2023年社會實踐實踐報告社會實踐報告5篇(模板)

第頁共頁2023年社會理論理論報告社會理論報告5篇(模板)“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作方案，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的根本情況、工作中獲得的經(jīng)歷教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以獲得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，吧社會理論理論報告社會理論報告篇一首先，在第一周時間里，我對公司業(yè)務(wù)流程的內(nèi)容有了一定的理解。其次，在第二周的時間里，我認真、仔細學(xué)習(xí)了日常財務(wù)操作的全過程。跟出納人員學(xué)會了如何開支票等票據(jù)、如何根據(jù)原始憑證編制記帳憑證、登記現(xiàn)金、銀行日記帳、每月月底如何根據(jù)銀行對帳單與帳戶進展核對，及時編制調(diào)節(jié)表，向主管計學(xué)習(xí)財務(wù)報表的編制和財務(wù)分析^p。最后，在第三周的時間里，我學(xué)習(xí)和理解了公司的有關(guān)財務(wù)制度，對財務(wù)人員的崗位主要職責(zé)有了詳細認識。隨著市場經(jīng)濟的開展，社會的進步，特別是經(jīng)濟效益觀念的日益強化和“企業(yè)管理以財務(wù)管理為中心”的提出，對企業(yè)財會人員的工作要求越來越高，財會工作不再局限于簡單的記帳、算帳和報帳，而是充分利用掌握的專業(yè)知識和政策法規(guī)，積極參與企業(yè)消費經(jīng)營管理和資本運營等方方面面工作，直接或間接為企業(yè)效益最大化發(fā)揮著越來越重要的作用。與會的17位大型集團公司財務(wù)老總以不爭的事實，論證了財會人員是企業(yè)不可或缺的，具有特殊身份的管理者之一，在創(chuàng)造企業(yè)效益中處于極其重要的核心地位，真正發(fā)揮著“內(nèi)當(dāng)家”的作用，在對企業(yè)效益的創(chuàng)造過程和結(jié)果進展全面核算與監(jiān)視的同時為企業(yè)直接或間接的創(chuàng)造效益。會計核算是會計最根本的職能之一，通過記帳、算帳和報帳，及時提供正確、有用的會計信息，客觀的反映經(jīng)營成果，為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供可靠的根據(jù)，既是會計人員勞動價值的表達，也進而成為企業(yè)效益間接的創(chuàng)造者。如何做好會計核算是會計人員最根本的工作，也是對會計人員最根本的要求，會計核算不做好，談何進展會計監(jiān)視與參與管理。以信息化〔erp〕為手段，結(jié)合財務(wù)軟件的使用，加強審核與對會計人員的考核監(jiān)視，來標準我們的核算，進步核算的效率，降低核算的本錢，從而間接的為企業(yè)創(chuàng)造效益。資金是企業(yè)的血液，資金流貫穿企業(yè)消費經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)，資金既是企業(yè)正常消費經(jīng)營的保障，也是企業(yè)創(chuàng)造效益的最終表達。通過融資和投資，如何進步資金的使用率，降低資金的使用本錢，為企業(yè)創(chuàng)造效益，是資金管理的根本。1、融資籌劃。合理確定籌資規(guī)模，積極尋求多渠道融資，充分利用企業(yè)信譽及內(nèi)部互相擔(dān)保的方式進展融資，降低融資本錢，為企業(yè)的消費經(jīng)營提供資金保障。