南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院演講與口才協(xié)會(huì)

南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院演講與口才協(xié)會(huì)南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院校級(jí)社團(tuán)01基本情況組織機(jī)構(gòu)活動(dòng)會(huì)徽詮釋部門簡介榮譽(yù)目錄030502040607創(chuàng)始人協(xié)會(huì)歷屆干部協(xié)會(huì)現(xiàn)任干部協(xié)會(huì)章程目錄0908010011會(huì)員管理?xiàng)l例協(xié)會(huì)寄語協(xié)會(huì)圖書管理?xiàng)l例目錄013012基本信息演講與口才協(xié)會(huì)成立于2004年4月，是南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院校級(jí)社團(tuán)。掛靠在南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師教育系旗下。設(shè)有：理事會(huì)、辦公室、演講部、主持部、辯論部、宣傳部、組織部、外聯(lián)部、財(cái)務(wù)部、雨露師范社（副會(huì)級(jí)社團(tuán)）、文學(xué)編輯中心（部）共11個(gè)部門。協(xié)會(huì)堅(jiān)持“口才決定命運(yùn)，演講改變?nèi)松　钡淖谥?。一直以“語言溝通世界，自信成就人生?！睘槔砟铋_展各種文學(xué)創(chuàng)作、教案書寫、演講、主持、即興口才對(duì)抗、朗誦、辨論、師范生試講、說課等方面的活動(dòng)及普通話提升和模擬面試鍛煉，打造成為口才文學(xué)綜合性校級(jí)學(xué)生社團(tuán)組織。基本情況成立時(shí)間性質(zhì)指導(dǎo)思想宗旨會(huì)風(fēng)理念010302040506基本情況目標(biāo)精神價(jià)值觀內(nèi)涵基本情況成立時(shí)間2004年4月。性質(zhì)非專業(yè)非贏利性學(xué)習(xí)型社團(tuán)組織協(xié)會(huì)指導(dǎo)思想。指導(dǎo)思想瘋狂、挑戰(zhàn)、自信、自強(qiáng)。宗旨口才決定命運(yùn)，演講改變?nèi)松?。?huì)風(fēng)弘揚(yáng)語言藝術(shù)，倡導(dǎo)校園文化！理念語言溝通世界，演講改變?nèi)松松?。目?biāo)豐富會(huì)員知識(shí)、培養(yǎng)會(huì)員能力，促進(jìn)協(xié)會(huì)發(fā)展！精神思辨，看世界；豪情，展自我！價(jià)值觀我是金子，我要發(fā)光！用你的行動(dòng)，決定你的價(jià)值！只有今天無怨無悔，才能今生無悔！今天你以協(xié)會(huì)為榮，明天協(xié)會(huì)以你為榮！內(nèi)涵以講會(huì)友，以言求真，以談務(wù)實(shí)，以辯促思！充實(shí)自我，推薦自我，挑戰(zhàn)自我。完善自我！會(huì)徽詮釋會(huì)徽詮釋編輯本協(xié)會(huì)會(huì)徽整體為圓，由內(nèi)中外三環(huán)組成.外環(huán)正上方“南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院演講與口才協(xié)會(huì)”與正下方“演講與口才協(xié)會(huì)2004”構(gòu)成弧形,中環(huán)是協(xié)會(huì)英文全稱“NCPTCSpeechandeloquenceassociation”,會(huì)徽主體，突出協(xié)會(huì)的目標(biāo)和宗旨，簡明醒目。整個(gè)會(huì)徽冷暖相間的色調(diào)寓意演講中“激情”與“沉穩(wěn)”并重,給人以強(qiáng)烈的視覺沖擊力。協(xié)會(huì)會(huì)徽以4鐘色彩組成，是我協(xié)會(huì)名稱的拼音的藝術(shù)融合。組織機(jī)構(gòu)組織機(jī)構(gòu)組織機(jī)構(gòu)如下：指導(dǎo)教師、理事會(huì)、辦公室、演講部、主持部、辯論部、宣傳部、組織部、外聯(lián)部、財(cái)務(wù)部、雨露師范社部門簡介指導(dǎo)老師理事會(huì)辦公室演講部主持部辯論部010302040506部門簡介宣傳部組織部外聯(lián)部財(cái)務(wù)部雨露師范社12345部門簡介指導(dǎo)老師李嵐：南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師教育系老師，講師。現(xiàn)任南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師教育系團(tuán)總支書記。為南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院演講與口才協(xié)會(huì)指導(dǎo)教師。理事會(huì)理事會(huì)：包括名譽(yù)會(huì)長、會(huì)長、副會(huì)長、秘書長、副秘書長、委員，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)一般決策與全面工作部署。1、會(huì)長負(fù)責(zé)主持和指導(dǎo)協(xié)會(huì)全面工作。協(xié)調(diào)本協(xié)會(huì)與學(xué)校、各協(xié)會(huì)社團(tuán)的關(guān)系。統(tǒng)籌規(guī)劃日常事務(wù)。對(duì)各部們提出批評(píng)與建議。有權(quán)對(duì)干事干部及會(huì)員的工作進(jìn)行考核、審批，在征求黨團(tuán)組織和院系領(lǐng)導(dǎo)和掛靠院系的同意后，有權(quán)調(diào)整干部干事。