外語(yǔ)系規(guī)章制度匯編二零一二年三月修訂

PAGEPAGE79外語(yǔ)系規(guī)章制度匯編二零一二年三月修訂目錄TOC\o"1-2"\h\z\u崗位職責(zé)系黨總支（教工支部）書記崗位職責(zé) 2系主任崗位職責(zé) 3系黨總支副書記崗位職責(zé) 4系副主任（分管專業(yè)教學(xué)）崗位職責(zé) 5系副主任（分管大外教學(xué)）崗位職責(zé) 6系黨總支（支部）紀(jì)檢委員崗位職責(zé) 7系黨總支（支部）宣傳委員崗位職責(zé) 8系黨總支（支部）組織委員崗位職責(zé) 9系學(xué)生黨支部書記崗位職責(zé) 10系辦公室主任崗位職責(zé) 11系工會(huì)組長(zhǎng)崗位職責(zé) 12英語(yǔ)教研室主任崗位職責(zé) 13大學(xué)外語(yǔ)教研室工作職責(zé) 14系教學(xué)秘書崗位職責(zé) 15系行政秘書崗位職責(zé) 16系教師崗位職責(zé) 17系團(tuán)總支書記崗位職責(zé) 18系輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 19班主任崗位職責(zé) 20資料管理員崗位職責(zé) 21黨政管理黨政聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則 23黨總支委員會(huì)會(huì)議議事規(guī)則 27黨務(wù)工作公開(kāi)實(shí)施細(xì)則 31教師師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則 35教職工大會(huì)會(huì)議管理辦法 37教職工年度考核實(shí)施細(xì)則 39印章管理實(shí)施細(xì)則 42教學(xué)管理專職教師聘任條件及工作職責(zé) 44教學(xué)信息反饋制度 46教學(xué)信息聯(lián)絡(luò)員管理辦法 48教學(xué)督導(dǎo)工作條例 50教學(xué)質(zhì)量檢查實(shí)施辦法 51教學(xué)運(yùn)行管理辦法 52專業(yè)教學(xué)管理制度 53實(shí)踐教學(xué)管理辦法 57教育教學(xué)實(shí)習(xí)管理辦法 59考試管理實(shí)施細(xì)則 60學(xué)生成績(jī)管理辦法 61教材建設(shè)管理辦法 63畢業(yè)論文管理細(xì)則 65大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)管理規(guī)定 67外籍教師教學(xué)管理規(guī)定 69外語(yǔ)系課程建設(shè)管理實(shí)施暫行辦法 70科研管理科研量化獎(jiǎng)勵(lì)辦法 74學(xué)術(shù)活動(dòng)管理實(shí)施細(xì)則 75學(xué)生管理學(xué)生思想政治教育實(shí)施細(xì)則 77班主任助理工作職責(zé) 79班主任工作量化考核細(xì)則 80大學(xué)生講壇實(shí)施細(xì)則 82學(xué)生國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定實(shí)施細(xì)則 84優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定實(shí)施細(xì)則 87學(xué)生量化考核實(shí)施辦法 89學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)工作實(shí)施細(xì)則 94學(xué)生干部量化考核實(shí)施細(xì)則 99學(xué)生干部管理辦法 101學(xué)生班級(jí)量化考核實(shí)施細(xì)則 106學(xué)生團(tuán)支部量化考核實(shí)施細(xì)則 109崗位職責(zé)系黨總支（教工支部）書記崗位職責(zé)在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)總支委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)，按照黨員大會(huì)、總支（支部）委員會(huì)的決議，負(fù)責(zé)主持總支（支部）的日常工作。一、宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學(xué)院黨委的決議、決定；負(fù)責(zé)召開(kāi)總支（支部）委員會(huì)和總支（支部）黨員大會(huì)；研究決定總支（支部）工作的重大問(wèn)題。二、按照學(xué)院黨委的安排部署，結(jié)合總支（支部）實(shí)際，擬定工作計(jì)劃和措施。三、組織理論學(xué)習(xí)，抓好思想政治工作；了解和掌握黨員、干部、學(xué)生的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。四、做好干部的培養(yǎng)、教育、管理和考核工作；抓好組織發(fā)展和組織建設(shè)，積極開(kāi)展黨建研究。五、參與行政重要事務(wù)的研究決策，推動(dòng)改革創(chuàng)新，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展；經(jīng)常與總支（支部）委員、行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系、交流溝通情況，支持他們的工作。六、抓好反腐倡廉建設(shè)，推動(dòng)廉政文化進(jìn)校園，開(kāi)展反腐倡廉理論研究。七、抓好精神文明建設(shè)，組織師生學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，開(kāi)展文體活動(dòng)。八、完成學(xué)院黨委交給的其它任務(wù)。系主任崗位職責(zé)系主任在學(xué)校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全系教學(xué)、科研及行政管理工作。主要職責(zé)如下：一、認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策以及學(xué)校黨委、行政的決議、決定和指示。二、根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，組織制定并實(shí)施教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、專業(yè)設(shè)置、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、教材建設(shè)、學(xué)術(shù)交流等各項(xiàng)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃。三、落實(shí)學(xué)校下達(dá)的教學(xué)任務(wù)，做好教學(xué)各環(huán)節(jié)的組織管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。四、負(fù)責(zé)本系教職工的聘任、職稱評(píng)聘、培訓(xùn)、考核等管理工作，抓好教職工隊(duì)伍建設(shè)。五、與黨總支一起，做好招生就業(yè)工作和學(xué)生管理工作。六、加強(qiáng)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，負(fù)責(zé)實(shí)施以系行政為主的德育工作。七、配合黨總支做好師生員工的思想政治工作，支持工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)根據(jù)各自章程展工作。八、負(fù)責(zé)管理本系國(guó)有資產(chǎn)，依法合理使用本系經(jīng)費(fèi)和資金。九、組織制訂和完善本系各項(xiàng)管理規(guī)章制度。十、完成學(xué)校交辦的其他任務(wù)。

系黨總支副書記崗位職責(zé)通過(guò)系總支委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)，按照黨員大會(huì)、總支委員會(huì)的決議，協(xié)助總支書記工作并負(fù)責(zé)學(xué)生工作。一、宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學(xué)院黨委的決議、決定；協(xié)助黨總支書記擬定工作計(jì)劃和措施、召開(kāi)總支委員會(huì)和黨員大會(huì)。二、協(xié)助總支書記組織理論學(xué)習(xí)，抓好思想政治工作。三、協(xié)助總支書記做好干部的培養(yǎng)、教育、管理和考核工作，抓好組織發(fā)展和組織建設(shè)。四、協(xié)助總支書記抓好反腐倡廉建設(shè)和精神文明建設(shè)。五、組織入黨積極分子參加培訓(xùn)，做好發(fā)展對(duì)象的遴選工作。六、抓好學(xué)生干部的培養(yǎng)、教育、管理和考核；指導(dǎo)班主任、團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)工作；做好學(xué)生評(píng)先推優(yōu)和獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定等工作。七、完成系黨總支交給的其它任務(wù)。

系副主任（分管專業(yè)教學(xué)）崗位職責(zé)一、協(xié)助主任分管專業(yè)教學(xué)管理工作；二、負(fù)責(zé)擬定學(xué)科和專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、課程建設(shè)規(guī)劃和專業(yè)調(diào)整設(shè)置方案；三、負(fù)責(zé)組織制（修）訂各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱，指導(dǎo)教研室組織和安排課程教學(xué)工作；四、負(fù)責(zé)組織課程和教材的建設(shè)評(píng)估、推薦和評(píng)優(yōu)工作；五、組織開(kāi)展教學(xué)改革、教研活動(dòng)；六、根據(jù)需要指定教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和交織培養(yǎng)計(jì)劃組織實(shí)施；七、負(fù)責(zé)組織檢查教學(xué)秩序，解決處理教學(xué)中存在的問(wèn)題。八、完成系黨政領(lǐng)導(dǎo)分派的其它任務(wù)。

系副主任（分管大外教學(xué)）崗位職責(zé)一、協(xié)助主任分管大外教學(xué)管理工作；二、負(fù)責(zé)擬定學(xué)科和專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、課程建設(shè)規(guī)劃和專業(yè)調(diào)整設(shè)置方案；三、負(fù)責(zé)組織制（修）訂大外教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱，指導(dǎo)大外教研室組織和安排課程教學(xué)工作；四、負(fù)責(zé)組織課程和教材的建設(shè)評(píng)估、推薦和評(píng)優(yōu)工作；五、組織開(kāi)展教學(xué)改革、教研活動(dòng)；六、根據(jù)需要指定教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和交織培養(yǎng)計(jì)劃組織實(shí)施；七、負(fù)責(zé)組織檢查教學(xué)秩序，解決處理教學(xué)中存在的問(wèn)題。八、完成系黨政領(lǐng)導(dǎo)分派的其它任務(wù)。

系黨總支（支部）紀(jì)檢委員崗位職責(zé)一、按照學(xué)校紀(jì)委的部署要求，協(xié)助總支（支部）負(fù)責(zé)人制定反腐倡廉建設(shè)工作計(jì)劃和規(guī)劃。二、協(xié)助總支（支部）負(fù)責(zé)人抓好反腐倡廉宣傳教育，推動(dòng)廉政文化進(jìn)校園，開(kāi)展反腐倡廉理論研究。三、提出反腐倡廉建設(shè)的措施辦法，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好責(zé)任分解，加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究。四、檢查支部、黨員執(zhí)行黨紀(jì)的情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向總支（支部）和學(xué)校紀(jì)委匯報(bào)，并著手調(diào)查或協(xié)助調(diào)查。五、受理黨員和群眾來(lái)信來(lái)訪，及時(shí)弄清情況，提出處理建議。六、了解、考察受處分黨員的情況，幫助他們改正錯(cuò)誤。七、完成黨總支（支部）交給的其它任務(wù)。

系黨總支（支部）宣傳委員崗位職責(zé)在黨總支（支部）領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)總支（支部）的宣傳工作。一、協(xié)助總支（支部）負(fù)責(zé)人抓好理論學(xué)習(xí)和思想政治工作，了解和掌握黨內(nèi)外的思想情況。二、協(xié)助總支（支部）負(fù)責(zé)人抓好精神文明建設(shè)，組織學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，開(kāi)展文體活動(dòng)。三、協(xié)助總支（支部）負(fù)責(zé)人抓好反腐倡廉建設(shè)，推動(dòng)廉政文化進(jìn)校園，開(kāi)展反腐倡廉理論研究。四、圍繞不同時(shí)期的重點(diǎn)任務(wù)，開(kāi)展宣傳鼓動(dòng)工作。五、抓好通訊報(bào)道和對(duì)外宣傳工作。六、完成黨總支（支部）交給的其它任務(wù)。

系黨總支（支部）組織委員崗位職責(zé)在黨總支（支部）領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)總支（支部）的組織工作。一、了解、掌握總支（支部）的組織狀況；提出組織建設(shè)意見(jiàn)；檢查和督促組織生活。二、了解、掌握黨員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員、紀(jì)檢委員，對(duì)黨員進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育；搜集、整理黨支部和黨員的先進(jìn)事跡，提出表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)黨支部和黨員的建議。三、了解、掌握入黨積極分子和預(yù)備黨員的情況；保管入黨積極分子和預(yù)備黨員的材料；負(fù)責(zé)組織發(fā)展和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的具體工作。四、抓好黨員的日常管理；做好總支（支部）會(huì)議記錄；按時(shí)收繳黨費(fèi)。五、負(fù)責(zé)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。六、完成總支（支部）交給的其它任務(wù)。