2、采用有利的支付方式?！?〕積極使用銀行承兌匯票付款，付款與融資相結(jié)合，減輕付款壓力，也降低融資費用。〔2〕采用資金集中時間支付，如對日常費用報銷規(guī)定每周一次，對材料款及大宗設(shè)備款規(guī)定每月兩次等，有利于增強集團對資金的調(diào)控才能，進步現(xiàn)金流的質(zhì)量，進步集團帳戶銀行存款的日均存量，從而進步企業(yè)在銀行的信譽；同時也能進步資金審批人員、支付人員的工作效率。3、資本經(jīng)營?！?〕根據(jù)企業(yè)特定的消費經(jīng)營周期，資金有時也會出現(xiàn)剩余，財會人員通過股票、基金或國債申購，充分利用閑置資金，進步資金使用率，同時為企業(yè)創(chuàng)造資金效益。〔2〕通過股權(quán)收買或股權(quán)投資，成立子公司，實現(xiàn)低本錢擴張和企業(yè)快速開展。4、資金收支一級管理，倡導(dǎo)“現(xiàn)金為王”的觀念，積極利用銀行電子商務(wù)，開展網(wǎng)上業(yè)務(wù)，盡可能地加速資金周轉(zhuǎn)，減少資金本錢，躲避財務(wù)風(fēng)險，進步企業(yè)經(jīng)濟效益。資金收支一級管理有利于增加現(xiàn)金流和結(jié)算存量，進步企業(yè)在銀行的信譽，有利于各分、子公司資金的統(tǒng)一調(diào)配，進步使用效率，有利于加強對分、子公司的監(jiān)視管理，控制風(fēng)險。資金管理實行內(nèi)部模擬市場，即在企業(yè)內(nèi)部實行資金有償使用，財務(wù)部門即是資金調(diào)劑中心，也成為企業(yè)的創(chuàng)效部門。我國是世界上稅賦最重的國家之一，稅賦在企業(yè)的本錢中占有一定的比重，如何進展稅收籌劃，合法避稅，是會計人員為企業(yè)節(jié)約本錢，創(chuàng)造效益的重要方面。1、充分運用國家財稅新政策，如國產(chǎn)設(shè)備投資抵免政策，以國產(chǎn)設(shè)備投資抵免所得稅；2、積極向財稅部門申請施行企業(yè)所得稅合并納稅，使各分公司盈虧在所得稅前合并調(diào)節(jié)，到達節(jié)稅的目的；3、關(guān)聯(lián)企業(yè)銷售改為委托加工。關(guān)聯(lián)企業(yè)內(nèi)部銷售本質(zhì)上增加了企業(yè)的稅賦，通過稅收籌劃，改為委托加工的形式，大大降低了企業(yè)稅賦。會計人員通過本錢核算，進展實時跟蹤比照，加強本錢的日常監(jiān)控，對企業(yè)本錢的降低起到很大作用；通過對財務(wù)數(shù)據(jù)分析^p，以及對專業(yè)知識和政策法規(guī)的掌握，為企業(yè)的開展提出有效的建議；通過制訂全面預(yù)算，明確企業(yè)總體目的，并在此根底上分解各部門預(yù)算，健全責(zé)任制考核體系，調(diào)動子、分公司積極性，促進企業(yè)快速開展。社會理論理論報告社會理論報告篇二為了更好的理解社區(qū)衛(wèi)生效勞工作，為了自己將來參加醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作更好的開展，為了給社區(qū)衛(wèi)生效勞的開展奉獻一些簡單的建議，促進社區(qū)衛(wèi)生工作更好的開展，作為一名醫(yī)科院校的大學(xué)生，利用這個暑假的時間，我在重慶市沙坪壩區(qū)詹家溪社區(qū)衛(wèi)生效勞中心實習(xí)一個月，并對其進展了一個簡單的調(diào)研。在這個暑假期間，根據(jù)重慶市委市政府大學(xué)生帶薪實習(xí)的政策，在學(xué)校和沙坪壩衛(wèi)生局的協(xié)調(diào)安排下，我來到了沙坪壩區(qū)詹家溪社區(qū)衛(wèi)生效勞中心，在這里進展了為期一個月的實習(xí)，在實習(xí)期間學(xué)到了很多的東西，同時也對社區(qū)衛(wèi)生效勞有了更多的理解。