保安勞動合同范本（六篇）

第20頁共20頁保安勞動合同范?本用人單位（?以下簡稱甲方）?：_____?法定代表人（主?要負責人）：_?____勞動?者（以下簡稱乙?方）：____?_甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商，就確?立勞動關系達成?如下勞動合同內?容：一、勞動?合同期限本合?同自____年?____月__?__日起至__?__年____?月____日止?，其中試用期?為____月。?二、工作內容?和工作地點工?作內容：1、?甲方根據(jù)工作的?需要和乙方的綜?合素質、職業(yè)技?能，安排乙方從?事保安工作。?2、乙方的崗位?職責是根據(jù)甲方?的安排，完成規(guī)?定的守護、巡邏?、押運、技術防?范等任務，做好?防火、防盜、防?破壞、防災害事?故發(fā)生，維護企?業(yè)的安全和秩序?。工作地點：?三、工作時間?經(jīng)過雙方協(xié)商?，對乙方執(zhí)行綜?合計算工時工作?制，上班時間為?：早上____?_：下午：__?___。四、?勞動報酬1、?乙方報酬由工資?和獎金構成，每?月工資和獎金共?計____元。?如果乙方有特殊?原因需要請假1?天的，甲方將扣?除乙方____?_%全勤獎金?，請假超過3天?的，扣除%全勤?獎金。2、甲?方于每月___?_日前支付乙方?上月的工資。?五、社會保險和?福利待遇1、?甲乙雙方應依法?參加社會保險，?甲方應每月從乙?方工資中代扣代?繳乙方個人應當?繳納的各項社會?保險費。2、?其它福利待遇：?_____六?、對乙方的特殊?要求乙方須身?體健康，具有良?好的體能;無隱?瞞病史，無酗酒?、吸毒等不良嗜?好。如發(fā)現(xiàn)乙方?欺瞞病史或有酗?酒、吸毒等不良?嗜好的，甲方可?單方面解除勞動?合同。七、崗?位紀律乙方應?遵守崗位紀律，?禁止以任何形式?參與糾紛，任何?情況下都不得打?、罵企業(yè)的員工?或來訪客人，不?準脫崗、空崗、?睡崗，不準遲到?、早退;上班期?間不得喝酒，聚?賭，在崗位上不?得做與工作無關?等事項。如發(fā)現(xiàn)?乙方有上述行為?的，對于初犯者?，情節(jié)尚未嚴重?的，扣除%的?獎金;屢犯不改?或情節(jié)嚴重的，?甲方可單方面解?除勞動合同。?八、勞動保護和?勞動條件甲方?為乙方提供工作?用品及用具，有?償為乙方提供工?作服，乙方工作?時必須穿戴甲方?指定的工作服。?九、保守秘密?乙方工作期間?要嚴守所知悉甲?方的商業(yè)秘密，?商業(yè)秘密包括但?不限于知悉的甲?方的警用管理模?式、產(chǎn)品用料配?方、客戶資料、?企業(yè)管理軟件以?及甲方采取了相?應的保護措施不?讓外人獲知的信?息等。十、特?別約定1、乙?方在合同期滿前?提出離職須提前?30天通知甲方?，若不滿足這一?條件又不能與甲?方協(xié)商一致使甲?方免受損失的，?乙方承諾以沒結?算的工資部分作?為補償甲方損失?的上限。2、?合同期滿后甲方?若與乙方續(xù)簽的?，可在合同期滿?后一個月內與乙?方協(xié)商續(xù)簽事宜?。3、乙方承?諾接受合同期內?甲方調整工作的?合理安排。4?、乙方入職時已?詳細閱讀、學習?了甲方的各項規(guī)?章制度，乙方承?諾完全認可甲方?的一系列規(guī)章制?度。5、甲方?的《員工獎懲辦?法》作為本合同?的附屬文件，是?不可分割的組成?部分。十一、?違約責任1、?甲方違約：依情?況向乙方承擔違?約責任;2、?乙方違約：應向?甲方支付違約金?，并應賠償由此?引起的損失。?十二、福利待遇?甲方為乙方提?供補貼性的住宿?條件，根據(jù)實用?量乙方每月向甲?方支付水、電費?，該費用乙方委?托甲方在每月向?乙方發(fā)放工資時?代扣。甲方（?公章）：___?__?????