公司兼職聘用協(xié)議書（2篇）

第3頁共3頁公司兼職聘用?協(xié)議書甲方?：乙方：?此協(xié)議是根據(jù)?《中華人民共?和國勞動法》?，甲乙雙方在?公平公正的原?則下，經(jīng)過雙?方一致認定后?簽訂的，協(xié)議?規(guī)定甲乙雙方?的權利和義務?，具體如下：?第一、甲方?聘用乙方為有?限公司正式兼?職員工，聘用?開始時間為_?___年__?__月___?_日到___?_年____?月____日?截止。第二?、在聘用期間?，乙方享受公?司聘用待遇，?底薪為元，其?他按活動或業(yè)?績付予提成工?資。第三、?在聘用期間乙?方需嚴格按照?甲方公司的要?求規(guī)定，按時?上班（一個星?期保證3天工?作時間）遵守?公司規(guī)章制度?，完成公司所?規(guī)定的任務量?。第四、乙?方在上班期間?不得從事其他?甲方相關工作?，一旦發(fā)現(xiàn)甲?方有權給予開?除處罰。第?五、甲方需按?時給乙方發(fā)放?工資待遇，不?得隨意拖欠乙?方該得薪金。?第六、在聘?用期滿后，經(jīng)?甲方認證后，?在甲乙雙方協(xié)?商同意的基礎?上可續(xù)簽協(xié)議?。第七、乙?方在工作期間?，需嚴守公司?的相關商業(yè)機?密，不得隨意?給他人透漏公?司機密，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)甲方有權?結束聘用關系?。第八、乙?方需為甲方提?供其個人相關?資料，在提供?資料中不得有?虛假成分，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方?有權給予相關?處分。第九?、乙方因個人?問題離職時需?提前一個月內(nèi)?報告甲方，倘?若乙方擅自離?職，甲方有權?利給予相應處?分。第十、?若甲乙雙方發(fā)?生相關糾紛時?，應協(xié)商解決?，協(xié)商不行可?交予法律處理?。第十一、?此協(xié)議書一式?兩份，甲乙雙?方各持一份。?甲方：（蓋?章）乙方：?____年_?___月__?__日（協(xié)?議后附乙方相?關證書復印件?）公司兼職?聘用協(xié)議書（?二）甲方：?乙方：此?協(xié)議是根據(jù)《?中華人民共和?國勞動法》，?甲乙雙方在公?平公正的原則?下，經(jīng)過雙方?一致認定后簽?訂的，協(xié)議規(guī)?定甲乙雙方的?權利和義務，?具體如下：?第一、甲方聘?用乙方為哈爾?濱真心時代傳?播有限公司正?式兼職員工，?聘用開始時間?為____年?____月_?___日到_?___年__?__月___?_日截止。?第二、在聘用?期間，乙方享?受公司聘用待?遇，底薪為2?00元，其他?按活動或業(yè)績?付予提成工資?。第三、在?聘用期間乙方?需嚴格按照甲?方公司的要求?規(guī)定，按時上?班（一個星期?保證3天工作?時間）遵守公?司規(guī)章制度，?完成公司所規(guī)?定的任務量。?第四、乙方?在上班期間不?得從事其他甲?方相關工作，?一旦發(fā)現(xiàn)甲方?有權給予開除?處罰。第五?、甲方需按時?給乙方發(fā)放工?資待遇，不得?隨意拖欠乙方?該得薪金。?第六、在聘用?期滿后，經(jīng)甲?方認證后，在?甲乙雙方協(xié)商?同意的基礎上?可續(xù)簽協(xié)議。?第七、乙方?在工作期間，?需嚴守公司的?相關商業(yè)機密?，不得隨意給?他人透漏公司?機密，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)甲方有權結?束聘用關系。?第八、乙方?需為甲方提供?其個人相關資?料，在提供資?料中不得有虛?假成分，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，甲方有?權給予相關處?分。第九、?乙方因個人問?題離職時需提?前一個月內(nèi)報?告甲方，倘若?乙方擅自離職?，甲方有權利?給予相應處分?。第十、若?甲乙雙方發(fā)生?相關糾紛時，?應協(xié)商解決，?協(xié)商不行可交?予法律處理。?第十一、此?協(xié)議書一式兩?份，甲乙雙方?各持一份。?甲方（蓋章）?：_____?????