沙坪壩區(qū)詹家溪社區(qū)衛(wèi)生效勞中心，即沙坪壩區(qū)第四人民醫(yī)院，前身是成立于1953年的雙碑醫(yī)院、康復(fù)醫(yī)院，是國家綜合性一級甲等醫(yī)院、區(qū)文明單位，社會醫(yī)療保險統(tǒng)籌定點醫(yī)院，位于沙坪壩區(qū)雙碑正街14號。醫(yī)院占地面積1510平方米，業(yè)務(wù)用房2881平方米，開設(shè)病床20張。下設(shè)內(nèi)科、外科、中醫(yī)內(nèi)科、中醫(yī)骨傷科、口腔科、托老科等17個科室，現(xiàn)有在職職工46人。醫(yī)院堅持“一切為了病人”的辦院宗旨，努力建立以“滿足社區(qū)群眾醫(yī)療效勞需求為中心”的社區(qū)衛(wèi)生效勞特色文化，以親民、愛民、為民效勞為打破口，把滿足群眾不斷增長的社區(qū)衛(wèi)生效勞需求作為根本出發(fā)點、深化社區(qū)、深化千家萬戶，為居民在醫(yī)療、預(yù)防、保艦康復(fù)、安康教育、方案生育及心理咨詢等方面提供綜合性、持續(xù)性和可及性的方便、快捷、價廉的全方位醫(yī)療保健效勞，扎扎實實開展社區(qū)衛(wèi)生工作，以嶄新的舉措推動社區(qū)衛(wèi)生效勞的全面開展。社區(qū)效勞中心承當(dāng)著社區(qū)基層最根本最主要的醫(yī)療衛(wèi)生效勞工作，工作量很大，要求也很高。在實習(xí)調(diào)研期間，我參加了以下中心的整體工作：〔1〕沙坪壩區(qū)大型義診活動〔2〕社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生培訓(xùn)講座，如社區(qū)人群高血壓、糖尿病等慢病防治，心肺復(fù)蘇培訓(xùn)，口腔衛(wèi)生講座等〔3〕醫(yī)患交流會〔4〕該中心的半年工作總結(jié)會議等，通過這些活動的參加，使我更加明白社區(qū)衛(wèi)生效勞工作性質(zhì)的公益性與社會性。在實習(xí)期間我被安排在詹家溪社區(qū)衛(wèi)生效勞中心的質(zhì)量管理科，在此期間也主要參與了該科室的相關(guān)工作，科室工作的內(nèi)容比擬龐雜，主要有以下幾個方面：〔1〕護理管理工作，即對醫(yī)院所有護理工作質(zhì)量的監(jiān)控與管理，〔2〕院感管理工作，即對醫(yī)院內(nèi)感染，醫(yī)療衛(wèi)生等的管理工作〔3〕醫(yī)務(wù)工作，即處理醫(yī)療投訴，醫(yī)患糾紛等〔4〕醫(yī)療保險和合作醫(yī)療工作〔5〕病歷處方等的管理等。在實習(xí)期間，我?guī)缀躞w驗參加了該科室所有的工作，〔1〕每天早上和醫(yī)院教師住院部查房，理解相關(guān)護理工作問題，〔2〕參與醫(yī)院每周一次的院感檢查工作，〔3〕xx年度住院病人合作醫(yī)療保險補助金發(fā)放工作，〔4〕處方的銷毀及病歷電腦系統(tǒng)錄入工作〔5〕當(dāng)然，還是自己處理了一個小小的患者投訴，感覺小有成就感。一個月感覺還是做了不少的事情，通過參加這些工作我更加的理解到社區(qū)衛(wèi)生效勞工作直接的面向基層民眾，工作量的龐雜性，難開展性，及時性及高要求性等。社區(qū)衛(wèi)生效勞中心因其面向社區(qū)的特殊性，亦有著它的特色，在這里主要介紹一下該社區(qū)衛(wèi)生效勞中心的特色科室及相關(guān)工作?！?〕社區(qū)衛(wèi)生科，該科室在下轄村居委會還設(shè)有社區(qū)效勞站。該科室工作主要面向群眾，主要開展社區(qū)群眾高血壓、糖尿病等慢性疾病的防控，以及重度精神疾病患者的走訪管理?？