2023年員工加薪申請書格式樣板(十四篇)

第頁共頁2023年員工加薪申請書格式樣板(十四篇)在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，吧員工加薪申請書格式樣板篇一你好，隨著公司的不斷開展，我個人的才能也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多支持。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。我是公司五年的老員工，是公司成長的親密相關(guān)者。我的才能和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手，事無巨細(xì)都愿意為公司盡力又不斤斤計(jì)較的，并不多見。我是一名公司可以完全信賴的員工，從我的才能到我的人品。如今人才薪酬行情與五年前已經(jīng)大不一樣——假如您愿意把我當(dāng)成人才的話，如今做一般事務(wù)性工作的人員的工資也有比我更多的，能干的更不用說了。而我常常從事了一些具有創(chuàng)造性的工作，能否從事創(chuàng)造性工作是衡量一個人是否是人才的主要指標(biāo)，不知道您是否同意。因此我向您提出加薪懇求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請可以加以重視。我認(rèn)為我如今的薪水很低，每月工資3000元人民幣，年底沒有任何獎金。您可能覺得這薪水已經(jīng)太高，但局內(nèi)外人幾乎沒人相信我才拿的這么點(diǎn)錢，這事有沒有您知我知天地知。所以請公司于4月份開場將我的底薪每月3000〔叁千〕元人民幣，調(diào)整為每月4000〔肆千〕元人民幣。為此我簡單說一下加薪理由：1、我對公司有有形價值的奉獻(xiàn)，立竿見影，案例多到我不想一一列舉，您不知道的可以問問別人，你不相信的也可以調(diào)查〔如：09年以前負(fù)責(zé)的qa部，我把相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定并完善以后，交給了別人管理；為人事行政部撰寫公司管理制度、員工手冊、消防應(yīng)急預(yù)案；為公司撰寫編輯內(nèi)刊10幾期；順利為公司通過5次sgs外審和質(zhì)量體系改版工作，執(zhí)行內(nèi)審屢次；為公司建立pcd，能正常運(yùn)行后交予跟單，如今又要為公司推行6s管理活動，做好后不知還要給誰。這有很多工作都是別人做不了的，我做好后交予別人，純粹的為別人做嫁衣?！常椅医o公司帶來的增值，多為創(chuàng)造性或預(yù)見性的增值，這在公司內(nèi)是沒有人可以做到的。2、在新老員工的真實(shí)學(xué)歷中，我的學(xué)歷怎么說也不低，假如學(xué)歷可以作為薪酬參考的話。3、我為您們掙足了面子，我常聽到有人夸您說，您有這樣的人不簡單。我知道他們是說的大實(shí)話，我不知道您是否相信他們的話。我知道公司內(nèi)沒有多少員工能獲得別人如此評價。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人，入職如此長時間才希望提薪的人，少到只有我一個。我的要求，僅僅是希望獲得與自己工作才能和工作成果相稱、與市場相當(dāng)?shù)男匠甓眩舅督o我的，僅僅是一家負(fù)責(zé)任的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應(yīng)付出的薪酬而已。假如我能獲得加薪，也僅僅是維護(hù)了本應(yīng)當(dāng)有的體面生活而已。我希望您以單純的心態(tài)對待一名員工的加薪要求，請不要為此為難任何人，正如我從未想過要為難任何人一樣。大多數(shù)人是自私的，為難或責(zé)怪他們只會把簡單問題復(fù)雜化，把和諧的現(xiàn)狀搞糟。希望您在可以給我加薪時是出于自愿而不是勉強(qiáng)。申請人：xxx申請時間：xx年xx月xx日員工加薪申請書格式樣板篇二尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！不知不覺參加已經(jīng)兩年了，這兩年里公司良好的氣氛及工作崗位，讓我工作非常愉快；公司提供的培訓(xùn)，讓我能不斷的提升自己；5個月個北京support工作，也讓我有許多難忘的體驗(yàn)。這一切我一直心存感謝，非常感謝公司提供的一切。所以，兩年來我也盡力把工作做好，每一個case我都會去總結(jié)，每一次onstie我都希望能有所收獲和進(jìn)步，經(jīng)過兩年的努力，我相信自己的技術(shù)及才能已經(jīng)能勝任絕大局部的工作，甚至能應(yīng)付更tough更有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。所以我也相信將來自己能為公司作出更大的奉獻(xiàn)。廣州account的重新劃分后，如今的majoraccount有三個：其中和都屬于p24的客戶，有較多的business的時機(jī)，也很有可能開展成ao客戶，所以都非常重視。對這幾個majoraccount的support上，我覺得自己做的很不錯，和客戶都對我較為信任。在下一步工作中，我希望能在此根底上能更加加強(qiáng)和的municatoin，爭取更多的case時機(jī)，我相信在你的帶著下，我們共同努力，廣州的case量一定會不斷進(jìn)步。廣州team也一定會為公司作出自己的奉獻(xiàn)。很快樂公司能堅(jiān)守廣州這一塊陣地，我相信這是個英名的決策，我希望自己也能繼續(xù)堅(jiān)守下去，兩年來看著廣州的同事一個個分開，但我想公司和我都有一樣的期望，我們都期望廣州能在堅(jiān)守下突出重圍創(chuàng)始新的格局。但是，回歸現(xiàn)實(shí)，在目前的情況下，廣州的case量還不能保持穩(wěn)定〔這個跟整個廣州的大環(huán)境有關(guān)〕，有時case量會少的可憐，比方4月份，我的工時只有9個，最后拿到手的工資估計(jì)不會超過2.5k。