六大系統(tǒng)之人員識別卡領(lǐng)取管理制度

六大系統(tǒng)之人員識別卡領(lǐng)取管理制度簡介隨著社會(huì)的發(fā)展，企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)等公共場所對人員的管理需求日益增長，人員識別卡（ID卡）的使用也越來越廣泛。本文將介紹六大系統(tǒng)（教育、醫(yī)療、政府、金融、交通、安保）中人員識別卡的領(lǐng)取管理制度。教育系統(tǒng)領(lǐng)取管理在教育系統(tǒng)中，各學(xué)校為學(xué)生、教職工發(fā)放人員識別卡，以管理校園內(nèi)人員的出入。學(xué)生及教職工可以憑借有效身份證件前往相關(guān)單位辦理人員識別卡，證件需保存原件并留有復(fù)印件備案。使用規(guī)定學(xué)生人員識別卡僅限在校內(nèi)使用，具體使用規(guī)定應(yīng)在學(xué)生手冊和學(xué)生行為準(zhǔn)則中明確規(guī)定。教職工人員識別卡可在校園內(nèi)自由出入，非校園相關(guān)用途需提前向有關(guān)部門申請。醫(yī)療系統(tǒng)領(lǐng)取管理醫(yī)療系統(tǒng)中的醫(yī)院、藥店等單位需要為員工發(fā)放人員識別卡以識別身份，限制人員出入。醫(yī)院、藥店等單位需建立健全的人員識別卡發(fā)放管理制度，保證每張人員識別卡均能追蹤管理。使用規(guī)定人員識別卡主要應(yīng)用于醫(yī)療人員的工作間及管理區(qū)域，視情況需限制患者、家屬等外部人員的出入。此外，醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以使用人員識別卡記錄醫(yī)務(wù)人員的考勤情況、科研論文發(fā)表情況等信息。政府系統(tǒng)領(lǐng)取管理政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、公共組織需要為工作人員發(fā)放人員識別卡以限制進(jìn)出區(qū)域的人員，建立健全的人員識別卡發(fā)放管理制度是必不可少的。領(lǐng)取人員識別卡必須提供真實(shí)身份信息，嚴(yán)禁弄虛作假。使用規(guī)定政府系統(tǒng)中人員識別卡的使用范圍較廣，應(yīng)用包括：會(huì)議室門禁、重要文件文件柜門禁、辦公區(qū)域門禁、各類電腦終端登錄權(quán)限等等。金融系統(tǒng)領(lǐng)取管理銀行等金融機(jī)構(gòu)應(yīng)為員工發(fā)放人員識別卡識別其身份，保證業(yè)務(wù)的安全性。人員識別卡的領(lǐng)取需說明領(lǐng)用目的及領(lǐng)取人身份，并有領(lǐng)卡申請表等相關(guān)文件備案。使用規(guī)定人員識別卡在金融系統(tǒng)中的使用主要集中在員工出入操作室等涉及機(jī)密的區(qū)域，可通過人員識別卡限制非法人員的入內(nèi)。在客戶操作方面，人員識別卡也可以用于驗(yàn)證客戶的身份以保障客戶利益。交通系統(tǒng)領(lǐng)取管理交通系統(tǒng)中的擁堵現(xiàn)象日益嚴(yán)重，通過人員識別卡管理是必不可少的。在地鐵、公交等交通場所，人員需憑借人員識別卡核實(shí)身份并進(jìn)入相關(guān)區(qū)域。各種交通特定區(qū)域卡、學(xué)生證等均可以作為人員識別卡之一。使用規(guī)定交通系統(tǒng)中人員識別卡的應(yīng)用涉及乘車操作、交易、防竄改、勸導(dǎo)違規(guī)、追蹤等各方面。在各種人員識別卡申請及使用時(shí)應(yīng)注意保障用戶隱私及信息安全。安保系統(tǒng)領(lǐng)取管理安保系統(tǒng)中人員識別卡的使用應(yīng)結(jié)合協(xié)議合同及管理制度，規(guī)范發(fā)行及使用行為。在安保系統(tǒng)中，人員識別卡是安保系統(tǒng)對重點(diǎn)人員的重要管控方式。集中管理人員識別卡是安保系中協(xié)調(diào)各方所采用的一種方式。使用規(guī)定安保系統(tǒng)中人員識別卡應(yīng)用地址范圍廣泛，如重要場所及活動(dòng)區(qū)域、高檔酒店、機(jī)場、碼頭、車站等。其中人員識別卡不僅可以用于人身識別，也可以用于維護(hù)現(xiàn)場治安秩序、防非法干預(yù)、打擊犯罪等工作。結(jié)語人員識別卡領(lǐng)取管理制度在各系統(tǒng)中已經(jīng)得到了廣