




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
關(guān)于公司運(yùn)營管理方案【9篇】職責(zé):
1、高層治理職位,全面主持公司的日常經(jīng)營治理,制定年度業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)規(guī)劃及經(jīng)營進(jìn)展戰(zhàn)略方案、整體營銷籌劃方案等實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營治理目標(biāo),并定期向公司董事會提出經(jīng)營和財(cái)務(wù)狀況報(bào)告;
2、監(jiān)視、掌握整個業(yè)務(wù)運(yùn)營實(shí)施過程,對運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤安排,使用方案等;
3、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,組織完善各部門制定與其專業(yè)治理相關(guān)的各項(xiàng)治理制度;
4、負(fù)責(zé)審查各部門提交的各種工作匯報(bào),評估工作效率并對存在的問題加以處理,不斷優(yōu)化公司的業(yè)務(wù)架構(gòu)組織,持續(xù)提升公司整體的組織活力;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作閱歷,電子商務(wù)、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有至少100人以上團(tuán)隊(duì)運(yùn)營治理閱歷,包括第三方電商平臺,自營平臺;
3、具備深厚的產(chǎn)品、運(yùn)營、市場運(yùn)作經(jīng)受、精通各類經(jīng)營策略,整合應(yīng)用并完成經(jīng)營指標(biāo),有勝利案例;
4、對電商行業(yè)有深刻的理解和高度的商業(yè)敏感度,過往企業(yè)有操盤勝利案例。
運(yùn)營官崗位職責(zé)篇二
職責(zé):
1、依據(jù)行業(yè)、市場競爭狀況等信息分析,依據(jù)CEO戰(zhàn)略目標(biāo)制定公司短、中、長期運(yùn)營策略和運(yùn)營目標(biāo);
2、全面負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部治理;參加公司整體籌劃,健全公司各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營治理;
3、建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng),推動公司財(cái)務(wù)、行政、人力資源的治理;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各小組工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,4年以上運(yùn)營治理工作閱歷;
2、出眾的領(lǐng)導(dǎo)治理才能和良好的商業(yè)理念;
3、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及籌劃力量和良好的溝通技巧,嫻熟的計(jì)算機(jī)應(yīng)用及操作力量;
4、辦事仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn);追求勝利,精力充足,可以承受較大工作壓力。
運(yùn)營官崗位職責(zé)篇三
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)進(jìn)展大型門戶網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站的整體規(guī)劃及市場推廣;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定網(wǎng)站的建立方案,明確定位目標(biāo),進(jìn)展戰(zhàn)略落實(shí)實(shí)施;
3、能夠帶著團(tuán)隊(duì)協(xié)作其他部門搞好網(wǎng)站的運(yùn)營、運(yùn)行和維護(hù);
4、分析并把握用戶需求,調(diào)整各級欄目的建立,監(jiān)控、敦促網(wǎng)站內(nèi)容準(zhǔn)時更新與完善;
5、負(fù)責(zé)工程的品牌建立以及各種商務(wù)合作中的技術(shù)方案、實(shí)施方案的制定;
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體運(yùn)營,確保網(wǎng)站的順當(dāng)開展。
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上網(wǎng)站相關(guān)治理工作閱歷;
2、有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營閱歷,從事過大型網(wǎng)站的整體運(yùn)營工作,有團(tuán)隊(duì)治理勝利閱歷者優(yōu)先;
3、細(xì)致、急躁的工作態(tài)度,良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)力量,富有激情和制造性;
4、了解培訓(xùn)行業(yè)的進(jìn)展和關(guān)鍵操作與運(yùn)營;
5、有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的精神。
運(yùn)營官崗位職責(zé)篇四
職責(zé):
負(fù)責(zé)投資性社區(qū)平臺的整體運(yùn)營工作,制定社區(qū)產(chǎn)品的運(yùn)營策略并高效執(zhí)行;
負(fù)責(zé)社區(qū)活動籌劃,話題引導(dǎo),內(nèi)容經(jīng)營,功能規(guī)劃,增加用戶互動,推動社區(qū)良性進(jìn)展;
建立有效的用戶鼓勵制度和成長體系,組織引導(dǎo)用戶產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,促進(jìn)用戶為社區(qū)作出奉獻(xiàn);
收集分析運(yùn)營數(shù)據(jù),挖掘用戶需求,調(diào)整運(yùn)營策略;
