任職責(zé)任協(xié)議書（2篇）

第3頁共3頁任職責(zé)任協(xié)議?書甲方：_?____?????????法定?代表人：__?___乙方?：簽訂本協(xié)?議的乙方人員?范圍為公司營?銷中心的中層?以上管理人員?，包括部門經(jīng)?理、辦事處經(jīng)?理、區(qū)域經(jīng)理?等。為維護(hù)?甲方的正常經(jīng)?營和乙方在公?司培訓(xùn)、升遷?等方面具有公?平、公正和公?開性，甲乙雙?方本著雙方自?愿的原則特簽?署以下協(xié)議：?一、簽署該?協(xié)議的人員在?員工培訓(xùn)、職?位升遷和有保?密性質(zhì)的崗位?選聘等方面能?夠得到優(yōu)先考?慮。二、乙?方年度獎金的?50%統(tǒng)一存?放，形成任職?責(zé)任保證金。?三、保證金?于下一年度末?發(fā)放本息。利?息的利率不低?于該年度財務(wù)?核算的平均貸?款利息利率。?四、一年之?中出現(xiàn)離職、?辭退而中途離?開公司的，必?須保證以下條?款才可于兩年?后拿到保證金?的本息，利息?的計算參照上?一款。1、?辦理離職手續(xù)?時，進(jìn)行了順?利的工作交接?。2、兩年?內(nèi)不在同行業(yè)?企業(yè)中任職。?五、離職后?兩年內(nèi)供職于?同行業(yè)企業(yè)的?，如有泄露企?業(yè)關(guān)鍵技術(shù)、?商業(yè)情報等情?況，甲方保留?向法院起訴的?權(quán)利。本協(xié)?議自雙方簽字?后生效，其他?未盡事宜，雙?方協(xié)商解決。?甲方：__?___???????????乙方：?_____?代表：日期?：____????????????日期：__?___任職?責(zé)任協(xié)議書（?二）甲方：?_____?????????法?定代表人：_?____乙?方：簽訂本?協(xié)議的乙方人?員范圍為公司?營銷中心的中?層以上管理人?員，包括部門?經(jīng)理、辦事處?經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)?理等。為維?護(hù)甲方的正常?經(jīng)營和乙方在?公司培訓(xùn)、升?遷等方面具有?公平、公正和?公開性，甲乙?雙方本著雙方?自愿的原則特?簽署以下協(xié)議?：一、簽署?該協(xié)議的人員?在員工培訓(xùn)、?職位升遷和有?保密性質(zhì)的崗?位選聘等方面?能夠得到優(yōu)先?考慮。二、?乙方年度獎金?的50%統(tǒng)一?存放，形成任?職責(zé)任保證金?。三、保證?金于下一年度?末發(fā)放本息。?利息的利率不?低于該年度財?務(wù)核算的平均?貸款利息利率?。四、一年?之中出現(xiàn)離職?、辭退而中途?離開公司的，?必須保證以下?條款才可于兩?年后拿到保證?金的本息，利?息的計算參照?上一款。1?、辦理離職手?續(xù)時，進(jìn)行了?順利的工作交?接。2、兩?年內(nèi)不在同行?業(yè)企業(yè)中任職?。五、離職?后兩年內(nèi)供職?于同行業(yè)企業(yè)?的，如有泄露?企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)?、商業(yè)情報等?情況，甲方保?留向法院起訴?的權(quán)利。本?協(xié)議自雙方簽?字后生效，其?他未盡事宜，?雙方協(xié)商解決?。甲方：_?____???????????乙方?：_____?代表：日?期：____???