2023年學(xué)校教師培訓(xùn)工作總結(jié)教師培訓(xùn)工作總結(jié)反思(5篇)

第頁共頁2023年學(xué)校老師培訓(xùn)工作總結(jié)老師培訓(xùn)工作總結(jié)反思(精選5篇)學(xué)校老師培訓(xùn)工作總結(jié)老師培訓(xùn)工作總結(jié)反思篇一總之，在培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的一年時(shí)間里，聆聽了專家、學(xué)者的諄諄教導(dǎo)，觀摩了一線老師的理論，展望將來的工作、學(xué)習(xí)之路，深感將是永無止境而又困難曲折的，我愿在這快樂而無止境的追求中去實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視老師培訓(xùn)工作，長期堅(jiān)持以老師的成長和開展作為老師教育的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。首先在時(shí)間上和經(jīng)費(fèi)上予以保障和支持，我校今年老師培訓(xùn)費(fèi)用達(dá)百分之九以上，高出老師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)要求的程度。新一輪國家根底教育課程改革給廣闊老師帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和不可多得的機(jī)遇。新課程能否順利施行關(guān)鍵在于老師的素質(zhì)能否適應(yīng)要求。因此，當(dāng)務(wù)之急是加深老師對新課程的理解，進(jìn)步老師施行新課程的才能和程度。老師的一言一行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，老師一言一行，一舉一動(dòng)，學(xué)生都喜歡模擬，將會(huì)給學(xué)生帶來一生的影響，因此，老師一定要時(shí)時(shí)處處為學(xué)生做出典范，但凡老師要求學(xué)生要做到的，自己首先做到；但凡要求學(xué)生不能做的，自己堅(jiān)決不做。嚴(yán)于律已，以身作那么，才能讓學(xué)生心服囗服，把你當(dāng)成良師益友。我校今年主要開展以校本培訓(xùn)為根底的多種培訓(xùn)，鼓勵(lì)老師參加繼續(xù)教育、學(xué)術(shù)交流、學(xué)歷進(jìn)步等多種培訓(xùn)。在盧國標(biāo)老師主講的有關(guān)“如何進(jìn)步老師課堂教學(xué)的有效性”這一課堂中，讓我理解了教育的根本概況和開展前景，理解了如何對學(xué)生進(jìn)展管理，理解了如何建立良好的師生關(guān)系。他還將自己成功的經(jīng)歷與我們每為新老師分享，讓我體會(huì)到我們老師自身需要不斷充實(shí)和進(jìn)步，給孩子一碗水，自己就要準(zhǔn)備一桶水這樣一個(gè)道理。同時(shí)盧老師的有關(guān)師德、行風(fēng)的建立報(bào)告也讓我們在坐的每一位新老師對當(dāng)今教育存在的問題及師德的要求有了更深的理解。1、加強(qiáng)班主任培訓(xùn)：良好的教學(xué)秩序與良好的學(xué)風(fēng)與班主任的努力分不開，建立一支過硬的班主任隊(duì)伍是學(xué)校的一個(gè)工作重點(diǎn)，因此我校高度重視班主任培訓(xùn)工作，開展了班主任工作交流，組織參加了榆林市班主任培訓(xùn)，進(jìn)步了局部班主任的管理程度。2、加強(qiáng)英語老師的培訓(xùn)：根據(jù)縣教育局的安排，四到五月份組織我校英語老師參加了英語老師培訓(xùn)，獲得了較好的效果，我校英語老師教學(xué)程度總體上得到了進(jìn)步。3、組織施行全校老師得全員培訓(xùn)，加強(qiáng)新課程理念的學(xué)習(xí)：組織老師開展新課程、新理念的培訓(xùn)，學(xué)校積極創(chuàng)造時(shí)機(jī)讓老師出去學(xué)習(xí)參觀，8月份組織我校老師5人去縣城學(xué)習(xí)參觀，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)歷和管理經(jīng)歷；此外，根據(jù)年初指定的規(guī)劃，開展新理念、新課程、新技術(shù)的全員培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使老師樹立正確的教育觀念，具有良好的職業(yè)道德，不斷完善知識構(gòu)造，把握課程改革和教學(xué)改革得最新動(dòng)態(tài)，適應(yīng)新課程標(biāo)準(zhǔn)得要求，4、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用培養(yǎng)我校有一臺計(jì)算機(jī)，組織老師參加計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)，目前我校老師根本上把握計(jì)算機(jī)根本知識和操作技能，不同程度地利用計(jì)算機(jī)進(jìn)展輔助教學(xué)，進(jìn)步了將信息技術(shù)與課程整合的才能。