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藥店勞動(dòng)合同范本

藥店勞動(dòng)合同范本甲方(用人單位)：乙方(職工)：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省等有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同為固定期限合同，自本合同生效之日起，試用期為一個(gè)月，合同期限到期日為年月日。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間甲方安排乙方從事崗位工作，乙方的工作任務(wù)和職責(zé)詳見(jiàn)工作安排表。甲方按國(guó)家規(guī)定安排乙方的正常工作時(shí)間，因工作需要甲方可以安排乙方加班工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬乙方試用期工資為元/月，試用期滿工資為元/月。甲方每月日如期支付貨幣工資。因工作需要加班加點(diǎn)，甲方按元/小時(shí)發(fā)放加班費(fèi)用。甲方因工作需要要求乙方加班時(shí)，乙方不得推諉，無(wú)故不參加加班者，視曠工處理。四、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止任何一方要求變更本合同的某項(xiàng)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動(dòng)合同的手續(xù)。甲乙雙方可以按照《勞動(dòng)合同法》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關(guān)規(guī)定解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。五、違反合同責(zé)任一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。乙方辭職未提前30天書(shū)面告知甲方放棄，乙方同意視為已給甲方帶來(lái)?yè)p失，賠償以1500元起計(jì)。乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的，乙方需向甲方支付1000元的培訓(xùn)費(fèi)用。六、調(diào)解與仲裁雙方按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、其他本合同未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定

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