系學(xué)生黨支部書記崗位職責(zé)在系黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)生黨支部的日常工作。一、貫徹落實(shí)學(xué)院和系有關(guān)學(xué)生工作的規(guī)章制度，抓好學(xué)生教育管理工作。二、組織學(xué)生政治學(xué)習(xí)，掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，做好學(xué)生思想工作。三、協(xié)助黨總支組織培訓(xùn)入黨積極分子，做好發(fā)展對(duì)象的遴選工作。四、協(xié)助黨總支做好預(yù)備黨員考察、轉(zhuǎn)正工作；學(xué)生黨員的教育管理工作。五、協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)抓好學(xué)生干部的培養(yǎng)、配備和管理；配合協(xié)助團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的工作。六、協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)。七、協(xié)助黨總支組織開(kāi)展廉政文化進(jìn)校園和精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。八、協(xié)助黨總支做好學(xué)生評(píng)先推優(yōu)和獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定等工作。九、完成系黨總支交給的其它任務(wù)。

系辦公室主任崗位職責(zé)一、主持辦公室全面工作，制定工作計(jì)劃，加強(qiáng)辦公室的學(xué)習(xí)和內(nèi)部管理。二、參與制定系工作計(jì)劃、工作總結(jié)，做好系領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。三、統(tǒng)籌安排辦公室各項(xiàng)工作，做好對(duì)外接待工作。四、組織安排黨政聯(lián)席會(huì)議和其他會(huì)議，搞好系網(wǎng)站管理與維護(hù)。五、做好院系、系部之間的協(xié)調(diào)工作。六、負(fù)責(zé)系固定資產(chǎn)的管理與監(jiān)督使用工作。七、做好各類文件、材料的收集和保存，定期分類存檔。八、指導(dǎo)教學(xué)秘書、行政秘書做好檔案管理工作。九、制定值班制度，安排值班人員。十、完成系領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作，并及時(shí)回復(fù)。

系工會(huì)組長(zhǎng)崗位職責(zé)一、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)決定，組織本系教職工參加學(xué)院工會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。二、在系黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，組織教職工開(kāi)展各項(xiàng)有益于身心健康的活動(dòng)。三、熱心為教職工辦實(shí)事，做好教職工的福利慰問(wèn)工作，積極開(kāi)展群眾互助活動(dòng)。四、聽(tīng)取教職工對(duì)學(xué)校和工會(huì)工作的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向有關(guān)部門和上級(jí)工會(huì)反映，并督促其做出答復(fù)。五、聽(tīng)取教職工對(duì)系上工作的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向系領(lǐng)導(dǎo)反映情況，積極進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，發(fā)揮群眾紐帶和監(jiān)督作用。關(guān)心教職工生活，協(xié)助系黨政解決教職工實(shí)際問(wèn)題。做好系黨政和上下級(jí)工會(huì)交辦的其他工作。

英語(yǔ)教研室主任崗位職責(zé)一、根據(jù)學(xué)校和系上要求，負(fù)責(zé)組織課程教學(xué)，制定和審定學(xué)期授課計(jì)劃，檢查備課情況，隨時(shí)了解課堂教學(xué)情況，組織教師聽(tīng)課，組織命題，審閱試題，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。二、根據(jù)學(xué)校和系上要求，制定教研室的年度工作計(jì)劃。三、協(xié)助分管教學(xué)的副主任開(kāi)展教學(xué)工作。四、開(kāi)拓創(chuàng)新，合理安排課程，做好專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)工作。五、定期檢查本教研室教師的教學(xué)情況。七、督促、落實(shí)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃的完成。八、負(fù)責(zé)本專業(yè)課程的教材選用，組織教師編寫教材，講義和教學(xué)參考資料。九、組織教師積極開(kāi)展學(xué)習(xí)交流和教學(xué)研究活動(dòng)。十、抓好教師隊(duì)伍建設(shè)工作，提出本教研室?guī)熧Y培養(yǎng)計(jì)劃，參加教師的引進(jìn)工作和青年教師的培養(yǎng)工作，做好年輕教師的傳、幫、帶工作。十一、組織學(xué)生積極開(kāi)展各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，做好第二課堂的指導(dǎo)工作。十二、完成學(xué)校和系領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

大學(xué)外語(yǔ)教研室工作職責(zé)一、配合系黨總支系行政，搞好本教研室全體教職工的思想和政治工作。同時(shí)在教學(xué)工作中注意學(xué)生的思想政治工作，結(jié)合教學(xué)活動(dòng)潛移默化地影響學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。二、負(fù)責(zé)學(xué)校課程目錄規(guī)定的大學(xué)英語(yǔ)課程或課程體系的建設(shè)與改革。根據(jù)大學(xué)英語(yǔ)課程教學(xué)要求制定大學(xué)英語(yǔ)課程的教學(xué)大綱。認(rèn)真組織課程考核工作，組織大學(xué)英語(yǔ)試題（卷）庫(kù)建設(shè)，組織課程考試命題、閱卷、成績(jī)登錄。三、落實(shí)大學(xué)英語(yǔ)課程的教學(xué)任務(wù)和外語(yǔ)系下達(dá)的其他教學(xué)任務(wù)。分年度制定工作計(jì)劃，提出大學(xué)英語(yǔ)課程的建設(shè)改革計(jì)劃，報(bào)系里批準(zhǔn)后，逐項(xiàng)落實(shí)，年終總結(jié)，并將總結(jié)情況向系里報(bào)告。四、根據(jù)課程建設(shè)與發(fā)展需要，提出本教研室?guī)熧Y隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃，進(jìn)行師資隊(duì)伍建設(shè)。五、組織和落實(shí)本教研室的教改科研工作，定期開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)。六、貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)工作規(guī)章制度，建立健全教研室教學(xué)管理規(guī)章制度，使教研室教學(xué)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。七、進(jìn)行教學(xué)資料的收集與管理，做到教學(xué)文件齊全、教學(xué)資料完備、教學(xué)管理完善。

系教學(xué)秘書崗位職責(zé)負(fù)責(zé)日常教學(xué)管理工作，在系主任的指導(dǎo)下草擬本系教學(xué)工作的規(guī)章制度、計(jì)劃、總結(jié)等，做好與教學(xué)活動(dòng)相關(guān)的宣傳報(bào)道工作。根據(jù)教學(xué)計(jì)劃及課程安排，編制課程表，作好教學(xué)場(chǎng)地、時(shí)間等的安排。負(fù)責(zé)本系各類教學(xué)活動(dòng)的記錄，歸類整理好各種教學(xué)檔案。收閱課堂教學(xué)日志和教學(xué)進(jìn)度表，采集統(tǒng)計(jì)教學(xué)信息，并及時(shí)向系主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)處理教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和事故。負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理，做到完整、準(zhǔn)確、規(guī)范、及時(shí)。協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)督促、檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和教師出勤情況，確保優(yōu)良的教學(xué)秩序。做好教學(xué)相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，完成教務(wù)處交辦的工作。完成系上交辦的其他工作。

系行政秘書崗位職責(zé)做好系上召開(kāi)胡各種會(huì)議的準(zhǔn)備工作，做好會(huì)議記錄和督辦工作。做好各類文件的收發(fā)、登記、傳閱、轉(zhuǎn)發(fā)、立卷、存檔等工作。做好教材的征訂和發(fā)放工作，為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。處理辦公室的日常事務(wù)，做好對(duì)外聯(lián)系、協(xié)調(diào)、接待工作。做好系上信件登記、分發(fā)、郵寄工作，遇到重大問(wèn)題及時(shí)向系領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。負(fù)責(zé)全系的外宣報(bào)道工作，協(xié)助辦公室主任做好系網(wǎng)頁(yè)的管理和維護(hù)。做好系資料室日常管理工作，辦理圖書期刊的征訂。做好系上國(guó)有資產(chǎn)的管理及辦公用品的申報(bào)、收發(fā)、管理工作。做好系領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

系教師崗位職責(zé)一、開(kāi)學(xué)前兩周填寫好擔(dān)任課程的教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃表并交系教學(xué)秘書。二、積極承擔(dān)系教研室分配的教學(xué)任務(wù)。三、認(rèn)真?zhèn)湔n，既要準(zhǔn)備現(xiàn)有知識(shí)，又要準(zhǔn)備學(xué)科理論前沿知識(shí)。按照要求寫好教案，準(zhǔn)備好課件。四、認(rèn)真上課，不得無(wú)故遲到、早退、缺勤，不得隨意調(diào)課，上課要求講普通話，認(rèn)真考查學(xué)生出勤，課后在教學(xué)日志上簽名。五、認(rèn)真批改作業(yè)，每門課的任課老師每學(xué)期批改作業(yè)至少五次。認(rèn)真填寫各班平時(shí)成績(jī)登記表和學(xué)生考勤登記表。六、積極參加教研活動(dòng)，教師之間相互聽(tīng)課，認(rèn)真完成《教師聽(tīng)課記錄》，不得弄虛作假。

七、每學(xué)期末將所任課程班級(jí)成績(jī)及時(shí)錄入教務(wù)綜合管理系統(tǒng)，并且將各班試卷袋內(nèi)所需材料整理歸檔，與原始成績(jī)冊(cè)一并交系教學(xué)秘書。

八、每位教師應(yīng)進(jìn)行教學(xué)改革，及時(shí)總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高自己的教學(xué)科研業(yè)務(wù)水平。九、服從系上安排，兼任班主任，認(rèn)真做好學(xué)生的思想政治工作。十、系上交給的其他任務(wù)。

系團(tuán)總支書記崗位職責(zé)一、在院團(tuán)委和系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，主持系團(tuán)總支工作。二、根據(jù)院團(tuán)委要求，結(jié)合本系實(shí)際，擬定團(tuán)總支工作計(jì)劃，檢查總支的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，按時(shí)向同級(jí)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織匯報(bào)工作。三、負(fù)責(zé)召集總支委員會(huì)和全體團(tuán)員大會(huì)，結(jié)合團(tuán)總支的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織的決議和指標(biāo)，研究安排總支的工作，將總支工作中的重大問(wèn)題提交總支委員會(huì)和全體團(tuán)員大會(huì)討論決定。四、了解掌握?qǐng)F(tuán)員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。五、加強(qiáng)各班團(tuán)支部的組織建設(shè)，定期上好團(tuán)課，組織團(tuán)員過(guò)好組織生活、民主生活，抓好團(tuán)干部的考查、培養(yǎng)、使用和教育管理工作。協(xié)助學(xué)生黨支部抓好學(xué)生的黨員發(fā)展、教育和管理工作。具體抓好學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)工作。同有關(guān)部門和組織保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，促進(jìn)學(xué)生工作健康有序發(fā)展。抓好總支部委員會(huì)的自身建設(shè)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，開(kāi)好民主生活會(huì)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，督促和幫助各委員會(huì)做好分管工作。十、負(fù)責(zé)全系學(xué)生第二課堂建設(shè)和大型活動(dòng)的計(jì)劃、籌辦和管理。十一、負(fù)責(zé)全系學(xué)生的安全、穩(wěn)定工作，積極處理學(xué)生突發(fā)性事件，并做好善后處理和教育工作。十二、完成系黨政和學(xué)院有關(guān)部門交辦的其他工作。

