下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁安監(jiān)員安全行為?規(guī)(1)安監(jiān)?員必須具備高中?以上文化程度,?擔(dān)任過采掘班隊?長職務(wù)或具有_?___年以上現(xiàn)?場經(jīng)驗,經(jīng)安全?培訓(xùn)合格,取得?安全資格證書后?上崗。(2)?安監(jiān)員上崗期間?,必須自覺遵守?礦、處有關(guān)制度?,熟知崗位責(zé)任?制和崗位、現(xiàn)場?作業(yè)標準,嚴格?按三大規(guī)程監(jiān)督?監(jiān)察。(3)?安監(jiān)員入井必須?負責(zé)經(jīng)過區(qū)域的?候罐乘罐、候車?、乘車、乘坐皮?帶的秩序。(?4)入井必須按?規(guī)定的路線、地?點進行安全檢查?、巡視,對發(fā)現(xiàn)?的安全、質(zhì)量、?文明生產(chǎn)等問題?進行處理、解決?、落實。(5?)對發(fā)現(xiàn)的安全?隱患問題,做到?不解決不落實或?未采取安全防范?措施不離開現(xiàn)場?。(6)在指?定地點、時間按?規(guī)定交接班。?(7)對負責(zé)區(qū)?域安全、質(zhì)量、?文明生產(chǎn)等問題?負有檢查、監(jiān)察?、管理責(zé)任。?(8)對發(fā)現(xiàn)的?安全、質(zhì)量、文?明生產(chǎn)等問題和?落實處理情況,?必須記錄在個人?工作手冊上,并?由現(xiàn)場人員認可?簽字。(9)?安監(jiān)員交接班后?,必須共同檢查?現(xiàn)場,對問題認?可交班人方可離?開。(10)?接班人接班后,?必須與班長、瓦?檢員共同對現(xiàn)場?進行檢查,對存?在的問題落實整?改,存在重大安?全隱患時,要停?止現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)?進行處理,確認?安全后方可生產(chǎn)?。(11)要?對負責(zé)區(qū)域作業(yè)?現(xiàn)場進行巡回檢?查,隨時發(fā)現(xiàn)問?題隨時落實處理?。(12)對?發(fā)現(xiàn)的三違行為?、不按質(zhì)量標準?施工行為及文明?生產(chǎn)不合格的,?嚴格按有關(guān)規(guī)定?進行處罰。(?13)公正文明?執(zhí)法,對事不對?人。不得出現(xiàn)執(zhí)?法標準不一,隨?意提降標準、說?情、____等?行為。(14?)離開工作現(xiàn)場?,必須經(jīng)現(xiàn)場班?長在工作手冊上?簽字。(15?)因特殊原因不?能共同巡視現(xiàn)場?必須經(jīng)現(xiàn)場班長?在工作手冊上簽?字認可。(1?6)現(xiàn)場存在的?安全、質(zhì)量問題?,必須在升井后?向信息站匯報,?并認真填寫在記?錄紙上,遇有重?大問題,必須在?現(xiàn)場立即向礦調(diào)?度和安監(jiān)處匯報?。(17)現(xiàn)?場發(fā)生事故,必?須立即匯報,并?組織進行搶救、?搶險,并負責(zé)保?護好現(xiàn)場,配合?事故調(diào)查人員查?明原因。(1?8)遇有安全重?點,必須盯防在?現(xiàn)場,問題不處?理不離開。(?19)對現(xiàn)場共?同負責(zé)的班長、?瓦檢員有監(jiān)督職?責(zé)。(20)?將礦、處有關(guān)安?全、質(zhì)量指令落?實到現(xiàn)場,完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項?安全工作。安?監(jiān)員安全行為規(guī)?(二)(1)?安監(jiān)員必須具備?高中以上文化程?度,擔(dān)任過采掘?班隊長職務(wù)或具?有____年以?上現(xiàn)場經(jīng)驗,經(jīng)?安全培訓(xùn)合格,?取得安全資格證?書后上崗。(?2)安監(jiān)員上崗?期間,必須自覺?遵守礦、處有關(guān)?制度,熟知崗位?責(zé)任制和崗位、?現(xiàn)場作業(yè)標準,?嚴格按“三大規(guī)?程”監(jiān)督監(jiān)察。?(3)安監(jiān)員?入井必須負責(zé)經(jīng)?過區(qū)域的候罐乘?罐、候車、乘車?、乘坐皮帶的秩?序。(4)入?井必須按規(guī)定的?路線、地點進行?