法那學(xué)校教職工考勤制度模板（二篇）

第5頁共5頁法那學(xué)校教職工?考勤制度模板?為了確保上班時?間，嚴(yán)格學(xué)校出?勤制度，根據(jù)縣?教育局文件精神?制定我校簽到、?簽退考勤制度如?下：第一條。?學(xué)校全體教職員?工實行逐日簽到?、簽退考勤制度?。第二條。簽?到時間規(guī)定為每?日上、下午課前?____分鐘開?始；課前___?_分鐘由負(fù)責(zé)簽?到人員匯總簽到?情況，在備注欄?內(nèi)注明缺簽、誤?簽、請假和曠工?人員情況。第?三條。簽退時間?為每日上午三節(jié)?課后，沒課教師?可以簽退；下午?放學(xué)鈴聲結(jié)束之?后全體教師方可?簽退。第四條?。無故缺簽或誤?簽兩次按曠工半?天處理；月累計?缺簽或誤簽__?__次以上者按?曠工____天?計算。第五條?。教師簽到、簽?退必須由教師本?人親筆簽寫，任?何人不得代簽，?否則按缺簽處理?。第六條。學(xué)?校教師上課、辦?公情況實行隨機(jī)?檢查。每月不少?于____次。?凡上班期間缺課?或擅自離崗者，?按曠工半天論處?。第七條。教?師簽到、簽退實?行考勤獎勵制。?負(fù)責(zé)人每月核實?匯總公示。年終?根據(jù)資金運行情?況給予適當(dāng)考勤?獎勵，并同__?__%職效工資?掛鉤。第八條?。簽到簽退制度?須嚴(yán)格執(zhí)行，希?望大家自覺遵守?。法那學(xué)校教?職工考勤制度模?板（二）為規(guī)?范教職工的教育?教學(xué)行為，增強(qiáng)?遵規(guī)守紀(jì)的自覺?性，提高工作效?率，依據(jù)《中華?人民共和國勞動?法》、《___?_機(jī)關(guān)工作人員?病假期間生活待?遇的規(guī)定》、_?___《___?_職工工作時間?的規(guī)定》等法律?法規(guī)和教育主管?部門有關(guān)教職工?考勤方面的政策?規(guī)定，結(jié)合我校?實際，特制定本?制度。一、請?假及其處理（?一）請假類別?1.事假。因事?確需由教職工本?人親自處理者，?可請事假。2?.病假。因病不?能堅持正常上班?者，可請病假。?病假____天?以上者須持縣醫(yī)?院診斷證明和相?關(guān)資料方可準(zhǔn)假?。____公?假。因公外出辦?事、開會或培訓(xùn)?等，可請公假。?4.產(chǎn)假。持?生育卡的女職工?，產(chǎn)假為___?_天（男職工護(hù)?理假為一周）；?符合計劃生育政?策規(guī)定，懷孕在?四個月以上七個?月以內(nèi)流產(chǎn)的給?假四周，七個月?以上者給假六周?；產(chǎn)假期滿因病?需繼續(xù)治療且有?醫(yī)院證明者，按?病假處理。5?.婚假。教職工?結(jié)婚給假一周。?6.喪假。凡?直系親屬，即父?母或配偶亡故者?給公假____?周，如假期滿需?繼續(xù)請假者，按?事假處理。（?二）批假權(quán)限?1.一周以內(nèi)請?假由校長批準(zhǔn)。?2.一周以上?請假由教育局批?準(zhǔn)。3.會議?請假由主持會議?的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?。（三）請假?手續(xù)1.凡請?假者必須填寫請?假條，并按請假?類別交驗相關(guān)證?明，經(jīng)批準(zhǔn)后生?效。2.有事?必須提前履行請?假手續(xù)，不許他?人代為請假，因?病或因緊急事故?確屬來不及提前?辦理請假手續(xù)者?，可委托親屬及?時代為履行請假?手續(xù)，補假無效?。3.請假批?