剖医⒕用癜部禉n案，同時科室對社區(qū)群眾開展檢查血糖、血壓、尿檢等9項免費體檢，每天來參加的人都比擬多，一次來理解轄區(qū)居民的安康狀況，加強慢病的防控管理；該科室同時還對轄區(qū)內(nèi)重度精神病患者進展標準化管理，采取走進患者家庭走訪制度等?！?〕中醫(yī)內(nèi)科及中醫(yī)骨科中醫(yī)也是該社區(qū)衛(wèi)生效勞中心的一個特色，針對中醫(yī)對慢病，根本疾病的特殊療效，更好的開展社區(qū)衛(wèi)生效勞，該中心中醫(yī)看病患者人數(shù)很多，著名中醫(yī)坐診使得醫(yī)院中醫(yī)館的工作開展的有聲有色，得到了遠近居民的信任和前來就診?！?〕托老科該科室應(yīng)該也算是社區(qū)衛(wèi)生效勞中心最具特色的科室了，托老科主要針對社區(qū)老年病人患者，主要是慢性疾病患者的療養(yǎng)康復(fù)工作，科室護理人員工作認真負責(zé)，效勞態(tài)度良好，同時科室環(huán)境也比很好，它讓很多老年疾病患者在此獲得康復(fù)，或者減輕疾病痛苦以安度晚年?！?〕預(yù)防保健科主要開展社區(qū)兒童疾病的預(yù)防保健及傳染病防治等，這也是社區(qū)衛(wèi)生效勞中心直接面向群眾第一位開展的工作。主要利用到住院部查房時間，與住院患者進展溝通，通過與住院患者的對話，理解到患者們對醫(yī)院的總體效勞還是持肯定態(tài)度的，當(dāng)然也提出了關(guān)于一些醫(yī)療器械，藥品需要配置等問題〔當(dāng)然這不是醫(yī)院的責(zé)任，因為國家微生物政策對不同等級醫(yī)院的醫(yī)療器械及藥品配置是有嚴格規(guī)定的，不過這還是需要醫(yī)院進展有效的宣傳〕通過和周邊居民及門診病人的溝通交流，理解到人們對該社區(qū)衛(wèi)生效勞中心的各項工作以及醫(yī)療人員還是很滿意的，尤其對中醫(yī)游xx醫(yī)生〔未及同意，暫不標明〕評價很高。該中心工作人員比擬少，但面對的是社區(qū)幾萬人的安康，醫(yī)生的工作量都很大，比擬辛苦，但醫(yī)生們都沒有絲毫怨言，晚上值班徹夜不眠，社區(qū)義診，社區(qū)走訪冒風(fēng)雨，頂烈日。當(dāng)然住院部的醫(yī)生對一些住院病人也表示很無奈，因大多間隔家比擬近，有時自我感覺沒事就跑回家了，不好管理和治療。通過這次簡單的暑期社會理論調(diào)研活動，我對社區(qū)衛(wèi)生效勞工作有了更多的理解，至少對詹家溪社區(qū)衛(wèi)生效勞中心的工作有了很大的理解，該中心的各項工作開展的都比擬好，受到了醫(yī)院患者及當(dāng)?shù)鼐用竦囊恢潞迷u，當(dāng)然其也存在著需要完善開展的地方，在此提出一些簡單的建議，希望該社區(qū)衛(wèi)生效勞中心的工作可以開展的更好。發(fā)現(xiàn)問題及建議如下：〔1〕人才缺少，效勞工作人員較少，工作人員工作量大且高素質(zhì)人才缺乏，建議建立人才引進機制，積極引進高素質(zhì)人才，進步社區(qū)衛(wèi)生效勞質(zhì)量；〔2〕社區(qū)衛(wèi)生效勞的管理缺乏標準化、科學(xué)化、標準化，政府在社區(qū)衛(wèi)生效勞規(guī)劃上缺乏對開展目的、形式、規(guī)模、速度和措施等進展科學(xué)論證，社區(qū)衛(wèi)生效勞體系建立、機構(gòu)建立、人員裝備標準、素質(zhì)才能要求、效勞流程和操作標準等均有待標準。建議可以積極建立相應(yīng)的科學(xué)管理標準；〔3〕社區(qū)宣傳還有待加強，對社區(qū)居民衛(wèi)生，保健等宣傳的同時加強對社區(qū)居民進展政府醫(yī)療衛(wèi)生政策的宣傳，加強社區(qū)居民對社區(qū)衛(wèi)生效勞中心的理解，進步社區(qū)衛(wèi)生效勞中心這居民中的良好形象；〔4〕醫(yī)院工作人員的溝通，特別是醫(yī)生與醫(yī)生，醫(yī)生與護士之間的溝通，該中心存在一些工作人員之間的猜忌，不滿等矛盾，需要加強醫(yī)院工作人員之間的溝通與交流。