三甲醫(yī)院臨時(shí)工聘用協(xié)議書范文（2篇）

第6頁共6頁三甲醫(yī)院臨時(shí)?工聘用協(xié)議書?范文臨時(shí)聘?用單位（甲方?）臨時(shí)受聘人?（乙方）甲?方基本情況?乙方基本情況?根據(jù)《河南?省事業(yè)單位實(shí)?行人員聘用制?度暫行辦法》?和《中華人民?共和國勞動法?》規(guī)定，經(jīng)雙?方協(xié)商一致，?同意確立臨時(shí)?聘用關(guān)系，簽?訂臨時(shí)聘用合?同條款，共同?履行。第一?條臨時(shí)聘用合?同期限（一?）本合同為短?期合同，合同?期限為___?_年，自__?__年___?_月____?日起，至__?__年___?_月____?日止。其中，?試用期為個(gè)月?。第二條聘?用崗位和工作?要求（一）?甲方根據(jù)工作?需要，經(jīng)考核?，聘用乙方為?（管理、專業(yè)?技術(shù)、工勤）?人員，在崗位?，從事工作。?第三條工作?條件和工作報(bào)?酬1、甲方?創(chuàng)造有利于職?工發(fā)揮積極性?和創(chuàng)造性的工?作環(huán)境，負(fù)責(zé)?對乙方進(jìn)行政?治思想、職業(yè)?道德、專業(yè)技?術(shù)、管理知識?、勞動安全、?遵紀(jì)守法的教?育和培訓(xùn)。?2、甲方支付?乙方的工資標(biāo)?準(zhǔn)，根據(jù)乙方?所在單位及崗?位對專業(yè)技能?、工作能力的?要求、乙方的?實(shí)際工作業(yè)績?等確定，并按?工作責(zé)任大小?和崗位目標(biāo)完?成情況，由甲?方自主確定績?效工資的分配?。3、乙方?不應(yīng)享受的因?工負(fù)傷、女職?工保護(hù)、非因?工負(fù)傷、患病?等其他工作待?遇，由乙方自?行安排解決，?甲方不擔(dān)負(fù)任?何責(zé)任。第?四條工作紀(jì)律?1、甲方應(yīng)?建立健全內(nèi)部?規(guī)章制度和工?作規(guī)范。內(nèi)部?規(guī)章制度和工?作規(guī)范不得違?背國家有關(guān)法?律、法規(guī)、規(guī)?章。2、乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵守?國家的各項(xiàng)法?律規(guī)定，遵守?甲方的各項(xiàng)規(guī)?章制度，服從?甲方的領(lǐng)導(dǎo)、?管理和教育。?3、乙方違?反規(guī)章制度和?工作紀(jì)律的，?甲方有權(quán)對其?進(jìn)行批評教育?，直至按有關(guān)?規(guī)定給予相應(yīng)?的紀(jì)律處分或?辭退。第五?條合同變更、?終止與解除的?條件1、聘?用合同依法簽?訂后，合同雙?方必須全面履?行合同規(guī)定的?義務(wù)，任何一?方不得擅自變?更合同。確需?變更時(shí)，雙方?應(yīng)協(xié)商一致，?并按原簽訂程?序變更合同。?2、聘用合?同期滿或者雙?方約定的合同?終止條件出現(xiàn)?，聘用合同即?行終止。3?、乙方有下列?情況之一的，?甲方可以隨時(shí)?單方面解除聘?用合同：⑴?在試用期內(nèi)被?證明不符合聘?用條件的;⑵?連續(xù)曠工超過?10個(gè)工作日?或者_(dá)___?年內(nèi)累計(jì)曠工?超過20個(gè)工?作日的;⑶?未經(jīng)同意，擅?自離崗或者離?崗逾期不歸的?;⑷違反工作?規(guī)定或者操作?規(guī)程，發(fā)生責(zé)?任事故，或者?失職、瀆職，?造成嚴(yán)重后果?的;⑸嚴(yán)重?擾亂工作秩序?，致使甲方單?位、其他單位?工作不能正常?進(jìn)行的;⑹?被判處有期徒?刑以上刑罰收?監(jiān)執(zhí)行的，或?