有權(quán)任免各部門干事，負(fù)責(zé)召開協(xié)會(huì)會(huì)議及主要負(fù)責(zé)人會(huì)議；有權(quán)簽發(fā)有關(guān)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)制度、文件。2、副會(huì)長協(xié)助會(huì)長開展工作，處理日常事務(wù)，參與重大決議與策劃活動(dòng)。在會(huì)長不在時(shí)代替會(huì)長行使會(huì)長之權(quán)；協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，促進(jìn)各部門合作，召開協(xié)會(huì)會(huì)議，制定學(xué)年工作計(jì)劃草案；代表理事會(huì)執(zhí)行全委員會(huì)作出的決定，監(jiān)督檢查各部門工作。3、委員協(xié)助副會(huì)長處理相關(guān)工作，參加理事會(huì)大會(huì)，負(fù)責(zé)執(zhí)行理事會(huì)決議，處理好本部門的工作。辦公室辦公室：負(fù)責(zé)會(huì)員檔案及協(xié)會(huì)文件文書及電子檔案管理，負(fù)責(zé)每次會(huì)議或活動(dòng)的記錄和干部的考勤；負(fù)責(zé)每次活動(dòng)嘉賓的邀請(qǐng)及接待工作；收集整理保存其他部門的活動(dòng)計(jì)劃及資料。負(fù)責(zé)日?；顒?dòng)的通知，聯(lián)絡(luò)等工作。會(huì)前簽到工作，會(huì)議記錄及會(huì)后備案。設(shè)有主任、副主任責(zé)相關(guān)工作。演講部演講部：主要負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)演講、朗誦訓(xùn)練及活動(dòng)開展，組織一些專題講座、討論會(huì)、交流會(huì)等，普通話的培訓(xùn)等相關(guān)事誼。設(shè)有部長、副部長負(fù)責(zé)相關(guān)工作。。主持部主持部：主要負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)主持、朗誦、求職比賽等訓(xùn)練及活動(dòng)開展，普通話培訓(xùn)，即興口才等培養(yǎng)。設(shè)有部長、副部長負(fù)責(zé)本門的日常工作。辯論部辯論部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的辯論活動(dòng)及培訓(xùn)，相關(guān)口才的培訓(xùn)‘模擬面試活動(dòng)。本部門設(shè)部長、部長負(fù)責(zé)本部門相關(guān)工作。宣傳部宣傳部：負(fù)責(zé)每次活動(dòng)的宣傳工作，利用展板、PPT、海報(bào)、書刊等形式對(duì)本協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)進(jìn)行宣傳。并協(xié)同文學(xué)編輯中心做好絡(luò)宣傳更新維護(hù)協(xié)會(huì)站、論壇、等宣傳工作。本部門設(shè)有部長、副部長負(fù)責(zé)本部門相關(guān)工作。組織部組織部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)行政活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行，并協(xié)同其他部門共同執(zhí)行活動(dòng)。對(duì)會(huì)員的參加活動(dòng)進(jìn)行考勤；并記錄好每次活動(dòng)的記錄情況。定期向會(huì)員公開協(xié)會(huì)會(huì)員考勤和獲獎(jiǎng)情況。并有責(zé)任監(jiān)督會(huì)員活動(dòng)，維護(hù)活動(dòng)紀(jì)律。本部門設(shè)有部長、副部長負(fù)責(zé)本部門相關(guān)工作。外聯(lián)部外聯(lián)部：負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，與校內(nèi)外有關(guān)部門、組織或團(tuán)體（校報(bào)，廣播臺(tái)等）等社團(tuán)進(jìn)行溝通合作實(shí)現(xiàn)資源共享，共同進(jìn)步。與社會(huì)各界、企業(yè)單位，為本協(xié)會(huì)拉取贊助，增加協(xié)會(huì)活動(dòng)資金。設(shè)有部長、副部長負(fù)責(zé)相關(guān)工作。財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部：主要負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)部的財(cái)務(wù)記錄。對(duì)協(xié)會(huì)的支納做詳細(xì)備案，負(fù)責(zé)每次活動(dòng)的報(bào)賬，并定期向協(xié)會(huì)會(huì)員公布協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)使用情況。本部門設(shè)有部長、副部長負(fù)責(zé)相關(guān)工作。雨露師范社南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院雨露師范社：是演講與口才協(xié)會(huì)的一個(gè)下屬二級(jí)社團(tuán)，副會(huì)級(jí)社團(tuán)。1、主要負(fù)責(zé)師范生的模擬試講、教案書寫、微格教學(xué)、說課及教學(xué)討論研究，提高我校師范專業(yè)學(xué)生的實(shí)際水平，將理論與實(shí)際相結(jié)合，提升師德素養(yǎng)。雨露師范社（部）堅(jiān)持：“學(xué)為人師,行為世范”為社訓(xùn)。開展各種各樣的適合師范生的活動(dòng)。