這種情況下，對根本的生活會造成很大的壓力，對工作積極性也會有一定影響?；诖耍椰F(xiàn)向您提出加薪申請，而且希望加薪幅度在1k以上，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予考慮，謝謝！申請人：申請日期：員工加薪申請書格式樣板篇三尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的時機(jī)，讓我學(xué)會了很多東西；從20xx年到公司以來，這幾年里，我一直認(rèn)認(rèn)真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經(jīng)歷逐漸豐富，工作才能不斷進(jìn)步，主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫助。其主要是負(fù)責(zé)——職位的職務(wù)。自從任職——職位以來，讓我深感——職位對公司的重要性。我相信付出就會有收獲，同時我個人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比擬重，因此我提出申請，希望公司可以考慮把目前月工資xx向上提升到xx，主要目的是讓自己可以安心的工作，更好的為公司效力。假如公司認(rèn)為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量沒有到達(dá)本次申請的標(biāo)準(zhǔn)，還誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)可以給出珍貴的意見建議，讓我在以后的工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目的，在提升個人才能的同時把工作做的更好，向更高的目的邁進(jìn)。假如公司不予考慮本次申請，我仍然會用認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好我的工作。期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)！此致敬禮！申請人：xxx20xx年xx月xx日員工加薪申請書格式樣板篇四陳總：您好！一轉(zhuǎn)眼來公司工作xx了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作時機(jī)，讓我實(shí)現(xiàn)了當(dāng)老師的夢想。很感謝—總對我的關(guān)心與重視，在這么多老師中選擇將我留下。通過這四五個月的栽培，我的教學(xué)經(jīng)歷逐漸豐富起來，個人的才能也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到開展，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。請?jiān)徫业拿懊粒蚁胝垎栆幌挛覀児緦T工的工作沒有一個明確的鼓勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)？是按照員工的素質(zhì)上下工作表現(xiàn)還是按照員工的工作年限和社會閱歷進(jìn)展考核？誠然，我進(jìn)公司時間不是很久，工作經(jīng)歷也沒有其他老老師那么豐富，但是我相信我的工作熱情，專業(yè)知識和對教育事業(yè)的熱愛能讓彌補(bǔ)這些方面的缺乏。在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些相信您非常理解。這次—總把學(xué)校這邊交給我管理，讓我接替王老師的工作，這就是薛總對我工作表現(xiàn)的肯定，是對我工作才能的信任，我感到很快樂。但是我目前的根本工資是1800+110午飯補(bǔ)貼—醫(yī)保社保，在福州這樣一個消費(fèi)程度高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟(jì)上的困難對我來說確實(shí)是個很大的困難。通過這段時間的接觸，我覺得—總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展溝通和交流。因?yàn)椤偸刮蚁嘈?，只要付出，就會有回報！假如公司認(rèn)為我如今的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目的，在提升自己才能的同時將工作做的更好，向更高的目的邁進(jìn)。也請您放心，假如公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復(fù)。此致敬禮！申請人：xxxx年xx月xx日員工加薪申請書格式樣板篇五尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好：我是20xx年8月份進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們和睦相處。自參加公司2年半以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的開展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪申請，理由如下：1、我公司由原先57臺計(jì)算機(jī)增加到如今的162臺〔包含機(jī)器人〕的數(shù)量增加，由此計(jì)算機(jī)的維護(hù)、維修、保養(yǎng)和局域網(wǎng)的組建，____的設(shè)置與維護(hù)，重要資料文件的備份，病毒的查殺與防治，操作系統(tǒng)和各種常用軟件的安裝的工作量的大量的增加2、隨著公司的擴(kuò)大，打印機(jī)、機(jī)也有原先的6臺到如今的21臺，加碳粉，去除費(fèi)粉，以及定時的去除打印機(jī)和機(jī)內(nèi)的漏粉，更換配件。