學生會招新策劃書

學生會招新策劃書

篇一：最新同學會招新策劃書

一、活動目的

為了踐行我院堅持"學工并舉、崇尚有用'的辦學理念以及"明德、博學、求真、致用'的校訓；為了樹立我系品牌形象，增加我系在惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院的影響力和知名度；為了我系團總支同學會的壯大，體現(xiàn)我系的風采和活力，提升我系的聲譽，培育同學決策、解決問題和組織、表達思想力量，熬煉同學的團隊合作力量，提高高校生的綜合素養(yǎng)，擬舉辦此次招新活動。

二、組織單位

主辦單位:惠州經(jīng)濟學院工商管理系

承辦單位：工商管理系團總支同學會

協(xié)辦單位：同學會各部門

三、舉辦時間、地點

1、舉辦時間、地點（待定）

四、報名條件

惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院工商管理系10級新生，專業(yè)不限，喜愛集體工作即可。

五、招新規(guī)章

1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，其次階段為復選，第三階段確定人選。

2、參選同學要預備個人資料及演講（自我介紹，對入同學會的看法、個人在同學會的進展前景等等）

六、主要內(nèi)容

1、招新前期預備

時間：新生軍訓期間、開頭讀書的前幾周（開學后一個月內(nèi)）

宣揚：

1新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去探望我系軍訓的新生，培育感情，讓剛進入高校生的學弟學妹理解更多關(guān)于高校生活的事情，并宣揚我系團總支同學會的工作狀況，宣揚我系同學會的風采。

2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣揚海報，派發(fā)宣揚單。

3、到課室做動員工作，鼓舞新生報名參與。

篇二：同學會宣揚部新學期招新方案書

又是一年四季更替，又是一年日新月異。轉(zhuǎn)瞬一過，同學會又要更新。年年歲歲花相像，歲歲年年人不同。又到了新學年的同學會招新，去年的這個時候是我們在預備應聘，而今日是我們在預備聘請。很興奮今年能成為宣揚部的部長，作為部長我會帶領宣揚部的全部成員好好開展今年的招新工作，為這一年的工作開個好頭。

一招新目的：

為宣揚部注入新奇血液，為宣揚部培育后備人才，培育擴大宣揚部隊伍，實現(xiàn)宣揚部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣揚部工作，實現(xiàn)宣揚部新老更替，發(fā)揮同學的主體作用。幫助同學會開展工作。提高同學的素養(yǎng)訓練，培育同學的實踐力量，擴展見識。

二宣揚部簡介：

作為學校同學工作的窗口,起著對內(nèi)宣揚旅游系動態(tài)和對外展現(xiàn)旅游系風貌的職責，秉承同學會"全心全意為同學服務'的宗旨,我部通過建立和發(fā)揮各種宣揚陣地和海報、展板、噴繪等宣揚方式的作用,有效宣揚同學會內(nèi)各項活動,做到宣揚報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立旅游系的良好形象。

三招新細則：

1招新對象：xx級新生

２招新人數(shù)：５10人（兩個設計，兩個寫字，兩個畫畫，男生占2/3）

3招新要求：工作樂觀熱忱，辦事嚴謹負責，虛心好學，有良好的團隊合作力量；

有肯定的美學基礎，有肯定的設計功底，有肯定的文字功底，對平面構(gòu)圖、排版設計感愛好；

嫻熟電子制作軟件（ps，ai)、會毛筆字的優(yōu)先

4招新形式：

報名

面試

一個月試用考察；

5招新時間地點：待定

四招新流程：

（一）前期宣揚

1預備宣揚部相關(guān)文字資料

2利用海報展板形式告知招新消息

（二）報名面試

1在規(guī)定時間將報名表交到報名處，并接受面試

2兩名部長面試，一名負責答疑

（三）面試內(nèi)容

1自我介紹

2回答面試者的問題

3部長就面試的的力量進行現(xiàn)場測試（學寫pop，仿畫，設計)

（四）審核確定人員名單

1審核新干事名單并上報人數(shù)

2紅榜公布新干事名單

五經(jīng)費預算：待定

盼望此次同學會、宣揚部招新能圓滿結(jié)束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為同學會、宣揚部美妙的明天而加油，為精彩的高校生活而奮斗。