一切活動(dòng)要以演講與口才協(xié)會(huì)章程為依據(jù)。設(shè)有社長、副社長負(fù)責(zé)雨露師范社的所有工作，師范社設(shè)有各部門和教學(xué)小組負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。2、社長、副社長可以根據(jù)社團(tuán)實(shí)際情況制定相應(yīng)章程制度并報(bào)演講與口才協(xié)會(huì)理事會(huì)處備案?；顒?dòng)常規(guī)活動(dòng)（一般活動(dòng)）品牌活動(dòng)活動(dòng)品牌活動(dòng)演講比賽、辯論賽、朗誦比賽、口才能力大賽、知識(shí)能力大賽、主持人大賽、試講杯比賽、說課杯比賽、教學(xué)技能大賽、模擬面試比賽、詩詞大會(huì)、成語大會(huì)、謎語大會(huì)等等常規(guī)活動(dòng)（一般活動(dòng)）協(xié)會(huì)有各種培訓(xùn)講座。且在每周星期三下午舉行常規(guī)活動(dòng)。有協(xié)會(huì)每個(gè)部門輪流舉行。榮譽(yù)榮譽(yù)全國高等學(xué)校演講與口才協(xié)會(huì)聯(lián)盟成員單位（2015年加入）全國高等學(xué)校文學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)會(huì)員單位（年加入）創(chuàng)始人創(chuàng)始人編輯第一、二屆會(huì)長：杜曉慧（人文藝術(shù)系）第一、二屆副會(huì)長：母漢玲（人文藝術(shù)系）邱雪（人文藝術(shù)系）第一屆各部門部長、副部長協(xié)會(huì)現(xiàn)任干部協(xié)會(huì)現(xiàn)任干部編輯第十二屆干部名單（任期：2015年12月——2016年12月）會(huì)長：馬燚（主持協(xié)會(huì)協(xié)會(huì)全面工作。并指導(dǎo)辦公室和雨露師范社的工作。）座右銘：立志不堅(jiān)，終不濟(jì)事！副會(huì)長：沈玲（協(xié)助會(huì)長處理日常工作。分管組織部、外聯(lián)部、辯論部、財(cái)務(wù)部）座右銘：百分之九十九的勤奮加百分之一的天賦等于成功。副會(huì)長：王麗（協(xié)助會(huì)長處理日常工作。分管宣傳部、演講部、主持部、文學(xué)編輯中心（部））來自人文藝術(shù)系14級(jí)中文5班的王麗。我是一位藏家姑娘。我的家鄉(xiāng)在甘肅省甘南州美麗的大草原上。那里有美麗的格?；?，馳騁的駿馬，遼闊的草原和巍峨的雪山。我喜歡別人叫我卓瑪姑娘，因?yàn)檫@是美麗，勤勞，善良的象征。我的座右銘是:心存善念。協(xié)會(huì)歷屆干部協(xié)會(huì)歷屆干部編輯第一屆演講與口才協(xié)會(huì)干部名單（2004年9月—2005年8月）會(huì)長：杜曉慧（人文藝術(shù)系）副會(huì)長：母漢玲（人文藝術(shù)系）邱雪（人文藝術(shù)系）第二屆演講與口才協(xié)會(huì)干部名單（2005年9月—2006年12月）會(huì)長：杜曉慧（人文藝術(shù)系）副會(huì)長：母漢玲（人文藝術(shù)系）第三屆演講與口才協(xié)會(huì)干部協(xié)會(huì)章程第一章：總則第二章：演講與口才協(xié)會(huì)成員第三章：演講與口才協(xié)會(huì)的活動(dòng)第四章：財(cái)務(wù)制度協(xié)會(huì)章程第五章：組織機(jī)構(gòu)第六章：獎(jiǎng)懲制度第七章：管理制度第八章：附則協(xié)會(huì)章程第一章：總則第一條：協(xié)會(huì)名稱：南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院演講與口才協(xié)會(huì)（簡稱：演協(xié)）第二條：協(xié)會(huì)英文名：NCPTCSpeechAndeloquenceassociation第三條：協(xié)會(huì)簡介：演講與口才協(xié)會(huì)成立于2004年9月，是南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院校級(jí)社團(tuán)。掛靠在學(xué)院團(tuán)委社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和人文藝術(shù)系旗下。設(shè)有：理事會(huì)、辦公室、演講部、主持部、辯論部、宣傳部、組織部、外聯(lián)部、財(cái)務(wù)部、雨露師范社（部）共10個(gè)部門。協(xié)會(huì)堅(jiān)持“口才決定命運(yùn)，演講改變?nèi)松?！”的宗旨。一直以“語言溝通世界，自信成就人生?！睘槔砟铋_展各種文學(xué)創(chuàng)作、教案書寫、演講、主持、即興口才對(duì)抗、朗誦、辨論、師范生試講、說課等方面的活動(dòng)及普通話提升和模擬面試鍛煉，打造成為口才文學(xué)綜合性校級(jí)學(xué)生社團(tuán)組織。第四條：協(xié)會(huì)性質(zhì)：學(xué)術(shù)性、文學(xué)性、人文社科性、口才性第五條：協(xié)會(huì)會(huì)徽：協(xié)會(huì)會(huì)徽以4鐘色彩組成，是我協(xié)會(huì)名稱的拼音的藝術(shù)融合。第六條：協(xié)會(huì)口號(hào)：以講會(huì)友，以言求進(jìn)，以談務(wù)實(shí)，以辯促思。第七條：協(xié)會(huì)宗旨：文學(xué)提升氣質(zhì)，口才決定命運(yùn)，演講改變?nèi)松?。第八條：協(xié)會(huì)理念：文學(xué)表達(dá)情感，語言溝通世界，自信成就人生。