打印機(jī)，安裝各項(xiàng)打印機(jī)驅(qū)動程序，設(shè)置多臺電腦共同使用一臺打打印機(jī)，資共享；打印機(jī)常見問題處理〔卡紙、廢墨滿、加墨水、清洗噴頭等〕。3、也有原先只負(fù)責(zé)利迅達(dá)一個公司到如今的利華達(dá)、力鋼騰門市部和機(jī)器人的辦公設(shè)備的維修、維護(hù)和保養(yǎng)，網(wǎng)絡(luò)的布線、的布線和線路維護(hù)工作。4、掃描儀，驅(qū)動程序安裝，文字、圖像的掃描方法，掃描文件時分辨率和格式的設(shè)置。以致于我們公司的材質(zhì)書可以順利的在電腦上及時的備份，我們的業(yè)務(wù)人員可以第一時間得到鋼卷的信息。5、監(jiān)控系統(tǒng)，負(fù)責(zé)公司監(jiān)控系統(tǒng)的日常維護(hù)、線路維護(hù)、安防報警線路的通暢和更換攝像頭工作，視頻有35個畫面〔一期和二期廠區(qū)〕，安防報警點(diǎn)有28個。6、協(xié)助公司在每個業(yè)務(wù)會議和年會的投影、計(jì)算機(jī)、話筒的正常運(yùn)行，保障各個會議可以圓滿的完畢。7、公司網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控，業(yè)務(wù)用車gprs的監(jiān)控,用友erp效勞器，保障了網(wǎng)絡(luò)通暢，業(yè)務(wù)用車的平安和erp效勞器正常運(yùn)行工作。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請可以加以重視。假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我如今的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求，我誠懇的希望您能提出珍貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目的，在提升自己才能的同時將工作做的更好，向更高的目的邁進(jìn)。也請您放心，假如公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。此致員工加薪申請書格式樣板篇六尊敬的總經(jīng)理：您好!自公司成立以來，xx部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的開展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步、共同開展。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的大力支持和信任，在此，xx部所有員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最誠摯的謝意。xx年，公司喜獲“x行業(yè)出口十強(qiáng)”的稱號，經(jīng)營業(yè)績相比往年有了很大的提升，老庫存消耗也有了明顯的增加，這離不開領(lǐng)導(dǎo)們的正確帶著，更離不開大家的共同努力，我們相信，x年公司的開展將會更上一層樓。隨著公司的不斷開展，我們x部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強(qiáng)度更是不斷加大：往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費(fèi)用的明細(xì)化、報表的多樣化等等，均讓我們忙的焦頭爛額，很多時候，我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點(diǎn)，不為別的，只為可以保質(zhì)保量地完成工作。同時，杭州是一個以驚人速度向前開展的城市，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)程度在全國都是名列前茅，在這種形勢下，結(jié)合公司龐大消費(fèi)規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績，我們部門現(xiàn)有的工資較國內(nèi)行業(yè)和崗位程度來說已顯得很薄弱了。鑒于以上等綜合因素，為了能更好地為公司效力，也為了使我們自身能得到更好的開展，特此向您提出加薪申請，人均加薪期望值為：在原工資的根底上增加人民幣xx整(￥x)。誠懇的希望您可以批準(zhǔn)我們的申請，讓我們可以更加安心踏實(shí)地待在公司，繼續(xù)為公司效力。殷切期待您的答復(fù)!此致敬禮!申請人：xx年xx月xx日員工加薪申請書格式樣板篇七尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！不知不覺中進(jìn)入公司工作已將近兩個年頭了，兩年來，我一直擔(dān)任公司主管職務(wù)，全心全意投入到工作當(dāng)中，為公司做出了佳職，也鍛煉了自己的才能。而本人已近而立之年，結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費(fèi)程度極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向保護(hù)員工的傳統(tǒng)，心中便有了一直走下去的希望?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于如今的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度，我希望公司能將我的工資進(jìn)步1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。人追求的目的越高，他的才力開展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資進(jìn)步到5000元整。