設(shè)計部部長崗位職責

/產(chǎn)品設(shè)計部部長崗位講明書崗位名稱設(shè)計部部長崗位編碼部門技術(shù)中心產(chǎn)品設(shè)計部崗位編制任職條件最低學歷：本科相關(guān)資格證書：專業(yè)知識：掌握船舶設(shè)計相關(guān)專業(yè)知識、相關(guān)專業(yè)工藝基礎(chǔ)理論知識、船舶工程工藝流程；掌握相關(guān)專業(yè)船級社規(guī)則、規(guī)范和國際公約業(yè)務了解范圍：了解專業(yè)外語和相關(guān)專業(yè)計算機應用軟件；了解國家科技進步知識、國內(nèi)外行業(yè)技術(shù)狀況和進展趨勢；熟悉其它專業(yè)船級社規(guī)則、規(guī)范和國際公約；了解質(zhì)量標準、專業(yè)標準（國際、國家、行業(yè)）；熟悉船舶設(shè)計治理的相關(guān)知識（包括設(shè)計、質(zhì)量、成本、技術(shù)等方面）工作經(jīng)驗年限：2～3年產(chǎn)品設(shè)計部副部長崗位工作經(jīng)驗；或3～4年產(chǎn)品設(shè)計部部長助理崗位工作經(jīng)驗能力要求：溝通關(guān)系：部門內(nèi)部相關(guān)崗位：部門下屬各專業(yè)課副課長部門內(nèi)部相關(guān)崗位：部門下屬各專業(yè)課副課長主任設(shè)計師部門內(nèi)各專業(yè)人員公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：公司技術(shù)副總經(jīng)理總師辦各副總師技術(shù)中心副主任/主任助理開發(fā)部部長開發(fā)部各專業(yè)人員造船事業(yè)部軍工事業(yè)部造船治理部部長質(zhì)量治理部部長生產(chǎn)保障部部長人力資源部部長財務中心主任公司外部相關(guān)單位：

國內(nèi)設(shè)計院所協(xié)作項目部門長、項目主管船級社審圖師/驗船師船東審圖師/驗船師設(shè)備供應商項目主管兄弟單位船廠相關(guān)人員直接上級：技術(shù)中心主任技術(shù)中心副主任技術(shù)中心主任助理直接上級：技術(shù)中心主任技術(shù)中心副主任技術(shù)中心主任助理本崗位直接下級：設(shè)計部副部長設(shè)計部部長助理各專業(yè)課課長辦公室主任軍品室主任治理室主任工作目的概述：依照公司生產(chǎn)經(jīng)營需要、技術(shù)中心工作打算及有關(guān)設(shè)計的程序文件，負責組織船舶產(chǎn)品詳細設(shè)計、生產(chǎn)設(shè)計及其深化的策劃、研究與實施工作，以確保在設(shè)計質(zhì)量符合產(chǎn)品的規(guī)定下滿足施工、建筑的要求要緊工作職責及內(nèi)容工作依據(jù)責任程度工作結(jié)果衡量標準1、各產(chǎn)品設(shè)計策劃展開：負責各產(chǎn)品詳細設(shè)計、生產(chǎn)設(shè)計時期的設(shè)計策劃與治理；組織編制單船產(chǎn)品設(shè)計綜合節(jié)點打算；負責對產(chǎn)品的設(shè)計輸入進行監(jiān)控，以滿足產(chǎn)品的質(zhì)量要求；負責設(shè)計評審核設(shè)計驗證工作，以確保設(shè)計的輸出滿足輸入的要求公司船舶產(chǎn)品詳細設(shè)計、生產(chǎn)設(shè)計有關(guān)規(guī)定公司三年滾動打算全面負責節(jié)點打算完成率設(shè)計差錯率2、人力資源策劃和治理：組織編制部內(nèi)各專業(yè)技術(shù)人員需求打算及培訓打算，并上報技術(shù)中心、公司人力資源部，協(xié)同有關(guān)部門共同組織各股技術(shù)職員的業(yè)務學習和技術(shù)培訓，不斷提高各類專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)水平；組織部內(nèi)各級職員業(yè)績考核并參與制訂職員薪酬，依據(jù)月度考核結(jié)果對課室進行勞務費分配部門年度工作打算；設(shè)計業(yè)務需要全面負責專業(yè)技術(shù)人員對企業(yè)的歸屬感及中意度3、生產(chǎn)設(shè)計深化和設(shè)計流程優(yōu)化：負責部內(nèi)質(zhì)量治理與策劃，完善部內(nèi)設(shè)計工作流程優(yōu)化治理；負責生產(chǎn)設(shè)計深化的研究和實施工作生產(chǎn)現(xiàn)場需求和意見反饋全面負責工作打算完成率；生產(chǎn)設(shè)計各項指標統(tǒng)計4、質(zhì)量治理：負責制訂部門質(zhì)量目標，跟蹤、落實質(zhì)量目標完成情況；負責健全部門的質(zhì)量體系文件，并形成文件，實施考核以保證體系有效運行公司質(zhì)量體系要求；部門質(zhì)量年度目標全面負責質(zhì)量體系工作打算完成情況資料完整率5、技術(shù)治理和服務：負責設(shè)計更改的治理工作，負責船舶產(chǎn)品的技術(shù)反饋與技術(shù)服務的治理（包括施工配合、產(chǎn)品交付、服務與保修）公司三年滾動打算、設(shè)計合同全面負責節(jié)點打算完成率6、安全文明生產(chǎn)：負責完善和落實本室的安全文明生產(chǎn)和保密工作公司安全文明生產(chǎn)的規(guī)章制度直接負責工傷率7、推動科技進步：負責產(chǎn)品設(shè)計部的技術(shù)進步（包括科研開發(fā)、科技攻關(guān)、合理化建議和標準化治理等）項目的開展與實施等治理工作，確保本部門技術(shù)進展的可持續(xù)性公司年度科技工作規(guī)劃全面負責打算完成情況（標準化編制打算、攻關(guān)項目結(jié)題表）8、設(shè)計成本操縱：負責設(shè)計成本的監(jiān)