第二章：演講與口才協(xié)會(huì)成員第十一條：演講與口才協(xié)會(huì)成員要求（一）具有南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)籍（二）演講與口才協(xié)會(huì)會(huì)員（各部門干部干事會(huì)員、雨露師范社（部）的干部干事及社員）（三）承認(rèn)演講與口才協(xié)會(huì)章程（四）積極參加協(xié)會(huì)會(huì)議和活動(dòng)。（五）所有成員應(yīng)具備良好的道德修養(yǎng)，強(qiáng)烈的責(zé)任心，虛心學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取。（六）協(xié)會(huì)成員應(yīng)遵守憲法，學(xué)校各種規(guī)章制度（七）任何成員不得享有超越協(xié)會(huì)章程和規(guī)定的特權(quán)（八）違反本章程者按章程和南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊(cè)管理?xiàng)l例來處理。（九）協(xié)會(huì)會(huì)員違反本章程和對(duì)協(xié)會(huì)造成不良影響者，可根據(jù)《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理?xiàng)l例》《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生獎(jiǎng)懲制度》上報(bào)學(xué)院并給予相應(yīng)處分。情節(jié)嚴(yán)重者將移送司法機(jī)關(guān)。第三章：演講與口才協(xié)會(huì)的活動(dòng)第十三條：演講與口才協(xié)會(huì)應(yīng)在不與國家法令、學(xué)校校規(guī)校紀(jì)、社團(tuán)管理?xiàng)l例相抵觸的條件下，開展豐富新穎的活動(dòng)，滿足成員需要。第十四條第十五條：協(xié)會(huì)活動(dòng)應(yīng)以自身建設(shè)為基礎(chǔ)，在滿足成員的需要后，在面向全院同學(xué)進(jìn)行活動(dòng)。第十六條：協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)盡量在課余時(shí)間進(jìn)行，不得影響正常的教學(xué)秩序。每學(xué)期定期開展各項(xiàng)活動(dòng)，每學(xué)期要有大型活動(dòng)。第十七條：服從有關(guān)部門管理，開展活動(dòng)前須經(jīng)過審批，不得損壞公物。第十八條：各部門活動(dòng)要在學(xué)院管理?xiàng)l例和本章程內(nèi)進(jìn)行，協(xié)會(huì)二級(jí)、部級(jí)社團(tuán)的活動(dòng)要以本協(xié)會(huì)的章程為指導(dǎo)。第十九條：每周星期三下午協(xié)會(huì)舉辦常規(guī)活動(dòng)”演協(xié)訓(xùn)練營“”演協(xié)分享角“第二十條:開展各種演講、主持、即興口才對(duì)抗、朗誦、辨論、師范生試講、說課等方面的活動(dòng)及普通話提升和模擬面試活動(dòng)及教案書寫、文學(xué)創(chuàng)作的活動(dòng)。第四章：財(cái)務(wù)制度第二十條：協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來源。（一）會(huì)費(fèi)（二）上級(jí)部門的表彰獎(jiǎng)勵(lì)等。（三）外聯(lián)部拉取的贊助等。第二十一條：每學(xué)年收取20元會(huì)費(fèi)用于協(xié)會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)和活動(dòng)。第二十二條：若需加收會(huì)費(fèi)須出示相關(guān)書面材料，取得全部會(huì)員同意并經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)才可收取。第二十三條：本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于協(xié)會(huì)活動(dòng)，任何人不可侵占、私分或挪用，也不得在協(xié)會(huì)成員中分配。第二十四條：協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)使用本著”節(jié)約、高效“的原則，減少不合理開支，杜絕鋪張浪費(fèi)。第二十五條：財(cái)務(wù)的收納由專門成立財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)，建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度。（一）經(jīng)費(fèi)使用嚴(yán)格按照程序予以審批和報(bào)銷。（二）有明確的收支結(jié)余報(bào)表，協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)定期向全體成員公開，并報(bào)管理部門被查，如有舞弊違紀(jì)情況，按照第五章：組織機(jī)構(gòu)第二十九條：演講與口才協(xié)會(huì)由理事會(huì)、辦公室、演講部、主持部、辯論部、宣傳部、組織部、外聯(lián)部、財(cái)務(wù)部、雨露師范社（部）組成。（一）理事會(huì)：包括會(huì)長、副會(huì)長、委員，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)一般決策與全面工作部署。1、會(huì)長負(fù)責(zé)主持和指導(dǎo)協(xié)會(huì)全面工作。協(xié)調(diào)本協(xié)會(huì)與學(xué)校、各協(xié)會(huì)社團(tuán)的關(guān)系。統(tǒng)籌規(guī)劃日常事務(wù)。對(duì)各部們提出批評(píng)與建議。有權(quán)對(duì)干事干部及會(huì)員的工作進(jìn)行考核、審批，在征求黨團(tuán)組織和院系領(lǐng)導(dǎo)和掛靠院系的同意后，有權(quán)調(diào)整干部干事。