2023個人合作協(xié)議書模板（2篇）

第11頁共11頁2023個人?合作協(xié)議書模?板甲方：_?____乙?方：____?_（或女士，?下同）__?___（以下?簡稱“甲方”?）與____?_（以下簡稱?“乙方”）經(jīng)?過友好協(xié)商，?在相互信任、?相互尊重和互?惠互利的原則?基礎(chǔ)上，雙方?達(dá)成以下合作?協(xié)議：一、?甲乙雙方在符?合雙方共同利?益的前提下，?就企業(yè)管理咨?詢業(yè)務(wù)合作等?問題，自愿結(jié)?成戰(zhàn)略合作伙?伴關(guān)系，乙方?為甲方提供業(yè)?務(wù)資源，協(xié)助?甲方促成業(yè)務(wù)?與業(yè)績，實現(xiàn)?雙方與客戶方?的多贏局面。?二、乙方為?甲方提供業(yè)務(wù)?機(jī)會時，應(yīng)嚴(yán)?格保守甲方與?客戶方的商業(yè)?秘密，不得因?己方原因泄露?甲方或客戶方?商業(yè)秘密而使?甲方商業(yè)信譽(yù)?受到損害。?三、甲方在接?受乙方提供的?業(yè)務(wù)機(jī)會時，?應(yīng)根據(jù)自身實?力量力而行，?確實無法實施?或難度較大、?難以把握時應(yīng)?開誠布公、坦?誠相告并求得?乙方的諒解或?協(xié)助，不得在?能力不及的情?況下輕率承諾?，從而使乙方?客戶關(guān)系受到?損害。四、?乙方為甲方提?供企業(yè)管理咨?詢業(yè)務(wù)機(jī)會并?協(xié)助達(dá)成的，?甲方應(yīng)支付相?應(yīng)的信息資源?費(fèi)用。費(fèi)用支?付的額度視乙?方在業(yè)務(wù)達(dá)成?及實施過程中?所起的作用而?定，原則上按?實際收費(fèi)金額?的一定百分比?執(zhí)行，按實際?到賬的階段與?金額支付，具?體為每次到賬?后的若干個工?作日內(nèi)支付。?五、違約責(zé)?任：1、合?作雙方在業(yè)務(wù)?實施過程中，?如因己方原因?造成合作方、?客戶方商業(yè)信?譽(yù)或客戶關(guān)系?受到損害的，?受損方除可立?即單方面解除?合作關(guān)系外，?還可提出一定?數(shù)額的經(jīng)濟(jì)賠?償要求。同時?，已經(jīng)實現(xiàn)尚?未結(jié)束的業(yè)務(wù)?中應(yīng)該支付的?相關(guān)費(fèi)用，受?損方可不再支?付，致?lián)p方則?還應(yīng)繼續(xù)履行?支付義務(wù)。?2、甲方在支?付信息資源費(fèi)?用時，如未按?約定支付乙方?款項的，每延?遲一天增加應(yīng)?付金額的5%?，直至該筆金?額的全額為止?。六、爭議?處理：如發(fā)生?爭議，雙方應(yīng)?積極協(xié)商解決?，協(xié)商不成的?，受損方可向?杭州市仲裁委?員會申請仲裁?處理。七、?本協(xié)議有效期?暫定____?年，自雙方代?表（乙方為本?人）簽字之日?起計算，即從?____年_?___月__?__日至__?__年___?_月____?日止。本協(xié)議?到期后，甲方?應(yīng)付未付的信?息資源費(fèi)用，?應(yīng)繼續(xù)按本協(xié)?議支付。八?、本協(xié)議到期?后，雙方均未?提出終止協(xié)議?要求的，視作?均同意繼續(xù)合?作，本協(xié)議繼?續(xù)有效，可不?另續(xù)約，有效?期延長一__?__年。九?、本協(xié)議在執(zhí)?行過程中，雙?方認(rèn)為需要補(bǔ)?充、變更的，?可訂立補(bǔ)充協(xié)?議。補(bǔ)充協(xié)議?具有同等法律?效力。補(bǔ)充協(xié)?議與本協(xié)議不?一致的，以補(bǔ)?充協(xié)議為準(zhǔn)。?十、本協(xié)議?經(jīng)雙方蓋章后?生效。本協(xié)議?一式貳份，甲?乙雙方各持一?