華中師范大學(xué)23春“行政管理”《公共組織行為學(xué)》考試歷年高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)試題甄選答案附答案

長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。華中師范大學(xué)23春“行政管理”《公共組織行為學(xué)》考試歷年高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)試題甄選答案附答案（圖片大小可自由調(diào)整）第I卷一.綜合考核(共15題)1.哪種類(lèi)型的人適合從事律師、大學(xué)教師等工作?()A.感覺(jué)-思維型B.直覺(jué)-思維型C.思維判斷型D.情感型2.規(guī)模越大，層次越多，任務(wù)越專(zhuān)門(mén)化的組織，產(chǎn)生沖突的可能性也越大。()T.對(duì)F.錯(cuò)3.激勵(lì)即“刺激-反應(yīng)”模式。()T.對(duì)F.錯(cuò)4.群體壓力加大是群體壓力的什么階段?()。A.合理辯論階段B.勸解說(shuō)服階段C.攻擊階段D.心理上的隔離階段5.個(gè)體稍微感到壓力是群體壓力的什么階段?()A.合理辯論階段B.勸解說(shuō)服階段C.攻擊階段D.心理上的隔離階段6.()結(jié)構(gòu)允許成員與鄰近成員相互溝通而不能與更遠(yuǎn)一點(diǎn)的成員相互溝通。A.鏈?zhǔn)綔贤ňW(wǎng)絡(luò)B.環(huán)式溝通網(wǎng)絡(luò)C.全渠道式溝通網(wǎng)絡(luò)D.輪式溝通網(wǎng)絡(luò)7.現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)決策的基本趨勢(shì)包括()。A.個(gè)體決策讓位于集體決策B.外腦決策讓位于內(nèi)腦決策C.經(jīng)驗(yàn)決策讓位于科學(xué)決策D.單目標(biāo)決策讓位于多目標(biāo)決策8.工作滿(mǎn)意度的相關(guān)因素包括()。A.工作環(huán)境B.工作群體C.工作內(nèi)容D.個(gè)體特征9.研究表明，群體規(guī)模在()人時(shí)最佳。A.2~3B.4~5C.5~8D.9~1010.以下屬于影響知覺(jué)的客觀因素的是()。A.形狀的大小B.顏色的對(duì)比C.新奇與熟悉D.需要和動(dòng)機(jī)11.以下屬于影響知覺(jué)的主觀因素的是()。A.動(dòng)態(tài)與靜態(tài)B.新奇與熟悉C.興趣D.知識(shí)經(jīng)驗(yàn)12.個(gè)體心理特征的形成與發(fā)展是遺傳與環(huán)境交互作用的結(jié)果。()T.對(duì)F.錯(cuò)13.以下屬于A型人格特點(diǎn)的是()。A.性情不溫不火，舉止穩(wěn)當(dāng)B.性情急躁，缺乏耐心C.成就欲高，上進(jìn)心強(qiáng)D.好勝心強(qiáng)，雄心勃勃14.群體間的沖突來(lái)源包括()。A.競(jìng)爭(zhēng)資源B.工作的相互依賴(lài)性C.職責(zé)不清D.地位、榮譽(yù)的斗爭(zhēng)15.黨委和基層黨組織之間的沖突屬于橫向沖突。()T.對(duì)F.錯(cuò)第II卷一.綜合考核(共15題)1.()是組織的靈魂。A.目標(biāo)B.機(jī)構(gòu)設(shè)置C.權(quán)責(zé)體系D.組織文化2.沖突的積極影響包括()。A.使問(wèn)題明朗化，促進(jìn)問(wèn)題解決B.促進(jìn)變革和創(chuàng)新C.帶來(lái)更好的決策D.增進(jìn)人與人之間的溝通與協(xié)調(diào)3.以下屬于歸因偏差的是()。A.基本歸因偏差B.行動(dòng)者和觀察者偏差C.首因效應(yīng)與近因效應(yīng)D.防御性歸因偏差4.()是指知覺(jué)主體往往傾向于依據(jù)某一方面的知覺(jué)印象，來(lái)對(duì)知覺(jué)客體的全部特征做出評(píng)價(jià)。A.刻板效應(yīng)B.暈輪效應(yīng)C.首因效應(yīng)D.期望效益5.整合談判立足于建立長(zhǎng)期的關(guān)系并推進(jìn)將來(lái)的合作。()T.對(duì)F.錯(cuò)6.凱利提出了反常條件關(guān)注模型。()T.對(duì)F.錯(cuò)7.實(shí)際群體是指客觀存在的群體。()T.對(duì)F.錯(cuò)8.在日常生活中我們經(jīng)?？吹接兴嗽趫?chǎng)反而降低工作效率的現(xiàn)象，這就是社會(huì)惰化作用。()T.對(duì)F.錯(cuò)9.()領(lǐng)導(dǎo)的重點(diǎn)是突出工作任務(wù)的完成和技術(shù)問(wèn)題的解決。A.獨(dú)裁型B.民主型C.放任型D.混合制10.哪種類(lèi)型的人適合做管理者?()A.感覺(jué)-思維型B.直覺(jué)-思維型C.思維判斷型D.情感型11.“約哈里窗戶(hù)”的理論告訴我們()。A.認(rèn)真分析和研究對(duì)方的信息B.保持積極主動(dòng)的態(tài)度C.對(duì)事不對(duì)人D.不要太在意最初的報(bào)價(jià)12.以下屬于B型人格特點(diǎn)的是()。A.性情不溫不火B(yǎng).對(duì)生活滿(mǎn)足感強(qiáng)C.充分享受娛樂(lè)和休閑D.舉止穩(wěn)當(dāng)13.奧爾波特于1937年首次提出了()。A.人格特質(zhì)理論B.類(lèi)型理論C.氣質(zhì)類(lèi)型說(shuō)D.控制點(diǎn)理論14.公共組織行為學(xué)是以公共組織中人的心理和行為規(guī)律為研究對(duì)象的一門(mén)綜合性學(xué)科。()T.對(duì)F.錯(cuò)15.群體對(duì)個(gè)體的行為究竟起到助長(zhǎng)作用還是惰化作用，與工作性質(zhì)以及是否激起競(jìng)爭(zhēng)和被評(píng)價(jià)的意識(shí)有關(guān)。()T.對(duì)F.錯(cuò)第I卷參考答案一.綜合考核1.參考答案：B2.參考答案：T3.參考答案：F4.參考答案：B5.參考答案：A6.參考答案：B7.參考答案：ACD8.參考答案：ABCD9.參考答案：C10.參考答案：ABC11.參考答案：CD12.參考答案：T13.參考答案：BCD14.參考答案：ABCD15.參考答案：F第II卷參考答案一.綜合考核1.參考答案：A2.參考答案：ABC3.參考答案：ABD4.參考答案