有權(quán)任免各部門干事，負(fù)責(zé)召開協(xié)會(huì)會(huì)議及主要負(fù)責(zé)人會(huì)議；有權(quán)簽發(fā)有關(guān)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)制度、文件。2、副會(huì)長協(xié)助會(huì)長開展工作，處理日常事務(wù)，參與重大決議與策劃活動(dòng)。在會(huì)長不在時(shí)代替會(huì)長行使會(huì)長之權(quán)；協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，促進(jìn)各部門合作，召開協(xié)會(huì)會(huì)議，制定學(xué)年工作計(jì)劃草案；代表理事會(huì)執(zhí)行全委員會(huì)作出的決定，監(jiān)督檢查各部門工作。3、委員協(xié)助副會(huì)長處理相關(guān)工作，參加理事會(huì)大會(huì)，負(fù)責(zé)執(zhí)行理事會(huì)決議，處理好本部門的工作。（二）辦公室：負(fù)責(zé)會(huì)員檔案及協(xié)會(huì)文件文書及電子檔案管理，負(fù)責(zé)每次會(huì)議或活動(dòng)的記錄和干部的考勤；負(fù)責(zé)每次活動(dòng)嘉賓的邀請(qǐng)及接待工作；收集整理保存其他部門的活動(dòng)計(jì)劃及資料。負(fù)責(zé)日常活動(dòng)的通知，聯(lián)絡(luò)等工作。會(huì)前簽到工作，會(huì)議記錄及會(huì)后備案。設(shè)有主任、副主任責(zé)相關(guān)工作。第六章：獎(jiǎng)懲制度第三十五條：協(xié)會(huì)每次活動(dòng)將有相應(yīng)的獎(jiǎng)賞。且每學(xué)期將會(huì)對(duì)本學(xué)期的工作做一個(gè)工作總結(jié)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者給予表彰。第三十六條：協(xié)會(huì)設(shè)有個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)：優(yōu)秀會(huì)員、優(yōu)秀干事、優(yōu)秀社團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部等獎(jiǎng)項(xiàng)。評(píng)選辦法如下：（一）優(yōu)秀會(huì)員1、每學(xué)期評(píng)選一次。2、具有南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院在校學(xué)生并是協(xié)會(huì)會(huì)員。3、遵守憲法、學(xué)校管理制度、協(xié)會(huì)章程，維護(hù)協(xié)會(huì)榮譽(yù)和名聲。4、積極參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議并帶動(dòng)他人參與協(xié)會(huì)活動(dòng)。5、思想上進(jìn)、積極進(jìn)取、努力奮斗、成績優(yōu)異。6、為協(xié)會(huì)積極貢獻(xiàn)自己的能力，促進(jìn)協(xié)會(huì)發(fā)展。（二）優(yōu)秀干事第七章：管理制度第四十一條：本協(xié)會(huì)會(huì)員要嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和本章程。第四十二條：本協(xié)會(huì)會(huì)員要積極參加本協(xié)會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。第四十三條：各部門要負(fù)責(zé)履行各自的職責(zé)，如出現(xiàn)工作失誤者，按相關(guān)規(guī)定處理。第四十四條：協(xié)會(huì)嚴(yán)格實(shí)行考勤制度，對(duì)協(xié)會(huì)成員的平時(shí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定?？己藢⒆鳛閰f(xié)會(huì)各種評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)項(xiàng)等的主要依據(jù)。第四十五條：每學(xué)期將對(duì)考核情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者將進(jìn)行表彰，對(duì)表現(xiàn)一般或者較差者提出并勸其改正。按情節(jié)嚴(yán)重根據(jù)《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院演講與口才協(xié)會(huì)章程》進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者將移送司法機(jī)關(guān)。第四十六條：協(xié)會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)，所有會(huì)員須提前5——10分鐘到場，實(shí)行簽到制度。第四十七條：有特殊情況無法參加活動(dòng)的會(huì)員須向各部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并報(bào)組織部考勤處備案；干事須向各部門部長副部長請(qǐng)假，并報(bào)組織部考勤處備案；干部須向會(huì)長副會(huì)長請(qǐng)假，并提前向辦公室備案。第四十八條：協(xié)會(huì)干部干事每周固定開會(huì)總結(jié)并討論工作安排。