份，具有同等?法律效力。?甲方：___?__????????乙方：___?__（或女士?）代表簽字?：_____?????????代表簽字?：_____?簽約地點：?_____?簽約日期：_?____2?023個人合?作協(xié)議書模板?（二）經(jīng)過?以下投資入股?人友好協(xié)商，?在公平、誠實?、信任、平等?合作、互利互?惠、風(fēng)險共擔(dān)?的原則基礎(chǔ)上?，本著弘揚(yáng)普?洱茶文化，發(fā)?展普洱茶產(chǎn)業(yè)?，共同致富和?為社會、國家?多做貢獻(xiàn)的原?則，投資入股?創(chuàng)辦“___?__（廠）”?。現(xiàn)根據(jù)《中?華人民共和國?民法典》等法?規(guī)簽定以下協(xié)?議：一、投?資人個人信息?和投資金額?1、姓名：_?____?????????身份證號?：_____?住址：__?___???????????郵編：?_____?電話：___?__???????????賬號：_?____電?子郵件：__?___入股?金額：___?__????????￥（大寫）：?_____?2、姓名：_?____??????????身份證號?：_____?住址：__?___???????????郵編：?_____?電話：___?__???????????賬號：_?____電?子郵件：__?___入股?金額：___?__????????￥（大寫）：?_____?3、姓名：_?____?????????身份證號?：_____?住址：__?___???????????郵編：?_____?電話：___?__???????????賬號：_?____電?子郵件：__?___入股?金額：___?_????????￥（大寫）?：_____?4、姓名：?_____?????????身份證?號：____?_住址：_?____???????????郵編?：_____?電話：__?___???????????賬號：?_____?電子郵件：_?____入?股金額：__?___????????￥（大寫）?：_____?5、姓名：?_____?????????身份證?號：____?_住址：_?____???????????郵編?：_____?電話：__?___???????????賬號：?_____?電子郵件：_?____入?股金額：__?___????????￥（大寫）?：_____?二、普洱（?廠）企業(yè)宗旨?和質(zhì)量方針?1、企業(yè)宗旨?為：____?_一切為了顧?客，一切為了?市場。2、?企業(yè)質(zhì)量方針?：_____?永遠(yuǎn)做更好。?3、企業(yè)質(zhì)?量目標(biāo)：__?___顧客和?市場的要求就?是我們的質(zhì)量?目標(biāo)。三、?合同期限自?____年_?___月__?__日至__?__年___?_月____?日。如各方對?合作滿意，可?于本合同到期?前三個___?_月，協(xié)商繼?續(xù)合作事宜。?否則，按退股?條款處理。經(jīng)?協(xié)商，各方同?意繼續(xù)合作時?，必須另行簽?定合作協(xié)議，?另行簽定協(xié)議?時本協(xié)議自動?失效。四、?合作方式和內(nèi)?容1、股份?為10000?_____元?（人民幣）/?股;股比為：?_____姓?名，股數(shù)股，?股比%;姓名?，股數(shù)股，股?比%;姓名，?股比%;姓名?，股比%;姓?名，股數(shù)股，?股比%。2?、各股東入股?資金共計￥_?____元（?大寫）：__?___，于_?___年__?__月___?_日之前由銀?行驗資后統(tǒng)一?存入企業(yè)帳戶?;開戶銀行為?，賬號為。股?東入股的股份?在本協(xié)議書有?效期限內(nèi)不得?以任何理由退?股。有效期滿?后如果企業(yè)繼?續(xù)存在，出現(xiàn)?退股的，必須?