系輔導(dǎo)員崗位職責(zé)一、協(xié)助系黨政、院學(xué)生工作部（處），團(tuán)委做好學(xué)生的思想政治教育工作。包括“三個(gè)主義”、“四觀”（世界觀、人生觀、價(jià)值觀和成才觀）的教育、品德教育、法紀(jì)教育、安全教育和日?；A(chǔ)文明養(yǎng)成教育等。制定學(xué)生思想教育活動(dòng)計(jì)劃并組織實(shí)施、檢查落實(shí)。二、負(fù)責(zé)做好團(tuán)總支的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作。包括研究分析本總支內(nèi)團(tuán)員的思想狀況；制定團(tuán)總支的工作計(jì)劃；做好向黨支部推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨的工作；堅(jiān)持向系黨總支、院團(tuán)委匯報(bào)工作，做好工作總結(jié)等。三、負(fù)責(zé)學(xué)生工作計(jì)劃的制定、組織、協(xié)調(diào)、檢查和落實(shí)工作。指導(dǎo)系學(xué)生會(huì)，有計(jì)劃地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作，抓好校系開(kāi)展的大型活動(dòng)，做好各項(xiàng)學(xué)生工作的總結(jié)等。四、協(xié)助系黨政、院學(xué)生工作部（處）考核班主任工作。對(duì)各教學(xué)班布置有關(guān)學(xué)生工作，加強(qiáng)同班主任的聯(lián)系，協(xié)助系分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)定期召開(kāi)班主任聯(lián)系會(huì)，協(xié)調(diào)本系各班之間的工作。五、協(xié)助系黨政、院學(xué)生工作部（處）和院團(tuán)委做好學(xué)生的入學(xué)教育、軍訓(xùn)、社會(huì)實(shí)踐、勞動(dòng)、畢業(yè)就業(yè)教育工作。六、協(xié)助系黨政、院學(xué)生工作部（處）和院團(tuán)委做好學(xué)生評(píng)選先進(jìn)、獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審、違紀(jì)學(xué)生的教育、調(diào)查和處理工作，貧困學(xué)生的困難補(bǔ)助系列工作。七、參加學(xué)生工作部（處）、團(tuán)委定期召開(kāi)的輔導(dǎo)員聯(lián)席會(huì)。匯報(bào)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)理論，通報(bào)信息。八、負(fù)責(zé)學(xué)生一日行為規(guī)范的落實(shí)和突發(fā)事件的調(diào)查、處理工作。九、兼任一個(gè)班或級(jí)的思想品德課（每周不超過(guò)2學(xué)時(shí)，另計(jì)工作量），或任一個(gè)班的班主任。十、完成系黨政、院學(xué)生工作部（處）、團(tuán)委交辦的其它突擊性工作。

班主任崗位職責(zé)一、班主任要在全班學(xué)生的政治思想，道德品質(zhì)，課余學(xué)習(xí)、身體健康等方面負(fù)起責(zé)任。

二、要教育引導(dǎo)學(xué)生堅(jiān)定社會(huì)主義信念，堅(jiān)信黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)道德，增強(qiáng)學(xué)生的法紀(jì)觀念，加強(qiáng)學(xué)生技能的培養(yǎng)。

三、要經(jīng)常與本班任課的教師聯(lián)系，向他們了解學(xué)生的思想學(xué)習(xí)情況，向系黨政領(lǐng)導(dǎo)反饋學(xué)生意見(jiàn)，與輔導(dǎo)員互通情報(bào)。

四、認(rèn)真培養(yǎng)團(tuán)支部、班委干部，指導(dǎo)班委、團(tuán)支部積極開(kāi)展工作，建立良好的班集體，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)班級(jí)。

五、在系黨政領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助輔導(dǎo)員搞好學(xué)生思想政治品德的評(píng)定和“三好學(xué)生”、“優(yōu)干”、“優(yōu)大”的推薦等工作。

六、關(guān)心學(xué)生生活和健康，幫助學(xué)生解決日常學(xué)習(xí)、生活中的困難，督促學(xué)生養(yǎng)成遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、勤儉節(jié)約、愛(ài)惜糧食、愛(ài)護(hù)公物、有清潔、講衛(wèi)生的良好習(xí)慣。有計(jì)劃、有針對(duì)性地找個(gè)別學(xué)生談心，并與家長(zhǎng)建立必要的聯(lián)系，使家長(zhǎng)發(fā)揮督促教育學(xué)生的積極作用。

七、定期召開(kāi)班會(huì)(每周星期日晚自習(xí)時(shí)間)和民主生活會(huì)(每學(xué)期一次)；有目的、有計(jì)劃地組織健康向上，寓教于樂(lè)的文娛、體育活動(dòng)，豐富學(xué)生的課余生活。

八、做好學(xué)生的學(xué)年評(píng)語(yǔ)和學(xué)生工作的全面總結(jié)，畢業(yè)班的班主任要做好畢業(yè)生的教育和鑒定工作。

九、完成校系布置的其他工作。

資料管理員崗位職責(zé)一、在圖書館專業(yè)人員的指導(dǎo)下?lián)螘稍L、編目、目錄組織等輔助性工作。二、做好圖書資料的入庫(kù)、借閱登記、保管工作，保證圖書資料的安全和完整。三、掌握?qǐng)D書借閱動(dòng)態(tài)，了解讀者信息，為資料室和圖書館采購(gòu)新書提供決策依據(jù)。四、輔導(dǎo)新生了解圖書館和資料室資料借閱程序和有關(guān)管理規(guī)定，回答讀者一般性借閱咨詢。五、在圖書館專業(yè)人員的指導(dǎo)下參加文獻(xiàn)研究、數(shù)目索引編輯工作。六、負(fù)責(zé)資料室設(shè)施的保管和維護(hù)，保證設(shè)施的安全和正常運(yùn)行。七、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，掌握一般工作技術(shù)與方法。八、完成系領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

黨政管理

黨政聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則一、總則第一條為了增強(qiáng)我系領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和活力，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，加強(qiáng)全系重大問(wèn)題決策的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，認(rèn)真貫徹執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，結(jié)合本系實(shí)際，制定本規(guī)則。第二條全系工作由系黨總支和行政共同負(fù)責(zé)。第三條系黨政聯(lián)席會(huì)議是全系重要事項(xiàng)集體決策的主要組織形式。全系工作中的重大事項(xiàng)由黨政聯(lián)席會(huì)議討論決定。黨政聯(lián)席會(huì)議的成員，由系黨總支書記、系主任、副主任、副書記、黨總支委員等人員組成，系辦公室主任擔(dān)任秘書。根據(jù)會(huì)議討論的內(nèi)容，也可擴(kuò)大到教研室主任、工會(huì)小組長(zhǎng)、教師代表等。第四條系黨政聯(lián)席會(huì)議實(shí)行民主集中制原則。二、議題確定與議事范圍第五條系黨政聯(lián)系會(huì)議的議題由總支書記與系主任共同研究確定。需由系黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定的重大問(wèn)題由黨總支委員會(huì)或系行政提出工作方案提交系黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定。第六條黨政聯(lián)席會(huì)議討論決定的重大事項(xiàng)為：1、討論研究系貫徹黨的教育方針和辦學(xué)方向的重大問(wèn)題。2、學(xué)習(xí)傳達(dá)中央、省委和上級(jí)有關(guān)部門以及學(xué)校黨政有關(guān)重要會(huì)議和文件精神，研究提出貫徹落實(shí)的辦法和措施。3、討論研究系精神文明建設(shè)、思想政治工作、德育工作和安全穩(wěn)定工作方面的重要問(wèn)題。4、討論研究系發(fā)展規(guī)劃，年度工作計(jì)劃和總結(jié)，重要改革措施、機(jī)構(gòu)設(shè)置、規(guī)章制度。5、討論研究系教學(xué)改革、教學(xué)計(jì)劃制定與調(diào)整，教師和教輔人員崗位配置，實(shí)踐教學(xué)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、教學(xué)督導(dǎo)及教學(xué)管理方面的其它重要問(wèn)題。6、討論研究系科研工作規(guī)劃和年度科研工作目標(biāo)。7、討論研究系學(xué)科專業(yè)設(shè)置、專業(yè)方向調(diào)整以及學(xué)科建設(shè)方面的其它重要問(wèn)題。8、討論研究系師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、學(xué)科帶頭人和骨干教師的選拔和培養(yǎng)，教職工的調(diào)入和調(diào)出，教職工攻讀學(xué)位、學(xué)習(xí)進(jìn)修的選派、出國(guó)人員的選派。9、討論研究系創(chuàng)收的分配、使用和管理方面的重要問(wèn)題。10、討論研究系學(xué)生政治輔導(dǎo)員、班主任的配備，教研室主任選任，教職工年度考核、每學(xué)期勞務(wù)津貼發(fā)放、獎(jiǎng)懲以及人事管理工作中的其他問(wèn)題。11、討論研究招生、就業(yè)，學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)、處分以及學(xué)生管理工作中的重要問(wèn)題。12、討論研究系務(wù)公開(kāi)的有關(guān)事宜。13、討論研究對(duì)外合作與交流、聯(lián)合辦學(xué)方面的問(wèn)題。14、系黨政負(fù)責(zé)人認(rèn)為需要黨政聯(lián)席會(huì)議討論研究的其他問(wèn)題。三、會(huì)議組織與召開(kāi)第七條系黨政聯(lián)席會(huì)議，根據(jù)議題內(nèi)容確定由總支書記或系主任召集、主持。第八條系黨政聯(lián)席會(huì)議一般每月召開(kāi)一次。除臨時(shí)召集外，系黨政聯(lián)席會(huì)議的議題和有關(guān)材料要提前送達(dá)黨政聯(lián)席會(huì)議成員，以便作好議事準(zhǔn)備。第九條系黨政聯(lián)席會(huì)議一般應(yīng)在全體成員到會(huì)時(shí)方能召開(kāi)。因故不能出席會(huì)議的，需向會(huì)議召集人請(qǐng)假。如出席會(huì)議的成員少于2/3，會(huì)議應(yīng)改期進(jìn)行。不能出席會(huì)議的成員，對(duì)會(huì)議議題如有意見(jiàn)和建議，可在會(huì)前提出。第十條系黨政聯(lián)席會(huì)議議事時(shí)，凡涉及到本人以及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系及姻親關(guān)系的人員的職務(wù)聘任、職稱晉升、出國(guó)和獎(jiǎng)懲等問(wèn)題時(shí)，本人及有關(guān)成員應(yīng)主動(dòng)回避。第十一條系黨政聯(lián)席會(huì)議議事時(shí)，辦公室主任應(yīng)做好記錄，存檔備查。四、議事程序第十二條系黨政聯(lián)席會(huì)議議事應(yīng)一事一議。每一事項(xiàng)的議決，須由提出議題的成員作簡(jiǎn)要說(shuō)明，出席會(huì)議的其他成員根據(jù)說(shuō)明充分發(fā)表自己的意見(jiàn)，然后再做決定。第十三條系黨政聯(lián)席會(huì)議議事，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則。任何決定的做出都須經(jīng)應(yīng)出席會(huì)議的成員過(guò)半數(shù)通過(guò)方為有效。對(duì)討論的議題意見(jiàn)基本一致時(shí)可以進(jìn)行口頭表決；對(duì)經(jīng)過(guò)充分討論后仍有分歧的議題可進(jìn)行舉手表決；必要時(shí)也可采取無(wú)記名投票的方式表決。凡進(jìn)行表決的事項(xiàng)，由會(huì)議主持人當(dāng)場(chǎng)宣布表決結(jié)果。第十四條黨政聯(lián)席會(huì)議做出的決定或決議，由書記和主任會(huì)簽后印發(fā)或上報(bào)。第十五條對(duì)少數(shù)成員的不同意見(jiàn)，應(yīng)認(rèn)真考慮。如對(duì)重要問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議，雙方人數(shù)接近，除在緊急情況下必須按照少數(shù)服從多數(shù)的原則執(zhí)行外，可暫緩做出決定，待進(jìn)一步調(diào)查研究、充分交換意見(jiàn)后，下次會(huì)議再討論。必要時(shí)可請(qǐng)示院黨委或院行政。第十六條對(duì)未能出席會(huì)議的成員，召集或主持人會(huì)后應(yīng)向其轉(zhuǎn)告本次會(huì)議的情況及其決定。第十七條系黨政聯(lián)席會(huì)議中要求保密的內(nèi)容都必須嚴(yán)格保密。第十八條系黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定的內(nèi)容，必要時(shí)應(yīng)及時(shí)向?qū)W校報(bào)告或傳達(dá)至全系師生員工。四、決定（決議）的執(zhí)行第十九條系黨政聯(lián)席會(huì)議的決定或決議，全體會(huì)議成員必須按照各自的分工認(rèn)真組織落實(shí)，并將落實(shí)情況及時(shí)向系黨政聯(lián)席會(huì)議匯報(bào)。五、附則第二十條本規(guī)則自公布之日起施行。本規(guī)則與上級(jí)黨組織的精神不一致時(shí)，以上級(jí)黨組織的精神為準(zhǔn)。

