簡單員工勞務(wù)合同

簡單員工勞務(wù)合同一、合同雙方的確認(rèn)1.委托方委托方：___________（以下簡稱“雇主”）

地址：___________

聯(lián)系電話：___________2.承辦方承辦方：___________（以下簡稱“員工”）

地址：___________

聯(lián)系電話：___________二、合同的內(nèi)容1.工作內(nèi)容員工將在雇主開展的___________（以下簡稱“項目”）中從事以下工作：___________。2.工作時間工作時間為每周_____天/小時，具體上下班時間為___________。3.工作地點工作地點為___________。4.薪酬4.1工資核算標(biāo)準(zhǔn)基本工資為每月___________元，按照雇主規(guī)定的計件/計時標(biāo)準(zhǔn)進行獎勵和罰款。4.2薪酬結(jié)算周期薪酬結(jié)算周期為每月______日結(jié)算上個月的工資。5.社會保險項目期間，雇主為員工購買工傷保險和意外傷害保險。6.保密項目中，員工需要接觸到雇主的商業(yè)秘密，員工應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密。7.知識產(chǎn)權(quán)項目中，員工所開發(fā)的所有知識產(chǎn)權(quán)均屬于雇主所有。8.違約責(zé)任任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、合同的生效與期限1.生效本合同自___________年___________月___________日起生效。2.期限本合同期限為___________個月，自___________年___________月___________日起，到期后合同自動終止。四、其他事項1.合同爭議的解決本合同爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商無果，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院起訴。2.其他約定事項___________。五、合同的解除1.合同解除的違約責(zé)任除非經(jīng)過雙方協(xié)商一致，任何一方單方面提前解除合同的，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.合同解除的方式本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除，一般以書面形式解除。六、合同的變更與終止1.合同變更在項目進行過程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方須協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議在雙方簽字生效。2.合同終止本合同自___________年___________月___________日起，雙方同意終止。經(jīng)書面協(xié)議簽字生效。七、合同附件合同附件如下：雇主營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：___________個人