第三講公務(wù)員職務(wù)與級別_第1頁
第三講公務(wù)員職務(wù)與級別_第2頁
第三講公務(wù)員職務(wù)與級別_第3頁
第三講公務(wù)員職務(wù)與級別_第4頁
第三講公務(wù)員職務(wù)與級別_第5頁
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第三講公務(wù)員職務(wù)與級別第1頁,課件共10頁,創(chuàng)作于2023年2月一、公務(wù)員職務(wù)與級別的含義與設(shè)置目的1、公務(wù)員職務(wù)的含義:職務(wù)是公務(wù)員所承擔(dān)的應(yīng)該完成的任務(wù),是機關(guān)對公務(wù)員職權(quán)、職責(zé)的委托。職務(wù)把人和事結(jié)合在一起,把職權(quán)與職責(zé)聯(lián)系在一起。2、級別的含義:級別是反映公務(wù)員的職務(wù)、能力、業(yè)績、資歷的綜合標(biāo)志。3、我國設(shè)置公務(wù)員職務(wù)級別的目的:為公務(wù)員管理提供科學(xué)的管理基礎(chǔ)增強職務(wù)與級別的激勵作用便于借鑒國外公務(wù)員分類制度的合理因素。第2頁,課件共10頁,創(chuàng)作于2023年2月二、公務(wù)員的職務(wù)分類1、職位分類與品位分類含義的比較職位分類品位分類分類核心以“事”為中心為“人”為中心側(cè)重點側(cè)重職位的職務(wù)、職責(zé)與職權(quán)側(cè)重人的資歷條件分類依據(jù)依據(jù)公務(wù)員職位的工作性質(zhì)、難易程度、責(zé)任大小的所需資格條件依據(jù)公務(wù)員個人所具備的條件與身份和應(yīng)獲得報酬的多少優(yōu)點有利于公務(wù)員的專業(yè)化發(fā)展有利于吸收教育程度較高的優(yōu)秀人才,便于公務(wù)員的流動,相對簡單缺點靈動性不足,不利于人才流動不利于公務(wù)員的專業(yè)化發(fā)展第3頁,課件共10頁,創(chuàng)作于2023年2月我國公務(wù)員的分類是一種以職位分類為主,職位分類和品位分類相結(jié)合的分類制度。其內(nèi)容主要包括職位類別劃分的依據(jù)標(biāo)準(zhǔn),具體職位類別及其特點,職位設(shè)置這三方面。職位分類制度在工作中主要體現(xiàn)在兩個方面,即劃分職位類別和職位設(shè)置。第4頁,課件共10頁,創(chuàng)作于2023年2月2、職位分類制度的作用為職務(wù)設(shè)置提供基礎(chǔ)為各項管理提供依據(jù)。3、劃分公務(wù)員職位類別的標(biāo)準(zhǔn)按照職位的性質(zhì)、特點、管理需要劃分職位類別第5頁,課件共10頁,創(chuàng)作于2023年2月4、我國公務(wù)員的職位類別劃分專業(yè)技術(shù)類職位行政執(zhí)法類職位綜合管理類職位法官和檢察官職位其他類別職位5、公務(wù)員的職位設(shè)置職位設(shè)置是指對機關(guān)職能進行逐層分解的基礎(chǔ)上,根據(jù)編制限額等要素確定具體職位的工作。機關(guān)設(shè)置公務(wù)員職位所依據(jù)的四大要素為:職能、規(guī)格、編制限額、職數(shù)以及機構(gòu)比例。第6頁,課件共10頁,創(chuàng)作于2023年2月三、公務(wù)員的職務(wù)序列1、公務(wù)員的職務(wù)類型依據(jù)“職位類別”劃分:專業(yè)技術(shù)類職位序列、行政執(zhí)法類職位序列、綜合管理類職位序列、法官和檢察官職位序列2、依據(jù)“是否承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)”劃分:領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)第7頁,課件共10頁,創(chuàng)作于2023年2月2、公務(wù)員的職務(wù)序列職務(wù)序列是依據(jù)公務(wù)員職位的工作性質(zhì)、難易程度、責(zé)任大小和所需資格條件的不同所區(qū)分出的從低到高的職務(wù)層次,形成機關(guān)的層級結(jié)構(gòu),也為公務(wù)員提供了職業(yè)發(fā)展飛階梯。職務(wù)序列包括職務(wù)層次和職務(wù)名稱兩個基本要素。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列:十個綜合管理類非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列:八個專業(yè)技術(shù)類職務(wù)序列:行政執(zhí)法類職務(wù)序列:法官、檢察官職務(wù)序列:第8頁,課件共10頁,創(chuàng)作于2023年2月D第9頁,課件共10頁,創(chuàng)作于2023年2月四、公務(wù)員的級別與職務(wù)的對應(yīng)關(guān)系

1、公務(wù)員級別的功能——確定工資及其他待遇的主要依據(jù),平衡比較各類職務(wù)序列的標(biāo)尺。

2、公務(wù)員級別與職務(wù)的對應(yīng)公務(wù)員既有職務(wù)、又有級別。

3、公務(wù)員

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