黨總支委員會(huì)會(huì)議議事規(guī)則一、總則第一條為貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》，進(jìn)一步促進(jìn)系黨總支委員會(huì)工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，提高黨總支委員會(huì)科學(xué)決策民主決策水平，特制定本規(guī)則。第二條系黨總支委員會(huì)在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實(shí)施黨組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮政治核心和監(jiān)督保證作用，保證學(xué)校部署黨的建設(shè)、思想政治工作等各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。第三條系建立黨總支委員會(huì)會(huì)議制度。系黨總支委員會(huì)職責(zé)范圍內(nèi)日常性工作由黨總支委員會(huì)會(huì)議研究決定，根據(jù)上級(jí)黨組織規(guī)定，需由系黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定的重大問(wèn)題由黨總支委員會(huì)提出工作方案提交系黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定。二、議事范圍第四條黨總支議事范圍是指領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨支部建設(shè)、黨員教育和發(fā)展、思想政治工作、統(tǒng)戰(zhàn)和群團(tuán)工作等事項(xiàng)。1、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、院黨委工作部署以及重要指示，包括制定實(shí)施方案和工作措施等。2、教工、學(xué)生黨支部建設(shè)、黨員教育管理、黨員發(fā)展等工作。3、黨總支工作計(jì)劃、工作總結(jié)，貫徹學(xué)校黨委部署黨內(nèi)各項(xiàng)教育活動(dòng)以及黨總支、黨支部目標(biāo)管理實(shí)施方案制定等工作。4、干部教育管理、后備干部選拔培養(yǎng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作。5、思想政治工作、精神文明建設(shè)、德育工作、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面的工作。6、工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)以及涉及師生利益等方面的工作。上述工作中按學(xué)校黨委規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交系黨政聯(lián)席會(huì)議討論決定的重大問(wèn)題以及其它問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)提交黨政聯(lián)席會(huì)議討論決定。三、議題確定第五條黨總支委員會(huì)會(huì)議議題由黨總支書記確定，黨總支委員和本系有關(guān)方面需要提交黨總支委員會(huì)會(huì)議討論的問(wèn)題，由組織干事匯總后報(bào)書記審定，對(duì)于提交會(huì)議研究的重要問(wèn)題，有關(guān)方面應(yīng)提交簡(jiǎn)要的書面材料，內(nèi)容包括匯報(bào)要點(diǎn)、需討論決定的問(wèn)題。會(huì)議一般不增加臨時(shí)議題。每次會(huì)議的議題和時(shí)間，應(yīng)提前通知到會(huì)人員。需提請(qǐng)會(huì)議討論的問(wèn)題及有關(guān)資料，應(yīng)提前送達(dá)出席會(huì)議的人員，以便做好議事準(zhǔn)備。第六條黨總支委員會(huì)會(huì)議討論有關(guān)重要問(wèn)題時(shí)，書記、主任應(yīng)在會(huì)前進(jìn)行溝通。四、議事程序第七條黨總支委員會(huì)會(huì)議原則上每月召開(kāi)一次，如遇特殊情況可以提前或者延后。第八條黨總支委員會(huì)會(huì)議由黨總支書記主持，黨總支書記不在家時(shí)，可由書記指定副書記主持。第九條黨總支委員會(huì)會(huì)議必須有三分之二以上委員出席方能舉行，黨總支委員因公不能出席會(huì)議，需向書記請(qǐng)假。不能出席會(huì)議的委員，對(duì)會(huì)議議題可在會(huì)議之前向總支書記或副書記提出本人的意見(jiàn)或建議。第十條參加黨總支會(huì)議的成員為：黨總支正副書記、委員。根據(jù)會(huì)議內(nèi)容如需擴(kuò)大出席會(huì)議人員范圍時(shí)，由書記、副書記商定。第十一條黨總支委員會(huì)會(huì)議議事時(shí)，凡涉及本人及夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、姻親關(guān)系的利益時(shí)，相關(guān)人員應(yīng)回避。第十二條召開(kāi)黨總支會(huì)議時(shí)，組織干事應(yīng)做好記錄，存檔備查。五、議事決定或決議第十三條黨總支委員會(huì)會(huì)議一事一議，一題一議，由提出議題的正、副書記、委員或列席會(huì)議的相關(guān)人員就議題作簡(jiǎn)要說(shuō)明，與會(huì)成員根據(jù)說(shuō)明充分發(fā)表自己的意見(jiàn)。第十四條會(huì)議主持人要對(duì)與會(huì)人員討論的問(wèn)題進(jìn)行歸納集中，在取得與會(huì)人員的認(rèn)可后，形成會(huì)議決定或決議。第十五條黨總支委員會(huì)會(huì)議的決定或決議，必須經(jīng)應(yīng)出席會(huì)議的半數(shù)以上成員同意方可通過(guò)生效。對(duì)議題意見(jiàn)基本一致時(shí)可進(jìn)行口頭表決，對(duì)經(jīng)過(guò)充分討論仍有分歧的問(wèn)題可進(jìn)行舉手表決；特殊情況需要時(shí)，也可采取無(wú)記名投票的方式進(jìn)行表決，表決后由會(huì)議主持人當(dāng)場(chǎng)宣布表決結(jié)果，表決結(jié)果和表決方式應(yīng)當(dāng)記錄在案。第十六條黨總支委員會(huì)會(huì)議上對(duì)出席會(huì)議人員提出的不同意見(jiàn)，應(yīng)予以高度重視和冷靜處理。各種意見(jiàn)和主要理由必須如實(shí)記錄。如對(duì)重要問(wèn)題發(fā)生分歧，除在緊急情況下按照少數(shù)服從多數(shù)的原則執(zhí)行外，可暫緩做出決定，待進(jìn)一步交換意見(jiàn)后，再安排討論。在特殊情況下也可將爭(zhēng)議情況向上一級(jí)組織報(bào)告，以求裁決。第十七條對(duì)未能出席會(huì)議的委員，由主持會(huì)議的書記、副書記向其轉(zhuǎn)告本次黨總支會(huì)議決定、決議事項(xiàng)。第十八條黨總支會(huì)議需保密的議事內(nèi)容，應(yīng)嚴(yán)格保密，違者將追究紀(jì)律責(zé)任。六、決定或決議的執(zhí)行與反饋

第十九條黨總支委員對(duì)會(huì)議做出的決定或決議如有不同意見(jiàn)可以保留或向上一級(jí)組織反映，但在本級(jí)或上級(jí)組織未做出改變之前，必須無(wú)條件執(zhí)行。第二十條黨總支會(huì)議決定或決議的事項(xiàng)，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，由分管書記、委員抓緊落實(shí)，明確由黨支部執(zhí)行的，一般由組織干事傳達(dá)和催辦，并及時(shí)向書記報(bào)告貫徹落實(shí)的情況。第二十一條黨總支會(huì)議決定或決議的事項(xiàng)，必要時(shí)可向系行政領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任、工會(huì)小組長(zhǎng)通報(bào)。第二十二條本規(guī)則自公布之日起執(zhí)行。