5、催促老師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，根本上完成了本輪的繼續(xù)教育要求。骨干老師培訓(xùn)總結(jié)一老師是學(xué)校的第一資本，是學(xué)校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資，擁有德才兼?zhèn)?、充滿愛心、甘于奉獻(xiàn)的骨干老師群體，才能辦出最好的學(xué)校，所以，我校把骨干老師培養(yǎng)作為學(xué)校開展的根本大計(jì)來抓。近年來，在市教育局的指導(dǎo)下，我校按照引進(jìn)優(yōu)秀的人、用好如今的人、留住關(guān)鍵的人、培養(yǎng)將來的人的培養(yǎng)思路，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密組織，認(rèn)真落實(shí)骨干老師培養(yǎng)工作，獲得了初步成效?，F(xiàn)將本學(xué)期的骨干老師培養(yǎng)工作總結(jié)6、加強(qiáng)體、衛(wèi)、藝?yán)蠋煹呐嘤?xùn)工作。屢次派出老師參加培訓(xùn)。一年來，我校的老師培訓(xùn)工作獲得了較好的效果，我們堅(jiān)持培訓(xùn)與教研、培訓(xùn)與教改相結(jié)中研修與分散研修相結(jié)合，通過培訓(xùn)，老師的教研才能進(jìn)步了，教學(xué)理念加強(qiáng)了，教學(xué)方式有了轉(zhuǎn)變，進(jìn)步了課堂教學(xué)效率，今后我們將把這一工作更好的開展下去，為建立一支良好的老師隊(duì)伍而努力。學(xué)校老師培訓(xùn)工作總結(jié)老師培訓(xùn)工作總結(jié)反思篇三老師培訓(xùn)工作是促進(jìn)教育改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為確保老師培訓(xùn)工作有效開展，xx學(xué)區(qū)以《xx縣教育局20xx年工作要點(diǎn)》為指針，以老師的可持續(xù)開展為本，以東遼縣“五元”形式教學(xué)探究改革為重點(diǎn)，立足xx學(xué)區(qū)各校實(shí)際情況，進(jìn)展教育資共享，實(shí)現(xiàn)各校優(yōu)勢互補(bǔ)，有方案、有組織、有步驟的開展老師培訓(xùn)工作，為促進(jìn)老師成長探究出行之有效的方法，也為今后的老師培訓(xùn)鋪就了坦途?，F(xiàn)將我學(xué)區(qū)老師培訓(xùn)情況總結(jié)如下：年初學(xué)區(qū)確定了“進(jìn)步培訓(xùn)質(zhì)量、建立師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)根本功過硬、教科研才能突出、適應(yīng)新課程改革要求、符合現(xiàn)代化教育開展需求的學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)新型老師隊(duì)伍?！钡暮陚ツ康?。努力創(chuàng)始老師培訓(xùn)工作新場面。1、我學(xué)區(qū)老師培訓(xùn)方案與教學(xué)理論嚴(yán)密結(jié)合，培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用性強(qiáng)，能解決老師教學(xué)中的困惑，滿足老師的需求，對老師的成長具有較強(qiáng)的促進(jìn)和指導(dǎo)作用?！?〕師德培訓(xùn)，進(jìn)步老師品德修養(yǎng)。在日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，對老師進(jìn)展政治思想教育、心理安康教育、法制教育和職業(yè)道德教育，如堅(jiān)持開展《教育法》、《中小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》學(xué)習(xí)，結(jié)合“東遼縣師德報(bào)告會(huì)”中師德模范的宣傳教育，使老師樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和老師職業(yè)觀。