也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復(fù)！申請人：xxxx年xx月xx日員工加薪申請書格式樣板篇八尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我自20xx年x月x日有幸進(jìn)入貴公司，轉(zhuǎn)眼半年就要過去了，在這期間我一直抱著公司的理念，一步一個腳印投入工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真地對待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得更好。為公司的開展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同開展。在進(jìn)步個人工作經(jīng)歷的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深沉的感情，我喜歡公司的工作氣氛，喜歡公司的每一位同事。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。隨著公司的業(yè)務(wù)不斷開展擴(kuò)大，我個人的才能也在不斷的提升和進(jìn)步，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。面對食堂飯菜一天天的差勁，面對一天比一天的消瘦，面對展會完畢之后的工作量、與銷售部各個人員的溝通、銀行查賬的壓力等等，如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力缺乏了，畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)展。相信這些情況您應(yīng)該很理解。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前開展的城市，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)程度在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資程度已顯得很薄弱了。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的開展，特此向您提出加薪申請。薪酬是衡量工作價值的標(biāo)準(zhǔn)。薪資的上下直接了員工工作績效和質(zhì)量的上下，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的鼓勵，也帶動了工作積極性;反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定才能和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之可以解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常理解，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。我相信：只要付出，就會有收獲!假如您認(rèn)為我如今的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪標(biāo)準(zhǔn)，我誠懇地希望您能提出珍貴的或建議，讓我今后有一個努力的方向和目的，在提升自己才能的同時將工作做的更好，向更高的目的邁進(jìn)。當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!期待您的答復(fù)。此致敬禮!xxx20xx年xx月xx日員工加薪申請書格式樣板篇九尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您們好！我從20xx年xx月xx日至今，在貴公司所轄物業(yè)管理處，從事保安工作。在此期間，我在所在崗位兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，勤勤懇懇，作好本職工作。在2個月時間中，通過對白班和夜班的分別體驗(yàn)，我深入的認(rèn)識到物業(yè)效勞過程中，效勞本身是無形的，護(hù)衛(wèi)工作作為業(yè)主最能切身感受到效勞質(zhì)量的工作之一，其責(zé)任重大，主要職責(zé)有防火、防盜、防毒、防事故；控制物品外流；控制外來可疑人員等，使業(yè)主生活在安定的環(huán)境中。從而使物業(yè)到達(dá)保值增值的目的。因此，我經(jīng)過深思熟慮后，特申請成為物業(yè)公司的一名正式員工。在物業(yè)管理處管理處工作的這段時間，我很希望能在貴公司得到物業(yè)管理員/事務(wù)員這樣的工作，能有時機(jī)鍛煉一下自己。以更好的熟悉物業(yè)效勞工作，更好的為業(yè)主效勞，為公司創(chuàng)造財富。衷心祝愿物業(yè)公司事業(yè)興旺，蒸蒸日上，早日步入一流物業(yè)效勞企業(yè)的行列。此致敬禮！申請人：xxx20xx年xx月xx日員工加薪申請書格式樣板篇十公司領(lǐng)導(dǎo)：本著“以人為本”的管理理念，為充分調(diào)動機(jī)關(guān)廣闊新員工的工作積極性，更好的為企業(yè)開展做出奉獻(xiàn)。針對現(xiàn)行新員工工資偏低，不適應(yīng)企業(yè)開展的需求，特懇求對公司新員工現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展調(diào)整。1、目前機(jī)關(guān)勞務(wù)派遣制員工中共有40余種工作崗位〔工種〕，20種工資標(biāo)準(zhǔn)。其中18種工資標(biāo)準(zhǔn)在1200—2200元之間〔稅前〕，實(shí)際收入在930—1800元之間〔除去個人所繳保險、住房公積金及個稅〕。