時間匆匆而過，在詹家溪社區(qū)衛(wèi)生效勞中心短短的一個月的時間，在參加工作中，在實習(xí)調(diào)研中，我學(xué)到了很多在學(xué)校期間，在課本之上學(xué)不到的東西，對社區(qū)衛(wèi)生效勞中心的管理工作，效勞工作等有了很大的理解。作為一名衛(wèi)惹事業(yè)管理〔醫(yī)事法律方向〕的學(xué)生，實習(xí)期間我主要參加了該中心質(zhì)量管理科的工作，在科室教師的指導(dǎo)下，學(xué)到了很多關(guān)于現(xiàn)實中醫(yī)院質(zhì)量管理，醫(yī)療糾紛處理等各方面的工作，可謂收獲頗豐，相信這將對我將來的工作學(xué)習(xí)帶來很大的幫助。同時，在此期間做了一個簡單的調(diào)研報告，這也使我對社區(qū)衛(wèi)生工作有了更多的理解，也許很簡單不夠全面，不過還是希望能對大家理解社區(qū)衛(wèi)生效勞中心有一個幫助，希望提出的些許建議可以對社區(qū)衛(wèi)生效勞中心的開展能有一個幫助。社會理論理論報告社會理論報告篇三增加自己零花錢；自食其力，不完全依靠父母；鍛煉自己才能：走進大學(xué)，我們就不能再是那個但凡依靠父母的人了，我們得成為一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。而且大學(xué)期間的學(xué)費，生活費等這些雜七雜八的費用加起來是一筆不菲的資金。據(jù)權(quán)威機構(gòu)調(diào)查，農(nóng)村家庭培養(yǎng)一個大學(xué)生，從小學(xué)到大學(xué)畢業(yè)得花63.4萬。更何況我們這批即將畢業(yè)的人人，更得為明年畢業(yè)后的就業(yè)著想了。時下，大學(xué)生通過利用課余時間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會理論，打暑期工、實習(xí)體味生活已經(jīng)成為了一股熱潮。對大多數(shù)學(xué)生而言，掙錢是打工的首要目的。有的卻認為掙錢并不是大學(xué)生打工的惟一目的，不少同學(xué)把打工看作是參加社會理論、進步自身才能的時機。許多學(xué)校也積極鼓勵大學(xué)生多接觸社會、理解社會，一方面可以把學(xué)到的理論知識應(yīng)用到理論中去，進步各方面的才能；另一方面可以積累工作經(jīng)歷對日后的就業(yè)大有裨益。通過調(diào)查可以理解當(dāng)代大學(xué)生對社會理論的看法以及透析大學(xué)生生活理論情況，從而結(jié)合馬克思哲學(xué)分析^p大學(xué)生社會理論所存在的問題以及提出解決方法，使大學(xué)生能正確對待社會理論，在理論中見真知。在往后理論中能更好地接觸社會、理論自己的專業(yè)技能，尋找開展的時機。勞務(wù)型：夜總會刷盤子、桑拿浴的效勞生、酒店的領(lǐng)班、商場促銷員〔化裝品、保健品等〕、話務(wù)員、派發(fā)〔辦公室用品、傳單〕、快餐店打工、抄寫智力型：辦公室文員、會計師所審計、家教、翻譯、電視臺編導(dǎo)、網(wǎng)站版主、網(wǎng)站銷售、軟件公司編程還有一些大學(xué)生，揮起了創(chuàng)業(yè)的大筆，如辦公司、開工作室、書店、經(jīng)營餐廳等。在被調(diào)查的貧困生中有50%的同學(xué)覺得自己的假期生活充實而有意義，這一比例大大超過了其他的被調(diào)查者，而選擇假期方案中以打工或參與社會工作為主要活動的也占到了42.9%.