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文檔簡介

質(zhì)量管理體系文件檢查考核制度一、制度目的本制度的目的在于規(guī)范質(zhì)量管理部門對質(zhì)量管理體系文件實(shí)行檢查考核，確保質(zhì)量管理體系文件符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和要求。二、檢查考核內(nèi)容質(zhì)量管理手冊質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量方針質(zhì)量程序文件質(zhì)量記錄文件質(zhì)量審核文件三、檢查考核方式定期檢查每年至少進(jìn)行一次全面檢查每季度進(jìn)行部分檢查不定期檢查在組織架構(gòu)或業(yè)務(wù)范圍發(fā)生重大變化時，進(jìn)行相應(yīng)檢查四、考核指標(biāo)質(zhì)量體系文件的編制是否符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和要求質(zhì)量體系文件的流轉(zhuǎn)記錄是否完整、準(zhǔn)確，有無丟失質(zhì)量體系文件的實(shí)施情況是否符合文件規(guī)定，各環(huán)節(jié)是否有效實(shí)施對于出現(xiàn)的質(zhì)量問題，質(zhì)量管理體系文件是否能夠及時、有效地進(jìn)行記錄、處理和反饋質(zhì)量管理部門檢查考核的實(shí)施情況是否符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和要求五、檢查考核結(jié)果存在問題的，應(yīng)及時糾正，進(jìn)行整改通過檢查的，及時反饋給相關(guān)部門，并在相關(guān)部門內(nèi)部公示六、責(zé)任與義務(wù)質(zhì)量管理部門有責(zé)任保障質(zhì)量管理體系文件的更新和維護(hù)各部門應(yīng)配合質(zhì)量管理部門進(jìn)行文件檢查考核發(fā)現(xiàn)問題的部門應(yīng)及時整改，并報告質(zhì)量管理部門，質(zhì)量管理部門應(yīng)對其進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤質(zhì)量管理部門應(yīng)定期和不定期對檢查考核過程進(jìn)行評估和內(nèi)審七、制度的執(zhí)行和更新本制度的執(zhí)行由質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)，并實(shí)施跟蹤考核本制度應(yīng)按需更新和修訂，更新和修訂經(jīng)過有關(guān)方面的審定后實(shí)施八、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任全體領(lǐng)導(dǎo)人員必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行本制度領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)對自己負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的工作進(jìn)行把關(guān)，認(rèn)真督促檢查考核的落實(shí)達(dá)成預(yù)期目標(biāo)九、附則本制度解釋權(quán)歸質(zhì)量管理部門所有本制

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