篇三：新學期同學會納新活動策劃書

活動前言：金秋的海科校內(nèi)，又迎來了一批批滿懷期盼與幻想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱忱，他們定會給我們的菁菁校內(nèi)帶來一片絢爛亮麗的天穹，給校同學會的工作帶來新的活力和盼望，讓?？频木裼来?！

一、招新目的

為了保證校同學會有新奇的血液的注入，有足夠高素養(yǎng)的后備力氣，能更有效地開展同學會工作，實現(xiàn)同學會干部的新老交替，培育和壯高校生會干部隊伍，保證同學會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮同學的主體作用，服務學校、服務同學。

二、招新對象

11級新生及10級同學

三、招新時間及地點

時間：xx年9月18日9月22日（待定）

地點：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口（待定）

四、招新要求

1、承認同學會章程，自覺遵守同學會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作樂觀主動，急躁細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有肯定的自我熬煉，自我管理意識，有組織力量。

4、具有團隊合作精神，能夠樂觀主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關(guān)系。

五、招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由同學會組織進行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進入同學會工作。

六、招新數(shù)量

各部門依據(jù)自身實際狀況自由把握，在招新活動進行前，應將初步方案招收人數(shù)上報主席團

七、崗位設置

各部部長、副部長、委員

八、招新流程

(一)前期策劃宣揚

1、詳細流程

（1）宣揚部利用海報的形式告知校同學會招新的信息。

（2）廣播站利用廣播的形式宣揚招新信息，并且具體介紹各部門的職責。

（3）在同學會官方網(wǎng)站（）上發(fā)布招新信息，同時也可以在?？普搲W(wǎng)（）等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進行宣揚。

2、宣揚要求

（1）海報內(nèi)容新奇，形式多樣化。

（2）宣揚海報在多個地點張貼，支配人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報進行前期宣揚。

（3）廣播站利用廣播室支配相應時間，特殊是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行肯定數(shù)量的必要宣揚。

（4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布詳細的時間支配，還要將詳細各個部門的職能做一一介紹，便利大家選擇自己合適的部門。

3、時間

9月日9月日

4、其他可行性措施

（1）9月日9月日，假如狀況允許（例如同學會人員在近段軍訓期間可以進入同學公寓），同學會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問賜予解答，同時能夠和新生進一步溝通，溝通，讓新生樂觀參加到同學會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣揚。

（2）假如條件允許同學會各部門可自行印刷一些宣揚單向新生發(fā)放，對招新活動進行進一步地宣揚。

(二)報名階段

（1）9月？日早上7：30，由負責人統(tǒng)一支配值班人員從校同學會辦公室搬運肯定數(shù)量的桌椅到一食堂門前，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

（2）設置主席團特約詢問處，由主席團成員負責。應聘者可以在詢問處就自己關(guān)懷的一些問題，比如同學會的詳細運作，同學會的部門設置，同學會的工作成果，同學會的進展方向，同學會工作人員的要求等問題賜予解答。

篇四：同學會體育部納新活動策劃書

一.招新的意義:

為了歡迎xx級新生,進一步加強同學會隊伍建設,為同學會注入新的血液,為新生制造一個展現(xiàn)自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的平臺.

二.活動時間:根據(jù)系里的統(tǒng)一時間

三.活動地點:根據(jù)系里支配

四.活動內(nèi)容:招收新一屆同學會體育部成員

五.活動對象:xx級染化系新生

六.招新人數(shù):9人

七.活動流程

宣揚面試試用一個月錄用

八.活動細則:

1.前期宣揚

在新生軍訓期間,由系里統(tǒng)一時間到軍訓地點進行面對面的宣揚.

2.活動流程

在系里統(tǒng)一宣揚后,利用晚上時間走訪宿舍,對新生所提到的疑問賜予解答,同時能夠和新生進一步溝通溝通,讓同學樂觀參加到同學會的活動中,對招新活動進行進一步的宣揚.

由系里統(tǒng)一時間統(tǒng)一在學校南苑正式開頭招新面試活動,并經(jīng)商討后確定入選名單,最終由劉勤負責通知他們.

九.面試流程:

1.依據(jù)系上支配預備招新,劉勤，邱茂林，黃平就位.黃平負責簽到(讓來面