建立并帶著團(tuán)隊(duì)完成社區(qū)用戶的拉新,留存,活潑,維護(hù)行業(yè)專家與達(dá)人用戶資源。
職位要求:
5年以上大型社區(qū)運(yùn)營閱歷,深度理解社區(qū)產(chǎn)品的運(yùn)營機(jī)制,對互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)文化有獨(dú)到的見解;
大學(xué)本科及以上學(xué)歷,精通英語,有海外留學(xué)及生活經(jīng)受尤佳;
敏銳的市場觀看及活動籌劃力量,優(yōu)秀的文字寫作功底;
強(qiáng)自驅(qū)力,強(qiáng)執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)治理力量。
運(yùn)營官崗位職責(zé)篇五
職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及所屬各子公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營和治理;
2、參加集團(tuán)整體籌劃,健全集團(tuán)各項(xiàng)治理制度,完善集團(tuán)運(yùn)營治理體系;
3、主導(dǎo)集團(tuán)業(yè)務(wù)進(jìn)展,推廣集團(tuán)產(chǎn)品,組織完成集團(tuán)整體業(yè)務(wù)規(guī)劃;
4、建立集團(tuán)內(nèi)部信息系統(tǒng),推動集團(tuán)資源優(yōu)化運(yùn)作與治理;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)集團(tuán)各中心工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;
6、維持并開拓各方面的外部資源,治理并鼓勵所屬部門工作業(yè)績的達(dá)成。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上,十年以上運(yùn)營治理工作閱歷;
2、有多元化集團(tuán)公司工作背景閱歷,具備深厚的產(chǎn)品、運(yùn)營、市場運(yùn)作經(jīng)受,精通各類經(jīng)營策略,整合應(yīng)用并完成經(jīng)營指標(biāo),有勝利案例;
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與決策力量、目標(biāo)規(guī)劃治理與組織力量、溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行力量。
4、工作熱忱高、責(zé)任心強(qiáng)、職業(yè)道德水平高。
運(yùn)營官崗位職責(zé)篇六
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司職能治理組織體系的建立,以及市場運(yùn)作和治理,推動公司整體銷售業(yè)務(wù),建立有效的團(tuán)隊(duì)幫助機(jī)制;
2、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)的進(jìn)展戰(zhàn)略、競爭策略、經(jīng)營目標(biāo)、產(chǎn)品戰(zhàn)略(智能產(chǎn)品、數(shù)據(jù)分析)規(guī)劃等,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施與監(jiān)控,督導(dǎo)各部門執(zhí)行公司戰(zhàn)略,確保戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)密協(xié)作,快速、高效推動產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)及推廣,做好產(chǎn)品的版本迭代,實(shí)現(xiàn)相關(guān)新增、留存和活潑增長目標(biāo)。
4、討論運(yùn)營數(shù)據(jù)和用戶反應(yīng),挖掘產(chǎn)品及運(yùn)營痛點(diǎn),以及實(shí)現(xiàn)智能產(chǎn)品采集到的數(shù)據(jù)的價值實(shí)現(xiàn),為運(yùn)營策略改良和產(chǎn)品優(yōu)化供應(yīng)牢靠依據(jù);
任職資格:
1.5年以上知名大型平臺互聯(lián)網(wǎng)營銷閱歷者優(yōu)先。
2、對數(shù)據(jù)敏感,有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘與推斷力;
3、精彩的溝通、整合、規(guī)劃力量,抗壓力量和執(zhí)行力強(qiáng),對結(jié)果負(fù)責(zé);
運(yùn)營官崗位職責(zé)篇七
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺的運(yùn)營、維護(hù)以及客戶信息收集,(官網(wǎng)后臺、微信公眾號、群眾點(diǎn)評,美團(tuán)糯米等后臺);
2、其他線上.渠道的推廣,籌劃組織執(zhí)行各類品牌性的線上活動;
3、對公司的宣傳產(chǎn)品進(jìn)展創(chuàng)意的美工設(shè)計(jì);
4、負(fù)責(zé)公司各類客戶微信群的治理。
任職資格:
1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷;
2、有網(wǎng)頁設(shè)計(jì)及平面設(shè)計(jì)或者網(wǎng)絡(luò)推手、網(wǎng)絡(luò)品牌推廣的相關(guān)工作閱歷;(有微信運(yùn)營閱歷的優(yōu)先考慮。)
3、有扎實(shí)的、良好的創(chuàng)意思維和理解力量,能準(zhǔn)時把握培訓(xùn)市場需求和動向并依據(jù)市場變化準(zhǔn)時設(shè)計(jì)和推動各類線上平臺的活動;
4、精通PSVI等設(shè)計(jì)軟件,對圖片渲染和視覺效果有較好熟悉;
5、擅長與人溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感,能夠承受壓力,有創(chuàng)新精神,保證工作質(zhì)量;
運(yùn)營官崗位職責(zé)篇八
