員工加薪申請書【合集11篇】

員工加薪申請書【合集11篇】員工加薪申請書篇1

經(jīng)理：

你好！隨著我公司的不斷進展，我個人的潛質也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我許多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。

我是20xx年8月進入公司的，自加入公司以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，一向認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的進展做出了自己應盡的職責，正因您是我的直接領導，這些您就應是了解的，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。

我堅信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，期望領導對我的申請能夠加以重視。

假如公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我懇切的期望您能提出珍貴意見或推舉，讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標，在提升自己潛質的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，假如公司不予思索，我仍舊會像以前一樣，用專心的、仔細負責的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

致辭

敬禮！

申請人：

時間

加薪申請書模板篇2

敬重的董事長：

在您百忙之中有一件個人的事情想耽擱你點時間。

首先很感謝您及蔣總給我鍛煉的機會，讓我學會了許多東西，從xx年xx月份到公司擔任xx一職以來，我始終認仔細真，力求把工作做的盡善盡美，敬職敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨，保質保量的完成公司交給我的工作。

在您、xx總及公司其他同事的指導和幫助下，我漸漸成長為具有專業(yè)學問的員工。幾個月以來，我的工作閱歷漸漸豐富，工作能力不斷提高，如期完成了領導交付的一個又一個的艱難任務，如：每月子公司行政考核計算與匯總、每月子公司行政管理工作排名總結計算、每月行政管理中心統(tǒng)一部署工作跟進、各子公司行政管理中心統(tǒng)一部署工作完成總結報告擬寫、領導戰(zhàn)略性報告市場信息收集整理，領導戰(zhàn)略性項目報告的打印，幫助xx總如期完成了您交辦的各項管理事務、經(jīng)營事務、戰(zhàn)略事務及經(jīng)營管理模式設計、實施跟進，執(zhí)行考核等。

有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，是我的榮幸。我喜愛這里的工作環(huán)境和工作氣氛，這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的企業(yè)文化，喜愛公司的工作氣氛，喜愛公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。

我信任，只要有付出，就會有收獲，由于我目前的薪酬是xx元，我認為已經(jīng)不能和我目前的工作付出成正比。隨著“xx〞戰(zhàn)略體系建設的不斷推動，我申請公司在充分考慮的狀況下給我加薪，以資鼓舞和確定。就我目前的工作性質、工作表現(xiàn)、工作強度、工作要求而言，我期望能加到xx元/月以上，望公司領導給予酌情考慮。

我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。信任領導的信任與我的努力能共創(chuàng)更美妙的明天。萬望批準為盼！

謹祝xx前景輝煌、蒸蒸日上！特此申請。

此致

敬禮！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

員工加薪申請書篇3

敬重的xx：

我們是10號廠Glass印刷車間全體員工。欣聞我廠近接到一筆大訂單，舉廠上下皆為高興。Glass車間自去年9月份投產(chǎn)以來，在公司領導的科學帶著和全體員工的辛苦努力下，客戶訂單不斷增加，產(chǎn)量逐月遞增，良率也慢慢提升，客戶投訴明顯削減。同時，我們員工個人的專業(yè)技能和團隊意識也有所提升和增添?？墒?，在這種公司利潤滾滾而來和在生產(chǎn)效率提高的狀況下，我們基層員工的薪資卻依舊維持原狀，不見有所提升，請問何故？

自進入公司以來，我們服從領導支配，本著劇烈的責任心和進取心仔細而細心地工作著，勤勉不懈，任勞任怨，天天向上；我們飽含工作熱情，看法端正，主動協(xié)作班組長順利地完成各項工作任務，這包括產(chǎn)量、品質、5S、紀律，以及接受客戶和公司高層領導的參觀檢查等；我們還注重自身進展和進步，主動學習新學問提升技能和提高生產(chǎn)效率；我們團結互助，同事彼此間信任并且建立了真摯的友情，尤為重要的是，置身在公司輕松而開心的工作氣氛中，我們很歡樂。在這段與公司共同成長的歲月里，我們慢慢認可了公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，對公司將來的良好進展充滿了期盼和信念以及對公司的高層領導產(chǎn)生了信任。在此，我們感謝公司給予這樣一個展示、提升和完善自我的舞臺?；趯镜南矏酆蛯︻I導的信任，鑒于如今的工作強度和工作環(huán)境，我們懇切期望薪資有所調整。我們的產(chǎn)量從最初的1000提高到如今的1800，良率由原來的50%以下改進到如今的90%以上，而客戶投訴狀況同樣有明顯的改善。至于工作環(huán)境，著實不敢恭維。尤其對于那些直接接觸油墨等帶有化學毒性類物品的員工，那些物品對他們的身體健康會造成怎樣的損害是無法估計出來的。因此，我們提出這樣的申請并非居功自傲或者無風起浪。我們在這里工作，拿了老板的錢，就要對老板負責。關于財寶，對于我們這群來自并不十分富有的家庭的員工來說，我們沒有過高的奢望，只是想在這里努力工作，多賺點錢，贍養(yǎng)父母，供給家庭兒女。再高一點，就是學習技能，提升自己，以求有朝一日能升職加薪等。一分耕耘，一分收獲，我們只是想要謀取應得的勞動酬勞。我們辛辛苦苦、尋尋找覓一個暖和的加薪，這樣的要求算不算太高？

