意識形態(tài)工作責任制實施與考核細則_第1頁
意識形態(tài)工作責任制實施與考核細則_第2頁
意識形態(tài)工作責任制實施與考核細則_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

意識形態(tài)工作責任制實施與考核細則意識形態(tài)工作責任制概述意識形態(tài)工作是指在社會政治生活中影響和引導群眾思想、信仰、道德、文化、價值等方面的工作。針對我國社會主義市場經(jīng)濟體制的特點，我國對意識形態(tài)工作提出了高要求，對意識形態(tài)工作的實施和考核制定了嚴格的細則，以確保意識形態(tài)建設的高質量進行。意識形態(tài)工作責任制的目的意識形態(tài)工作責任制的目的在于引導干部正確行使工作職能，營造良好的社會主義價值觀念，落實新時代黨的要求，構建新時代的意識形態(tài)體系。實施細則責任分工意識形態(tài)工作責任制實施時，需要進行責任分工，分工要合理、明確，確保各部門職責明確，在落實各自職責的同時，形成工作協(xié)同，避免工作交叉和重復。對于各部門分工的具體內容，可以結合本單位的實際情況進行規(guī)定。工作機制意識形態(tài)工作責任制的實施，需要建立相應的工作機制。主要包括以下內容：建立健全工作機制，明確工作流程、工作時間、工作內容等方面的規(guī)定；成立意識形態(tài)工作領導小組，明確工作目標，協(xié)調各部門工作；建立意識形態(tài)工作的督導機制，確保各部門落實意識形態(tài)工作責任?；A工作意識形態(tài)工作責任制實施時，需要先做好基礎工作。具體包括以下內容：統(tǒng)一的意識形態(tài)教育培訓，這樣才能形成統(tǒng)一的思想共識；積極宣傳新時代的社會主義理念，營造和諧的社會文化環(huán)境；搭建新媒體平臺，開展營造社會主義價值觀的網(wǎng)絡宣傳；加強跨部門合作，形成工作整合優(yōu)勢?？己宿k法意識形態(tài)工作責任制需要建立相應的考核辦法，力求實現(xiàn)標準化、規(guī)范化和科學化?？己酥笜藨搹娜缦路矫嫒胧郑赫咝麄鞯馁|量和廣度；各部門組織的文化活動效果；在所轄區(qū)域內社會文化氛圍的營造；組織開展公共服務項目情況；宣傳工作的投資收益比等。總結馬克思主義認為意識形態(tài)是階級斗爭的一種表現(xiàn)形式，是控制和支配群眾的重要手段。意識形態(tài)工作責任制的實施，對于維護社會主義意識形態(tài)的主動性和權威性，以及發(fā)揚社會正能量具有十分重要的作用。各有關部門，特別是意識形態(tài)工作領導干部，應該認真履行職責，緊密聯(lián)系工作實際，制定出切實可

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論