這說明家庭經(jīng)濟條件較差的大學(xué)生對于自己的假期滿意程度普遍較高，這說明了貧困大學(xué)生對于假期的時間安排更為合理，大多數(shù)的貧困大學(xué)生覺得在假期應(yīng)該外出打工理論，而不是整天沉溺于睡覺、上網(wǎng)、看電視之中。在大學(xué)期間打工的人表示他們所找的工作有65%是跟自己所學(xué)的專業(yè)無關(guān)的,有30%那么表示跟自己的專業(yè)有些關(guān)系,有5%的人表示在大學(xué)期間所做的工作跟自己的專業(yè)有關(guān),但只是很少的一局部,很多人都表示希望在大學(xué)期間可以找到跟自己本專業(yè)有關(guān)的兼職或暑假工,但這是很難找的,那些可以找到自己本專業(yè)有關(guān)的人,大局部都是跟自己的家庭因素有關(guān),少局部那么是通過自己的努力去尋找跟自己的本專業(yè)有關(guān)的工作。很多的人都表示可以在校期間，能找到跟自己的專業(yè)有關(guān)的工作是一件很難的事，所以在校的很多學(xué)生都不會發(fā)時間去找跟自己本專業(yè)有關(guān)的工作，大局部都認為那是一件浪費時間和精力的事。很多都這樣認為既然那么難找還不如先把自己本專業(yè)的知識學(xué)習(xí)好，等到畢業(yè)后在找，雖然那時可能會比別人少了一些社會經(jīng)歷，但你的知識已經(jīng)穩(wěn)固了，只要你肯發(fā)時間在畢業(yè)后，就會找到工作。此次前去的東莞廠暑期工作的學(xué)子們大概有兩三百號人，從大學(xué)校園一下子過度到工廠里工作的學(xué)子們還沒完全適應(yīng)過來。雖然常聽人說大學(xué)就是一個小社會，但校園里還是少不了那份純真和那份真誠，而工廠里關(guān)系復(fù)雜，大家得投入到一切都是那么生疏的環(huán)境中去，這似乎有點難度。而且這里的工作要求嚴格，不允許出現(xiàn)錯誤，否那么你將成為眾矢之的。我們的工作時間極長，每天工作2個小時〔早上7：0－；0，下午2；0－；0，晚上：0-11：0〕。在整個的調(diào)查過程中。我們發(fā)現(xiàn)有局部的父母不支持他們的孩子在校期間打工；有局部人對這份調(diào)查所做的答案中有一至兩的題目所給出的答案讓人很疑心；我們發(fā)現(xiàn)通過中介找工作的人越來越少了；很多人都希望有高的報酬，沒有高的報酬不會去做這一份工作，有很多人都希望自己可以選擇工作的時間。1、謹防詐騙；2、防止克扣工資及加班超時。1、大學(xué)生不能只囿于校園，必須接觸社會，理解社會，然而又得提防沾染社會的不良風(fēng)氣，防止走入打工誤區(qū)。2、“打工”不能放棄學(xué)業(yè)。3、“打工”應(yīng)擦亮你的眼睛，進步自身素質(zhì)?！按蚬ぁ逼鋵嵰簿哂泻艽蟮拿半U性，在良莠不齊的社會大染缸里，想如你所愿地打好工并非易事，所以除了進步自己的文化素質(zhì)來增加就業(yè)時機之外，還必須有一雙洞察社會的慧眼，在思想上多一道防線，提防一些存心險惡的人。假期打工，課余兼職的大學(xué)生一族已不是散兵游勇，他們逐漸壯大成了一個部落，成為求職場上的一道亮麗的風(fēng)景。大學(xué)生日益成為一個有著宏大潛力的勞動力市場，他們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神理應(yīng)受到越來越多的注意。社會理論理論報告社會理論報告篇四寒假期間，我到xx省xx市工商銀行進展了理論，發(fā)現(xiàn)了一些引入考慮的問題。第一：銀行的呆、壞賬率過高，根據(jù)巴塞爾協(xié)議規(guī)定，資本充足率為8%，而在該行竟到達48%，經(jīng)調(diào)查，主要原因是銀行的'貸款回收率很低，加上前幾年積累下來的國有企業(yè)拖欠舊賬的固疾寒假期間，我到xx省xx市工商銀行進展了理論，發(fā)現(xiàn)了一些引入考慮的問題。