將這20種工資標(biāo)準(zhǔn)與鄭州市20xx年勞動力市場工資指導(dǎo)價作比照，其中與工資指導(dǎo)價中同一崗位或相近崗位差距過大。2、根據(jù)鄭州市統(tǒng)計(jì)局20xx年三月份公布的20xx年鄭州市國民經(jīng)濟(jì)和社會開展統(tǒng)計(jì)公報中理解到：經(jīng)初步核算，全年完成消費(fèi)總值比上年增長13.0%；全市城鎮(zhèn)職工平均工資比上年增長9。9%；人均消費(fèi)支出比上年實(shí)際增長15.0%；城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價格比去年上漲3%；另外根據(jù)河南省人力資與社會勞動保障廳發(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線漲幅比例上調(diào)及鄭州市20xx年月最低標(biāo)準(zhǔn)增幅23%。3、根據(jù)機(jī)關(guān)新員工的實(shí)際情況，員工辭職率增加，招工困難，管理難度加大等多種因素。1、兼顧企業(yè)、新員工二者利益的原那么；2、與同行業(yè)同崗位根本平衡的原那么；3、充分表達(dá)人盡其才、按勞取酬的原那么；4、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原那么；5、便于操作和執(zhí)行的原那么。1、建議新員工工資普漲300元/月。1、崗位變動①人員的提升和降職；②崗位業(yè)績考核后升崗和降崗；③新進(jìn)員工的轉(zhuǎn)正。都應(yīng)根據(jù)試用期表現(xiàn)，客觀考核后按其實(shí)際崗位的變更，對其工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展相應(yīng)的變更。2、對新員工的崗位檔次，每年組織一次新員工內(nèi)部集體評議，優(yōu)勝劣汰，能上能下，充分鼓勵廣闊員工的工作積極性。妥否，請批示。此致敬禮！申請人：xx20xx年xx月xx日員工加薪申請書格式樣板篇十一xx經(jīng)理：你好！隨著我公司的不斷開展，我個人的才能也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。我是20xx年8月進(jìn)入公司的，自參加公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的開展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是理解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請可以加以重視。假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我如今的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求，我誠懇的希望您能提出珍貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目的，在提升自己才能的同時將工作做的更好，向更高的目的邁進(jìn)。也請您放心，假如公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。此致敬禮！申請人：xx20xx年x月x日員工加薪申請書格式樣板篇十二尊敬的____、x經(jīng)理、x經(jīng)理：時間過得很快，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和開展，真的非?？鞓?。作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)標(biāo)準(zhǔn)化，都是在朝良性方向開展，這一切真是一個令人欣慰的成績。作為個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關(guān)心和培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)心和幫助，都銘刻于心，也會在將來的工作中再接再勵努力進(jìn)取，不斷開展自己，為企業(yè)作出更大的奉獻(xiàn)。目前企業(yè)處在極需快速開展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們可以同樣進(jìn)步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的開展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代劇烈的競爭中立足并開展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改良。對于企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價值的工作。營運(yùn)方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的表達(dá)，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的施行，加大執(zhí)行力度。進(jìn)展申請消費(fèi)答應(yīng)證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設(shè)計(jì)了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些費(fèi)事。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的開展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)開展鞠躬盡瘁。