通過各種形式的師德培訓(xùn)、培養(yǎng)造就一支品德高尚的老師隊(duì)伍。〔2〕加強(qiáng)新理念及“五元”形式教學(xué)理論培訓(xùn)。在學(xué)區(qū)培訓(xùn)內(nèi)容中，把“五元”形式教學(xué)理論培訓(xùn)做為重點(diǎn)。結(jié)合老師的教學(xué)情況，不斷強(qiáng)化新課程理論及相關(guān)五元形式教學(xué)理論培訓(xùn)。各學(xué)校進(jìn)展集中培訓(xùn)，對新課程改革教學(xué)中出現(xiàn)的問題研討交流，使理論與教學(xué)實(shí)際相結(jié)合，促進(jìn)老師將先進(jìn)的理念內(nèi)化為教學(xué)行為，促進(jìn)老師在教學(xué)理論中研究掌握施行新課程的有效教學(xué)方法和手段?！?〕舉辦教育、教研理論專題講座。為促使老師教育理論程度的進(jìn)步，在培訓(xùn)中，各校除對自學(xué)進(jìn)展催促、檢查考評外，還積極聘請專家舉辦五元形式教學(xué)教育理論講座。如xx小學(xué)聘請進(jìn)修學(xué)校xx主任做了《“三疑三探”與“五元”形式教學(xué)》的講座。通過一系列的理論培訓(xùn)，使老師對教育理論知識及時(shí)進(jìn)展了汲取和消化，形成了新的人才觀、質(zhì)量觀、老師觀、學(xué)生觀、課程觀等，同時(shí)促進(jìn)了教育理論程度和科研程度的進(jìn)步，為改變教育教學(xué)行為打下了扎實(shí)的根底?！?〕開展賽課、參加觀摩課活動(dòng)，促進(jìn)老師成長。組織老師參加市、縣公開課，組織局部老師參加市級培訓(xùn)，利用公開課、示范課、賽課活動(dòng)等契機(jī)，為老師交流學(xué)習(xí)搭建平臺。對老師進(jìn)展培訓(xùn)。為青年老師專業(yè)技能培訓(xùn)創(chuàng)造時(shí)機(jī)，搭建交流展示的平臺，促使其早日成長、成熟、成材。組織青年老師多上展示課，以展示他們的才華，加速其成才的進(jìn)程?！?〕開展教育專題研討活動(dòng)。教育專題研討活動(dòng)具有針對性、實(shí)效性。在理論與理論相結(jié)合方面，我們開展不同形式的教研理論活動(dòng)，使新課程理念深化人心。還以教研組為單位的教研活動(dòng)，通過“備課——說課—講課——反思——評課”五位一體的教研形式，為老師營造了一個(gè)研究學(xué)習(xí)的氣氛和環(huán)境。不僅使廣闊老師教研才能有所進(jìn)步，而且也進(jìn)步了老師的課堂教學(xué)效果。2、培訓(xùn)的形式靈敏多樣、務(wù)實(shí)創(chuàng)新。施行“五元”形式教學(xué)改革以來，我們堅(jiān)持樹立“以人為本”的思想，通過多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)老師的自主學(xué)習(xí)、自我反思、自主探究的積極性和創(chuàng)造性。一是堅(jiān)持用“五元”課程理念統(tǒng)領(lǐng)培訓(xùn)全過程，用課程的最新信息和最新動(dòng)態(tài)貫穿培訓(xùn)過程，倡導(dǎo)參與式、交互式、探究式、交流式等各種互動(dòng)培訓(xùn)方式。二是實(shí)行分科、分期、滾動(dòng)進(jìn)展的集中培訓(xùn)方式和校本培訓(xùn)的方式進(jìn)展。集中培訓(xùn)主要方式有：專題講座，參加各級課程培訓(xùn)的人員做專題講座，并對承受培訓(xùn)人員提出的問題給予對話式的解答和指導(dǎo)；研討交流，以參與式研討為主要形式，集中或分組交流、討論、合作探究，在體驗(yàn)、互動(dòng)中實(shí)在進(jìn)步老師施行課程的才能。三是以教研組為單位，開展集中學(xué)習(xí)、案又與教育教學(xué)親密相關(guān)，極大激發(fā)了老師的參與興趣。讓老師全面理解“五元”形式教學(xué)改革的背景、意義和目的，明確根底教育課程改革的根本理念，更新教育觀念，增強(qiáng)施行課改的自覺性和責(zé)任感。狠抓新課程培訓(xùn)獲得一系列的成績。在常規(guī)教學(xué)及各級各類觀摩課、研討課中，青年老師改革力度大，改革精神強(qiáng)，教學(xué)才能進(jìn)步較大。各位老師都踐行“五元”形式教學(xué)，精心設(shè)計(jì)，認(rèn)真施行，在教學(xué)理論中獲得較好的效果?？傊ㄟ^開展有方案、有組織、有步驟的一系列培訓(xùn)工作，進(jìn)步了老師的教育教學(xué)才能，提升了個(gè)人的自身素質(zhì)。