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文檔簡介
PAGEPAGE1某煤礦綜采隊(duì)安全文化素質(zhì)綜合評(píng)價(jià)管理規(guī)范辦法一、前言隨著煤礦安全事故頻繁發(fā)生,煤礦安全形勢異常嚴(yán)峻,加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)已經(jīng)成為當(dāng)前急需解決的重大問題。作為煤礦安全管理的關(guān)鍵要素,安全文化的建設(shè)和綜合評(píng)價(jià)是煤礦安全生產(chǎn)任重道遠(yuǎn)的重要一環(huán)。本文檔旨在為某煤礦綜采隊(duì)實(shí)現(xiàn)安全文化素質(zhì)綜合評(píng)價(jià)提供規(guī)范的管理辦法,以提高煤礦的安全生產(chǎn)水平,保障礦工的生命財(cái)產(chǎn)安全。二、規(guī)定內(nèi)容1.基本原則本文檔遵循以下基本原則:強(qiáng)調(diào)安全文化是企業(yè)安全管理的核心和基礎(chǔ),是一項(xiàng)長期的、持續(xù)的工作。突出安全生產(chǎn)是企業(yè)的首要責(zé)任,加大安全投入,落實(shí)安全措施。強(qiáng)化安全管理和文化建設(shè),為員工提供更好的安全保障和發(fā)展機(jī)會(huì)。堅(jiān)持“預(yù)防為主、綜合治理”的原則,全面提高企業(yè)安全管理水平。2.安全文化的定義安全文化是指一個(gè)企業(yè)或組織內(nèi)部形成的安全觀念、安全態(tài)度、安全價(jià)值體系、安全行為等要素的整合和體現(xiàn),是一種積極向上的文化現(xiàn)象。3.管理機(jī)構(gòu)某煤礦綜采隊(duì)安全文化素質(zhì)綜合評(píng)價(jià)管理委員會(huì)為某煤礦安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),由煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員和安全生產(chǎn)管理人員組成。對(duì)煤礦的安全生產(chǎn)工作和安全文化建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)籌管理和指導(dǎo)。4.評(píng)價(jià)指標(biāo)體系根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,制定具有針對(duì)性、可行性和科學(xué)性的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。評(píng)價(jià)指標(biāo)體系包括以下方面:安全文化建設(shè):包括安全觀念普及率、安全理念教育和傳播情況、安全意識(shí)浸潤情況、安全責(zé)任制落實(shí)情況等。安全管理制度:包括安全生產(chǎn)制度、職業(yè)安全衛(wèi)生制度、安全評(píng)價(jià)制度等。安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置:包括安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、人員配備等。安全投入力度:包括人力、物力、財(cái)力等安全投入。安全技術(shù)裝備:包括現(xiàn)場應(yīng)急救援設(shè)備、作業(yè)工具和儀器等技術(shù)裝備。安全考核結(jié)果:包括安全事故情況、安全生產(chǎn)指標(biāo)、安全隱患整改率等考核結(jié)果。5.評(píng)價(jià)方法綜合評(píng)價(jià)采取“評(píng)分法+綜合打分法”的方式,其中評(píng)分法分為定量和定性兩個(gè)指標(biāo)。所有評(píng)價(jià)指標(biāo)按照一定比例分別進(jìn)行定量和定性評(píng)分,最終以各項(xiàng)得分的加權(quán)平均值來綜合評(píng)價(jià)安全文化素質(zhì)。6.評(píng)價(jià)結(jié)果依據(jù)綜合評(píng)價(jià)結(jié)果,將評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般和差的四個(gè)等級(jí),并以年度報(bào)告形式向高層管理層、員工和社會(huì)公開公布。7.監(jiān)督和檢查本文檔的執(zhí)行情況由安全生產(chǎn)管理部門進(jìn)行監(jiān)督和檢查,同時(shí)對(duì)該煤礦在安全生產(chǎn)方面的成績進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。三、結(jié)語通過規(guī)范的安全文化素質(zhì)綜合評(píng)價(jià)管理,能夠保證煤礦公司在安全生產(chǎn)方面有良好的表現(xiàn),有效避免各種安全事故。相信,在
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