經(jīng)過召開董事?會并有三分之?二以上的股東?表決通過。本?企業(yè)的股份轉(zhuǎn)?讓必須依法進(jìn)?行并由董事會?通過三分之二?以上股東表決?通過。本協(xié)議?書所稱的董事?即為股東，以?下同。企業(yè)發(fā)?展過程中如果?向社會和本企?業(yè)普通職員中?小企業(yè)融資招?股，董事會董?事成員和監(jiān)事?會成員按相關(guān)?法規(guī)確定。?3、企業(yè)經(jīng)營?的內(nèi)容為各種?普洱茶的收購?、加工、銷售?、服務(wù)和普洱?茶文化信息的?收集、整理、?傳播。企業(yè)以?茶葉初制所為?起步階段，力?爭在一___?_年之內(nèi)向有?限公司過度，?真正實現(xiàn)現(xiàn)代?企業(yè)制度的管?理模式。4?、本企業(yè)的股?東即為董事會?成員，企業(yè)由?各股東共同組?成董事會，由?股份比例較大?并綜合考慮管?理能力強(qiáng)的股?東擔(dān)任董事長?;董事長為企?業(yè)負(fù)責(zé)人（法?人），負(fù)責(zé)組?織企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)?略的制定，領(lǐng)?導(dǎo)董事會做出?正確的經(jīng)營決?策。由董事長?召開第一次董?事會，在股東?中推選一名作?風(fēng)正、人品好?、有經(jīng)驗，管?理能力強(qiáng)的董?事任總經(jīng)理，?負(fù)責(zé)執(zhí)行董事?會的決策和進(jìn)?行企業(yè)日常經(jīng)?營管理。有必?要時總經(jīng)理可?以通過董事會?進(jìn)行外聘，必?要時董事會聘?任若干名副總?經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)?理工作。董事?會有權(quán)通過三?分之二以上的?董事同意罷免?企業(yè)任何不稱?職的企業(yè)管理?人員和一般職?員。5、第?一次董事會的?任務(wù)是制定企?業(yè)章程，并根?據(jù)章程制定企?業(yè)管理和生產(chǎn)?操作規(guī)程，各?項規(guī)章制度和?____年度?計劃，經(jīng)過股?東協(xié)商通過。?董事會委托的?企業(yè)經(jīng)營者嚴(yán)?格按規(guī)章制度?進(jìn)行企業(yè)管理?。6、總經(jīng)?理生產(chǎn)經(jīng)營中?超過￥___?__元（人民?幣）的重大決?策必須由各股?東協(xié)商確定，?總經(jīng)理不能擅?自做主，否則?發(fā)生的損失由?總經(jīng)理承擔(dān)。?7、企業(yè)原?則上每___?_年召開一次?董事會，時間?定于每___?_年十二__?__月的下旬?，具體時間協(xié)?商確定。除負(fù)?責(zé)人外的股東?不在企業(yè)上班?時如果有重大?決策，可通過?電話協(xié)商，電?話協(xié)商不了的?，臨時召集各?股東進(jìn)行協(xié)商?。8、企業(yè)?的決策層為董?事會，決策原?則為：___?__周密考慮?，集思廣益，?平等協(xié)商，達(dá)?成共識，維護(hù)?企業(yè)和股東利?益。決策要形?成書面文件，?企業(yè)總經(jīng)理要?嚴(yán)格執(zhí)行已經(jīng)?形成書面文件?的決策。9?、本企業(yè)從成?立開始就必須?參照現(xiàn)代企業(yè)?制度，以質(zhì)量?管理八項原則?（以顧客為關(guān)?注焦點;領(lǐng)導(dǎo)?作用;全員參?與;過程方法?;管理的系統(tǒng)?方法;持續(xù)改?進(jìn);基于事實?的決策方法;?與供方互利的?關(guān)系）為原則?，完善各項管?理制度。1?0、企業(yè)股東?要及時進(jìn)行市?場預(yù)測和評估?，作出正確的?