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關(guān)于商務(wù)年度個(gè)人工作總結(jié)3篇

商務(wù)年度個(gè)人工作總結(jié)篇1

從三月初至今,轉(zhuǎn)瞬間試用期已接近尾聲。在這幾個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力,各方面均取得了肯定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報(bào)。

作為xxxx的一員,主要負(fù)責(zé)的工作有:

國(guó)際客戶接洽事宜,包括接待、行程安排、聯(lián)絡(luò)反應(yīng)等;翻譯工作,包括商務(wù)談判實(shí)時(shí)翻譯、日常接待溝通、合同文件書(shū)面翻譯等;做好總經(jīng)理重要會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄;治理歸納部門(mén)及工程信息,以便領(lǐng)導(dǎo)和同事便于使用;商務(wù)合同的起草、修改;公司介紹、宣傳冊(cè)和營(yíng)銷(xiāo)資料的整理與更新,為今后國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)工作的綻開(kāi)作預(yù)備;xxxxx工程主要聯(lián)絡(luò)員,確保工程溝通順暢、信息同步;幫助總經(jīng)理及同事參加國(guó)際其他工程的投標(biāo)工作;幫助總經(jīng)理日常行政事宜和其他交待事宜等。

工作中取得的成績(jī)及問(wèn)題:

1、在現(xiàn)有xxx工程中,擔(dān)當(dāng)我方工程聯(lián)絡(luò)員,在近兩個(gè)半月與客戶的溝通溝通過(guò)程中,勝利得樹(shù)立了公司形象,展現(xiàn)了公司實(shí)力,有效推動(dòng)了商務(wù)合同的簽訂及工程的進(jìn)度。

2、責(zé)任感強(qiáng),性格合群,樂(lè)于與同事溝通、協(xié)作,具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通協(xié)調(diào)力量。

3、由于工作閱歷及專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的缺乏,工作中有時(shí)會(huì)消失做事不夠細(xì)心、慮事不夠全面的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)。行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)力量缺乏,需加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)。

在今后的工作中,我盼望能夠以一名正式員工的身份盡自己的所能為公司做出奉獻(xiàn),努力找準(zhǔn)自己的定位,在做好本職工作的同時(shí),不斷地學(xué)習(xí)和積存,為公司制造真正的財(cái)寶,同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步!xx年xx月

商務(wù)年度個(gè)人工作總結(jié)篇2

對(duì)公司使用的范本合同準(zhǔn)時(shí)修訂,并下發(fā)到本部、網(wǎng)點(diǎn)要求在簽約時(shí)盡快使用公司的范本合同對(duì)加快合同的審核過(guò)程、保障公司的合法利益等方面起到了很好的效果。對(duì)應(yīng)收環(huán)節(jié)中的扣放貨流程制定工作要求、及相關(guān)單證,增加了公司對(duì)應(yīng)收賬款的掌握力量。

對(duì)車(chē)隊(duì)等應(yīng)付對(duì)象的結(jié)算要求重新進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn),尤其是對(duì)扣款說(shuō)明要求有對(duì)方的書(shū)面確認(rèn),月結(jié)付款前要求對(duì)方出具結(jié)算確認(rèn)書(shū)等措施的出臺(tái),能有效躲避公司今后可能遇到的商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

加強(qiáng)公司內(nèi)部本部與網(wǎng)點(diǎn)、網(wǎng)點(diǎn)與網(wǎng)點(diǎn)之間的溝通。近期發(fā)生的上海盾豪的案例便是極好的例證。今年10月1日***國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng):**)托付片區(qū)出運(yùn)一票業(yè)務(wù),應(yīng)收運(yùn)費(fèi)為:rmb***。該司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生危機(jī),10月11日周六凌晨將公司全部物件包括我司開(kāi)具的上述運(yùn)費(fèi)發(fā)票全部撤空。我司催收人員休假期間得到消息后馬上聯(lián)系該司相關(guān)業(yè)務(wù)員,得悉該司老板是在隱瞞公司全部員工的狀況下進(jìn)展的,該司業(yè)務(wù)員同意此票運(yùn)費(fèi)直接讓其直接客戶付款到我司。從該案例不難看出,保持良好的.應(yīng)收賬款敏感性、催收責(zé)任心、在壞賬風(fēng)險(xiǎn)消失時(shí)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告、準(zhǔn)時(shí)實(shí)行措施和各單位間的有效協(xié)作,有利于最大限度地降低壞賬風(fēng)險(xiǎn),并牢牢把握收款的主動(dòng)性。