第一：銀行的呆、壞賬率過高根據(jù)巴塞爾協(xié)議規(guī)定，資本充足率為8%，而在該行竟到達48%，經(jīng)調(diào)查，主要原因是銀行的貸款回收率很低，加上前幾年積累下來的國有企業(yè)拖欠舊賬的固疾，近幾年來，國有企業(yè)改革過程中，銀行受前幾年的影響，不敢過多的放款，呆壞賬率過高，使得銀行不敢盲目貸出無抵押的信譽貸款，信譽貨幣創(chuàng)造體系在很大程度上被抑制，大家都知道銀行是經(jīng)濟的核心，核心受阻，必然抑制經(jīng)濟部門的開展，如保險、證券業(yè)等，也必然反作用于國有企業(yè)改革，并形成惡性循環(huán)，當(dāng)然，解決方法是有的。首先，頭上，最主要的是解決大、中、小型企業(yè)改革，改革的詳細措施，需由當(dāng)?shù)馗骷壵虻刂埔耍梃b一些企業(yè)改革成功的經(jīng)歷，也可以聘請專業(yè)經(jīng)濟學(xué)家、咨詢機構(gòu)對企業(yè)進展重新評估、考察，找到解決途徑和措施，企業(yè)是解決的最關(guān)鍵一環(huán)，國有企業(yè)改革好了，下崗職工復(fù)崗問題自然解決，職工有錢了，消費自然旺盛起來，擴大內(nèi)需自然容易解決了，經(jīng)濟增長率自然進步了，銀行的貸款自然能還上。第二：私營企業(yè)貸款很難施行隨著住房抵押貸款、買車抵押貸款的進展，住房、買車貸款如火如荼地進展，主要是由于有物權(quán)作保證，《經(jīng)濟法》上說過當(dāng)物權(quán)超過債權(quán)，在貸款人無才能歸還貸款時，銀行有權(quán)對抵押物進展處置，使得銀行自然加大貸款力度，積極放貸，我國住房、買車貸款迅速增大會是很自然的事情，對于與房地產(chǎn)、汽車、鋼鐵、建材相關(guān)的產(chǎn)業(yè)開展，起到了積極的推動作用。但是，這不能解決銀行呆壞賬率過高、經(jīng)營風(fēng)險較大的根本問題，因為畢竟放貸的數(shù)量有限，規(guī)模不大，如今蘇南、浙江盛行對民營企業(yè)貸款，各地銀行積極學(xué)習(xí)經(jīng)歷，在我看來未必可行：1、江浙地區(qū)有良好的民營企業(yè)經(jīng)營氣氛，中、小型國有企業(yè)很少，很多人愿意私人當(dāng)老板，另外，個人信譽度較高，銀行的信譽貸款可以及時還上，但其他地區(qū)是否具備這種氣氛，還很難說。2、在微觀經(jīng)濟四大要素中，勞動、土地、資本、企業(yè)家才能，企業(yè)家才能是很難界定的，也就是說，在決定某項貸款時，到底誰更具有才能呢？只有企業(yè)開展到一定規(guī)模有向上擴張的趨勢時，或者該企業(yè)家以前信譽較高，銀行才有可能進展發(fā)放，但是，這種情況如何進展界定的呢？可以說困難重重，尋租行為時常發(fā)生，造成貨幣供應(yīng)使用效率很低，競爭不公平。何況，民營企業(yè)淘汰率過高，但是江浙地區(qū)不同，前面已經(jīng)說過，那個地方已經(jīng)有很好的傳說，何況大型民營企業(yè)也較多?！皽刂菪问健?、“蘇南形式”，這使我迅速想到經(jīng)濟學(xué)家，不但是要有進展某些定性分析^p，更重要的是設(shè)計一些實在可行的定量分析^p。上例中，如建立一套符合中國現(xiàn)實情況的標準體系，包括對企業(yè)的將來的評估，企業(yè)家個人才能的評估，企業(yè)家信譽的評估結(jié)合起來的評比的在套類似西方興旺國家的評比參數(shù)，而很多經(jīng)濟學(xué)家只做大體上的討論，卻不去做更精、更細、更周密的計算、調(diào)查，我想這也是經(jīng)濟學(xué)不如數(shù)學(xué)、物理在生活中實用的重要原因吧。