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)眾籌平臺的。運(yùn)營,包括平臺功能籌劃、在線宣傳推廣、活動籌劃及日常運(yùn)營,對平臺業(yè)績負(fù)責(zé);
2、對在線投融資行業(yè)進(jìn)展深入討論,收集相關(guān)客戶、市場的需求,分析競爭對手、競爭產(chǎn)品和競爭格局,跟蹤新的技術(shù)和資源,為公司的總體戰(zhàn)略制定供應(yīng)相關(guān)依據(jù);
3、治理協(xié)調(diào)媒體公關(guān)、客戶效勞以及數(shù)據(jù)分析工作,保持信息通暢,合理配置資源,確保運(yùn)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。
4、通過數(shù)據(jù)分析,深入分析用戶行為,幫助產(chǎn)品的開發(fā)和迭代,提升產(chǎn)品體驗(yàn)度;
5、建立理財(cái)產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品銷售的獲客渠道和推廣模式,編訂營銷方案與預(yù)算,監(jiān)控各項(xiàng)策略的實(shí)施;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上金融行業(yè)平臺運(yùn)營、平臺高管相關(guān)崗位工作閱歷,有P2P、P2B或者P2C等互金行業(yè)從業(yè)閱歷者優(yōu)先;
2、有用戶資源或獲客渠道者優(yōu)先考慮;有豐富的平臺運(yùn)營籌劃和市場推廣閱歷;
3、熟識互聯(lián)網(wǎng)金融平臺運(yùn)營及業(yè)務(wù)規(guī)章,有較豐富的網(wǎng)站籌劃、工程規(guī)劃、營銷推廣閱歷,具備良好的執(zhí)行力量。
運(yùn)營官崗位職責(zé)篇九
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定工程進(jìn)展戰(zhàn)略、競爭策略、經(jīng)營目標(biāo)等,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施與監(jiān)控,確保戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)(主要目標(biāo):平臺交易額及用戶量);
2、負(fù)責(zé)針對用戶及品類特點(diǎn)和市場狀況制定產(chǎn)品策略、運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營規(guī)章等;統(tǒng)籌媒體宣傳、招商治理、市場推廣和渠道建立方案的籌劃與實(shí)施;
3、詳細(xì)營銷活動的實(shí)施監(jiān)控,開掘優(yōu)質(zhì)用戶、維系用戶、提升用戶活潑度,增加用戶粘性,完成平臺交易額目標(biāo)。
4、與技術(shù)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)嚴(yán)密協(xié)作,快速、高效推動產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)及推廣,做好平臺產(chǎn)品的版本迭代,實(shí)現(xiàn)相關(guān)新增、留存和活潑增長目標(biāo);
5、通過運(yùn)營策略帶動核心指標(biāo)上升,準(zhǔn)時把握用戶需求,不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升用戶體驗(yàn);
6、獨(dú)立的操盤手,有操作過上億的工程閱歷,負(fù)責(zé)平臺產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源的溝通、協(xié)調(diào)及整合,對本行業(yè)的進(jìn)展趨勢、運(yùn)營策略深入討論,為公司的戰(zhàn)略進(jìn)展供應(yīng)決策依據(jù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,十年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)閱歷,五年以上電商平臺運(yùn)營治理閱歷,熟識電商運(yùn)營的各個環(huán)節(jié);
2、具有多平臺(PC、移動端)協(xié)同運(yùn)營、推廣、治理閱歷;
3、對互聯(lián)網(wǎng)事物、網(wǎng)絡(luò)營銷大事
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 華師大版九年級上冊數(shù)學(xué)期末考試試題含答案
- 商鋪?zhàn)饨鹗找孓D(zhuǎn)讓合同范本
- 小學(xué)語文古詩詞教學(xué)優(yōu)化策略研究
- 商鋪門面改造合同范本
- 海洋酸化與關(guān)鍵環(huán)境因子耦合效應(yīng)對典型硅藻的影響機(jī)制探究
- 文化視域下英漢語文詞典的演進(jìn)與變革
- 探尋大學(xué)出版社核心競爭力:多維視角下的剖析與提升路徑
- 咋樣寫?zhàn)B殖合同范本
- 鹵味承包合同范例
- 2025至2030年中國液壓小絞車數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報(bào)告
- 初三物理常識試卷單選題100道及答案
- 2025年吉林省吉林市事業(yè)單位招聘入伍高校畢業(yè)生54人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 《智能制造技術(shù)基礎(chǔ)》課件-第6章 智能制造裝備
- 期貨基礎(chǔ)知識分享課件
- 鋼結(jié)構(gòu)地下停車場方案
- 交通集團(tuán)公路危橋及橋梁重要病害動態(tài)管理制度
- 2025年中國社區(qū)團(tuán)購行業(yè)發(fā)展環(huán)境、運(yùn)行態(tài)勢及投資前景分析報(bào)告(智研咨詢發(fā)布)
- 電子技術(shù)教材課后習(xí)題答案
- 《上市公司治理培訓(xùn)》課件
- 邵陽湘慶有限公司管理費(fèi)用預(yù)算管理優(yōu)化設(shè)計(jì)
- 新人教版小學(xué)五年級數(shù)學(xué)下冊《第一單元 觀察物體(三)》2022課標(biāo)大單元整體教學(xué)設(shè)計(jì)-全析
評論
0/150
提交評論