文化公司崗位職責

—文化公司崗位職責文化公司崗位職責1

1、主要負責協(xié)調(diào)廣告工作的發(fā)展，與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。

2、催促檢查各工作環(huán)節(jié)的.連接和完成，以保證按廣告計劃完成工作進程。

3、負責保持與客戶的日常事務性聯(lián)系，代理有關文秘工作。

4、在必要時，有權直接重新布置工作。

文化公司崗位職責2

1、全面負責客戶部的`行政和業(yè)務管理工作，負責客戶服務管理。

2、對上，直接向總經(jīng)理或副總經(jīng)理負責，匯報工作。

3、對下，檢査業(yè)務組主管或營業(yè)主管的工作。

4、并負責與比擬重要的客戶保持接觸和聯(lián)系或洽談、引見。

5、負責選聘、任用和考核客戶服務人員。

文化公司崗位職責3

1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，聽從上級指揮，保質(zhì)保量按時完成工作任務。

2、按時做好月度工作計劃和預算并上報，經(jīng)批準后執(zhí)行。

3、負責公司固定資產(chǎn)、器具、物資等的統(tǒng)計、匯總，建立臺賬，并定期檢查、核實。

4、負責公司辦公用品、用具的申購與發(fā)放。

5、負責保證員工飲用水的按時供應。

6、組織建立、健全選購物品的出、入庫手續(xù)，搞好庫房管理，削減積壓。

7、負責主管業(yè)務的檢査改進與研討發(fā)展。

8、做好作業(yè)報告和統(tǒng)計資料的編制及上報工作。

9、按時、精確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

10、按程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，主動接受上級和有關人員的監(jiān)督檢查，按時對部門間爭議提出界定要求。

11、定期向總經(jīng)辦主任述職。

12、做好有關文件、資料、記錄的.保管或移交工作，保守公司秘密。

13、努力鉆研本職工作，不斷提高管理水平，發(fā)揮團隊精神，主動提出合理化建議。

14、完成總經(jīng)辦主任交辦的其他工作任務。

15、負責本部門所運用的辦公用具、裝備設備的登記臺賬、定期盤點、報損報失等工作。

文化公司崗位職責4

1、向部主任或業(yè)務主管負責匯報工作。

2、負責根據(jù)所代理的.客戶的廣告計劃和預算開展業(yè)務活動，為公司爭取盈利。

3、參與制定客戶市場銷售政策、發(fā)展廣告目標和策略，并負責向客戶簡述廣告的創(chuàng)作意圖，介紹創(chuàng)作初稿，匯報工作發(fā)展。

4、此外，還參與拓展新的業(yè)務。

文化公司崗位職責5

1、幫助行政總監(jiān)完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。

2、幫助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理

3、參與公司績效管理、考勤等工作。

4、幫助行政總監(jiān)進行內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供按時有效的`行政服務

5、會務布置：做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。

6、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。

7、參與公司行政選購事務管理，負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作

8、對外相關部門聯(lián)絡接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答詢問及傳遞信息工作。

9、幫助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與布置，節(jié)假日慰問。

10、按時完成公司上級領導交辦的其它臨時性工作。

文化公司崗位職責6

籃球教練

1、教學對象：4—17歲的青少兒；

2、教學內(nèi)容：依據(jù)外教的教學方案對學員進行基礎個人技術、戰(zhàn)術演練、專業(yè)體能訓練等；

3、分管班級的教學計劃和教學內(nèi)容；

4、負責分管班級的主要教學工作，并能做出標準的`示范動作；

5、與學員及家長溝通，主動發(fā)現(xiàn)問題并按時解決；

6、輔助課程參謀招生和老客戶續(xù)費（4—17歲的感愛好學員）。

市場專員

1、推廣活動：依據(jù)制定的月度市場推廣方案實施推廣活動，擴大品牌知名度；

2、渠道：完成所轄校區(qū)周邊的異業(yè)合作、戶外廣告等指標，進行資源信息搜集、合作互換，增加推廣渠道；

3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計：負責校區(qū)市場工作類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析；

4、到訪量：根據(jù)月度制定推廣方案，完成所轄校區(qū)月到訪指標；

5、地推管理：所轄校區(qū)推廣所需，負責推廣人員的招募、培訓、管理與監(jiān)督考核。

課程參謀

1、負責電話邀約，引導家長同學上門詢問

2、負責接待上門詢問的家長和同學

3、負責分析同學的學習問題，并找出產(chǎn)生問題的根本原因

4、負責制定科學的課時規(guī)劃，使家長同學認可并簽訂輔導協(xié)議

5、負責同學檔案的建立以及老師的選派

6、負責維護家長與同學的關系，保障教學質(zhì)量

7、負責課程銷售，完成每月銷售任務以及目標

文化公司崗位職責7

負責發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務。

依據(jù)總經(jīng)理指示，編排工作活動日程表，布置重大活動的組織和接待工作。

負責公司的經(jīng)營管理，依據(jù)工作計劃和目標責任指標，定期組織檢查落實情況，整理分析后向總經(jīng)理匯報。

按時處理重要來往文電信函的批閱、傳遞，催促檢查領導批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關文件，以及公司行政、生產(chǎn)方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

負責指導、管理、監(jiān)督公共事務工作，改善工作質(zhì)量和服務看法，做好公司人員的績效考核和嘉獎懲處工作。

定期組織做好辦公職能檢查，按時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時催促做好訂正和預防措施工作；把握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的'運作情況，適時向總經(jīng)理匯報。

組織公司有關法律事務的處理工作，指導、監(jiān)督檢查公司工作的執(zhí)行情況。

做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增加團隊精神。

組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

按時完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。

文化公司崗位職責8

1、設計制作公司產(chǎn)品平面圖。

2、封面設計制作。

3、正確理解上級指示。

4、向設計員布置設計任務。

5、向上級報告真實情況。

6、按時對設計員