社會理論理論報告社會理論報告篇五寒假期間，我在臨沂市中裕燃氣公司進展了實習(xí)。時間是xx年年2月1日至2月28日。實習(xí)期間努力將自己在學(xué)校所學(xué)到的理論知識向理論方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與理論相結(jié)合，在實習(xí)期間不遲到、早退，認真完成領(lǐng)導(dǎo)和同事們交辦的工作，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的許多缺乏之處?；貞泴嵙?xí)生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。實習(xí)期間我被分配在公司辦公室實習(xí)，辦公室在一個機關(guān)中，是溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)各方，保證機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)的樞紐。能有時機在辦公室實習(xí)對我來說是一次很好學(xué)習(xí)的好時機，同時也是一場挑戰(zhàn)。作為一名助理，我的主要工作詳細方面包括文件發(fā)送，記錄，指令下達，以及信件收發(fā)等。由于這項工作便于對企業(yè)整體運作形式的觀察，因此擔(dān)任此項實習(xí)工作更可以將學(xué)過的專業(yè)知識與實際相比照。剛開場去的時候，還真的有點不適應(yīng)，感覺自己什么都不會做，還好后來在教師的鼓勵和幫助下，我也開場有了點感覺，對公司環(huán)境開場漸漸適應(yīng)了。由于以前在學(xué)校里的時候條件的限制，我對日常辦公自動化和工具維護這兩個方面接觸的比擬少。雖然大的效勞器、激光打印機、等我都見過，但是都沒有詳細的操作和維護過，所以對這些方面我都只有一個大概的印象而已。不過后來在教師的一一介紹下，我對一般的打印機和等方面都有了一定的理解。在開場的工作中，由于對人員和工作環(huán)境還不太熟悉，因此工作效率比擬低，也出現(xiàn)了一些錯誤，比方發(fā)錯報價單、文件指令下達效率低等，但是經(jīng)過后來的彌補，沒有造成經(jīng)濟損失，同時總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)并且努力在與員工溝通和協(xié)調(diào)方面下功夫，理解人員關(guān)系，適應(yīng)企業(yè)環(huán)境，漸漸比擬熟悉的掌握了業(yè)務(wù)技能，后面的類似工作便能應(yīng)付得比擬得心應(yīng)手。由于業(yè)務(wù)方面的純熟，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對我進步了信任程度，并且交給了我一些較為復(fù)雜的工作。在這里通過協(xié)助同事們工作，我學(xué)到了辦公室的一些日常事務(wù)管理知識。這里經(jīng)常組織一些活動，通過組織和參與對我的組織才能和處理事情的才能有了很大的進步，并有時機參加一些社交場合，對自己以后的開展也奠定了一些根底?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行?！痹诙虝旱膶嵙?xí)過程中，我深深的感覺到自己所學(xué)知識的淺薄和在實際運用中知識的匱乏，剛開場的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學(xué)?？傄詾樽约簩W(xué)的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么