問渠那得清如許，為有源頭活水來。一個企業(yè)之所以能夠進展壯大，除了高層對市場方向的精確把握之外，更離不開的是日日夜夜奮戰(zhàn)在一線的基層員工。就好比是一幢高樓，假如沒有牢固的地基，假如沒有一沙一石一磚的壘筑，怎會拔地而起而又屹立于風雨中而不倒呢？企業(yè)的生命之樹唯有時常受到陽光的照射、雨露的滋潤和大地的殷待才能夠芝麻開花節(jié)節(jié)高，而一群干勁十足、熱情似火的員工可以令企業(yè)的生命之樹長青并煥發(fā)勃勃生機。但假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的能力高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，這對他們來說，為工作所付出的滿腔熱情、身體健康和犧牲的休息時間是不公平和不值得的。這樣的生命之樹又豈能長青并節(jié)節(jié)高呢？

公司的似錦前程需要靠大家一起努力耕耘，信任在領導的英明帶著和全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌！在今后的工作和學習中，我們會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，信任靠著我們自己的責任心、進取心和自信念，肯定能夠更加杰出的完成職內任務，全面維護好我公司的美妙形象。今日我們以世譽為榮，明天世譽以我們?yōu)闃s。我們將在以后的工作中更加努力拼搏，為蒸蒸日上的世譽事業(yè)奉獻我們的力量！

最終，期望公司領導能于百忙之中予以批閱。假如公司領導認為我們如今的工作還未能到達增加工資的要求，我們懇切地期望領導能提出珍貴的意見或建議，讓我們今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請領導放心，即使公司不予考慮，我們依舊會像以前一樣兢兢業(yè)業(yè)，喜愛我們的工作，這是我們的責任！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工加薪申請書篇4

敬重的領導：

在公司監(jiān)管業(yè)務不斷擴大、監(jiān)管技術不斷提高、監(jiān)管強度不斷增加的狀況下，我部現(xiàn)場監(jiān)管員都能盡心盡職的完成現(xiàn)場監(jiān)管工作。

經(jīng)過慎重的考慮，我部特提出加薪請求，理由如下：

1、目前我部現(xiàn)有現(xiàn)場監(jiān)管員11人，入職在一年以上現(xiàn)場監(jiān)管員共有4人，皆對現(xiàn)場監(jiān)管的具體工作極其熟識、負責；

2、以現(xiàn)有現(xiàn)場監(jiān)管員薪酬做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，老員工要負責新員工的工作指導，承當新員工的工作責任；

3、薪酬是衡量工作價值的最正確標準。薪資的高低直接決定了公司對員工工作的.認可。從某種程度上說，一份好薪水可以給員工帶來強大的激勵，帶開工作主動性，使其安心為公司服務。

因此，我部申請對于入職一年以上的現(xiàn)場監(jiān)管員，每月薪資標準提高30-50元。

請公司領導批示為盼！

xxx

20xx年xx月xx日

員工漲工資書面申請書篇5

總：

您好！認真算了算，來公司已經(jīng)快3年的時間了，首先感謝公司能夠提供一個這么好的平臺，使得我能夠快速提升自己的工作能力。很感謝楊總對我的關懷與重視，通過這二年的栽培，我的工作閱歷漸漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作看法怎么樣了，因為您是我的領導，這些信任您特別了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是楊總對我工作表現(xiàn)的確定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是，在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟上的困難對我來說的確是個問題，期望楊總能在原來的基礎上給予每月元的補貼。