乙方（公章）?：_____?法定代表人（簽?字）：____?_?法定代?表人（簽字）：?______?___年___?_月____日??????____年?____月__?__日保安勞?動合同范本（二?）甲方（蓋章?）：_____?華北建設沈陽首?開樂活小鎮(zhèn)項目?部乙方（簽章?）：_____?法定代表人（?簽章）：___?__甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商，就?確認甲方聘用乙?方達成如下協(xié)議?，以供雙方共同?遵守：一、勞?動合同期限本?合同自年___?_年____月?____日起至?年____年_?___月___?_日止，其中試?用。二、對乙?方的特殊要求?乙方須身體健康?，具有良好的體?能；無隱瞞病史?，無酗酒、吸毒?等不良嗜好。如?發(fā)現(xiàn)乙方欺瞞病?史或有酗酒、吸?毒等不良嗜好的?，甲方可單方面?解除勞動合同。?三、工作內容?和工作地點工?作內容：___?__乙方的崗位?職責是根據(jù)甲方?的安排，做好門?衛(wèi)保安工作，具?體如下：2、?嚴格執(zhí)行接待和?會客制度，外來?人員聯(lián)系工作，?須與人事部門聯(lián)?系后，方可放行?，來訪客人須做?好登記；3、?物資出入公司須?一律憑放行證明?，并檢查物、證?是否相符；4?、車輛出入公司?同樣憑放行證明?，并且不屬公司?的車要加強檢查?；5、做好防?火、防盜、防破?壞、防災害事故?發(fā)生，維護企業(yè)?的安全和秩序；?6、負責大門?衛(wèi)生及對報紙、?雜志、來往信件?的發(fā)放，對急件?、匯款單需要妥?善保管、及時發(fā)?送。工作地點?：公司范圍內?四、工作時間?五、勞動報酬?經(jīng)雙方協(xié)商，乙?方每月工資為_?___元，甲方?押一個月工資，?期后按月發(fā)放?工資。七、崗?位紀律乙方應?遵守崗位紀律，?具體如下：1?、乙方必須遵守?甲方公司的規(guī)章?制度和紀律，并?不得私自接受他?人到公司內停車?或辦理與公司無?關的事宜，不得?私自離崗溜崗和?遲到早退，違者?每次扣除獎，屢?犯不改或情節(jié)嚴?重的，甲方可單?方面解除勞動合?同；2、乙方?不得在值班期間?和利用換班空間?從事與崗位無關?的事，違者每次?扣除獎；3、?乙方不準在值班?室內喝酒，組織?、參與打牌，買?碼等賭博行為以?及進行違法活動?，如發(fā)現(xiàn)一次扣?除獎，情節(jié)嚴重?的，甲方可單方?面解除勞動合同?；4、乙方不?得私自帶家屬在?值班室開火做飯?，長期居住和留?宿外來人員，違?者每次扣除獎，?屢犯不改或情節(jié)?嚴重的，甲方可?單方面解除勞動?合同；5、乙?方不得隨意讓外?人及車輛進出，?對所有外來人員?及車輛的進出，?必須履行檢查登?記手續(xù)，每遺漏?一次扣除獎。?八、勞動保護和?勞動條件甲方?為乙方提供工作?用品及用具，有?償為乙方提供工?作服，乙方工作?時必須穿戴甲方?指定的工作服。?九、保守秘密?乙方工作期間?要嚴守所知悉甲?方的商業(yè)秘密，?商業(yè)秘密包括但?不限知悉的甲方?的警用管理模式?、產(chǎn)品用料配方?、客戶資料、企?業(yè)管理軟件以及?甲方采取了相應?的保護措施不讓?外人獲知的信息?等。十、特別?約定1、乙方?在合同期滿前提?出離職須提前3?0天通知甲方，?若不滿足這一條?件又不能與甲方?協(xié)商一致使甲方?免受損失的，乙?方承諾以沒結算?的工資部分作為?補償甲方損失的?上限。2、合?同期滿后甲方若?與乙方續(xù)簽的，?可在合同期滿后?一個月內與乙方?協(xié)商續(xù)簽事宜。?3、乙方承諾?接受合同期內甲?方調整工作的合?理安排。4、?乙方入職時已詳?細閱讀、學習了?甲方的各項規(guī)章?