企業(yè)文化解讀課件

企業(yè)文化解讀

(理念標(biāo)語類)主講：楊亞中2010年9月30日7/20/20231a基本理念亞博精神--(要，還是一定要；一定要，就一定成！)除非不做，要做就做到最好！7/20/20232a基本理念亞博宗旨--一切為了客戶！努力，讓客戶感動。7/20/20233a基本理念亞博哲學(xué)--要做成一件大事，需要從每一件小事做起！7/20/20234a基本理念亞博作風(fēng)--有諾必踐，快速反應(yīng)。7/20/20235a基本理念亞博行動--把今天的工作做完，把明天的工作安排好，把后天的工作想好！7/20/20236a基本理念亞博信條--成功要靠三件事才能贏得：努力、努力、再努力！7/20/20237a基本理念亞博座右銘--只有圓滿完成簡單工作的人，才能輕而易舉地完成困難的事！7/20/20238a基本理念亞博用人觀--員工是企業(yè)最大的資產(chǎn)！7/20/20239a基本理念亞博學(xué)習(xí)觀--讓人一生快樂的是學(xué)習(xí)，唯一能成就企業(yè)永續(xù)發(fā)展的方式是企業(yè)全員學(xué)習(xí)。7/20/202310a基本理念亞博工作觀之一--不管別人在做什么、說什么、想什么，關(guān)鍵是要知道自己在想什么、說什么、做什么。7/20/202311a基本理念亞博工作觀之二--與其去想，不如去說；與其去猜，不如去問。7/20/202312a基本理念亞博工作觀之三--因溝通而信賴，因信賴而合作，因合作而成功。7/20/202313a基本理念亞博工作觀之四--不但要做問題發(fā)現(xiàn)者，更要做問題解決者。7/20/202314a基本理念亞博工作觀之五--考慮問題的方式：第一，你到底需要什么；第二，你有什么；第三，你愿意放棄什么。7/20/202315a基本理念亞博工作觀之六--當(dāng)問題發(fā)生時，應(yīng)思考：第一，此問題屬于哪類問題；第二，為什么會發(fā)生此類問題；第三，如何讓此類問題不再發(fā)生。7/20/202316a基本理念亞博工作觀之七--如果你不能解決公司的問題，你就成為公司的問題。7/20/202317a基本理念亞博工作觀之八--當(dāng)你提出困難時，請你提出解決方法，然后告訴我哪一個解決方法是最好的！7/20/202318a基本理念亞博工作觀之九--當(dāng)發(fā)生你解決不了的問題時，需找合適的人來幫助你解決當(dāng)前發(fā)生的問題，如問題沒解決，說明你沒找對人，在亞博最后能找的人叫楊亞中。7/20/202319a基本理念亞博價值觀--要做事先做人！7/20/202320a基本理念亞博使命--為企業(yè)求發(fā)展、為客戶創(chuàng)價值、為員工謀福利、為社會做貢獻(xiàn)。7/20/202321a基本理念亞博愿景--成為中國最具競爭力的家具銷售商。7/20/202322a管理思想善待員工：第一，要讓員工滿負(fù)荷地工作，且不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)和要求；第二，人際關(guān)系要簡單；第三，要有好的物質(zhì)回報。7/20/202323a管理思想員工永遠(yuǎn)不會去做你希望他、要求他做的事，只會去做你考核他、檢查他做的事。7/20/202324a管理思想越相信誰，越檢查誰；越檢查誰，越相信誰。7/20/202325a管理思想企業(yè)的強(qiáng)大需要團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大，團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大需要文化的凝聚和訓(xùn)練系統(tǒng)的支持，沒有文化的團(tuán)隊(duì)叫團(tuán)伙，沒有訓(xùn)練的團(tuán)隊(duì)叫人多。7/20/202326a管理思想我們的目的不是不讓員工犯錯誤，而是不給員工犯錯誤的機(jī)會。7/20/202327a營銷理念銷售是設(shè)計(jì)出來的，是規(guī)劃出來的，是謀劃出來的；設(shè)計(jì)要緊湊，規(guī)劃要具體，謀劃要縝密；銷售業(yè)績即變?yōu)榭煽亍?/20/202328a營銷理念門店是我們的第一客戶，顧客是我們的第二客戶。7/20/202329a其它類管理者具備三特質(zhì)：以身作則、正義感、感染力。7/20/202330a其它類員工自我“三審”：一審形象二審心態(tài)三審工作態(tài)度7/20/202331a其它類永遠(yuǎn)只有你適應(yīng)社會，社會永遠(yuǎn)不會適應(yīng)你。7/20/2