者被勞動教養(yǎng)?的。⑺乙方?患病或者負(fù)傷?，醫(yī)療期滿后?，不能從事原?工作也不能從?事甲方安排的?其他工作的;?4、此合同?如與上級相關(guān)?文件精神相抵?觸，乙方不能?在現(xiàn)崗位繼續(xù)?工作，甲方可?以隨時(shí)無條件?解除臨時(shí)聘用?合同。5、?乙方需交30?00元風(fēng)險(xiǎn)抵?押金，乙方在?臨時(shí)聘用期間?違反規(guī)章制度?、工作紀(jì)律、?操作規(guī)程，發(fā)?生責(zé)任事故，?嚴(yán)重?cái)_亂工作?秩序，造成較?大不良影響的?，按照本合同?第五條第三款?之規(guī)定執(zhí)行。?由甲方領(lǐng)導(dǎo)班?子研究酌情扣?除風(fēng)險(xiǎn)抵押金?，正常情況下?，臨時(shí)聘用合?同期滿后，甲?方將風(fēng)險(xiǎn)抵押?金全額歸還乙?方。6、乙?方在甲方的臨?時(shí)聘用合同期?限內(nèi)，甲方不?負(fù)責(zé)為乙方辦?理相應(yīng)的人事?勞動及編制手?續(xù)。7、本?臨時(shí)聘用合同?，自雙方簽字?之日起生效，?期滿如重新聘?用，須填寫臨?時(shí)聘用合同《?續(xù)訂書》。?甲方（蓋章）?乙方簽字：?法人代表簽字?：簽訂日期?：____年?____月_?___日三?甲醫(yī)院臨時(shí)工?聘用協(xié)議書范?文（二）一?、立約單位：?甲方：乙?方：（受聘方?），性別;年?齡：身份證號?碼：疽庭地?址：二、聘?用崗位及月工?資：1、樓?王小學(xué)食堂工?人;月工資為?_____元?;2、甲方?沒有國家下達(dá)?職工指標(biāo)，乙?方不享受國家?、學(xué)校其他一?切福利待遇?3、甲方承擔(dān)?法定假日的工?資待遇;4?、乙方如要辭?工，必須要提?前一個(gè)月向甲?方提出，否則?作自動脫離，?根據(jù)三、聘?用期限：聘?用期限___?_月，為__?__年___?_月____?日至____?年____月?____日止?。四、有關(guān)?其他協(xié)議事項(xiàng)?（一）對乙?方思想道德方?面的要求：?1、遵紀(jì)守法?，遵守學(xué)校各?項(xiàng)規(guī)章制度，?積極參加學(xué)校?組織的各類活?動，不2、?必須樹立全心?全意為師生服?務(wù)的意識，熱?心食堂工作，?平等對待每一?位3、遵守?勞動紀(jì)律，準(zhǔn)?時(shí)上下班，遵?守食堂請假制?度。4、遵?守社會公德，?不準(zhǔn)喝酒。?5、甲方的任?何物品（不管?是有用、還是?無用），乙方?不得任意拿走?，一經(jīng)（二?）對乙方工作?方面的要求：?1、積極認(rèn)?真地做好本職?工作的同時(shí)，?協(xié)助好其他同?志的工作，甲?方如因工2?、乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守各種工作?的操作規(guī)程，?對因其違反操?作規(guī)程而造成?財(cái)產(chǎn)損失等事?故，由乙方承?擔(dān)全部責(zé)任。?3、若乙方?在工作中，消?極怠工，致使?食堂運(yùn)轉(zhuǎn)不協(xié)?調(diào)，甲方有權(quán)?直接解除勞動?關(guān)系。（三?）對乙方衛(wèi)生?方面的要求：?1、乙方要?做好個(gè)人衛(wèi)生?工作，衣著整?潔，穿戴好工?作服、工作帽?，按要求佩戴?好工作證。?2、嚴(yán)禁在食?品操作間內(nèi)吃?東西、抽煙;?私人物品不得?帶入操作間或?寄放在冰箱、?柜內(nèi)。3、?乙方要認(rèn)真、?主動地搞好集?體衛(wèi)生（包括?飲食衛(wèi)生）。?4、因乙方?個(gè)人行為造成?后果