我們在實(shí)際工作中也存在缺乏之處，今后我們將采取積極有力的措施，與時(shí)俱進(jìn)，完善老師培訓(xùn)的新思路、新形式、新內(nèi)容，為建立合格穩(wěn)定、業(yè)務(wù)精良的老師隊(duì)伍而不懈努力。學(xué)校老師培訓(xùn)工作總結(jié)老師培訓(xùn)工作總結(jié)反思篇四為了深化貫徹落實(shí)國家、省、市中長期教育改革和開展規(guī)劃綱要，加強(qiáng)老師隊(duì)伍建立，提升全縣中小學(xué)老師師德素養(yǎng)和專業(yè)程度，努力培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)?、充滿活力的高素質(zhì)老師隊(duì)伍。圍繞“和諧教育，幸福師生。”的主題，開展了為期五天的師德培訓(xùn)，詳細(xì)做法是：今年師德培訓(xùn)，加強(qiáng)了對老師培訓(xùn)的力度，成立了以校長蘇為澤為組長的師德培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，詳細(xì)事務(wù)由教務(wù)處詳細(xì)協(xié)辦。形成校長親自抓，各部門配合抓的場面，并做到培訓(xùn)有方案，落實(shí)抓過程，完畢作總結(jié)。校長分別在行政會(huì)，老師會(huì)上做了師德培訓(xùn)發(fā)動(dòng)工作，學(xué)校在郵箱里發(fā)布暑期老師文件、學(xué)習(xí)材料。通過多種途徑，宣傳暑期培訓(xùn)的迫切性和必要性，每位受訓(xùn)老師的結(jié)實(shí)地樹立起終生學(xué)習(xí)的觀念，并在學(xué)習(xí)過程中表達(dá)出來，做學(xué)生和社會(huì)的表率。本次專題培訓(xùn)活動(dòng)要以深化學(xué)習(xí)全國、省、市教育工作會(huì)議與中長期教育改革和開展規(guī)劃綱要精神為總領(lǐng)，以探尋“和諧教育，幸福師生”為目的，以學(xué)習(xí)____“全國教書育人楷?！薄ⅰ白蠲览蠋煛睆堺惱?、“最美司機(jī)”吳斌等典范事跡為重點(diǎn)，緊緊圍繞落實(shí)溫州教育“進(jìn)步教育質(zhì)量、促進(jìn)教育公平”兩大戰(zhàn)略重點(diǎn)和“三心四德”教育，推動(dòng)平陽教育科學(xué)和諧、優(yōu)質(zhì)平衡開展展開培訓(xùn)學(xué)習(xí)。1、建立簽到制度，每天分上午，下午二次簽到，校長監(jiān)視清點(diǎn)人數(shù)是否與簽到相符。2、通過培訓(xùn)，老師根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，聯(lián)絡(luò)思想實(shí)際和工作實(shí)際進(jìn)展了認(rèn)真的總結(jié)和反思，每位培訓(xùn)老師認(rèn)真做筆記寫學(xué)習(xí)體會(huì)。并在學(xué)習(xí)完畢時(shí)，每個(gè)教研組分散交流自己的體會(huì)，進(jìn)一步穩(wěn)固師的培訓(xùn)成果。3、注意資料的搜集與整理，培訓(xùn)中的簽到表，培訓(xùn)心得體會(huì)，做到有據(jù)可查。通過這次培訓(xùn)，收益良多，體會(huì)深化。老師對自己的職業(yè)有了新的定位，對自己的職責(zé)有了新的認(rèn)識，對自己的工作目的有了新的要求，對自己教育方法有了新的探究。以“和諧教育，幸福師生?！钡闹黝}，進(jìn)步老師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德程度為重點(diǎn)，大力弘揚(yáng)高尚師德，力行師德標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化師德教育，造就一支讓人民滿意的老師隊(duì)伍。學(xué)校老師培訓(xùn)工作總結(jié)老師培訓(xùn)工作總結(jié)反思篇五這次培訓(xùn)即將完畢，課程涉及到小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)設(shè)計(jì)、提問和反思、組織互動(dòng)交流、測試命題、小學(xué)生的空間觀念等方面。每個(gè)主講人都是精挑細(xì)選的教壇精英，分別在各個(gè)方面講授了老師應(yīng)具備的各種才能和修養(yǎng)，其中有很多是肺腑之言和經(jīng)歷之談，使我從中認(rèn)識到自己的缺乏之處，非常有利于自己的成長，從中我受益匪淺。反思這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我的感受主要是以下兩方面:培訓(xùn)過后，我對老師的概念和職責(zé)又有了更深層面的理解。老師不能抱著傳統(tǒng)的教學(xué)觀念，“兩耳不聞窗外事，一心只教圣賢書?！