黨務(wù)工作公開(kāi)實(shí)施細(xì)則為了推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)黨總支工作的透明度，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)公開(kāi)的程序化、制度化和規(guī)范化，特制定本實(shí)施細(xì)則。第一條黨務(wù)公開(kāi)應(yīng)遵循的基本原則（一）發(fā)揚(yáng)民主、廣泛參與原則。以落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點(diǎn)，提高黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用，調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。（二）積極穩(wěn)妥，注重實(shí)效原則。堅(jiān)持先黨內(nèi)后黨外，循序漸進(jìn)，講究實(shí)效。除涉及黨和國(guó)家秘密等依照規(guī)定不宜公開(kāi)或不能公開(kāi)的外，都應(yīng)在不同范圍內(nèi)通過(guò)適當(dāng)形式向黨員公開(kāi)。公開(kāi)的內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、具體，公開(kāi)的形式應(yīng)多樣、便捷，并保證黨務(wù)公開(kāi)的時(shí)效性和經(jīng)常性。（三）統(tǒng)籌兼顧，改革創(chuàng)新原則。把黨務(wù)公開(kāi)與系務(wù)公開(kāi)等有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。第二條黨務(wù)公開(kāi)的主要內(nèi)容（一）全局工作方面1、貫徹落實(shí)學(xué)院黨委決議、決定和部署等情況。2、黨總支年度或階段性工作計(jì)劃、總結(jié)等。3、黨總支討論、研究制定涉及全系改革發(fā)展和群眾利益的重大決策、重要政策措施、重要工作的決定和部署、落實(shí)等情況。4、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工、召開(kāi)民主生活會(huì)、落實(shí)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、開(kāi)展述職述廉、年度考核評(píng)價(jià)、開(kāi)展政治理論和管理等業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、端正作風(fēng)、廉潔自律等情況。（二）思想建設(shè)方面1、宣傳教育情況。對(duì)黨員、干部開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)等宣傳教育情況。3、思政工作情況。對(duì)師生開(kāi)展思想政治工作宣傳教育情況。4、文明創(chuàng)建情況。平安校園等創(chuàng)建情況。（三）組織建設(shè)情況1、黨組織機(jī)構(gòu)情況。黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、主要職責(zé)等情況。2、黨員隊(duì)伍建設(shè)情況。入黨積極分子培養(yǎng)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、黨員獎(jiǎng)懲、民主評(píng)議黨員、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等情況。3、人才隊(duì)伍建設(shè)情況。人才工作的規(guī)劃，人才工作項(xiàng)目及其工作結(jié)果等情況。4、黨內(nèi)經(jīng)費(fèi)管理、使用情況。黨費(fèi)收繳管理使用、學(xué)生工作經(jīng)費(fèi)管理使用等情況。（四）作風(fēng)建設(shè)方面1、黨總支和黨員干部聯(lián)系、服務(wù)黨員群眾情況。黨總支和黨員干部聽(tīng)取、反映和采納黨員、群眾意見(jiàn)和建議，幫助黨員、師生員工解決工作生活實(shí)際困難，接待來(lái)信來(lái)訪、排查化解矛盾糾紛，辦理涉及黨員、群眾切身利益重要事項(xiàng)等情況。2、實(shí)施民主管理情況。重大決策前廣泛征求師生和黨員群眾意見(jiàn)、保障黨員民主權(quán)利等情況。3、系風(fēng)建設(shè)情況。推進(jìn)系務(wù)公開(kāi)情況，開(kāi)展師德師風(fēng)和服務(wù)師生情況。（五）制度建設(shè)方面1、黨總支和領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度建設(shè)情況。領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度、議事規(guī)則和決策制度，領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度等建設(shè)情況。2、思想政治和宣傳教育工作制度建設(shè)情況。對(duì)師生開(kāi)展思想政治工作和宣傳教育工作等制度建設(shè)情況。3、其他有關(guān)制度規(guī)定建設(shè)情況。（六）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面1、開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育情況。2、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹執(zhí)行情況。3、黨員、干部遵守黨內(nèi)規(guī)范情況。（七）其他方面經(jīng)黨總支研究決定或?qū)W院黨委要求公開(kāi)的其他事項(xiàng)。第三條黨務(wù)公開(kāi)的方式和基本程序（一）公開(kāi)的方式根據(jù)黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和范圍，結(jié)合本系實(shí)際，本著“規(guī)范、實(shí)用、簡(jiǎn)明、靈活”的原則，針對(duì)不同的內(nèi)容確定不同的公開(kāi)范圍和形式。主要的形式包括會(huì)議、公告公示、網(wǎng)頁(yè)等。（二）公開(kāi)的基本程序1、制定公開(kāi)目錄。黨務(wù)公開(kāi)目錄應(yīng)包括公開(kāi)事項(xiàng)、公開(kāi)形式和公開(kāi)時(shí)限。公開(kāi)的時(shí)限應(yīng)與公開(kāi)的事項(xiàng)和范圍相適應(yīng)，確保黨務(wù)公開(kāi)的時(shí)效性和經(jīng)常性。2、實(shí)施黨務(wù)公開(kāi)。黨務(wù)公開(kāi)依照目錄進(jìn)行，按照黨務(wù)公開(kāi)目錄所規(guī)范的內(nèi)容、范圍、方式和時(shí)限，及時(shí)公開(kāi)，以便黨員和教職員工隨時(shí)了解和查詢黨內(nèi)相關(guān)信息。3、意見(jiàn)反饋。黨總支要認(rèn)真聽(tīng)取黨員及教職員工對(duì)黨務(wù)公開(kāi)情況的意見(jiàn)和建議，及時(shí)做出處理或整改，并將結(jié)果向黨員反饋。4、歸檔管理。對(duì)公開(kāi)的黨務(wù)信息資料應(yīng)及時(shí)登記歸檔，并做好管理利用工作。第四條黨務(wù)公開(kāi)的范圍和時(shí)限(一)黨務(wù)公開(kāi)的范圍黨內(nèi)事項(xiàng)除涉及黨和國(guó)家秘密依照規(guī)定不宜公開(kāi)或不能公開(kāi)外，都應(yīng)在不同范圍內(nèi)以適當(dāng)?shù)男问较螯h員公開(kāi)。(二)黨務(wù)公開(kāi)的時(shí)限1、長(zhǎng)期公開(kāi)：黨的有關(guān)政策、工作制度、工作程序等具有長(zhǎng)期性固定性的內(nèi)容。2、年度公開(kāi)：一定時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的常規(guī)性工作，一般每一年或半年公開(kāi)一次。3、定期公開(kāi)：主要指階段性工作，按進(jìn)展情況逐段公開(kāi)，該項(xiàng)工作結(jié)束時(shí)還應(yīng)進(jìn)行總結(jié)性公開(kāi)。4、即時(shí)（適時(shí)）公開(kāi)：主要指動(dòng)態(tài)性、臨時(shí)性工作的公開(kāi)。第四條黨務(wù)公開(kāi)的責(zé)任黨總支書記是黨務(wù)公開(kāi)的第一責(zé)任人，組織委員是黨務(wù)公開(kāi)的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)黨務(wù)公開(kāi)的具體工作。第五條本實(shí)施細(xì)則自公布之日起實(shí)施。

教師師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則為了進(jìn)一步提高我系教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，充分調(diào)動(dòng)教師工作的積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)學(xué)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，特制定我系教師師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則。第一條指導(dǎo)思想以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，以教師法、教師職業(yè)道德規(guī)范為依據(jù)，以“學(xué)高為師，身正為范”為準(zhǔn)則，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點(diǎn)，強(qiáng)化師德教育，提高師德水平。第二條基本要求志存高遠(yuǎn)，愛(ài)國(guó)守法，關(guān)愛(ài)學(xué)生，教書育人，為人師表，終身學(xué)習(xí)，崇尚科學(xué)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。第三條主要任務(wù)不斷提高教師的思想政治素質(zhì)，努力強(qiáng)化教師職業(yè)理想；不斷提高職業(yè)道德水平，努力解決師德師風(fēng)建設(shè)中的突出問(wèn)題。主要措施（一）堅(jiān)持正常的政治學(xué)習(xí)、黨員組織生活和教研活動(dòng)、學(xué)術(shù)活動(dòng)，加強(qiáng)教師的思想政治教育、法制教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育、心理健康教育等，努力提高教師的思想政治素質(zhì)、法律素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。（二）定期或不定期開(kāi)展優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、師德標(biāo)兵的評(píng)選等師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)，不斷推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，努力提高師德師風(fēng)建設(shè)工作科學(xué)化水平。（三）嚴(yán)格考核和獎(jiǎng)懲。要完善師德師風(fēng)考評(píng)制度，把師德師風(fēng)表現(xiàn)作為教師年度考核、職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)選先等的重要依據(jù)，對(duì)師德師風(fēng)表現(xiàn)不佳或者有嚴(yán)重失德行為的教師，要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。（四）建立社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生、系上等多位一體的師德師風(fēng)建設(shè)監(jiān)督體系，通過(guò)問(wèn)卷、座談、家長(zhǎng)會(huì)等形式，及時(shí)了解、掌握教師的師德師風(fēng)狀況，及時(shí)解決師德師風(fēng)建設(shè)中突出的問(wèn)題。第五條本細(xì)則自公布之日起施行。

教職工大會(huì)會(huì)議管理辦法為進(jìn)一步規(guī)范我系教職工大會(huì)會(huì)議制度，整頓會(huì)風(fēng)，加強(qiáng)會(huì)議紀(jì)律，提高會(huì)議效率，特制定本管理辦法。第一條會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間。全系教職工大會(huì)原則上兩周召開(kāi)一次，但可根據(jù)需要對(duì)會(huì)議的召開(kāi)時(shí)間做出調(diào)整。第二條會(huì)議的通知。系辦公室于每次會(huì)議前應(yīng)用群發(fā)短信的方式向全系教職工通知具體的會(huì)議時(shí)間和會(huì)議內(nèi)容。第三條會(huì)議簽到制度。 （一）開(kāi)會(huì)前全系教職員工應(yīng)當(dāng)簽到，準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，不得代簽。（二）會(huì)議開(kāi)始后十五分鐘還未到會(huì)的視為遲到，遲到半小時(shí)未到者視為不到會(huì)，按無(wú)故缺席處理。有特殊情況需提前離會(huì)者需向會(huì)議主持人請(qǐng)假。三次遲到或早退折算一次不到會(huì)。第四條會(huì)議請(qǐng)假制度。（一）因故不能參加會(huì)議的人員必須書面或口頭向系領(lǐng)導(dǎo)或辦公室主任請(qǐng)假。請(qǐng)假批準(zhǔn)后方有效，未經(jīng)同意，視為缺席。（三）在外地出差人員應(yīng)于出差前請(qǐng)假，如因故未能請(qǐng)假的，應(yīng)于會(huì)前以傳真等方式請(qǐng)假，不能發(fā)送傳真的，應(yīng)在返校后兩天內(nèi)補(bǔ)交假條。（四）因上課不能正常參加會(huì)議的，以教務(wù)處安排的課表為依據(jù)，按請(qǐng)假獲得同意處理。第五條會(huì)議缺席通報(bào)制度。每次開(kāi)會(huì)結(jié)束后，由辦公室將本次會(huì)議的到會(huì)、請(qǐng)假、缺席等情況進(jìn)行公示，并在下次正式開(kāi)會(huì)前由會(huì)議主持人通報(bào)上次會(huì)議的出席情況。教職工對(duì)通報(bào)內(nèi)容有異議的，應(yīng)在一周內(nèi)向系上提出書面異議并說(shuō)明情況。第六條會(huì)議紀(jì)律。與會(huì)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，會(huì)議期間，與會(huì)人員不得隨意走動(dòng)、離場(chǎng)，會(huì)議期間不得大聲喧嘩、互相交流，隨意接聽(tīng)電話，保持會(huì)場(chǎng)安靜。第七條未與會(huì)人員的要求。未到會(huì)人員事后應(yīng)主動(dòng)向辦公室了解會(huì)議情況及內(nèi)容，并按會(huì)議精神、要求完成有關(guān)工作任務(wù)。第八條未到會(huì)的責(zé)任。參會(huì)情況與年度考核掛鉤，參加教職工大會(huì)的情況與年度考核評(píng)優(yōu)相結(jié)合：全年內(nèi)一次及以上無(wú)故不請(qǐng)假者，年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀；全年內(nèi)三次及其以上無(wú)故不請(qǐng)假者，年度考核直接評(píng)為基本稱職或者不稱職。第九條本辦法自公布之日起執(zhí)行。

教職工年度考核實(shí)施細(xì)則為了進(jìn)一步促進(jìn)我系教職工年度考核工作的正?；?、規(guī)范化、科學(xué)化，根據(jù)學(xué)?！督搪毠つ甓瓤己宿k法》等規(guī)定，結(jié)合我系實(shí)際，特制定本實(shí)施細(xì)則。第一條考核的原則堅(jiān)持客觀公正，民主公開(kāi)，注重實(shí)績(jī)，平時(shí)考核和年度考核相結(jié)合的原則。第二條考核的范圍和時(shí)間考核范圍全系在編、在崗、在聘的工作人員（處科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加學(xué)校考核）。考核時(shí)間年度時(shí)間考核原則上安排在每年十二月下旬進(jìn)行，平時(shí)考核實(shí)行定期與不定期方式進(jìn)行。第三條考核內(nèi)容考核內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)，具體體現(xiàn)在履行崗位職責(zé)的平時(shí)情況，工作目標(biāo)任務(wù)的完成情況，臨時(shí)交辦事項(xiàng)的辦理情況，參加政治學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)的情況，廉潔自律情況、教學(xué)科研情況、班主任情況、獲獎(jiǎng)情況等，能夠量化的盡量量化。第四條考核的結(jié)果和標(biāo)準(zhǔn)（一）考核結(jié)果考核結(jié)果分為“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四個(gè)等次。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1、優(yōu)秀：擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德。工作責(zé)任心強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)或提高快，工作有創(chuàng)新，在教學(xué)科研管理工作中業(yè)績(jī)突出。2、合格：擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，工作負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)熟悉，教學(xué)科研管理能力強(qiáng)，或提高較快，能夠履行崗位職責(zé)，完成本職工作任務(wù)，無(wú)責(zé)任事故。3、基本合格：擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，工作責(zé)任心欠強(qiáng)，專業(yè)技術(shù)能力不強(qiáng)或提高較慢，勉強(qiáng)能夠完成教學(xué)科研工作任務(wù)，無(wú)大的責(zé)任事故。4、不合格：政治業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，組織紀(jì)律性較差，教學(xué)工作責(zé)任心不強(qiáng)，在教學(xué)、科研、管理等工作中造成嚴(yán)重失誤或發(fā)生較大教學(xué)、安全等責(zé)任事故或者出現(xiàn)學(xué)?！督搪毠つ甓瓤己宿k法》中第二條第五款第四項(xiàng)的情形。第五條年度考核中特殊情況的處理（一）當(dāng)年調(diào)入系上的工作人員，依據(jù)原單位提供的有關(guān)情況進(jìn)行考核并確定考核結(jié)果。（二）由學(xué)校派出或經(jīng)學(xué)校同意外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修的教職工，主要依據(jù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等情況確定考核結(jié)果。（三）新參加工作的人員見(jiàn)習(xí)期或?qū)嵭谐跗诠べY內(nèi)參加考核，只寫評(píng)語(yǔ)，不確定考核結(jié)果。（四）因病、事假、出國(guó)（境）探親假累計(jì)超過(guò)6個(gè)月（含6個(gè)月）的工作人員不參加考核。（五）因工（公）致傷的工作人員，治療、恢復(fù)時(shí)間超過(guò)6個(gè)月的免于考核，依據(jù)其受傷前的工作表現(xiàn)確定考核結(jié)果。第六條考核程序（一）成立系考評(píng)工作小組，由黨總支書記、系主任為組長(zhǎng)，其他系領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)小組長(zhǎng)、教師代表等為成員。（二）被考核個(gè)人在全系教職工大會(huì)上總結(jié)、述職，并填寫《年度考核登記表》。（三）群眾評(píng)議和測(cè)評(píng)。（四）確定考核等級(jí)。（五）公示。第七條本實(shí)施細(xì)則自公布之日起實(shí)施。