非常快樂在企業(yè)的運(yùn)營中可以發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和開展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要表達(dá)。薪酬是衡量工作價值的最正確標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種本錢。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的那么是開發(fā)企業(yè)的人力資、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力〔如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等〕，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和開展；對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的上下直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的鼓勵，帶開工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定才能和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之可以解除后顧之憂，安心為企業(yè)效勞。就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在~左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是可以理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對將來工作積極性的鼓勵。假如本員工工作中尚有有待改良的局部，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感！衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財廣進(jìn)！員工加薪申請書經(jīng)理好：隨著我公司的不斷開展，我個人的才能也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。我是11年8月進(jìn)入公司的，自參加公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的開展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是理解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的'評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請可以加以重視。假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我如今的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求，我誠懇的希望您能提出珍貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目的，在提升自己才能的同時將工作做的更好，向更高的目的邁進(jìn)。也請您放心，假如公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求此致敬禮！員工加薪申請書格式樣板篇十三尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我是零售部商品專員***，自*年*月*日到公司入職至今已有*年。這*年里，我從一個對商品知識完全不理解，到此刻能熟知商品大局部業(yè)務(wù)，能在與同事、終端及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)下完成各項(xiàng)日常工作；我明白這些都是公司給予的良好平臺，離不開同事們的幫助協(xié)助，更離不開領(lǐng)導(dǎo)的栽培教育。當(dāng)初接觸到這個崗位，以為不就是給終端補(bǔ)發(fā)貨品，負(fù)責(zé)新品上柜及銷售跟蹤，這有何難，隨著接觸的越來越深才感到并沒自我想象的容易。商品專員，它是一個效勞型的崗位，可以說是各終端的后勤保障，既然是后勤就要求注重細(xì)節(jié)，這一點(diǎn)我深有體會。例如門店補(bǔ)貨，有時某款貨品的其中一個尺碼門店倉庫已經(jīng)足夠，但門店補(bǔ)貨人員沒注意到而多補(bǔ)，這是不允許出現(xiàn)的，一開場我從未留意過這一點(diǎn)，直到發(fā)現(xiàn)門店貨品的某個尺碼數(shù)量增多，而門店又未及時銷售出庫，造成庫存積壓，這才意識到這一小細(xì)節(jié)。所以我立即提醒門店，并且在日常終端補(bǔ)貨也留意起這一點(diǎn)。有人說商品專員這個崗位非常簡單，我覺得不是這樣。去年，**店開業(yè)，由于終端pos系統(tǒng)因?yàn)橐恍┮蛩剡t遲未能用，十來天的銷售業(yè)績只能記在手工單上，直到pos系統(tǒng)可以用，店長把之前的業(yè)績在系統(tǒng)里輸進(jìn)了同一天。由于新店，不僅僅是店員，連店長也是招聘過來，她們對系統(tǒng)很不熟，加上輸單量多和互相沒打好招呼，最終好幾個人輪流輸單，導(dǎo)致超多單子重復(fù)，而她們也未在每一單后面?zhèn)渥⑾鄳?yīng)日期，最終財務(wù)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)業(yè)績與迪索店匯到公司的款額嚴(yán)重對不上。最終讓**店把十來天的手工單寄到公司，我那么把系統(tǒng)業(yè)績清零，對著手工單把每一天的銷售一單一單的手工輸入e*ce