痹诮虒W(xué)過程中，我們應(yīng)交融學(xué)校的辦學(xué)目的，辦學(xué)理念，打造我們自己的畢業(yè)生品牌特色，在潛移默化中，進(jìn)步學(xué)生的素質(zhì)程度。同時(shí)我們在專業(yè)工作中，又要做到盡職、盡責(zé)、盡心，隨時(shí)借鑒新的教學(xué)方法為我所用，做到它山之石可以攻玉。力求我們的畢業(yè)生不僅具備“過硬的專業(yè)知識和技能”，而且具備“特別能吃苦，特別能忍受，特別能拼搏，特別能奉獻(xiàn)，特別能合作”五種優(yōu)秀品質(zhì)。課堂是我們老師的主陣地。在“重過程，重體驗(yàn)，重探究”的理念指導(dǎo)下，如何改良課堂，進(jìn)步教學(xué)效率，是我們每個(gè)老師都在考慮與探究的。聆聽了報(bào)告后，更讓我明確了進(jìn)展課堂改革的必要性。特別是在課堂教學(xué)過程中注重增強(qiáng)師生互動(dòng)與情感交流。備課時(shí)，我們應(yīng)該摒棄傳統(tǒng)備課中那種單維的、嚴(yán)密的、封閉的、主觀的線性教學(xué)設(shè)計(jì)，而努力追求一種多維的、靈敏的、開放的、動(dòng)態(tài)的“彈性”預(yù)設(shè)，充分考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。講課時(shí)，老師自己首先投入激情，才能調(diào)動(dòng)學(xué)生的激情，才能引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與課堂討論，主動(dòng)考慮問題。總之，通過這次培訓(xùn)，我的收獲很多，同時(shí)也感到責(zé)任很大。我深化認(rèn)識到：老師是教學(xué)活動(dòng)的指導(dǎo)者，也是教學(xué)方法的探究者，更是教育活動(dòng)的創(chuàng)造者。只有不斷超越自我，才能實(shí)現(xiàn)自身持續(xù)開展，才能適應(yīng)高職教育的要求。我們將繼續(xù)努力進(jìn)步自身素質(zhì)，探尋課堂改革的新方法。20xx年老師培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告范文隨著時(shí)代的開展，渴望求知的人是越來越多，作為已工作多年的我，自然也渴望不斷的豐富自己。為更貼近自己的工作，時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼間的小學(xué)老師崗位素質(zhì)才能提升培訓(xùn)就要過去了。在短短的一個(gè)多月的學(xué)習(xí)時(shí)間中，我收獲良多，以下是我的一些學(xué)習(xí)心得體會(huì)：網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中每個(gè)模塊設(shè)置了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容，每個(gè)學(xué)習(xí)內(nèi)容有相關(guān)的視頻、圖片、文本等等相關(guān)素材，我都認(rèn)真學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，即拓寬了我的知識面，又開發(fā)了我的思維，也讓我有了危機(jī)意識。網(wǎng)絡(luò)信息知識更新迅速，老師不僅是教育者還應(yīng)是一名終身學(xué)習(xí)者，只有不斷學(xué)習(xí)才能與進(jìn)俱進(jìn)，使自己的知識儲(chǔ)藏永遠(yuǎn)鮮活。而網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)為老師的終身學(xué)習(xí)提供了新的渠道。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)是一門全新的方式，里面包含的都是最新的教學(xué)內(nèi)容、方式、理念。通過學(xué)習(xí)，更新了我的教育觀念豐富了我所教學(xué)科的知識內(nèi)容。培訓(xùn)中教學(xué)方法和本學(xué)科中的教學(xué)內(nèi)容的詳細(xì)解讀是我在培訓(xùn)中最為感興趣的培訓(xùn)內(nèi)容，感到學(xué)完后受益匪淺。除了自己學(xué)習(xí)之外，盡可能地與同學(xué)、老師進(jìn)展交流溝通，討論與學(xué)習(xí)生活有關(guān)的各種問題。當(dāng)遇到自己難以解決的困難和問題時(shí)，多與同學(xué)交流學(xué)習(xí)心得和體會(huì)，并從網(wǎng)絡(luò)上尋找相應(yīng)的解決方法。