護理年終工作總結通用

第頁共頁護理年終工作總結通用護理年終工作總結篇六20xx年，血透室在院領導和科主任的領導下以及護理部的關心支持重視下，在科內護士的共同努力下，較好的完成了的各項工作任務，現(xiàn)將工作總結如下：1、明確血透室的崗位職責，工作流程，操作標準，并制訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預案，認真學習，使血透護士都能純熟，掌握，在工作中遇到問題時有據(jù)可查能及時解決。規(guī)章制度在工作中不斷補充完善，嚴格按照規(guī)章制度及工作流程工作，嚴格查對制度，包括患者的預沖管理，血管穿刺，透析治療及治療參數(shù)的設定，保證每個班次至少有6個護士在崗，互相檢查，包括穿刺部位有無滲血，機器設定的治療參數(shù)是否準確，抗凝劑及其他藥物的用量以及患者生命體征等情況，積極參加院內各項業(yè)務學習與培訓，支持鼓勵護理人員進修學習，進步護士的綜合素質，充分調動護士的積極性，使我們豐富知識，開闊眼界，在日常透析過程中互相協(xié)作，團結互助。2、建立以人為本的護理管理形式強化效勞意識，親近而有耐心的語言溝通，使患者有一種平安感，細心的講解透析知識，消除患者的恐懼心理，增強其治療的信息，盡量減輕患者的負擔，減輕心理壓力，更好地配合治療，進步生存質量，在沒有家屬陪伴時，我們承當其家屬的責任，遞水，喂飯，攙扶，更衣，在長期治療過程中感化病人。3、力求工作認真細致，血液透析具有較高的風險，作為護理操作者，既要樹立正確積極的護理風險意識，增強法制觀念，又要發(fā)揮主觀能動性，做到最大限度的控制和防止風險，從而進步護理質量，更好地為病人效勞。4、注重護士業(yè)務程度的進步：隨著透析患者的不斷增多，依賴透析生存時間的延長，患者要求我們的效勞質量與程度也在進步，所以我們一方面要做到更細致入微的效勞；另一方面要不斷的學習穩(wěn)固根底知識與扎實根本操作，同時還要拓寬視野更新知識，掌握先進技術，不斷的與其他醫(yī)院同行進展交流，以《血液凈化標準操作規(guī)程》為根底，參看《血液凈化學》相關內容，熟知血液透析近遠期并發(fā)癥的臨床表現(xiàn)，純熟機器操作與報警處理，對患者進展更深化細致的宣教，增強其依從性，使之配合醫(yī)護人員到達生活質量，延長生存時間盡可能的回歸社會的終極目的。5、做好護理質量平安管理工作，透析時患者血液處于體外循環(huán)中，護理平安工作為重中之重，所以要求每個護士都要嚴格堅守工作崗位，認真執(zhí)行醫(yī)囑，執(zhí)行查對制度，嚴格按透析處方設置各參數(shù)，并按一人操作一人核對，護士分工明確并親密配合來完成透析患者的前，中，后護理工作，特別要保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)透析不良反響，機器異常報警，穿刺部位滲血等情況并能及時處理，確?；颊呱桨病?、保證透析液配置的無菌、濃度與質量。7、隨時征求患者及家屬的意見，不斷改良與進步8、做好各項消毒隔離工作：承受血液透析治療的患者，是一類特殊人群，他們不但需要一個相對無菌的環(huán)境，更需要整套的無菌技術，所以護理人員要有嚴格的無菌意識，從透析液的配制，到治療物品、機器的準備，再到內瘺穿刺及上下機的各項操作都必須嚴格遵守無菌操作原那么，各種消毒液的配制要固定班次，按需，按量，按濃度配制，專用試紙檢測濃度，嚴格按消毒時間，消毒方法執(zhí)行機器的內外部，各種物品，空氣地面等的消毒，使各項培養(yǎng)結果達標，并認真及時記錄。20xx年度，血透室在科主任的帶著下，經過全體醫(yī)護人員的團結協(xié)作及共同努力，獲得了明顯的社會效益和經濟效益。我科室先后成功開展連續(xù)性血液凈化〔crrt〕治療技術和非熱康普治療動靜脈內瘺技術，截止20xx年11月15日，血液透析全年到達9590余人次，血液透析收入達4027857余元，未出現(xiàn)醫(yī)療過失事故?；貞浺荒陙砦覀冄甘业淖o理工作，在院領導和護理部的正確指導和全體護士的共同努力下，較圓滿地完成了所擔負的各項工作任務，也獲得了一些成績。但成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已悄悄落下。成績只能代表過去，明天還會有各種新的挑戰(zhàn)在等待我們，我們要不斷總結經歷、刻苦學習，使效勞更情感化和人性化，為醫(yī)院的效勞程度登上新臺階而不懈努力。護理年終工作總結篇八今年xx敬老院在社會各界的關心支持下，以效勞五保老人為重點，以效勞優(yōu)質化、管理制度化、生活規(guī)律化、設施齊全化、環(huán)境花園化為標準，不斷努力改革創(chuàng)新。我們本著堅持“以人為本，效勞社會，一切為了老人，一切方便老人，一切效勞老人”的工作理念，全院上下，團結一心，不斷加大投入，完善各類功能設施；強化管理和效勞，使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質量得到明顯提升，以下是今年的養(yǎng)老護理工作總結。與xx護理學院合作，護理學院學生定時定點的為五保老人獻愛心。引進xx助老基金會資金贊助志愿者效勞活動，讓老人在敬老院感覺到家的溫馨。引進xx基金會為老人捐贈大米、油、衣服；志愿者捐贈糖果、餅干、與食用油等一批食品，并為老人舉辦了一場別開生面的文藝演出深得老人喜歡；xx公司捐贈防寒大衣。現(xiàn)所有物資與現(xiàn)金全部平均發(fā)放給五保老人與殘疾、孤兒。利用院區(qū)空地我們種植了香蕉與地瓜與青菜，這些種植全部補充老人伙食。xx敬老院雖然是以集中供養(yǎng)為原那么但是為了老人的一切我們還是對個別需要關心的老人開啟了小灶與病號飯。對于員工招聘與監(jiān)管方面我們采取了就近招聘與委派輪崗的原那么，就近招聘降低運營本錢，通過公寓嚴格的培訓與學習上崗。護士與主班護理員均由xx委派原那么，為了保證100%的護理質量，作為主班護理員均由公寓直接委派輪崗，護士也由公寓護士輪崗。所有員工我們都定時培訓，并且每人每年必須到公寓參加公寓年度或季度護理技能競賽一次。對所有員工進展了月度考核。為了更好的管理與幫助五保老人，我們提倡五保老人互相關心互相幫助，互相監(jiān)視遵守院里規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行出入管理制度確保院內公共財產與個人財產的平安。對于敬老院的管理方面我們及時的與老人溝通，并及時聽取老人的意思做到集思廣益。總之，在今后的工作中，我們將繼續(xù)嚴格執(zhí)行五保供養(yǎng)方針、政策，緊緊依靠上級和廣闊院民，開拓創(chuàng)新，不斷進取