安全培訓(xùn)教育管理制度

安全培訓(xùn)教育管理制度一、制度目的為了加強公司安全管理工作，減少和避免由人為原因造成的安全事故的發(fā)生，提高員工安全意識和技能，本制度制定。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部安全工作人員以及全體員工。三、培訓(xùn)教育內(nèi)容1.安全基礎(chǔ)知識應(yīng)布置一些涉及安全基礎(chǔ)知識的課程，包括但不限于如下：安全意識教育事故案例分析安全生產(chǎn)法律法規(guī)安全管理制度2.面向特定人員的培訓(xùn)根據(jù)不同崗位和工種的安全特點和風(fēng)險程度，應(yīng)定向布置相應(yīng)的安全培訓(xùn)。例如：操作人員培訓(xùn)班組長、站長培訓(xùn)管理人員安全基本知識培訓(xùn)3.應(yīng)急管理教育應(yīng)該培訓(xùn)員工應(yīng)急管理知識、逃生和自救技能，提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。4.安全防護知識根據(jù)工作環(huán)境及作業(yè)風(fēng)險程度布置相關(guān)的安全防護知識課程，例如：動火作業(yè)安全著自防護設(shè)備使用培訓(xùn)危化品應(yīng)急處置培訓(xùn)機械設(shè)備及電氣安全知識講解四、培訓(xùn)方式和時間1.培訓(xùn)方式通過教育培訓(xùn)、知識測試、考核及討論等方式進行。培訓(xùn)時，應(yīng)著重講解課程內(nèi)容，解決存在的問題，通過反復(fù)強調(diào)的方式來加強員工掌握本制度中的各項安全管理知識。同時，應(yīng)當組織員工進行知識考核，以確保員工能夠在安全管理中得到有效的應(yīng)用。2.培訓(xùn)時間在公司崗位培訓(xùn)計劃中提前安排，確保全年安全培訓(xùn)計劃的落實。培訓(xùn)時間應(yīng)該具體而精準，并在員工實際工作空余時間進行，確保員工充分參與培訓(xùn)。五、培訓(xùn)教育管理和監(jiān)督公司安全生產(chǎn)部門應(yīng)當對內(nèi)部培訓(xùn)的組織實施和效果進行監(jiān)督、管理廣大員工的安全行為，對工作流程不嚴格的工序或人員進行安全監(jiān)督。經(jīng)常性的安全檢查、安全情況考核、安全鼓勵和安全獎懲制度應(yīng)當在公司實施。所有的行為都應(yīng)當符合公司的安全管理規(guī)定、國家安全法律法規(guī)，使人員在健康、安全的工作環(huán)境中順利開展工作。六、制度宣傳應(yīng)通過員工手冊、團隊會議、海報宣傳等手段發(fā)布安全相關(guān)的信息，提高員工安全意識、積極性和主動配合度。七、制度評審應(yīng)定期對該制度的執(zhí)行效果進行評審，以保證該制度的實用性和指導(dǎo)性。八、制度執(zhí)行公司全體員工應(yīng)當遵守該安全培訓(xùn)教育管理制度，防止自身疏忽和不小心導(dǎo)致的安全事故，并積極配合公司實施各項安全管理制度。九、制度修改制度涉及內(nèi)容發(fā)生變異時，公司應(yīng)當及時對制度進行修改，并對全體員工進行宣傳。修改后的制度應(yīng)符合國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司實際情況，完善制度的實際適用性。十、制度責(zé)任公司全體員工應(yīng)當共同遵守該制度的各項規(guī)定，公司安全生產(chǎn)部門應(yīng)當負責(zé)對內(nèi)部安全工作進行管理和監(jiān)督，并做好安全培訓(xùn)，定期檢查各