傳統(tǒng)崗位職責(zé)

—傳統(tǒng)崗位職責(zé)傳統(tǒng)崗位職責(zé)1

1.依據(jù)公司整體渠道營(yíng)銷策略，渠道政策的宣導(dǎo)、落實(shí)、組織執(zhí)行，追蹤檢核執(zhí)行情況，反應(yīng)并分析現(xiàn)狀；

2.推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)工程，并追蹤發(fā)展；

3.幫助上級(jí)完成渠道開拓；

4.管理區(qū)域的品牌經(jīng)營(yíng)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)追蹤；

5.負(fù)責(zé)日常渠道分析報(bào)告。

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崗位職責(zé)：

1、大專以上學(xué)歷，有2年以上支付行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有微商、代理或展會(huì)客戶資源者優(yōu)先；

3、溝通協(xié)調(diào)力量強(qiáng)，能獨(dú)立完成客戶商洽/工程推動(dòng)等工作

崗位要求：

1、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力量，較高的工作主動(dòng)性、抗壓力量；

2、誠(chéng)信開朗敬業(yè)、具有較強(qiáng)親和力；

3、本崗位接受高新挑戰(zhàn)，追求毛利和交易規(guī)模化產(chǎn)出，如有力量和資源者工資不設(shè)上限。

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崗位職責(zé)：

1）達(dá)成西安地區(qū)所轄客戶銷售指標(biāo)、費(fèi)用掌握指標(biāo)，包括sku分布、重點(diǎn)品項(xiàng)管理、陳設(shè)管理、價(jià)格管理等；

2）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商渠道維護(hù)及管理，按時(shí)按需完成銷售數(shù)據(jù)提報(bào)；

3）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商渠道的整合，客戶的.管理，獨(dú)立開發(fā)新市場(chǎng)；

4）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶項(xiàng)促銷活動(dòng)的執(zhí)行與反應(yīng)；

5）崗位其他相關(guān)工作職責(zé)。

任職資格：

1）?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2）三年以上快速消費(fèi)品德業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3）良好的組織協(xié)調(diào)及談判力量，具備良好的合作精神；

4）熟識(shí)所在區(qū)域經(jīng)銷商系統(tǒng)運(yùn)作模式；

5）具備客戶維護(hù)及管理力量。

傳統(tǒng)渠道銷售崗位

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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)修正植效牙膏中國(guó)一半市場(chǎng)的經(jīng)銷商開發(fā)，銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作；

2、管理、組織、考核銷售團(tuán)隊(duì)，完成全年銷售指標(biāo)；

3、招募下屬各級(jí)人員，包括省總、省級(jí)推廣經(jīng)理及省級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理等；

4、對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行走訪，指導(dǎo)所轄區(qū)域各省詳細(xì)工作，幫助各省總完成每月銷售指標(biāo)；

5、指導(dǎo)省總完成經(jīng)銷商開發(fā)布局工作；

6、熟識(shí)商超和流通渠道操作的.，并擔(dān)任過兩種渠道大區(qū)經(jīng)理者優(yōu)先。

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工作職責(zé)：

1、依據(jù)分公司傳統(tǒng)渠道銷量目標(biāo)，跟進(jìn)經(jīng)銷商完成傳統(tǒng)渠道銷量指標(biāo)；

2、依據(jù)分公司的傳統(tǒng)渠道工程推動(dòng)計(jì)劃，跟進(jìn)各經(jīng)銷商傳統(tǒng)渠道工程完成情況，并按工程原則賜予經(jīng)銷商正確指導(dǎo)；

3、根據(jù)分公司關(guān)于網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)的詳細(xì)規(guī)劃和步驟，跟進(jìn)經(jīng)銷商在傳統(tǒng)渠道網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)等方面的詳細(xì)實(shí)施并賜予指導(dǎo)；

4、依據(jù)分公司規(guī)劃，跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)銷商分級(jí)管理、經(jīng)銷商分支機(jī)構(gòu)建立、批發(fā)市場(chǎng)管理、經(jīng)銷商供應(yīng)鏈優(yōu)化、物流模式優(yōu)化等平臺(tái)搭建工作；

5、跟進(jìn)各類經(jīng)銷商服務(wù)類工程的落實(shí)、提高經(jīng)銷商服務(wù)水平，如經(jīng)銷商培訓(xùn)、移動(dòng)pos機(jī)工程、團(tuán)購(gòu)車輛工程；

6、督導(dǎo)經(jīng)銷商kds數(shù)據(jù)的.正確錄入、指導(dǎo)經(jīng)銷商運(yùn)用kds作為營(yíng)銷管理工具。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，3年以上快消品德業(yè)傳統(tǒng)渠道管理、銷售經(jīng)驗(yàn)；

2、具有良好的溝通力量、協(xié)調(diào)力量，市場(chǎng)規(guī)劃力量，洞察力量；

3、具備優(yōu)秀溝通表達(dá)力量、組織協(xié)調(diào)力量、客戶服務(wù)意識(shí)。

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崗位職責(zé)：

1、依據(jù)公司銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)、維護(hù)，以及銷售任務(wù)的達(dá)成；

2、跟進(jìn)銷售過程的.各個(gè)環(huán)節(jié)，保證銷售的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

3、根據(jù)公司要求，執(zhí)行公司各類市場(chǎng)活動(dòng)及政策，并做好相應(yīng)的反應(yīng)；

4、搜集競(jìng)品資料，進(jìn)行分析，向公司管理層反應(yīng)市場(chǎng)信息；

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理及培訓(xùn)。

任職要求：

1、具備6年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上主管經(jīng)驗(yàn)，熟識(shí)當(dāng)?shù)乜煜肥袌?chǎng)；

2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓力量和談判力量；

3、心態(tài)主動(dòng)，溝通力量良好，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳。

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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)搜集查找傳統(tǒng)文化老師資源；

2.負(fù)責(zé)與老師進(jìn)行接洽溝通，介紹基地情況，促成合作。

任職要求：

1.具備傳統(tǒng)文化、藝術(shù)、民間技藝、工藝等方面的'資源，有肯定的傳統(tǒng)文化、國(guó)學(xué)、傳統(tǒng)藝術(shù)教育培訓(xùn)人脈資源；

2.具備較高的文化修養(yǎng)和溝通溝通力量。

傳統(tǒng)文化老師崗位

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崗位職責(zé)：

1、按公司/上級(jí)制定的計(jì)劃和步驟，確保完成公司分配的傳統(tǒng)渠道銷售目標(biāo)和費(fèi)用核定指標(biāo)；

2、按公司的要求與客戶協(xié)商促銷活動(dòng)，計(jì)劃、監(jiān)督并執(zhí)行促銷活動(dòng)方案，并做好費(fèi)用管理；

3、負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)和維護(hù)，并按時(shí)向區(qū)域經(jīng)理反應(yīng)市場(chǎng)信息并提出營(yíng)銷策略建議；

4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)銷商、大包商、代理商確實(shí)定，合同談判、簽訂，與經(jīng)銷商等客戶保持良好溝通

5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)人員銷售技巧的培訓(xùn)、管理，輔助經(jīng)銷商開發(fā)終端客戶；

6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域市場(chǎng)各級(jí)客戶的服務(wù)，客情建立與維護(hù)，管理；

崗位要求：

1）85后，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2）3年