印章管理實(shí)施細(xì)則為進(jìn)一步規(guī)范我系印章的使用和管理，根據(jù)學(xué)?！队≌鹿芾硪?guī)定》，結(jié)合我系實(shí)際，特制定本實(shí)施細(xì)則。第一條印章保管系印章由系辦公室主任負(fù)責(zé)保管，系黨總支、教工黨支部、學(xué)生黨支部印章由系黨總支副書記保管。第二條印章使用范圍（一）以系名義向?qū)W校、機(jī)關(guān)各部門報(bào)文，須經(jīng)系黨政聯(lián)席會(huì)議或系領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，方可加蓋系印章。（二）各類綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表和各種登記表，須經(jīng)承辦人簽字、負(fù)責(zé)人審核，系領(lǐng)導(dǎo)簽批同意。（三）對(duì)外使用印章（對(duì)外刊登廣告、啟事等），須經(jīng)系領(lǐng)導(dǎo)或分管負(fù)責(zé)人簽批。（四）出具各類證明（包括各類獎(jiǎng)勵(lì)證書、獎(jiǎng)狀等），需主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，方可蓋章。第三條印章使用程序（一）需加蓋印章的各類材料，須經(jīng)系主管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后，方可加蓋。（二）各類材料在印章使用后，經(jīng)辦人須在“印章使用登記表”上簽名。（三）各類材料加蓋印章的時(shí)間，原則上在正常上班時(shí)間內(nèi)。第四條印章管理責(zé)任印章管理人要堅(jiān)持原則，按章辦事，妥善保管好印章，不得外借，不能丟失。因工作不負(fù)責(zé)任，造成誤時(shí)誤事和其它不良后果的，要追究其責(zé)任。第五條本實(shí)施細(xì)則自公布之日起實(shí)施。教學(xué)管理

專職教師聘任條件及工作職責(zé)聘任條件堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，政治思想好。熱愛(ài)教師職業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。具有研究生及以上學(xué)位或取得高等學(xué)校教師任職資格證書，能勝任本專業(yè)中一門以上專業(yè)基礎(chǔ)課程的教學(xué)及輔導(dǎo)工作。崗位職責(zé)教授、副教授服從系上安排，每期擔(dān)任一門以上專業(yè)基礎(chǔ)課的主講、輔導(dǎo)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。積極申報(bào)科研課題，每年至少發(fā)表學(xué)術(shù)論文一篇，任期內(nèi)至少作學(xué)術(shù)報(bào)告一次。指導(dǎo)青年教師在職進(jìn)修，幫助青年教師提高教學(xué)水平和科研能力。服從系上安排，擔(dān)任班主任和指導(dǎo)學(xué)生試講、實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文。遵守學(xué)校、系上的勞動(dòng)紀(jì)律。完成系上安排的其它任務(wù)。講師服從系上安排，每學(xué)期擔(dān)任一門以上專業(yè)基礎(chǔ)課的主講、輔導(dǎo)，保證教學(xué)質(zhì)量。爭(zhēng)取申報(bào)科研課題，兩年內(nèi)至少發(fā)表學(xué)術(shù)論文一篇。服從系上安排，擔(dān)任班主任和指導(dǎo)學(xué)生試講、實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文。遵守學(xué)校、系上的勞動(dòng)紀(jì)律。完成系上安排的其它任務(wù)。助教根據(jù)工作需要，服從系上安排可擔(dān)任一門課程的主講、輔導(dǎo)，保證教學(xué)質(zhì)量。堅(jiān)持在職進(jìn)修提高，三年內(nèi)發(fā)表學(xué)術(shù)論文一篇，每年提交讀書心得一篇。服從系上安排，擔(dān)任班主任和指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)。遵守學(xué)校、系上的勞動(dòng)紀(jì)律。完成系上安排的其它任務(wù)。

教學(xué)信息反饋制度為全面提高我系教學(xué)質(zhì)量，保證教學(xué)信息暢通，特建立外語(yǔ)系信息反饋制度。組織領(lǐng)導(dǎo)系上成立教學(xué)信息聯(lián)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)小組，由系主任擔(dān)任組長(zhǎng)，系副主任擔(dān)任副組長(zhǎng)，教研室主任、系秘書、輔導(dǎo)員、班主任為成員，負(fù)責(zé)全系教學(xué)信息網(wǎng)絡(luò)的建立、管理、教學(xué)信息的收集、處理等工作。教學(xué)信息聯(lián)絡(luò)員的設(shè)立和職責(zé)1、各教學(xué)班設(shè)立班學(xué)生教學(xué)信息聯(lián)絡(luò)員，原則上由學(xué)習(xí)委員和班長(zhǎng)擔(dān)任，也可由學(xué)生代表?yè)?dān)任。負(fù)責(zé)系教學(xué)信息的傳達(dá)和班學(xué)生教學(xué)意見(jiàn)的收集、匯報(bào)、反饋。2、系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部為系學(xué)生教學(xué)信息的聯(lián)絡(luò)站，學(xué)習(xí)部的成員為系學(xué)生教學(xué)信息聯(lián)絡(luò)員。負(fù)責(zé)系教學(xué)信息的傳達(dá)和全系各班學(xué)生教學(xué)意見(jiàn)的收集、匯報(bào)、反饋。3、教研室主任、教學(xué)秘書為系教師教學(xué)信息聯(lián)絡(luò)員。負(fù)責(zé)系教學(xué)信息的傳達(dá)和教師、學(xué)生教學(xué)意見(jiàn)的收集、匯報(bào)、反饋。教學(xué)信息反饋管理各教學(xué)班教學(xué)信息聯(lián)絡(luò)員要隨時(shí)收集學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見(jiàn)，及時(shí)向系教學(xué)秘書反映或直接與任課教師交流，但每周必須將班上的教學(xué)信息向系教學(xué)秘書匯報(bào)一次。系學(xué)習(xí)部要隨時(shí)收集各班學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見(jiàn)，定期召開(kāi)各班學(xué)習(xí)委員會(huì)議，及時(shí)向系上反映，但每月必須將全系的教學(xué)信息進(jìn)行整理，向系教學(xué)秘書交書面材料一份。教研室主任要隨時(shí)收集教師和各班學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見(jiàn)，及時(shí)向系主任反映，并將處理意見(jiàn)落實(shí)。系教學(xué)秘書要隨時(shí)收集教師和各班學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見(jiàn)，及時(shí)向系主任反映，并將處理意見(jiàn)落實(shí)。系副主任要隨時(shí)收集教師和各班學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見(jiàn)，及時(shí)向系主任反映，并將處理意見(jiàn)落實(shí)。系主任每期至少召開(kāi)一次學(xué)生代表座談會(huì)，直接聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)，與學(xué)生進(jìn)行信息溝通和交流。

教學(xué)信息聯(lián)絡(luò)員管理辦法為切實(shí)提高我系的教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)質(zhì)量管理和控制，發(fā)揚(yáng)民主精神，暢通教學(xué)信息渠道，根據(jù)《四川文理學(xué)院教學(xué)信息聯(lián)絡(luò)員管理辦法》，結(jié)合我系實(shí)際，特制訂本辦法。組織領(lǐng)導(dǎo)系上成立教學(xué)信息聯(lián)絡(luò)員管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管教學(xué)的系主任擔(dān)任組長(zhǎng)，成員由其余系領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)秘書、教研室主任組成。教學(xué)信息聯(lián)絡(luò)員的任用條件有較高的思想覺(jué)悟，誠(chéng)實(shí)公正，樂(lè)于奉獻(xiàn)，愿意為系上教學(xué)工作服務(wù)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的集體觀念。有一定的認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。教學(xué)信息連聯(lián)絡(luò)員的職責(zé)圍繞課程設(shè)置、教學(xué)條件和設(shè)施、教材使用、實(shí)驗(yàn)開(kāi)設(shè)、教學(xué)手段、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)改革、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)及考風(fēng)等方面展開(kāi)工作，通過(guò)深入同學(xué)中調(diào)查等方式收集匯總同學(xué)的意見(jiàn)、要求和建議，做好記錄，及時(shí)向系上和有關(guān)部門反映。及時(shí)反映學(xué)生聽(tīng)課、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)、作業(yè)、考試等方面的情況。隨時(shí)反饋學(xué)生對(duì)教學(xué)及教學(xué)管理工作的意見(jiàn)。及時(shí)報(bào)告教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。參加系上和院舉辦的教學(xué)檢查的會(huì)議及各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)助系上進(jìn)行教師課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)。維護(hù)正常的教學(xué)秩序，有權(quán)對(duì)干擾和影響教學(xué)秩序的言論和行為進(jìn)行制止，對(duì)違紀(jì)師生提出批評(píng)或意見(jiàn)，并報(bào)系主管領(lǐng)導(dǎo)處理。了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，定期反映學(xué)生的思想狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。及時(shí)反映教室等學(xué)習(xí)場(chǎng)所的多媒體教學(xué)設(shè)施、座椅、門窗、燈具等的破壞情況。9、學(xué)生教學(xué)信息聯(lián)絡(luò)員每月以書面形式向系上反映教學(xué)信息一次，書面報(bào)告交系教學(xué)秘書處。教學(xué)信息聯(lián)絡(luò)員的任用每個(gè)教學(xué)班聘教學(xué)聯(lián)絡(luò)員一至二名。由輔導(dǎo)員或班主任推薦，經(jīng)系分管教學(xué)的主任簽字同意后，報(bào)系上備案。也可由學(xué)習(xí)委員或班長(zhǎng)兼任。教學(xué)信息聯(lián)絡(luò)員任期一年，期滿經(jīng)考核可以續(xù)聘。教學(xué)信息聯(lián)絡(luò)員的考核由教學(xué)信息聯(lián)絡(luò)員管理領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行考核?？己藭r(shí)根據(jù)工作能力和完成任務(wù)情況，評(píng)出優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等級(jí)。