以上是我在本次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的一些心得，在今后的學(xué)習(xí)中，我會(huì)以理飽滿的熱情參與到學(xué)習(xí)中，以收獲更多的成果。學(xué)校老師培訓(xùn)工作總結(jié)老師培訓(xùn)工作總結(jié)反思篇七短短的幾天，幾十個(gè)新老師聚在縣進(jìn)修學(xué)校進(jìn)展了一次全新的培訓(xùn)。從新入職老師的人員來看，女老師居多，惟獨(dú)三個(gè)男老師。這樣看來將來小學(xué)幼兒園新老師即將出現(xiàn)一種新情景，那就是女老師多男老師少的場面，做為男老師的我們更要擔(dān)起教育好下一代的職責(zé)，為祖國輸送一批批優(yōu)秀的人才。本次培訓(xùn)的資料非常豐富，形式也多種多樣，時(shí)間也從10月份持續(xù)到11月份，但統(tǒng)一一齊培訓(xùn)的時(shí)間僅有五天，其余時(shí)間是自學(xué)自練階段。培訓(xùn)的資料包括：老師專業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)成長，師道尊嚴(yán)，老前輩對我們新老師的一些提議，理解學(xué)生的心里教育，有效課堂教學(xué)，教學(xué)藝術(shù)的培養(yǎng)，學(xué)校平安及防護(hù)，班級管理、聽課、評課、備好一堂課的指導(dǎo)，如何上好一堂課等等諸多方面的學(xué)習(xí)。雖然一齊學(xué)習(xí)的時(shí)間并不長，但資料卻是如此的豐富，對于我們小學(xué)、幼兒園的新老師來說更是終身受益。經(jīng)過此次的培訓(xùn)，我也得到了相當(dāng)大的收獲，現(xiàn)總結(jié)如下幾點(diǎn)：在本次培訓(xùn)中聽了有關(guān)教職專員老師的講座后，使我對老師這一職業(yè)有了更加明確的認(rèn)識。首先，老師是文化的傳播者，正如韓愈所說：“師者，傳道授業(yè)解惑也?！边@是從知識傳播的角度來反映老師的重要性。其次，老師是典范，“學(xué)高為師，身正為范”正是這個(gè)意思，那里也涉及到做人的問題，學(xué)生都是有向師性的，這也是做人的一種認(rèn)同感，同時(shí)學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程，老師要真正成為學(xué)生的引路人。第三，老師是管理者，老師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)本領(lǐng)，才能使課堂教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的身心開展。第四，老師是父母。“愛自我的孩子是人，愛別人的孩子是神?！倍鳛橐幻吕蠋煾挥袗坌?，老師對學(xué)生的愛是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說老師是父母。并且作為老師還要擅長發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和開展需求。第五，老師是朋友，“良師益友”這就強(qiáng)調(diào)了作為老師要懂得和學(xué)生做交心的朋友，師生之間相處要融洽，親和力要到達(dá)知心朋友一樣。最終，老師是學(xué)生的心里輔導(dǎo)者。老師必需要懂得教育學(xué)、心理學(xué)、安康心里學(xué)等，作為老師應(yīng)理解不一樣學(xué)生的心里特點(diǎn)、心里困惑、心里壓力等，并及時(shí)給予及時(shí)的幫助和排解，培養(yǎng)學(xué)生安康的心里品質(zhì)。與此同時(shí)，對老師工作的根本也有了比擬明確的認(rèn)識，認(rèn)識到了老師職責(zé)的重大，要做一名合格的好老師必需要具備敬業(yè)精神，奉獻(xiàn)精神，創(chuàng)新精神，拼博精神，這使我深深的體會(huì)到了作為一名人民老師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自我的青春年華，含辛茹苦，默默耕耘，更要“愛生如子”時(shí)時(shí)為學(xué)生著想，以學(xué)生的利益為重，處處用真情去打動(dòng)學(xué)生。新時(shí)代的老師應(yīng)具備高尚的師德，先進(jìn)的理念，健全的人格，安康的心里素質(zhì)和比擬扎實(shí)專業(yè)程度，有敏捷的思維，較強(qiáng)的語言表達(dá)本領(lǐng)和感染力。對待學(xué)生要多問“為什么”還要多鼓勵(lì)、多撫慰、經(jīng)常開導(dǎo)，說實(shí)話。少說挖苦的話，冷淡的話