安全管理之水泥廠安全績效考核制度

安全管理之水泥廠安全績效考核制度一、前言水泥工業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，水泥廠安全管理不僅涉及人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，而且關(guān)乎到企業(yè)的產(chǎn)業(yè)安全和社會(huì)的安全。本文就水泥廠安全績效考核制度進(jìn)行了探討。二、考核制度的目的和意義考核制度是對水泥廠安全生產(chǎn)情況進(jìn)行評價(jià)、監(jiān)督和檢查的一種手段，是確保企業(yè)安全生產(chǎn)的有效途徑?？己酥贫鹊膶?shí)行可以使企業(yè)更好地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的科學(xué)化和規(guī)范化。本考核制度的目的在于：明確安全生產(chǎn)的目標(biāo)和任務(wù)。確保安全管理責(zé)任制的落實(shí)。促進(jìn)安全生產(chǎn)文化建設(shè)。促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的全面開展和各項(xiàng)措施的落實(shí)。三、考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核指標(biāo)。包括企業(yè)年度安全目標(biāo)的完成情況和重點(diǎn)安全工作完成情況等。安全生產(chǎn)管理考核指標(biāo)。包括安全管理制度的完善程度、安全生產(chǎn)管理組織結(jié)構(gòu)的合理性、安全教育和培訓(xùn)的情況等。安全生產(chǎn)措施考核指標(biāo)。包括安全設(shè)施和防護(hù)措施的完善程度、應(yīng)急管理的貫徹情況，各項(xiàng)安全措施和預(yù)防措施的有效性等。安全生產(chǎn)績效考核指標(biāo)。包括各項(xiàng)安全生產(chǎn)事故指標(biāo)、重大隱患的發(fā)現(xiàn)和整改等?？己酥笜?biāo)依據(jù)現(xiàn)實(shí)情況和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來確定，具體指標(biāo)按實(shí)際情況作適當(dāng)調(diào)整，權(quán)重按企業(yè)實(shí)際情況確定。四、考核方法考核方法主要采用定期考核、年度考核和專項(xiàng)考核相結(jié)合的方法，以確?？己诵屎涂己速|(zhì)量。定期考核：每個(gè)月對安全生產(chǎn)責(zé)任人及崗位安全員進(jìn)行考核評定，對其參加培訓(xùn)情況、工作表現(xiàn)、安全記錄等進(jìn)行月度綜合考核評定，組成月度安全生產(chǎn)考核報(bào)告。年度考核：根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)、考核指標(biāo)和權(quán)重確定本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，對企業(yè)安全生產(chǎn)表現(xiàn)進(jìn)行年度考核評價(jià)，并撰寫年度安全生產(chǎn)考核報(bào)告。專項(xiàng)考核：針對企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的管理薄弱環(huán)節(jié)、不合理程序和存在的特殊危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)考核。五、考核結(jié)果的處理方法根據(jù)考核結(jié)果，按照成績排名形式進(jìn)行綜合評價(jià)，具有優(yōu)秀的安全生產(chǎn)表現(xiàn)的企業(yè)，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；表現(xiàn)不佳的企業(yè)，則應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)整改并補(bǔ)救，對于不能達(dá)到最低要求的企業(yè)，將根據(jù)考核結(jié)果，按照規(guī)定的辦法對其進(jìn)行懲處或?qū)嵤┍O(jiān)管。同時(shí)，對于重大安全事故或者其他重大安全問題等存在的企業(yè)，啟動(dòng)嚴(yán)重事故隱患處理制度，予以督促整改和落實(shí)，以保障安全生產(chǎn)環(huán)境的良好狀態(tài)。六、總結(jié)本文對水泥廠安全績效考核制度進(jìn)行了詳細(xì)的探討，建立了一個(gè)