教學(xué)督導(dǎo)工作條例一、協(xié)助本系維持教學(xué)秩序。負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)學(xué)、期中、期末教學(xué)秩序的檢查。二、負(fù)責(zé)對(duì)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控。不定期舉行各類師生座談、調(diào)查問(wèn)卷和課程質(zhì)量分析、試卷質(zhì)量分析等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)查漏補(bǔ)缺。三、督導(dǎo)檢查聽(tīng)課評(píng)課制度的實(shí)施情況。四、完善、規(guī)范督導(dǎo)組工作記錄。其中包括聽(tīng)課記錄，作業(yè)抽查記錄，畢業(yè)論文開(kāi)題情況抽查等。五、定期檢查各教研室的教學(xué)活動(dòng)情況。六、檢查青年教師導(dǎo)師制的落實(shí)情況。七、定期召開(kāi)督導(dǎo)組工作會(huì)議，匯總督導(dǎo)情況、商討相關(guān)工作。八、學(xué)期末向系上提交書面督導(dǎo)組工作總結(jié)報(bào)告。

教學(xué)質(zhì)量檢查實(shí)施辦法為進(jìn)一步提高我系的教學(xué)質(zhì)量，依據(jù)學(xué)校有關(guān)文件精神，結(jié)合我系實(shí)際，特制定本辦法。一、系上成立教學(xué)督導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作。系主任擔(dān)任組長(zhǎng)，系副主任、黨支部正副書記任副組長(zhǎng)，教授、教學(xué)秘書、教研室主任為成員。二、系主任是教學(xué)質(zhì)量檢查的負(fù)責(zé)人。要隨時(shí)深入課堂聽(tīng)課；隨時(shí)抽查教師的備課本，學(xué)生的作業(yè)本，晚自習(xí)輔導(dǎo)情況；隨時(shí)聽(tīng)取學(xué)生、教師對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議；隨時(shí)聽(tīng)取系教學(xué)秘書收集到的教學(xué)信息、反饋意見(jiàn)和建議；定期召開(kāi)學(xué)生代表座談會(huì)，廣泛聽(tīng)取學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議；全面掌握教學(xué)情況，及時(shí)采取措施，確保教學(xué)質(zhì)量。三、系教學(xué)秘書是協(xié)助系主任抓好教學(xué)質(zhì)量檢查的助手。要隨時(shí)收集學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議；定期檢查教學(xué)日志的填寫情況和整理；做好教師的考勤工作，及時(shí)將情況向系主任匯報(bào)，以便采取相應(yīng)措施。四、教研室是進(jìn)行教學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流、進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量檢查的基層單位。教研室主任要定期組織組內(nèi)教師集體備課，集體研究和解決教學(xué)中的重大疑難問(wèn)題。隨時(shí)深入課堂聽(tīng)課；隨時(shí)抽查組內(nèi)教師的備課本，學(xué)生的作業(yè)本，檢查上機(jī)輔導(dǎo)，晚自習(xí)輔導(dǎo)情況。隨時(shí)聽(tīng)取學(xué)生、教師對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議。組織青年老師公開(kāi)課，中老年老師示范課。定期組織教師互相聽(tīng)課、評(píng)課，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)提出整改措施。

教學(xué)運(yùn)行管理辦法一、制定教學(xué)計(jì)劃，包括：培養(yǎng)目標(biāo)、修業(yè)年限、畢業(yè)要求、主要課程、時(shí)間分配、教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)及要求、選修課、課程設(shè)置、教學(xué)實(shí)施進(jìn)度等內(nèi)容。二、分課程制定教學(xué)大綱，明確各課程的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)要求、教學(xué)時(shí)間分配、配套的實(shí)驗(yàn)教學(xué)進(jìn)度以及各章節(jié)教學(xué)內(nèi)容。統(tǒng)一教學(xué)大綱是評(píng)價(jià)課程教學(xué)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，教師必須嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求進(jìn)行教學(xué)。三、教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)任務(wù)和教學(xué)時(shí)間安排以及教學(xué)大綱的要求，填寫統(tǒng)一的教學(xué)進(jìn)度，包括：各章節(jié)、各專題、各案例等具體教學(xué)內(nèi)容的講授時(shí)間以及實(shí)踐環(huán)節(jié)的進(jìn)度和要求。教學(xué)進(jìn)度是檢驗(yàn)教師執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃的基本依據(jù)。四、嚴(yán)格課堂教學(xué)。任課教師在充分備課的基礎(chǔ)上，要掌握學(xué)生情況，認(rèn)真選擇教學(xué)方法，精心設(shè)計(jì)教學(xué)程序，講好每一次課；重視作業(yè)練習(xí)；深入學(xué)生中，針對(duì)性地開(kāi)展多種形式的輔導(dǎo)活動(dòng)。五、進(jìn)行教學(xué)總結(jié)。教師應(yīng)在每一門教學(xué)課程結(jié)束之后以口頭形式在教研會(huì)上進(jìn)行教學(xué)總結(jié)，內(nèi)容涉及到教學(xué)大綱的執(zhí)行情況、學(xué)生對(duì)本課程內(nèi)容的接受情況、考試情況、課程內(nèi)容的優(yōu)化改進(jìn)建議等等。

專業(yè)教學(xué)管理制度一、教師行為規(guī)范（一）教師要認(rèn)真遵守職業(yè)規(guī)范準(zhǔn)則，勤奮敬業(yè)，嚴(yán)以律己，為人師表，在學(xué)習(xí)和生活上做學(xué)生的領(lǐng)路人。（二）教師要認(rèn)真做好課前備課，熟悉授課內(nèi)容，制作好課件。（三）按時(shí)上課，不得遲到和早退。（四）課堂教學(xué)應(yīng)圍繞教學(xué)內(nèi)容展開(kāi)，不得閑聊與教學(xué)無(wú)關(guān)的話題，禁止在課堂使用通訊工具。（五）教師應(yīng)主動(dòng)管理課堂紀(jì)律，維護(hù)課堂教學(xué)秩序。（六）認(rèn)真做好系上安排的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)。二、新開(kāi)課審批考核制度（一）各門課程的主講教師一般應(yīng)由有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)工作能力的教師擔(dān)任。（二）教師新開(kāi)課程應(yīng)按程序進(jìn)行申報(bào)，教研室同意后，經(jīng)系分管領(lǐng)導(dǎo)和系主任審核批準(zhǔn)后才能開(kāi)設(shè)。申報(bào)應(yīng)提交教學(xué)大綱、至少三分之一課程的講稿。如有必要，系可組織考核組聽(tīng)取新開(kāi)課程教師的試講。（三）對(duì)于教學(xué)不認(rèn)真，教學(xué)效果差，學(xué)生意見(jiàn)反映強(qiáng)烈、教學(xué)課堂教學(xué)考核不合格的教師要停止教學(xué)工作，另行安排其他工作。三、教材選用制度（一）必修課教材全部選用本學(xué)科公認(rèn)的高水平教材，優(yōu)先選用規(guī)劃教材、獲獎(jiǎng)教材，并注意教材的時(shí)效。（二）選修課教材由任課教師推薦為主，系辦公室主任組織教學(xué)秘書負(fù)責(zé)教材的預(yù)定和發(fā)放。（三）教材的選用由教研室研究并報(bào)系分管副系主任和系主任批準(zhǔn)，如有必要系可召集有關(guān)專家進(jìn)行論證。四、調(diào)課制度（一）教師調(diào)整上課時(shí)間和地點(diǎn)，必須提前履行調(diào)課手續(xù)。特殊情況不能事先履行調(diào)課手續(xù)的，事后必須補(bǔ)充履行相關(guān)手續(xù)。（二）教師調(diào)課必須填寫調(diào)課申請(qǐng)表，經(jīng)系主任或分管副系主任批準(zhǔn)后方可調(diào)課。（三）教學(xué)秘書應(yīng)按申請(qǐng)表載明的時(shí)間及時(shí)通知學(xué)生停課和補(bǔ)課，補(bǔ)課應(yīng)履行相應(yīng)的簽字手續(xù)，并做好記載。五、聽(tīng)課制度（一）每學(xué)期聽(tīng)課任務(wù)，系主任、主管教學(xué)的副系主任不少于8學(xué)時(shí)，其他系領(lǐng)導(dǎo)、系辦公室主任、教研室主任、教學(xué)工作督導(dǎo)小組成員不少于6學(xué)時(shí)，教師不少于4學(xué)時(shí)。（二）聽(tīng)課必須填寫課堂教學(xué)聽(tīng)課記錄表，提出課堂教學(xué)意見(jiàn)和建議，學(xué)年度結(jié)束時(shí)交教學(xué)秘書處存檔。（三）教研室除應(yīng)組織集體聽(tīng)課并填寫聽(tīng)課記錄表外，還應(yīng)組織教師開(kāi)展集體評(píng)課和教研活動(dòng)。（四）聽(tīng)課情況應(yīng)通過(guò)多種方式及時(shí)反饋給任課教師。（五）所有聽(tīng)課情況納入教師的年終考核。六、期中教學(xué)檢查制度（一）每學(xué)期期中開(kāi)展一次全面的教學(xué)檢查。系教學(xué)檢查應(yīng)結(jié)合學(xué)校教學(xué)檢查提前進(jìn)行。（二）期中教學(xué)檢查的主要形式有聽(tīng)課、評(píng)課、開(kāi)展教學(xué)研究、檢查課堂教學(xué)進(jìn)度、檢查備課情況、檢查教學(xué)運(yùn)行管理情況、召開(kāi)師生座談會(huì)、進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查等。（三）期中教學(xué)檢查情況應(yīng)及時(shí)向教師進(jìn)行通報(bào)，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。七、教學(xué)信息反饋制度（一）設(shè)立教學(xué)意見(jiàn)箱。（二）定期召開(kāi)學(xué)習(xí)委員例會(huì)。（三）不定期召開(kāi)師生座談會(huì)。（四）輔導(dǎo)員和班主任不定期收集教學(xué)意見(jiàn)和建議。（五）系領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)督導(dǎo)小組成員不定期聽(tīng)課。八、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估制度（一）系成立教學(xué)工作督導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)本系教師教學(xué)質(zhì)量和效果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，監(jiān)督院系教學(xué)管理規(guī)章制度的落實(shí)情況。（二）對(duì)教師課堂教學(xué)的評(píng)估是教學(xué)評(píng)估的重點(diǎn)，建立三級(jí)教師課堂教學(xué)評(píng)估體系，第一級(jí)是學(xué)生對(duì)教師課堂教學(xué)的評(píng)估，第二級(jí)是教研室同行對(duì)教師課堂教學(xué)的評(píng)估，第三級(jí)是系教學(xué)工作督導(dǎo)小組對(duì)教師課堂教學(xué)的評(píng)估。（三）不定期開(kāi)展學(xué)生評(píng)教、教師評(píng)教、教師評(píng)學(xué)、學(xué)生評(píng)學(xué)活動(dòng)。（四）教學(xué)工作督導(dǎo)小組將督導(dǎo)情況及時(shí)整理，可以提出意見(jiàn)和建議，報(bào)系務(wù)會(huì)。九、畢業(yè)論文答辯制度（一）學(xué)生畢業(yè)論文的指導(dǎo)教師應(yīng)由教學(xué)效果好、科研能力強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的中級(jí)以上職稱或具有碩士學(xué)位的專業(yè)教師擔(dān)任。學(xué)生畢業(yè)論文的確定采取學(xué)生和教師雙向選擇的原則進(jìn)行。（二）畢業(yè)論文答辯實(shí)行回避制度，指導(dǎo)教師不參加所指導(dǎo)論文的答辯工作。（三）論文答辯按學(xué)科方向分成若干小組進(jìn)行，答辯小組由3名中級(jí)職稱以上教師組成，設(shè)答辯主席一人，主持答辯工作，答辯主席應(yīng)具有副高以上職稱。（四）每位學(xué)生的答辯時(shí)間原則上控制在20分鐘左右，其中學(xué)生內(nèi)容陳述5—10分鐘，教師提問(wèn)和學(xué)生回答問(wèn)題10分鐘。（五）是否通過(guò)畢業(yè)論文和復(fù)核論文成績(jī)由答辯小組成員無(wú)記名投票方式?jīng)Q定。（六）答辯記錄由系辦公室安排教師擔(dān)任記錄工作。