準(zhǔn)后，必須將請?假條交至辦公室?，并辦理好工作?交接手續(xù)后方可?離校，假期期滿?后，須及時返校?銷假。（四）?假期待遇1.?事假扣發(fā)工資_?___元/天，?同時在教職工業(yè)?績考核中扣__?__分/天。?2.凡病假住本?縣縣醫(yī)院、縣中?醫(yī)院或縣級以上?醫(yī)院治療的，憑?院方出示的有效?住院號證明和出?院結(jié)算清單，可?免去住院期間的?工資扣除（其他?縣級醫(yī)院及私營?醫(yī)院出具的各種?住院證件均無效?）；凡病假門診?休息治療者，扣?發(fā)工資____?元/天，在教職?工業(yè)績考核中均?扣除____分?/天。3.遲?到、早退、自習(xí)?輔導(dǎo)缺勤扣工資?____元/次?（以簽到、會議?點明、教導(dǎo)處、?值周組檢查為準(zhǔn)?）；代簽到者，?發(fā)現(xiàn)一次，每次?雙方均扣___?_元。4.會?議（含例會、各?種臨時會議和集?體活動）請假，?扣發(fā)工資___?_元/次，無故?缺課扣工資__?__元/節(jié)，在?教職工業(yè)績考核?中扣____分?/次（節(jié)）。?5.請假在__?__周期內(nèi)，按?天數(shù)計算；__?__周以上者，?從開始請假到請?假時限止連續(xù)計?算（寒暑假除外?）。因事因病請?長假期間，例會?、各種臨時會議?和集體活動等不?再重計，只以事?假或病假規(guī)定統(tǒng)?計扣除。6.?凡參加自學(xué)、函?授考試及路途時?間（憑準(zhǔn)考證等?有效證件），按?公假對待。7?.每學(xué)期事、病?假超過____?月，或日常有遲?到、早退、缺課?、缺會等共計_?___次以上者?，不評定各類先?進(jìn)，職稱考核不?評優(yōu)評良；所安?排課程被別人頂?替后，質(zhì)量不再?與本人兌現(xiàn)。?二、曠工（會、?課）及其處理?1.未辦理請假?手續(xù)，無故不到?校上班者，或本?人雖提出請假、?續(xù)假手續(xù)，但未?經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離?校者，按曠工處?理。2.請假?到期不按時辦理?銷假和續(xù)假手續(xù)?，又不按時到校?接受工作安排者?，按曠工處理。?3.請病假者?，學(xué)校根據(jù)需要?可查閱請假者病?歷、檢驗相關(guān)證?明，如發(fā)現(xiàn)弄虛?作假等情況，取?消準(zhǔn)假，并視其?情節(jié)輕重進(jìn)行批?評教育或紀(jì)律處?分，誤工時間按?曠工處理。4?.曠工扣發(fā)工資?____元/半?天，在教職工業(yè)?績考核中扣__?__分/天。?5.曠會___?_次，科任教師?無故曠課___?_節(jié)者，按曠工?半天處理。6?.有曠工情況者?，不享受學(xué)校各?類福利待遇，并?將其曠工情況書?面報告縣教育局?，當(dāng)年職稱考評?直定為“不合格?”。7.依照?《中華人民共和?國公務(wù)員法》，?對曠工或者無正?當(dāng)理由，逾期不?歸連續(xù)超過__?__天，或者一?年來累計曠職超?過____天的?教職工，上報縣?教育局予以辭退?。三、健全考?勤制度1.全?體教職工必須身?先垂范，嚴(yán)守紀(jì)?律。正常工作時?間，實行上班簽?到制，有事有病?履行請假手續(xù)，?無事按時上下班?；必須按時簽到?上班，不得遲到?、早退，凡無故?遲到或早退半小?時以上者，每次?按曠職半天論處?。2.除緊急?事故或不得已情?況外，各類會議?原則上不予請假?。如確需請假，?按事