第八章：附則第五十二條：本章程適用于南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院演講與口才協(xié)會(huì)所有成員。第五十三條：若需修改章程，按照《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生組織管理?xiàng)l例》進(jìn)行具體操作。第五十四條：本章程的制定參照《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)管理?xiàng)l例》《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》制定。若有不足之處，以《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》為準(zhǔn)。第五十五條：協(xié)會(huì)下屬二級(jí)社團(tuán)、部級(jí)社團(tuán)依據(jù)《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院演講與口才協(xié)會(huì)章程》進(jìn)行管理?？梢愿鶕?jù)自身需要制定相應(yīng)制度，但須報(bào)演講與口才協(xié)會(huì)理事會(huì)處同意并備案方可實(shí)施。第五十六條：本章程的最終解釋權(quán)歸南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院演講與口才協(xié)會(huì)。第五十七條：本章程從下發(fā)之日起執(zhí)行。南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院演講與口才協(xié)會(huì)二零一六年二月修改會(huì)員管理?xiàng)l例第一章：總則第二章：管理制度第三章：具體條例第三章：處理辦法第四章：附則12345會(huì)員管理?xiàng)l例第一章：總則第一條：適用范圍：南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院演講與口才協(xié)會(huì)所有會(huì)員，包括各部門和協(xié)會(huì)下屬二級(jí)社團(tuán)、部級(jí)社團(tuán)的成員。第二條：原則：公平、公正、公開。第三條：本條例和辦法的制定參照《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院演講與口才協(xié)會(huì)章程》《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》《高等學(xué)校學(xué)生管理?xiàng)l例》和南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的要求來制定。第二章：管理制度第四條：本協(xié)會(huì)會(huì)員要嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和本章程。第五條：本協(xié)會(huì)會(huì)員要積極參加本協(xié)會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。第六條：各部門要負(fù)責(zé)履行各自的職責(zé)，如出現(xiàn)工作失誤者，按相關(guān)規(guī)定處理。第七條：協(xié)會(huì)嚴(yán)格實(shí)行考勤制度，對(duì)協(xié)會(huì)成員的平時(shí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定?？己藢⒆鳛閰f(xié)會(huì)各種評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)項(xiàng)等的主要依據(jù)。第八條：每學(xué)期將對(duì)考核情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者將進(jìn)行表彰，對(duì)表現(xiàn)一般或者較差者提出并勸其改正。按情節(jié)嚴(yán)重根據(jù)《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院演講與口才協(xié)會(huì)章程》進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者將移送司法機(jī)關(guān)。第九條：協(xié)會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)，所有會(huì)員須提前5——10分鐘到場，實(shí)行簽到制度。第十條：有特殊情況無法參加活動(dòng)的會(huì)員須向各部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并報(bào)組織部考勤處備案；干事須向各部門部長副部長請(qǐng)假，并報(bào)組織部考勤處備案；干部須向會(huì)長副會(huì)長請(qǐng)假，并提前向辦公室備案。第十一條：協(xié)會(huì)干部干事每周固定開會(huì)總結(jié)并討論工作安排。第三章：具體條例第十五條：我協(xié)會(huì)實(shí)行量化管理考核制度。第十六條：每位會(huì)員的基礎(chǔ)分為60分，每學(xué)期進(jìn)行一次總結(jié)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)低于60分的會(huì)員視情況進(jìn)行處罰。第十七條：協(xié)會(huì)開展各種活動(dòng)，所有會(huì)員盡量提前5——10分鐘到場，實(shí)行簽到制度，無故遲到、早退扣1分，缺席扣2分。第十八條：有特殊情況無法參加活動(dòng)的會(huì)員須向各部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并報(bào)組織部考勤處備案；干事須向各部門部長副部長請(qǐng)假，并報(bào)組織部考勤處備案；干部須向會(huì)長副會(huì)長請(qǐng)假，并提前向辦公室備案。