通過這兩年時間的接觸，我覺得楊總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，并不是“居功自傲〞，我為公司所付出的談不上“功〞，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領導進行溝通和溝通。因為楊總使我信任，只要付出，就會有回報！

期盼您的答復。

申請人：

為員工加薪申請書簡短篇6

敬重的領導：

您好！

首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會，讓我學會了許多東西；從年到公司以來，這幾年里，我始終認仔細真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作漸漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責職位的職務。自從任職職位以來，讓我深感職位對公司的重要性。

我信任付出就會有收獲，同時我個人經(jīng)濟負擔比較重，因此我提出申請，期望公司能夠考慮把目前月工資向上提升到，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。

假如公司認為我的工作內容和質量沒有到達本次申請的標準，還懇切的期望領導能夠給出珍貴的意見建議，讓我在以后的工作當中有更準確努力的工作方向以及目標，在提升個人能力的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。假如公司不予考慮本次申請，我依舊會用仔細、負責的看法做好我的工作。

期盼領導批復！

此致

敬禮！

申請人：

xxxx年xx月xx日

員工薪資調整申請書篇7

敬重的公司領導：

您好！

本人從畢業(yè)后始終在xxxxxx工作，至今已經(jīng)是第xxxxxx個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：

1、目前我所負責的工作內容有：業(yè)務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務員空時我不空，業(yè)務員忙時我更忙。

2、xxxxxx深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一，但至今本人的薪水為xxxxxx(稅后xxxxxx多點)，遠低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能到達￥xxxxxx/月。兩者相加，仍舊低于深圳市平均月薪水平。

3、以xxxxxx內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容；或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基于以上實際狀況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工加薪漲工資的申請書篇8

敬重的經(jīng)理：

您好！

隨著我公司的不斷進展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我許多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

我是20年月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關懷和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的進展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領導，這些您應當是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，期望領導對我的申請能夠加以重視。

假如公司領導認為我如今的工作內容及質量還未能到達加薪的要求，我懇切的期望您能提出珍貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用主動的、仔細負責的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

申請人：

20年月日

員工加薪申請書篇9

敬重的領導：

您好!

提筆先慶賀我們的公司在一天天壯大，我個人的潛力隨著公司的不斷進展，也在不斷的提升和提高。在這段與公司共同成長的歲月里，同事們給予了我許多幫忙。同時也感謝公司領導對我的栽培和幫忙。

我是20年5月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關懷和重視，為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿的心情投入到工作學習中去，一向認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的進展做出了自我應盡的職責。在本月底除正常上班時光外我又多兼了噴油漆的工作，每一天加班時光比較長。雖說辛苦但我力求盡自我最大的努力，將工作做到最好。

我信任，只要付出，就會有收獲，所以我向您提出加薪請求，期望領導對我的申請能夠加以重視。

假如公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我懇切的期望您能提出珍貴意見或推舉，讓進。我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁。

也請您放心，假如公司不予思索，我仍舊會像以前一樣，用專心的、仔細負責的看法去做好每一件事，不會所以怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

申請人：

20年月日

寫員工加薪申請書篇10

您好：

我是XX年XX月進入公司，XX年XX月調到國貿(mào)公司財務部，首先感謝公司領導對我關懷和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來，始終以歡樂飽滿心情投入到工作學習中，始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司進展做出了自己應盡責任，您是我的領導，這些您應當是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，期望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：

我如今的崗位是崗我的崗位工資是X元，根據(jù)公司的財務制度要求，崗的工作范圍是，本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際狀況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是"邀功'，我所付出的談不上"功'，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。

假如公司領導認為我如今工作內容及質量還未能到達加薪要求，我懇切期望您能提出珍貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用主動、仔細負責看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致敬禮

申請人：

時間：xx年xx月xx日

員工加薪申請書篇11

敬重的公司領導：

你們好!

首先，我有幸進入--與大家共事，特別感謝公司對我的支持與栽培。算算一晃來公司也有幾個月啦，公司的領導、同事及文化更堅決了我選擇的--正確決定，也讓我找到了工作目標和在本行業(yè)堅持下去的決心。

始終以來我都認為--這樣一個成立時間不長，卻能穩(wěn)步前進的公司肯定是我能夠信任，能在