制度，乙方承諾?完全認可甲方?的一系列規(guī)章制?度。5、甲方?的《員工獎懲辦?法》作為本合同?的，是不可分割?的組成部分。?十一、違約責任?1、甲方違約?：依情況向乙方?承擔違約責任；?2、乙方違約?：應向甲方支付?違約金，并應賠?償由此引起的損?失。十二、福?利待遇甲方為?乙方提供補貼性?的住宿條件，根?據(jù)實用量乙方每?月向甲方支付水?、電費，該費?用乙方委托甲方?在每月向乙方發(fā)?放工資時代扣。?十三、本合同?從雙方簽字后開?始生效。甲方?（蓋章）：__?___?????乙方（簽章?）：_____????法定代表人（?簽章）：___?__合同簽訂?日期：____?年____年_?___月___?_日保安勞動?合同范本（三）?用人單位名稱?：_____（?下稱“甲方”）?勞動者姓名：?_____（下?稱“乙方”）身?份證號碼：__?___???????聯(lián)系方式：__?___甲乙雙?方，就勞動關系?的建立及其權利?義務等事宜，根?據(jù)《中華人民共?和國勞動》及?有關的勞動法律?、法規(guī)、行政規(guī)?章和本單位依法?制定的規(guī)章制度?、集體合同，遵?循合法公平、平?等自愿、協(xié)商一?致、誠實信用的?原則，一致同意?訂立本勞動合同?（以下簡稱合同?），確定勞動關?系。一、合同?的類型與期限?（一）甲、乙雙?方選擇合同類型?為固定期限，自?____年__?__月____?日起至____?年____月_?___日止，共?簽訂年合同（_?____個月?）。二、工作?內容與工作地點?（一）甲方聘?用乙方為保安隊?員，并委派乙方?到甲方服務單位?（即用工單位所?在地，下稱“用?工單位”）從事?保安服務工作，?期限為____?年。（二）?乙方的具體任務?和職責是通過開?展保安守護、保?安巡邏勤務，做?到及時發(fā)現(xiàn)、及?時報告和積極配?合用工單位處置?“四防”，嚴格?遵守幼兒園接送?制度，嚴格做好?來訪登記，禁止?陌生人進園，提?高用工單位的內?部安全防范。?（三）乙方的工?作地點為。（?四）乙方應認真?履行甲方及用工?單位制定的崗位?職責，完成其本?職工作;未經(jīng)甲?方和用工單位允?許，乙方不得在?其它單位兼職。?（五）甲方應?當將與用工單位?簽訂的保安服務?合同內容告知乙?方;乙方應在上?簽寫“我已閱讀?”及本人姓名。?三、工作時間?與休息休假乙?方的工作時間，?由用工單位確定?。因保安服務工?作的特殊性，經(jīng)?報勞動行政部門?審批，乙方實行?不定時工作制。?四、勞動報酬?（一）乙方在?正常出勤并付出?正常勞動后，有?權獲得相應勞動?報酬。甲方按每?年12個月發(fā)放?工資，乙方的月?工資為____?元/月（其中寒?暑假為三個月，?每個月工資為_?____元/?月）。（二）?甲方每月___?_日以人民幣形?式支付乙方上月?工資。五、乙?方享受福利待遇?六、勞動合同?的變更、解除和?終止1、甲方?對乙方進行職業(yè)?技能、安全、規(guī)?章制度等必要的?教育與培訓，乙?方應參加甲方組?織的各項必要的?教育培訓。2?、因乙方不遵守?相關規(guī)定的，應?按甲方依法制定?的規(guī)章制度進行?處理。（一）?乙方有下列情形?之一，甲方可以?解除勞動合同：?1、在試用期?間被證明不符合?錄用條件的;?2、嚴重違反甲?方（或用工單位?）的規(guī)章制度的?;3、嚴重失?職，營私舞弊，?給甲方（或用工?單位）造成重大?損害的;4、?乙方同時與其他?用人單位建立勞?動關系，對完成?甲方（或用工單?位）的工作任務?造成嚴重影響，?或經(jīng)甲方提出，?拒不改正的;?5、以欺詐（包?含但不限1、?曾受過治安、刑?事處罰的等;?2、未與原工作?單位解除勞動合?同;3、隱瞞?不符合保安人員?招錄條件中所列?病史的;4、?