第十九條：連續(xù)缺席3次活動(dòng)扣5分，連續(xù)5次無故缺席扣13分，一學(xué)期缺席累計(jì)5次者扣5分。第二十條：未按時(shí)完成協(xié)會(huì)交給任務(wù)者，視情況扣分（1——10分）第二十一條：干部違反以上規(guī)定者，扣分加倍。第二十二條：各部門干部必須定期召開會(huì)議，進(jìn)行工作總結(jié)和安排。未完成者該部部長扣2分，副部長扣1分，干事扣0.5分。第三章：處理辦法第三十條：總分將作為協(xié)會(huì)表彰的主要依據(jù)。設(shè)有個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)：優(yōu)秀會(huì)員、優(yōu)秀干事、優(yōu)秀社團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部等獎(jiǎng)項(xiàng)。評(píng)選辦法如下：（一）優(yōu)秀會(huì)員1、每學(xué)期評(píng)選一次。2、具有南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院在校學(xué)生并是協(xié)會(huì)會(huì)員。3、遵守憲法、學(xué)校管理制度、協(xié)會(huì)章程，維護(hù)協(xié)會(huì)榮譽(yù)和名聲。4、積極參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議并帶動(dòng)他人參與協(xié)會(huì)活動(dòng)。5、思想上進(jìn)、積極進(jìn)取、努力奮斗、成績優(yōu)異。6、為協(xié)會(huì)積極貢獻(xiàn)自己的能力，促進(jìn)協(xié)會(huì)發(fā)展。（二）優(yōu)秀干事1、每學(xué)期評(píng)選一次。第四章：附則第三十七條：本條例辦法適用于南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院演講與口才協(xié)會(huì)所有成員。第三十八條：若需修改條例辦法，按照《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生組織管理?xiàng)l例》《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院演講與口才協(xié)會(huì)章程（2016版）》進(jìn)行具體操作。第三十九條：本條例的制定參照《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)管理?xiàng)l例》《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院演講與口才協(xié)會(huì)章程（2016版）》制定。若有不足之處，以《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院演講與口才協(xié)會(huì)章程（2016版）》為準(zhǔn)。第四十條：協(xié)會(huì)下屬二級(jí)社團(tuán)、部級(jí)社團(tuán)依據(jù)《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院演講與口才協(xié)會(huì)章程》進(jìn)行管理?？梢愿鶕?jù)自身需要制定相應(yīng)制度，但須報(bào)演講與口才協(xié)會(huì)理事會(huì)處同意并備案方可實(shí)施。第四十一條：本條例辦法的最終解釋權(quán)歸南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院演講與口才協(xié)會(huì)。第四十二條：本條例辦法從下發(fā)之日起執(zhí)行。協(xié)會(huì)圖書管理?xiàng)l例第一章：總綱第二章：圖書管理員工作職責(zé)第三章：圖書閱覽室管理制度第四章：圖書借閱制度第五章：圖書管理制度第六章：圖書、清點(diǎn)、剔舊和處理方法010302040506協(xié)會(huì)圖書管理?xiàng)l例第七章：圖書館書刊污損、遺失賠償制度第九章：附則第八章：音像資料使用規(guī)則協(xié)會(huì)圖書管理?xiàng)l例第一章：總綱第一條：為了提高圖書室設(shè)備的使用壽命，是保證圖書室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定如下制度。第二條：圖書、資料是提高教育質(zhì)量、提升協(xié)會(huì)質(zhì)量不可缺少的基本條件之一。協(xié)會(huì)會(huì)員要明確圖書資料的地位與作用，增強(qiáng)保護(hù)與愛惜學(xué)校圖書的自覺性。第三條：根據(jù)規(guī)定和協(xié)會(huì)需要添置與訂閱圖書、報(bào)刊雜志，并指派專人管好圖書資料，使其為教育、教學(xué)、科研服務(wù)，為師生服務(wù)。第四條：圖書管理制度一．協(xié)會(huì)圖書要統(tǒng)一編號(hào)，登記入冊(cè)，標(biāo)明單價(jià)，然后方準(zhǔn)借閱。二．協(xié)會(huì)購進(jìn)圖書要注意知識(shí)性、趣味性，適合大學(xué)生特點(diǎn)，配合協(xié)會(huì)工作，禁止黃色書刊進(jìn)館。三．做好書的分類，編目上架，做到一書一卡，分類科學(xué)、清楚。四．學(xué)期末要清查圖書，加強(qiáng)管理，如有丟失，負(fù)責(zé)追查，做好防塵、防潮、防火、防盜、防蛀工作，保證書室整潔。五．熱心為師生服務(wù)，做到態(tài)度和藹，耐心周到，有問必答。第二章：圖書管理員工作職責(zé)第五條:嚴(yán)格執(zhí)行圖書館、閱覽室的規(guī)章制度，保持館內(nèi)的清潔衛(wèi)生和良好秩序。