決策，抵御市?場風(fēng)險。1?1、企業(yè)股東?在企業(yè)正式成?立后討論決定?企業(yè)的___?__崗位制度?作為工資分配?的依據(jù)。五?、企業(yè)人事和?分配辦法1?、本企業(yè)要嚴(yán)?防家族化，招?聘員工和選擇?供貨商、經(jīng)銷?商等必須以能?力和實力為準(zhǔn)?。2、企業(yè)?招聘員工由總?經(jīng)理管轄下的?人事部門按照?_____崗?位需要，通過?考核、評估選?擇，報企業(yè)董?事會討論通過?。3、總經(jīng)?理工資為__?___元/_?___月，董?事為____?_元/___?_月，由總經(jīng)?理每____?月定期打入各?董事賬號;一?般員工的工資?由總經(jīng)理按_?____崗位?初定，經(jīng)董事?會討論決定;?工資由總經(jīng)理?指定財務(wù)人員?每____月?定時發(fā)放或打?入員工工資卡?。企業(yè)凈利潤?在____年?終結(jié)算完成后?扣除____?_%的企業(yè)發(fā)?展基金后由股?東按股份進(jìn)行?分紅。4、?企業(yè)對有貢獻(xiàn)?的員工和供貨?商實行獎勵，?具體獎勵辦法?由企業(yè)根據(jù)實?際制定。六?、股東的權(quán)利?和義務(wù)1、?股東通過董事?會有決策權(quán)和?分配權(quán)、資金?使用權(quán)。2?、股東是公司?發(fā)展的主體，?因此，收集與?企業(yè)發(fā)展相關(guān)?的信息，搞好?與地方和政府?主管部門之間?的關(guān)系，主動?和銷售商和供?貨商溝通，高?瞻遠(yuǎn)矚，進(jìn)行?市場推廣，發(fā)?展大量的客戶?和弘揚(yáng)普洱茶?文化是每個股?東義不容辭的?責(zé)任和義務(wù)。?企業(yè)將根據(jù)發(fā)?展的實際和為?企業(yè)所帶來的?經(jīng)濟(jì)效益對有?貢獻(xiàn)者根據(jù)定?單金額進(jìn)行獎?勵，獎勵金額?為合同定單金?額的%。七?、保密條款?1、本協(xié)議書?除各股東外，?對任何個人都?實行保密，請?各股東妥善保?存。2、各?股東要對企業(yè)?的知識商業(yè)機(jī)?密進(jìn)行嚴(yán)格保?密，并制定具?體的保密措施?和制度。八?、違約處理?股東如果違反?本合同的任何?條款，其他股?東在此后任何?時間可以向違?約者提出書面?通知，違約者?應(yīng)在____?日內(nèi)給予書面?答復(fù)并采取補(bǔ)?救措施，如果?該通知發(fā)出_?___日內(nèi)違?約方不予答復(fù)?或沒有補(bǔ)救措?施，非違約方?可以終止本合?同的執(zhí)行，并?依法要求損害?賠償。投資入?股合作協(xié)議書?九、爭議處?理1、對于?執(zhí)行本合同發(fā)?生的與本合同?有關(guān)的爭議應(yīng)?本著友好協(xié)商?的原則解決;?2、如果雙?方通過協(xié)商不?能達(dá)成一致，?則提交仲裁委?員會進(jìn)行仲裁?;3、在爭?議處理過程中?，除正在協(xié)商?或仲裁的部分?外，協(xié)議的其?他部分應(yīng)繼續(xù)?執(zhí)行。十、?條款的完整性?各股東均承?認(rèn)，已閱讀過?本合同，并同?意：____?_本合同為各?方關(guān)于投資合?作事宜的所有?合同和約定的?全部記載，并?已取代以前所?有的口頭的或?書面的約定、?意向書與建議?。未經(jīng)全體股?東書面修訂，?不得對本合同?加以變更。?合同附件是合?同不可分割的?組成部分，與?合同正文具有?同等效力。?十一、協(xié)議（?合同）的修改?合同在履行?過程中。如果?有股東認(rèn)為需?要修改，需向?另外的股東提?出書面的修改?建議和理由，?所有股東協(xié)商?同意后才能修?改，并形成本?合同的附件;?協(xié)商修訂的協(xié)?議條款