在公司目前已在業(yè)務(wù)范圍可能存在局部重疊的片區(qū)本部、網(wǎng)點(diǎn)公司之間建立了風(fēng)險(xiǎn)客戶動(dòng)態(tài)提示表。通過(guò)建立欠款客戶、付款記錄不良的客戶的檔案并準(zhǔn)時(shí)共享,聯(lián)動(dòng)掌握收款風(fēng)險(xiǎn)。

商務(wù)年度個(gè)人工作總結(jié)篇3

20xx完畢了,進(jìn)入公司的第N年也過(guò)去了,很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培與帶著。這兩年多來(lái),我不但自我完善獨(dú)立,也學(xué)到了許多為人處事的學(xué)問(wèn),更和公司及同事建立了深厚的感情,這是我的巨大收獲,也是巨大的進(jìn)步。通過(guò)自身的不斷努力,從去年的缺根筋到現(xiàn)在明白如何看人行事、待人處事;也明白本職工作、部門(mén)職責(zé)、權(quán)限的區(qū)分,較好的完成了各局部的工作,但仍有需改善了缺乏。

一、個(gè)人工作回憶

主要工作任務(wù)

1.負(fù)責(zé)公司各方面信息的資料更新(產(chǎn)品、網(wǎng)站、人員等)

2.負(fù)責(zé)公司區(qū)域代理的需求及協(xié)調(diào)工作

3.負(fù)責(zé)技術(shù)部門(mén)配件的治理及調(diào)配,協(xié)作技術(shù)部完成售后工作

4.做好日常辦公的維持

二、工作中存在的問(wèn)題與缺乏

在總結(jié)成績(jī)和閱歷的同時(shí),也意識(shí)到在平常的工作中還存在諸多問(wèn)題與缺乏:

1.辦事效率還不能保持在一個(gè)高效率狀態(tài),有時(shí)做事簡(jiǎn)單遺忘

2.有些時(shí)候還存在懶散的心態(tài),導(dǎo)致做事散漫

3.責(zé)任心有待提高,一件事還沒(méi)有完全做好,又做另一件

4.個(gè)人力量有待提高,多與上級(jí)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等

三、今后的努力方向

針對(duì)20xx年工作所中存在的問(wèn)題,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

1.認(rèn)清崗位職責(zé),做好工作統(tǒng)籌劃分

2.積極與上級(jí)溝通,做好主動(dòng)反應(yīng);

3.積極與各同事溝通,做好工作溝通

4.保持高效的執(zhí)行力和責(zé)任心,對(duì)多負(fù)責(zé)的追蹤究竟

5.增進(jìn)與同事之間的溝通,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,共建和諧工作環(huán)境

四、工作心得

20xx公司總體運(yùn)營(yíng)還算不錯(cuò),產(chǎn)品上的改革足夠說(shuō)明一切。而隨著產(chǎn)品的改革,公司的運(yùn)營(yíng)體系也隨之改革進(jìn)步。

20xx年得運(yùn)營(yíng)讓我明白,運(yùn)營(yíng)體系與人事息息相關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)可以給部門(mén)一個(gè)大的方向去調(diào)整體系,運(yùn)營(yíng)體系的調(diào)整是否合理,需要由各部門(mén)的人員去行動(dòng)證明。在體系改革的階段,人的每個(gè)細(xì)節(jié)工作都關(guān)系著體系的改善是否有效,是否合理。而這當(dāng)中,人員的溝通及其重要。好的溝通能夠讓團(tuán)隊(duì)更好的工作,更好的協(xié)作。上下級(jí)的溝通,可以讓領(lǐng)導(dǎo)更能了解下級(jí)的工作狀況,了解公司的運(yùn)作,體制改革的進(jìn)度。

在20xx公司的整體運(yùn)營(yíng)上也在不斷地前進(jìn),漸漸走向了制度化、嚴(yán)格化,在將來(lái)的日子里,信任整體的運(yùn)營(yíng)體系也將更完善。

在過(guò)去的一年里,我深深體會(huì)到同事和領(lǐng)導(dǎo)之間也要相互關(guān)心,相互幫忙與支持,做好各方面的溝通才能一步

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