實(shí)踐教學(xué)管理辦法一、深化教育教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量，建立符合本科教育規(guī)律的實(shí)踐教學(xué)體系。二、根據(jù)社會(huì)需求和學(xué)生就業(yè)需要，緊緊圍繞英語(yǔ)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、人才規(guī)格及未來(lái)職業(yè)崗位所需的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，確定實(shí)踐教學(xué)體系的總體框架。保證教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段、教學(xué)實(shí)踐、教學(xué)管理、教學(xué)監(jiān)控、教學(xué)保障的各要素之間的協(xié)調(diào)發(fā)展。三、構(gòu)建以分類模塊為基礎(chǔ)的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容體系：見(jiàn)習(xí)模塊，專業(yè)技能訓(xùn)練模塊，社會(huì)實(shí)踐模塊，科研訓(xùn)練模塊，專業(yè)實(shí)習(xí)模塊相結(jié)合，拓展人才培養(yǎng)渠道。四、充分利用社會(huì)資源，通過(guò)多種渠道拓展校企、校際、學(xué)校以及科研單位的合作，集中力量建好實(shí)踐教學(xué)基地。運(yùn)用信息化手段和工具，實(shí)現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)環(huán)境下的實(shí)踐教學(xué),推進(jìn)實(shí)踐教學(xué)條件、實(shí)踐教學(xué)資源、實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的數(shù)字化進(jìn)程，提高實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)代化水平。五、深化實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容、手段和方法的改革，建立開(kāi)放式實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式，制定獨(dú)立的以專業(yè)技能規(guī)范為基本依據(jù)的實(shí)踐教學(xué)大綱，在各實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)、內(nèi)容、時(shí)間安排、教學(xué)形式和教學(xué)手段、教學(xué)設(shè)施條件、考核辦法等方面，明確實(shí)踐教學(xué)的基本要求和能力培養(yǎng)目標(biāo)，滿足學(xué)科發(fā)展對(duì)實(shí)踐教學(xué)的組織形式、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和手段的改革要求。六、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，建立高素質(zhì)實(shí)踐教學(xué)隊(duì)伍，建立一支教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富和實(shí)踐工作能力強(qiáng)的教師隊(duì)伍，逐步形成一支老、中、青結(jié)合的，年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)合理的實(shí)踐教學(xué)隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)實(shí)踐教學(xué)工作的指導(dǎo)、研究和評(píng)價(jià)。七、建立和完善實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)及監(jiān)控體系，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量全面管理，從多方面加強(qiáng)對(duì)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的全面監(jiān)控，加強(qiáng)對(duì)實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃、實(shí)施過(guò)程及諸環(huán)節(jié)的綜合性管理，建立有實(shí)踐教學(xué)督導(dǎo)員、同行專家、學(xué)生共同參與的實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，加強(qiáng)民主管理的力度，確保實(shí)踐教學(xué)環(huán)境不斷優(yōu)化。健全實(shí)踐教學(xué)工作考核評(píng)價(jià)制度。嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度，建立學(xué)生實(shí)習(xí)（實(shí)訓(xùn)）的教育與管理制度，建立畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的指導(dǎo)管理制度，健全實(shí)踐教學(xué)信息反饋制度。八、明確職責(zé)、通力合作，健全實(shí)踐教學(xué)管理體制，系主任主管，副系主任分管，各教研室及教師之間互相協(xié)調(diào)，確保實(shí)踐性教學(xué)各環(huán)節(jié)順利實(shí)施。九、樹(shù)立檔案意識(shí)，加強(qiáng)檔案建設(shè)，收集實(shí)踐教學(xué)各方面資料，主要包括：實(shí)踐教學(xué)的相文件及規(guī)章制度；實(shí)踐教學(xué)大綱、年度工作計(jì)劃和實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃；實(shí)踐教學(xué)的典型教案、講稿和實(shí)施方案；實(shí)踐教學(xué)教材，參考資料；實(shí)踐教學(xué)日志，課程考試、考查成績(jī)，試卷、試題、標(biāo)準(zhǔn)答案和試卷分析等；學(xué)年實(shí)踐教學(xué)工作總結(jié)，實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；重要實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)材料，包括師生獲獎(jiǎng)、受表彰的材料；實(shí)踐教學(xué)改革與研究的各種成果；實(shí)踐教學(xué)隊(duì)伍、實(shí)踐教學(xué)設(shè)施、實(shí)踐教學(xué)基地的有關(guān)材料。

教育教學(xué)實(shí)習(xí)管理辦法一、系主任和分管教學(xué)的副系主任負(fù)責(zé)教育教學(xué)實(shí)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)工作，確定實(shí)習(xí)學(xué)校，委派實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師。負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)的老師組織實(shí)習(xí)工作的實(shí)施，安排學(xué)生的實(shí)習(xí)地點(diǎn)，做好與實(shí)習(xí)基地的聯(lián)系工作。二、帶隊(duì)教師務(wù)必按照實(shí)習(xí)計(jì)劃的安排，組織好所帶實(shí)習(xí)點(diǎn)學(xué)生的一切實(shí)習(xí)準(zhǔn)備工作。如因工作不到位造成影響的，將視情況給予批評(píng)，并扣除相應(yīng)的教分。三、帶隊(duì)教師按實(shí)習(xí)計(jì)劃的要求完成相關(guān)表格的填寫，關(guān)心實(shí)習(xí)學(xué)生的安全、生活和實(shí)習(xí)工作。如因大意造成學(xué)生人身安全事故的，將視情節(jié)輕重，給予相關(guān)人員嚴(yán)肅處理。四、帶隊(duì)教師在帶隊(duì)實(shí)習(xí)期間與實(shí)習(xí)基地學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師廣泛接觸，收集對(duì)我系人才培養(yǎng)工作的意見(jiàn)和建議。五、實(shí)習(xí)學(xué)生務(wù)必按照實(shí)習(xí)計(jì)劃的要求，并完成學(xué)?！秾?shí)習(xí)考核手冊(cè)》的規(guī)定內(nèi)容。有下列情形之一者，實(shí)習(xí)考核評(píng)定為“不及格”：沒(méi)按要求完成學(xué)校《實(shí)習(xí)考核手冊(cè)》的規(guī)定內(nèi)容填寫；沒(méi)完成教育、教學(xué)實(shí)習(xí)全部?jī)?nèi)容；沒(méi)完成規(guī)定的聽(tīng)課數(shù)量；沒(méi)完成規(guī)定聽(tīng)課筆記和實(shí)習(xí)心得的總結(jié)；被實(shí)習(xí)基地學(xué)校勒令停止實(shí)習(xí)工作；被實(shí)習(xí)基地學(xué)校評(píng)定為“不合格”；實(shí)習(xí)期間以及《實(shí)習(xí)考核手冊(cè)》填寫時(shí)弄虛作假。

考試管理實(shí)施細(xì)則一、在系主任和分管教學(xué)的副系主任領(lǐng)導(dǎo)下，成立考試工作指導(dǎo)小組，成員包括教研室主任及秘書。二、根據(jù)課程設(shè)置需要由考試工作指導(dǎo)小組安排校級(jí)考試科目和系級(jí)考試科目，教學(xué)秘書安排系級(jí)考試時(shí)間和監(jiān)考教師。三、由各教研室主任組織相應(yīng)考試科目的命題工作。四、分管教學(xué)的副系主任和教研室主任審查試題。五、教學(xué)秘書收集試題，制作試卷，保管試卷，做好保密工作。六、教學(xué)秘書和行政秘書協(xié)同分訂試卷，考前分發(fā)給監(jiān)考教師。七、院級(jí)考試結(jié)束后，由教學(xué)秘書和行政秘書領(lǐng)取各科試卷；系級(jí)考試結(jié)束后由監(jiān)考教師將試卷交回辦公室。八、各教研室主任組織閱卷。九、各科閱卷工作結(jié)束后，教學(xué)秘書和行政秘書負(fù)責(zé)收回試卷，做好入庫(kù)工作。十、從命題內(nèi)容到試卷入庫(kù)的整個(gè)過(guò)程，嚴(yán)格按照學(xué)?！犊荚嚬芾磙k法》執(zhí)行。

學(xué)生成績(jī)管理辦法一、學(xué)生必須參加專業(yè)培養(yǎng)方案規(guī)定的課程考核，考核成績(jī)錄入學(xué)院教務(wù)處教學(xué)管理系統(tǒng)。學(xué)生的畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）成績(jī)管理參照《四川文理學(xué)院外語(yǔ)系畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的規(guī)定》執(zhí)行。二、因病因事無(wú)法按期參加考試的學(xué)生必須在考試前提交《四川文理學(xué)院外語(yǔ)系學(xué)生緩考、免修申請(qǐng)單》一式兩份（一份送交教務(wù)科存檔，一份交系存檔），經(jīng)系主任簽字，教務(wù)處審批后，方可緩考和免修。教學(xué)秘書在接到緩考、免修申請(qǐng)批復(fù)后，應(yīng)及時(shí)將學(xué)生的緩考、免修課程錄入教務(wù)管理系統(tǒng)。三、凡學(xué)生無(wú)故不參加考試者視為缺考。學(xué)生缺考科目成績(jī)按零分記，任課教師應(yīng)將該生考試備注中注明“缺考”。四、違紀(jì)考生試卷不予評(píng)閱，成績(jī)按零分記，任課教師應(yīng)將該生考試狀態(tài)中注明“違紀(jì)”。一門課程缺課時(shí)間（包括病、事假和曠課時(shí)間）累計(jì)占一學(xué)期授課時(shí)間總時(shí)數(shù)三分之一者，取消考試資格，其成績(jī)以零分記。五、課程成績(jī)的評(píng)定：課程成績(jī)由平時(shí)成績(jī)和期末考試成績(jī)組成。平時(shí)成績(jī)按30分計(jì)算，其中平作業(yè)15分，平時(shí)出勤15分。期末成績(jī)按70分計(jì)算。六、學(xué)生成績(jī)一經(jīng)評(píng)定，任何人不得擅自更改。在成績(jī)錄入提交后，如發(fā)現(xiàn)成績(jī)?cè)u(píng)定錯(cuò)誤，或成績(jī)錯(cuò)登、漏登等情況，由任課教師填寫《四川文理學(xué)院成績(jī)更改申請(qǐng)表》一式兩份，經(jīng)系主任同意后，任課教師先修改系留存的紙制成績(jī)單并在