通風(fēng)隊(duì)事故統(tǒng)計(jì)分析追查管理制度_第1頁
通風(fēng)隊(duì)事故統(tǒng)計(jì)分析追查管理制度_第2頁
通風(fēng)隊(duì)事故統(tǒng)計(jì)分析追查管理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

時(shí)間:202X年X月X日通風(fēng)隊(duì)事故統(tǒng)計(jì)分析追查管理制度為規(guī)范本單位生產(chǎn)生活及工作次序,確保本單位相關(guān)工作有序正常運(yùn)轉(zhuǎn),根據(jù)單位發(fā)展需要,結(jié)合單位工作實(shí)際情況,特制定《通風(fēng)隊(duì)事故統(tǒng)計(jì)分析追查管理制度》,望本單位職工嚴(yán)格執(zhí)行!1、當(dāng)井下任何通風(fēng)設(shè)施與管路設(shè)施遭受破壞,通風(fēng)系統(tǒng)與供水系統(tǒng)發(fā)生紊亂事故時(shí),值班隊(duì)干務(wù)必立刻向三個(gè)調(diào)度匯報(bào)并通知通風(fēng)科長(zhǎng)、通風(fēng)隊(duì)長(zhǎng),并請(qǐng)示及時(shí)安排當(dāng)班通風(fēng)設(shè)施工或管路維修工立刻進(jìn)行處理,值班隊(duì)干不進(jìn)行匯報(bào)或不安排處理的處罰200分,安排任務(wù)后員工不進(jìn)行處理的處罰100分。2、每次處理完后事故后,技術(shù)員都要將事故發(fā)生原因,當(dāng)事人,時(shí)間、地點(diǎn),處理經(jīng)過,責(zé)任處罰落實(shí)情況、防范措施等認(rèn)真仔細(xì)匯報(bào)相關(guān)的記錄。3、技術(shù)員利用周二、逢八進(jìn)行學(xué)習(xí),將事故分析結(jié)果進(jìn)行宣讀,對(duì)造成事故責(zé)任人進(jìn)行處罰,嚴(yán)格追究責(zé)任,擬定防范措施,要求員工吸取事故教訓(xùn),提高自身素質(zhì)。提高員工通風(fēng)設(shè)施與管路設(shè)施的維持、維修,施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,事故分析與判斷事故能力。4、施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生通風(fēng)與管路事故,跟班隊(duì)干、班主管領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必立刻向隊(duì)部、各個(gè)調(diào)度匯報(bào),并聽從上級(jí)指揮安排,及時(shí)處理事故隱患,不匯報(bào)或不及時(shí)處理事故人員處罰100分,情節(jié)嚴(yán)重者處罰300分。當(dāng)班的問題務(wù)必當(dāng)班處理,當(dāng)班處理不完的務(wù)必認(rèn)真仔細(xì)交接到下一班處理,否則處罰施工人員100分。5、通過事故的分析,擬定防范措施,及早預(yù)防,以免同類事故再次發(fā)生,防范措施要結(jié)合實(shí)際,獨(dú)立創(chuàng)新,能夠在安全防范工作當(dāng)中起到實(shí)際作用,否則處罰技術(shù)員、分管副隊(duì)長(zhǎng)50分。6、由于本隊(duì)員工人為制造的通風(fēng)與管路隱患或者事故責(zé)任由個(gè)人承擔(dān),并按責(zé)任大小處罰責(zé)任人50——500分的處罰;所管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)隱患導(dǎo)致事故的或者所檢查范圍內(nèi)存在隱患未能檢查出來的隱患或事故,處罰檢查人100分。7、值班隊(duì)干務(wù)必及時(shí)了解當(dāng)日科室“三定”上存在的隱患,并及時(shí)安排處理,不能及時(shí)處理的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論