第六條：掌握新書出版信息，添購書籍，充實(shí)書庫。第七;條：新書買到后，及時(shí)進(jìn)行分類編目，盡快介紹出借。第八條：做好師生借書工作，管好學(xué)生閱覽室和教師資料室。第九條：及時(shí)做好書報(bào)刊訂閱工作，月底、年底做好收、裝、訂保管工作。第十條：經(jīng)常做好書籍、資料，及時(shí)送各相關(guān)教研組。第十一條：進(jìn)行愛護(hù)書籍的宣傳教育，做好圖書的防潮、防蛀的工作和圖書修補(bǔ)工作。第十二條：認(rèn)真落實(shí)防火、防盜措施。第三章：圖書閱覽室管理制度第十三條：凡進(jìn)入閱覽室的讀者，須持圖書館(室)閱覽證且經(jīng)值班人員驗(yàn)證后，方可進(jìn)入閱覽室閱覽，包、書籍、書夾不得帶入。第十四條：閱覽室是文明的學(xué)習(xí)場所，讀者應(yīng)自覺保持閱覽室的整潔、安靜，不得在室內(nèi)吃東西、亂丟紙屑、大聲喧嘩,不準(zhǔn)搶占座位及隨意搬動(dòng)桌椅，不得在閱覽室內(nèi)撥打或接聽手機(jī)。第十五條：讀者取書時(shí)，必須將代書板插入新取圖書的位置，閱覽后自覺歸架。第十六條:閱覽室圖書，只限于閱覽室閱覽，概不外借，若需復(fù)印者，須按書價(jià)的5倍繳納押金后，方可帶出發(fā)閱覽室復(fù)印，并要求及時(shí)歸還，對(duì)2小時(shí)后仍不歸還者，每小時(shí)處以押金的10%罰款。第十七條：愛護(hù)公物人人有責(zé)，讀者應(yīng)愛護(hù)閱覽室內(nèi)的一切公共設(shè)施，不得在閱覽時(shí)撕剪、勾畫、圈點(diǎn)圖書，違者將受到嚴(yán)肅處理。第十八條：為確保圖書館的安全，禁止在閱覽室內(nèi)任何地點(diǎn)吸煙，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆物品入閱覽室。第十九條：經(jīng)出口通道時(shí)，如遇監(jiān)測器報(bào)警，有關(guān)人員應(yīng)主動(dòng)接受值班工作人員檢查，不應(yīng)有不文明禮貌的言行。第四章：圖書借閱制度第二十一條：入學(xué)新生由加入?yún)f(xié)會(huì)統(tǒng)一組織辦理會(huì)員證。學(xué)生會(huì)員書證(卡)借書。第二十二條：會(huì)員證限本人使用，每次可借1-3本圖書，借期不超過14天。到期未看完者，須辦理續(xù)借手續(xù)。第二十三條：工具書和善本書一律不外借，只限在資料室內(nèi)查閱。第二十四條：讀者要愛護(hù)圖書，不得污損、撕毀、批注和丟失，如有上述情況應(yīng)按制度賠償。對(duì)于違章的讀者，在未辦妥有關(guān)賠償手續(xù)前，暫停其借閱權(quán)利。第二十五條：會(huì)員證限本人或?qū)Ｈ耸褂?，?yīng)妥善保管，如發(fā)生代借、冒借等現(xiàn)象，概由領(lǐng)證人負(fù)責(zé)。會(huì)員證丟失，應(yīng)立即到辦公室掛失。第二十六條：書刊遺失，盡量購買原版本圖書賠償，否則以書刊價(jià)格的1~20倍賠償。圖書館(室)將所有罰款與賠書款，全部納入購書經(jīng)費(fèi)。第二十七條：學(xué)生畢業(yè)離校時(shí)應(yīng)交回還清所借圖書。第五章：圖書管理制度第二十八條：及時(shí)辦理登記手續(xù)，建好三本簿冊(cè):1.圖書種類登記冊(cè);2.圖書分類登記冊(cè);3.圖書借閱登記冊(cè)。凡添置圖書要及時(shí)上冊(cè)，圖書分類入柜，專柜保管，分類、號(hào)目整理有序。第二十九條：嚴(yán)格安全措施，防霉、防蛀、防塵、防鼠咬。第三十條：管理員要認(rèn)真辦理借閱登記手續(xù)，師生借閱圖書一般不得超過十四天，超過十四天需辦理續(xù)借手續(xù)，超過三十天作遺失處理。對(duì)遺失者要追還書款。第三十一條：協(xié)會(huì)圖書不向外開放。其他人急需借閱，經(jīng)會(huì)長副會(huì)長同意可辦理借閱手續(xù)。第三十二條：管理員要認(rèn)真負(fù)責(zé)工作，每月清查圖書一次，填寫圖書變動(dòng)情況表，室內(nèi)保持清潔，搞好清衛(wèi)工作，柜窗上不積懸灰。第三十三條：未經(jīng)同意，非管理人員不得入內(nèi)。第六章：圖書、清點(diǎn)、剔舊和處理方法第三十四條：剔舊工作必須有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行。第三十五條;剔舊工作必須專人負(fù)責(zé)，準(zhǔn)備剔舊的書刊先廣泛征求有關(guān)人員的意見，再報(bào)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。第三十六條：剔舊的具體范圍:1)內(nèi)容陳舊過時(shí)的書刊。2)長期以來無人問津或很少有人借閱，流通率極低的書刊。3)復(fù)本過多造成積壓的書刊。4)內(nèi)容重復(fù)的圖書資料。5)凡有關(guān)部門明文規(guī)定或通知，內(nèi)容不健康應(yīng)停止流通的書刊。6)經(jīng)過長期借閱周轉(zhuǎn)，殘破不全無法修復(fù)的書刊。第三十七條：凡被剔舊的藏書資料，都應(yīng)在財(cái)產(chǎn)登記薄和公務(wù)目錄上予以注銷，并及時(shí)造好清冊(cè)，一式兩份，一份圖書館留底，一份報(bào)總務(wù)處備案。第三十八條：對(duì)被剔除的書刊可分別采取調(diào)撥、交換、削價(jià)處理和報(bào)廢等方法處理。剔除工作每二年可進(jìn)行一次，并做好總結(jié)工作。第七章：圖書館書刊污損、遺失賠償制度第三十九條;凡借閱本館書刊有污損或遺失，應(yīng)由借書人或借書單位負(fù)責(zé)賠償。第四十條：凡確系丟失書刊，可購相同版本圖書償還或按下列規(guī)定賠償:第四十一條：1當(dāng)年新購各類圖書按原價(jià)3-5倍賠償。2.一般文藝書籍按原價(jià)2-3倍。3.系列圖書丟失其