勞動合同書(南通)

勞動合同書

甲方（用人單位）單位名稱：地

址：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

工商登記類型：社會保險證號：聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）姓

名：身份證號碼：社會保險證號：家庭住址：聯(lián)系電話：

南通市人力資源和社會保障局監(jiān)制

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》及相關(guān)法律法規(guī)，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。一、勞動合同期限1、甲乙雙方約定按下列第

種方式確定“本合同期限”。⑴固定期限勞動合同：自

年

月

日起至

年

月

日止。其中試用期自

年

月

日起至

年

月

日止（違法約定試用期的，按照國家規(guī)定執(zhí)行）。⑵無固定期限勞動合同：自

年

月

日起。其中試用期自

年

月

日起至

年

月

日止（違法約定試用期的，按照國家規(guī)定執(zhí)行）。⑶以完成

工作（任務(wù)）為期限的勞動合同，自

年

月

日起至完成本項工作任務(wù)時終止。2、甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方約定服務(wù)期自

年

月

日起至

年

月

日止（雙方可另行簽訂服務(wù)協(xié)議）。二、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容1、乙方的工作地點(diǎn)為

。2、根據(jù)甲方需求，經(jīng)過雙方協(xié)商，乙方的工作崗位為

（此款未填寫的，按照乙方簽訂本合同時所在的實(shí)際工作崗位確定）。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化，確需調(diào)整乙方工作崗位的，經(jīng)與乙方協(xié)商，可依法調(diào)整乙方的工作崗位。3、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)和甲方依法制訂并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。三、工作時間和休息休假1、乙方的工作崗位采用以下方框內(nèi)打“√”一種工時制度（未選擇或選擇無效的視為實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制）?！酡艠?biāo)準(zhǔn)工時工作制；□⑵不定時工作制；□⑶綜合計算工時工作制。實(shí)行不定時工作制或綜合計算工時工作制的，須按規(guī)定經(jīng)用人單位所在地人力資源和社會保障行政部門審批后實(shí)施，未經(jīng)審批的選擇無效。2、甲方嚴(yán)格遵守國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息和身心健康，甲方因生產(chǎn)