營業(yè)員勞動合同范本

營業(yè)員勞動合同范本營業(yè)員勞動合同甲方：（雇主名稱）地址：聯(lián)系電話：法定代表人/負(fù)責(zé)人：乙方：（營業(yè)員姓名）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方公司擔(dān)任營業(yè)員的相關(guān)勞動事項達(dá)成以下協(xié)議，并共同遵守：第一條工作內(nèi)容及地點1.1乙方將在甲方公司從事營業(yè)員的工作，具體職責(zé)和崗位要求由甲方根據(jù)實際情況進(jìn)行安排。1.2乙方同意按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。1.3工作地點為甲方公司所在地或者甲方指定的營業(yè)場所。第二條工作時間和休假2.1乙方的工作時間為每周工作40小時，具體工作時間由甲方安排。2.2乙方享有法定的帶薪年休假權(quán)益，具體安排由甲方根據(jù)實際情況確定。2.3乙方如需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并得到甲方的批準(zhǔn)。第三條工資和福利待遇3.1甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工資和福利待遇。3.2工資支付方式為（選擇一種）：3.2.1按月支付；3.2.2按周支付；3.2.3按季度支付。3.3乙方應(yīng)當(dāng)如實填寫個人所得稅申報表，并按照國家相關(guān)規(guī)定繳納個人所得稅。第四條保密條款4.1乙方在履行勞動合同期間，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息，不得泄露給任何第三方。4.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得利用在甲方公司期間取得的商業(yè)秘密和其他保密信息從事競爭活動。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括口頭警告、書面警告、降低工資、終止勞動合同等。第六條解除勞動合同6.1本勞動合同有效期為（具體年限），自（起始日期）起至（終止日期）止。6.2甲乙雙方同意，在下列情況下可以解除本勞動合同：6.2.1經(jīng)協(xié)商一致；6.2.2乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和工作規(guī)定；6.2.3乙方患有不適合從事所從事工作的疾病或傷殘，經(jīng)勞動能力鑒定委員會評定為喪失勞動能力的。第七條爭議解決7.1甲乙雙方如因本勞動合同的履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：