的財(cái)務(wù)機(jī)密，包括但不限于利潤(rùn)、成本、銷售數(shù)據(jù)等。二、保密義務(wù)食品企業(yè)員工在職期間必須保守企業(yè)的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密和財(cái)務(wù)機(jī)密。未經(jīng)企業(yè)授權(quán)，不得將保密信息傳遞給任何第三方；食品企業(yè)員工在離開企業(yè)之后，仍需繼續(xù)保守企業(yè)的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密和財(cái)務(wù)機(jī)密的保密性，不得將保密信息泄露給任何第三方；食品企業(yè)員工不得拷貝、復(fù)制、摘抄企業(yè)的商業(yè)計(jì)劃、戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)合同、客戶信息、新產(chǎn)品、新工藝、生產(chǎn)流程等保密信息；食品企業(yè)員工不得將企業(yè)的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密和財(cái)務(wù)機(jī)密用于私人目的，不得在未經(jīng)企業(yè)授權(quán)的情況下利用企業(yè)資源從事與企業(yè)業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)；食品企業(yè)員工必須妥善保管企業(yè)的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密和財(cái)務(wù)機(jī)密，防止丟失、被盜或被竊取。三、保密責(zé)任食品企業(yè)員工違反本保密協(xié)議規(guī)定的，將承擔(dān)損害食品企業(yè)利益的全部法律責(zé)任，并退還因違約而產(chǎn)生的一切損失；食品企業(yè)保留根據(jù)法律規(guī)定主張追究食品企業(yè)員工民事或刑事責(zé)任的權(quán)利；食品企業(yè)將保護(hù)食品企業(yè)員工的合法權(quán)益，但對(duì)違反保密規(guī)定造成的后果不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)或者其他責(zé)任；食品企業(yè)員工理解并同意，本協(xié)議的內(nèi)容是合理的和必要的，對(duì)他們的言行自由沒有任何限制，但要求他們?cè)谑褂闷髽I(yè)信息時(shí)必須充分考慮企業(yè)的保密利益。四、保密期限任何保密信息的保密期限為無(wú)限期，包括企業(yè)員工已離職的；食品企業(yè)員工離職后，仍需繼續(xù)遵守本協(xié)議的約定，該保密協(xié)議的約定在員工離開企業(yè)后仍然有效。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的法院起訴解決。六、協(xié)議變更本協(xié)議的任何條款和條件如需變更，必須由雙方協(xié)商一致，并采取書面形式；雙方一致同意，本協(xié)議變更之后的有效性和強(qiáng)制力與原有協(xié)議相同。七、協(xié)議效力本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；本協(xié)議的解釋、執(zhí)行