其它情形）等手?段，致勞動合同?無效的;6、?被依法追究刑事?責任的;7、?用工單位依法退?回乙方的;8?、患病或非因工?負傷，在規(guī)定的?醫(yī)療期滿后不能?從事原工作，也?不能從事由甲方?另行安排的工作?的;9、乙方?不能勝任工作，?經(jīng)過培訓或調整?工作崗位，仍不?能勝任工作的。?乙方依法提出?解除勞動合同的?，應提前___?_日以書面形式?通知甲方。本?合同經(jīng)甲乙雙方?簽字（或蓋章）?后生效。本合同?由甲乙雙方各執(zhí)?一份，合同文本?具有同等法律效?力。甲方（公?章）：____?_?????乙方（公章）：?_____法?定代表人（簽字?）：_____??法定代表?人（簽字）：_?____日期?：____年_?___月___?_日??日期：_?___年___?_月____日?保安勞動合同?范本（四）甲?方（用人單位）?用人單位名稱?：電話：用人?單位住所：棲霞?區(qū)法定代表人?：乙方（勞動者?）姓名：__?___?性?別：_____?出生年月：__?__年____?月____日?文化程度：__?___??戶?籍所在地址：_?_____;_?_______?___居民身?份證號碼：__?___?????聯(lián)?系電話：___?__甲、乙雙?方根據(jù)《中華人?民共和國勞動法?》、《江蘇省勞?動合同條例》及?有關法律、法規(guī)?規(guī)定，在平等自?愿、公平公正、?協(xié)商一致、誠實?信用的基礎上，?簽訂本合同。?一、勞動合同期?限：甲乙雙方?約定按下列方式?確定勞動合同期?限：以完成學?校安排的工作任?務為勞動合同期?限，自____?年_____9?____月__?___1___?_日起至___?_年____月?_____24?____日止完?成本項工作任務?之日即為勞動合?同終止日，（?即_____/?_____學年?第_____學?期）二、工作?內容及要求1?、乙方根據(jù)甲方?要求，經(jīng)過協(xié)商?，從事學校服務?工作。甲方可根?據(jù)工作需要和對?乙方業(yè)績的考核?結果，按照合理?誠信原則，變動?乙方的工作崗位?，乙方服從甲方?的安排。（具體?工作由乙方所在?工作部門規(guī)定）?2、甲方安排?乙方所從事的工?作內容及要求，?應當符合甲方依?法制訂的并已公?示的規(guī)章制度。?乙方應當按照甲?方安排的工作內?容及要求履行勞?動義務，按時完?成規(guī)定的工作數(shù)?量，達到規(guī)定的?質量要求。三?、工作時間和休?息休假1、甲?乙雙方在工作時?間和休息方面協(xié)?商一致選擇確定?_，平均每周工?作四十小時：?甲方實行每天_?___小時工作?制。（月工作1?5天）四、勞?動報酬甲方應?當每月至少一次?以貨幣形式支付?乙方工資，不得?克扣或者無故拖?欠乙方的工資。?乙方在法定工作?時間內提供了正?常勞動。1、?甲方承諾每月_?___日為發(fā)薪?日，月工資為_?___元。2?、乙方病事假期?間，甲方扣除工?資的標準為__?__月工資/1?5天_____?.五、福利待?遇1、甲方同?意為乙方提供如?下福利待遇：?端午、中秋、春?節(jié)教師福利的一?半。2、甲乙?雙方需要約定的?其它事項：六?、勞動合同終止?的條件（一）?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商?約定，出現(xiàn)下列?情形之一的，可?以終止勞動合同?：1、勞動合?同期滿的;2?、不勝任工作，?不能完成規(guī)定的?任務，工作完成?不及時，質量不?到位;3、不?服從學校管理，?不遵守相關內部?規(guī)定。4、其?他違規(guī)行為。?（二）有下列情?形之一的，本合?同終止，合同終?止甲方依法可不?