就業(yè)實習(xí)協(xié)議（2篇）

第5頁共5頁就業(yè)實習(xí)協(xié)議?甲方：__?___（單位?/公司）乙?方：____?_（學(xué)校/實?習(xí)學(xué)生）為?明確實習(xí)學(xué)生?與實習(xí)單位的?責(zé)任與義務(wù)，?根據(jù)國家有關(guān)?法律、法規(guī)，?本著平等自愿?的原則，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商一?致，簽訂本協(xié)?議。一、實?習(xí)期限及工作?時間乙方_?____名學(xué)?生到甲方實習(xí)?，實習(xí)時間自?____年_?___月__?__日起至_?___年__?__月___?_日止。甲?方應(yīng)根據(jù)相關(guān)?法律法規(guī)及本?單位規(guī)章制度?，合理安排實?習(xí)學(xué)生的實習(xí)?工作時間。?二、實習(xí)崗位?甲方根據(jù)乙?方的實際情況?和工作需要，?安排實習(xí)學(xué)生?到_____?部門，從事_?____工作?。實習(xí)期間?，甲方應(yīng)安排?專門的技術(shù)與?管理人員對實?習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)?務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)?指導(dǎo)和日常管?理，實習(xí)學(xué)生?應(yīng)自覺遵守勞?動紀(jì)律，認(rèn)真?實習(xí)。三、?實習(xí)津貼依?照按勞取酬的?原則，按甲方?現(xiàn)行制度確定?實習(xí)學(xué)生的實?習(xí)津貼，月津?貼人民幣__?___元。如?實習(xí)學(xué)生需變?動實習(xí)崗位，?甲方相應(yīng)調(diào)整?實習(xí)津貼（月?津貼人民幣_?____元）?四、實習(xí)期?間應(yīng)遵守以下?規(guī)定1.實?習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守?國家的法律法?規(guī);遵守甲方?的實習(xí)規(guī)章及?其它各項規(guī)章?制度。如違反?國家法規(guī)和企?業(yè)的規(guī)章制度?，甲方可以根?據(jù)情節(jié)輕重給?予必要的處分?或終止實習(xí)。?2.因?qū)嵙?xí)?學(xué)生造成實習(xí)?基地財物損失?的，按甲方規(guī)?定處理。五?、勞動保護?1.甲方需為?實習(xí)學(xué)生提供?符合國家規(guī)定?的安全衛(wèi)生的?工作環(huán)境，保?證其在人身安?全不受危害的?環(huán)境條件下工?作。2.甲?方根據(jù)實習(xí)學(xué)?生崗位實際情?況，按國家規(guī)?定向其提供必?需的勞動防護?用品。3.?實習(xí)學(xué)生患職?業(yè)病、工傷事?故的按《工傷?保險條例》規(guī)?定執(zhí)行。六?、協(xié)議解除?乙方在本協(xié)議?履行期間可以?在說明原因的?情況下向甲方?提出終止實習(xí)?合同，但必須?提前7天通知?甲方，并作好?工作交接，否?則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)?責(zé)任。實習(xí)期?間，甲方如發(fā)?現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不?符合實習(xí)要求?或不適宜甲方?安排工作等情?況的，可以向?乙方提出終止?實習(xí)，在為實?習(xí)學(xué)生履行實?習(xí)津貼支付手?續(xù)后，解除本?協(xié)議。七、?未盡事宜由雙?方及時協(xié)商解?決。八、法?律效力本協(xié)?議正本一式三?份，雙方各執(zhí)?一份，另一份?交政府人事部?門備案，經(jīng)甲?乙雙方簽字后?生效。甲方?（蓋章）__?___

乙方?（蓋章）__?___代表?人（簽字）_?____

聯(lián)?系人（簽字）?_____?____年_?___月__?__日??????

__?__年___?_月____?日就業(yè)實習(xí)?協(xié)議（二）?甲方：___?__（單位/?公司）乙方?：_____?（學(xué)校/實習(xí)?學(xué)生）為明?確實習(xí)學(xué)生與?實習(xí)單位的責(zé)?任與義務(wù)，根?據(jù)國家有關(guān)法?律、法規(guī)，本?著平等自愿的?原則，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一致?，簽訂本協(xié)議?。一、實習(xí)?期限及工作時?間乙方__?___名學(xué)生?到甲方實習(xí)，?實習(xí)時間自_?___年__?__月___?_日起至__?__年___?_月____?日止。甲方?應(yīng)根據(jù)相關(guān)法?律法規(guī)及本單?位規(guī)章制度，?合理安排實習(xí)?學(xué)生的實習(xí)工?作時間。二?、實習(xí)崗位?甲方根據(jù)乙方?的實際情況和?工作需要，安?排實習(xí)學(xué)生到?_____部?門，從事__?___工作。?實習(xí)期間，?甲方應(yīng)安排專?門的技術(shù)與管?理人員對實習(xí)?學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)?培訓(xùn)、技術(shù)指?導(dǎo)和日常管理?，實習(xí)學(xué)生應(yīng)?自覺遵守勞動?紀(jì)律，認(rèn)真實?習(xí)。三、實?習(xí)津貼依照?按勞取酬的原?則，按甲方現(xiàn)?行制度確定實?習(xí)學(xué)生的實習(xí)?津貼，月津貼?人民幣___?__元。如實?習(xí)學(xué)生需變動?實習(xí)崗位，甲?方相應(yīng)調(diào)整實?習(xí)津貼（月津?貼人民幣__?___元）?四、實習(xí)期間?應(yīng)遵守以下規(guī)?定1.實習(xí)?學(xué)生應(yīng)遵守國?家的法律法規(guī)?;遵守甲方的?實習(xí)規(guī)章及其?它各項規(guī)章制?度。如違反國?家法規(guī)和企業(yè)?的規(guī)章制度，?甲方可以根據(jù)?情節(jié)輕重給予?必要的處分或?終止實習(xí)。?2.因?qū)嵙?xí)學(xué)?生造成實習(xí)基?地財物損失的?，按甲方規(guī)定?處理。五、?勞動保護1?.甲方需為實?習(xí)學(xué)生提供符?合國家規(guī)定的?安全衛(wèi)生的工?作環(huán)境，保證?其在人身安全?不受危害的環(huán)?境條件下工作?。2.甲方?根據(jù)實習(xí)學(xué)生?崗位實際情況?，按國家規(guī)定?向其提供必需?的勞動防護用?品。3.實?習(xí)學(xué)生患職業(yè)?病、工傷事故?的按《工傷保?險條例》規(guī)定?執(zhí)行。六、?協(xié)議解除乙?方在本協(xié)議履?行期間可以在?說明原因的情?況下向甲方提?出終止實習(xí)合?同，但必須提?前7天通知甲?方，并作好工?作交接，否則?應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)?任。實習(xí)期間?，甲方如發(fā)現(xiàn)?實習(xí)學(xué)生不符?合實習(xí)要求或?不適宜甲方安?排工作等情況?的，可以向乙?方提出終止實?習(xí)，在為實習(xí)?學(xué)生履行實習(xí)?津貼支付手續(xù)?后，解除本協(xié)?議。七、未?盡事宜由雙方?及時協(xié)商解決?。八、法律?效力本協(xié)議?正本一式三份?，雙方各執(zhí)一?份，另一份交?政府人事部門?備案，經(jīng)甲乙?雙方簽字后生?效。甲方（?蓋章）：__?___??????乙方（蓋章?）：