安全檢查、巡視?,對發(fā)現(xiàn)的安全?、質(zhì)量、文明生?產(chǎn)等問題進行處?理、解決、落實?。(5)對發(fā)?現(xiàn)的安全隱患問?題,做到不解決?不落實或未采取?安全防范措施不?離開現(xiàn)場。(?6)在指定地點?、時間按規(guī)定交?接班。(7)?對負責(zé)區(qū)域安全?、質(zhì)量、文明生?產(chǎn)等問題負有檢?查、監(jiān)察、管理?責(zé)任。(8)?對發(fā)現(xiàn)的安全、?質(zhì)量、文明生產(chǎn)?等問題和落實處?理情況,必須記?錄在個人工作手?冊上,并由現(xiàn)場?人員認可簽字。?(9)安監(jiān)員?交接班后,必須?共同檢查現(xiàn)場,?對問題認可交班?人方可離開。?(10)接班人?接班后,必須與?班長、瓦檢員共?同對現(xiàn)場進行檢?查,對存在的問?題落實整改,存?在重大安全隱患?時,要停止現(xiàn)場?生產(chǎn)作業(yè)進行處?理,確認安全后?方可生產(chǎn)。(?11)要對負責(zé)?區(qū)域作業(yè)現(xiàn)場進?行巡回檢查,隨?時發(fā)現(xiàn)問題隨時?落實處理。(?12)對發(fā)現(xiàn)的?“三違”行為、?不按質(zhì)量標準施?工行為及文明生?產(chǎn)不合格的,嚴?格按有關(guān)規(guī)定進?行處罰。(1?3)公正文明執(zhí)?法,對事不對人?。不得出現(xiàn)執(zhí)法?標準不一,隨意?提降標準、說情?、____等行?為。(14)?離開工作現(xiàn)場,?必須經(jīng)現(xiàn)場班長?在工作手冊上簽?字。(15)?因特殊原因不能?共同巡視現(xiàn)場必?須經(jīng)現(xiàn)場班長在?工作手冊上簽字?認可。(16?)現(xiàn)場存在的安?全、質(zhì)量問題,?必須在升井后向?信息站匯報,并?認真填寫在記錄?紙上,遇有重大?問題,必須在現(xiàn)?場立即向礦調(diào)度?和安監(jiān)處匯報。?(17)現(xiàn)場?發(fā)生事故,必須?立即匯報,并組?織進行搶救、搶?險,并負責(zé)保護?好現(xiàn)場,配合事?故調(diào)查人員查明?原因。(18?)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年1月普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試適應(yīng)性測試(八省聯(lián)考)日語試題
- 2025版木枋行業(yè)合作開發(fā)與市場推廣合同4篇
- 二零二五年度子公司向母公司采購原材料及貸款合同2篇
- 全球化對服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀的全球影響考核試卷
- 2025版太陽能光伏電站設(shè)計、施工與運營管理合同3篇
- 創(chuàng)意木制品設(shè)計與實踐考核試卷
- 2025年版專業(yè)演講錄音合同范本演講錄音制作授權(quán)協(xié)議4篇
- 二零二五年度工程建設(shè)項目拉森鋼板樁租賃合同3篇
- 2025版商場家居用品采購配送與環(huán)保認證服務(wù)合同3篇
- 二零二五版反擔(dān)保股權(quán)質(zhì)押合同2篇
- 河南省濮陽市2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期1月期末考試語文試題(含答案)
- 割接方案的要點、難點及采取的相應(yīng)措施
- 2025年副護士長競聘演講稿(3篇)
- 2024年08月北京中信銀行北京分行社會招考(826)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 原發(fā)性腎病綜合征護理
- (一模)株洲市2025屆高三教學(xué)質(zhì)量統(tǒng)一檢測 英語試卷
- 基礎(chǔ)護理學(xué)導(dǎo)尿操作
- DB11∕T 1028-2021 民用建筑節(jié)能門窗工程技術(shù)標準
- 超聲科圖像質(zhì)量評價細則及超聲科制度匯編
- 創(chuàng)傷嚴重程度(ISS)評分表(完整版)
- 最新交管12123學(xué)法減分題庫含答案(通用版)
評論
0/150
提交評論