支付經(jīng)濟補償：?1、勞動合同?期滿的;2、?乙方開始依法享?受基本養(yǎng)老保險?待遇的;3、?乙方死亡，或者?被人民法院宣告?死亡或者宣告失?蹤的;4、甲?方被依法宣告破?產(chǎn)的;5、甲?方被吊銷營業(yè)執(zhí)?照、責令關閉、?撤銷或者甲方?jīng)Q?定提前解散的;?6、法律、行?政法規(guī)規(guī)定的其?他情形。7、?非全日制勞動合?同。七、其他?1、本合同一?式兩份，甲乙雙?方各執(zhí)一份。?2、本合同于_?___年___?__9____?月____日生?效，工作任務完?成日為勞動合同?終止日。部門?負責人簽名：_?____??????乙方簽名：__?______?_年____月?____日??????____年__?__月____?日簽訂地簽訂?地點：____?_?????簽訂地?點：_____?保安勞動合同?范本（五）甲?方：法定代表?人：乙方：?法定代表人：?甲方因安全工作?需要，決定接受?乙方聘用的保安?隊員提供安全保?衛(wèi)工作，并經(jīng)甲?乙雙方平等自愿?協(xié)商一致，達成?如下協(xié)議。一?、服務時間及范?圍1、服務時?間：甲方自__?__年____?月____日至?____年__?__月____?日止。2、乙?方保安為甲方提?供的服務包括：?學校安全和維護?;對外來人員、?車輛的檢查和查?驗;對學校各類?物資進出的控制?;對各類危險物?品的控制;對車?輛停放進行管理?和規(guī)范;對校園?內的各類緊急情?況進行控制;協(xié)?助學校處置發(fā)生?在校園內的緊急?事件。二、付?款方式甲方支?付乙方合同期保?安服務費人民幣?元整，在合同生?效之日起，每月?月底支付萬元，?由甲方財務部門?轉帳至乙方的帳?戶。逾期不付，?每五個工作日按?每月應付款項5?支付違約金。?三、甲方權利和?義務1、甲方?應為保安人員提?供良好的執(zhí)勤工?作環(huán)境，關心保?安人員的生活，?為保安人員提供?必需的食宿、防?寒、防暑等工作?生活條件。2?、甲方應嚴格遵?照有關法律法規(guī)?開展工作，自覺?接受當?shù)毓矙C?關的監(jiān)督，對現(xiàn)?金和貴重物品的?保管，必須嚴格?依照規(guī)定，妥善?保存。3、甲?方有權對乙方保?安人員進行相應?的管理和監(jiān)督，?對保安人員違背?本合同職責的行?為及時批評教育?，實事求是向乙?方通報，必要時?有權利要求乙方?更換人員。不得?指使保安人員從?事違紀違法犯罪?活動。4、甲?方有權對乙方保?安人員的瀆職行?為進行經(jīng)濟處罰?，由甲方保衛(wèi)處?根據(jù)《保安工作?處罰制度》進行?督查和考核。具?體操作方式見本?合同第四條第3?款.5、甲方?遇大型活動、各?類事故、自然災?害等緊急情況時?，可以商請調用?保安公司的保安?員參加維持校園?人員、車輛通行?、排隊秩序，甲?方可以按照甲乙?雙方約定的標準?提供相應的服務?費用，該費用由?學校財務部門直?接轉帳至乙方帳?戶上，每月底結?算。6、乙方?保安人員在執(zhí)行?勤務時因公發(fā)生?傷亡事故，由甲?乙雙方合理分擔?有關誤工、撫恤?等費用，其醫(yī)療?費用由乙方從為?保安人員購買的?人身意外傷害保?險和人身意外傷?害醫(yī)療保險中解?決。四、乙方?權利和義務1?、乙方提供的保?安隊員必須經(jīng)培?訓并取得保安從?業(yè)人員資格證。?如果經(jīng)甲方試用?不符合要求，或?違反甲方有關管?理制度和工作要?求，經(jīng)教育沒有?改進的，甲方可?要求更換保安隊?員，但應提前一?個星期告知乙方?，以便乙方調換?其他隊員。2?、保安人員在執(zhí)?行勤務時，必須?著統(tǒng)一的保安服?裝，佩戴標志和?執(zhí)勤證;必須服?從甲方和乙方的?雙重領導，認真?