廠團(tuán)委及青年工作制度

廠團(tuán)委及青年工作制度一、制定目的：加強(qiáng)對(duì)廠內(nèi)青年員工的培養(yǎng)、管理，促進(jìn)他們身心健康成長(zhǎng)，增強(qiáng)青年員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感和責(zé)任心，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。二、組成機(jī)構(gòu)：1.廠團(tuán)委：廠團(tuán)委是企業(yè)的青年組織，負(fù)責(zé)廠內(nèi)青年員工的思想政治和思想品德教育、文體活動(dòng)、志愿服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面的工作。領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)委每年舉辦各種青年策劃，多調(diào)研和分析青年員工的實(shí)際需求，通過(guò)團(tuán)學(xué)聯(lián)誼活動(dòng)、心理疏導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)等方式提高青年員工的身心健康水平和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。2.青年委員會(huì)：青年委員會(huì)是廠團(tuán)委下的重要組成部分，負(fù)責(zé)開展日常的活動(dòng)策劃、志愿者招募和管理、文體活動(dòng)等工作。青年委員會(huì)由青年委員自行提名推舉產(chǎn)生，主席及各副主席通過(guò)選舉聘請(qǐng)并經(jīng)團(tuán)委認(rèn)可后組成。三、工作職責(zé)：1.廠團(tuán)委：組織開展各項(xiàng)青年活動(dòng)：團(tuán)學(xué)聯(lián)誼活動(dòng)、文藝活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等；組織開展各種體育比賽活動(dòng)：籃球、足球、網(wǎng)球等；為青年員工提供創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)意和就業(yè)等方面的指導(dǎo)與服務(wù)；承擔(dān)廠內(nèi)青年員工心理疏導(dǎo)工作，采取有效措施對(duì)工作壓力大、心理困擾人群進(jìn)行心理疏導(dǎo)；2.青年委員會(huì)：組織策劃各類活動(dòng)：節(jié)日慶祝、文藝演出、志愿服務(wù)等；組織文娛活動(dòng)和文藝比賽：歌曲演唱、舞蹈、話劇、相聲、小品等；發(fā)揮更多的志愿者力量：組織志愿者協(xié)助公益事業(yè)、環(huán)保行動(dòng)、政策宣傳等；四、招募方式：廠團(tuán)委主席、各副主席可以組成每年一屆的青年委員會(huì)；青年委員會(huì)主要由青年員工自己推薦，通過(guò)公開選舉后產(chǎn)生。五、考核制度：廠團(tuán)委工作每年驗(yàn)收一次，并按照驗(yàn)收表進(jìn)行評(píng)分；青年委員會(huì)每年末進(jìn)行考核，通過(guò)考核者繼續(xù)留任，未通過(guò)者進(jìn)行任期更換。六、制定時(shí)間：本制度從制定之日起執(zhí)行，經(jīng)討論和修改后，集團(tuán)總部審核后生效。七、結(jié)束語(yǔ)：青年是國(guó)家寶貴的資源，也是企業(yè)的重要組成部分，我們需要通過(guò)這一套制度來(lái)管理好企業(yè)的青年員工，讓他們?cè)谄髽I(yè)中發(fā)揮更大的作用，同時(shí)也增強(qiáng)企業(yè)與員工