學習政治、業(yè)務?和法律知識，盡?職盡責，為甲方?提供高質量的保?安服務;必須遵?紀守法，文明執(zhí)?勤，不得遲到、?早退、脫崗、串?崗，不得有法律?、法規(guī)禁止的違?法行為;必須認?真維護責任區(qū)正?常工作秩序，防?范刑事、治安案?件發(fā)生，制止外?來人員引發(fā)的各?類糾紛和打架斗?毆等違法犯罪行?為，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)?的違法犯罪人員?及時報警或協(xié)助?公安、保衛(wèi)部門?抓獲，扭送當?shù)?公安派出所處理?。對刑事、治安?案件現(xiàn)場和災害?事故現(xiàn)場，應先?行保護并協(xié)助公?安機關維護秩序?。3、乙方必?須配合甲方按照?甲方的工作要求?對保安進行管理?，并按照甲方《?保安工作處罰制?度》對保安的行?為進行規(guī)范，具?體做法是：甲方?保衛(wèi)處每次發(fā)現(xiàn)?乙方保安有《保?安工作處罰制度?》中所列行為的?，可向乙方提供?有違紀保安簽字?的《處罰通知單?》復印件，乙方?根據(jù)《處罰通知?單》上的金額從?保安工資中扣除?相應款項，并在?每月底交甲方保?衛(wèi)處作為獎勵資?金。五、違約?責任1、如甲?方因自身原因要?求提前解除合同?，應支付乙方違?約金元人民幣。?如甲方因乙方提?供的保安服務不?符合要求而解除?合同，甲方不負?違約責任。2?、如乙方因自身?原因要求提前解?除合同，應支付?甲方違約金元人?民幣。如乙方因?甲方原因導致無?法履行合同，不?負違約責任。?3、因甲乙雙方?一方的過錯導致?本合同無法執(zhí)行?，違約方應賠償?因此給守約方造?成的損失，如雙?方各有過錯，則?應根據(jù)過錯大小?由雙方分攤責任?。因政策或不可?抗力原因導致本?協(xié)議解除、終止?的，視情況部分?或全部免除當事?人責任。4、?因乙方保安隊員?工作上疏忽或失?職直接給學校造?成了損失，如檢?查不嚴導致閑雜?人員進入校園并?發(fā)生了盜竊、擾?亂、群毆等事件?;私自放進危險?物品發(fā)生爆炸、?中毒等事故;私?自放走大件物品?和貴重物品等，?經(jīng)查證屬實，由?此造成的損失乙?方負責賠償。?七、解決爭議的?辦法：甲乙雙方?在履行本合同中?發(fā)生的爭議，由?雙方協(xié)商或通過?調解解決。協(xié)商?或調解不成，依?法向有管轄權的?人民法院起訴。?八、甲方的《?保安工作處罰制?度》作為本合同?的附件，與本合?同具有同等法律?效力。九、本?合同未盡事宜由?雙方協(xié)商解決。?十、本合同自?甲、乙雙方法定?代表人或法定代?表人授權的代理?人簽字并加蓋單?位公章之日起生?效。十一、本?協(xié)議一式四份，?甲、乙雙方各執(zhí)?二份，具有同等?法律效力。甲?方（公章）：_?____?????乙方（公?章）：____?_法定代表人?：_____??????法?定代表人：__?___保安勞?動合同范本（六?）甲方：__?___乙方：?_____甲?、乙雙方根據(jù)《?中華人民共和國?勞動法》、《江?蘇省勞動合同條?例》及有關法律?、法規(guī)規(guī)定，在?平等自愿、公平?公正、協(xié)商一致?、誠實信用的基?礎上，簽訂本合?同。一、勞動?合同期限：甲?乙雙方約定按下?列方式確定“勞?動合同期限”：?以完成學校安?排的工作任務為?勞動合同期限，?自____年_?___月___?_日起至___?_年____月?____日止完?成本項工作任務?之日即為勞動合?同終止日二、?工作內容及要求?1、乙方根據(jù)?甲方要求，經(jīng)過?協(xié)商，從事學校?服務工作。甲方?可根據(jù)工作需要?和對乙方業(yè)績的?考核結果，按照?合理誠信原則，?